Решение по делу № 2-567/2018 от 01.03.2018

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Тимашевск 19 апреля 2018 года

Тимашевский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего                                                         Ремизовой А.Б.,

при секретаре судебного заседания                                        Мироненко К.А.,

с участием помощника прокурора

Тимашевского района                                                      Мирошниченко А.В.,

истца                                                                             Гараниной Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ейского межрайонного прокурора Краснодарского края, действующего в интересах Гараниной Людмилы Ивановны к ООО «Независимая управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Ейский межрайонный прокурор Краснодарского края в интересах Гараниной Л.И. обратился в суд с иском к ООО «Независимая управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 12 600 рублей, указав, что Ейским межрайонным прокурором проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в результате которой выявлены нарушения ответчиком. Установлено, что                    Гаранина Л.И. в период с 01.02.2015 года по 29.05 2015 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Независимая управляющая компания» в должности уборщика помещений общества, расположенного в г. Ейске, Краснодарского края, директором которой являлся Фатин А.В., с последней заключен срочный трудовой договор от 01.02.2015 года. Согласно п. 5.1 вышеуказанного трудового договора оклад работника за каждый месяц работы составляет 4200 рублей. Однако задолженность ООО «Независимая управляющая компания» перед работником        Гараниной Л.И. по начисленной, но не выплаченной заработной плате за март, апрель, май 2015 года составила 12 600 рублей. Приговором мирового судьи судебного участка № 21 г. Ейска, установлен факт невыплаты Фатиным А.В. заработной платы работникам, в том числе Гараниной Л.И. в размере 12 600 рублей.

Помощник прокурора Тимашевского района Мирошниченко А.В. и Гаранина Л.И. поддержали исковые требования, а также уточнили их, просили взыскать с ответчика за нарушение трудового законодательства, чем нарушены права работника, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Представитель ответчика – ООО «Независимая управляющая компания» в зал суда не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте слушания дела, что подтверждается почтовым уведомлением, а также заблаговременно публично извещенным о времени и месте судебного разбирательства, путем размещения в соответствии со ст. ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 года № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Тимашевского районного суда.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если им не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

Поэтому суд считает, что были созданы все необходимые условия для обеспечения процессуальных гарантий прав ответчика, в связи с чем, считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, а также выслушав заключение прокурора, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат полному удовлетворению по следующим основаниям.

    Как следует из материалов дела, Ейской межрайонной прокуратурой по обращению Гараниной Л.В. в октябре 2017 года     проведена проверка соблюдения трудового законодательства в отношении ООО «Независимая управляющая компания», по результатам которой установлено нарушение трудового законодательства.

В частности, из трудового договора следует, что Гаранина Л.И. в период с 01.02.2015 года по 29.05 2015 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Независимая управляющая компания» в должности уборщика помещений общества, расположенного в г. Ейске, Краснодарского края, с которой заключен срочный трудовой договор от 01.02.2015 года.

Согласно п. 5.1 указанного выше трудового договора, оклад работника за каждый месяц работы составляет 4200 рублей.

Однако по результатам проверки установлено, что задолженность ООО «Независимая управляющая компания» перед работником     Гараниной Л.И. по начисленной, но не выплаченной заработной плате за март, апрель, май, 2015 года составила 12 600 рублей.

Приговором мирового судьи судебного участка № 21 г. Ейска Краснодарского края, работодатель Гараниной Л.И. – Фатин А.В. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 150 000 рублей.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд считает необходимым взыскать с ООО «Независимая управляющая компания» в пользу Гараниной Л.И. задолженность оп заработной плате в размере 12 600 рублей.

          В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя в том числе и незаконным увольнением, возмещается работнику в денежной форме.

Принимая во внимание степень понесенного нравственного страдания Гараниной Л.И., исходя из разумности и справедливости требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы в возмещение морального вреда денежную компенсацию в размере 5000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Ейского межрайонного прокурора Краснодарского края, действующего в интересах Гараниной Людмилы Ивановны к ООО «Независимая управляющая компания» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Независимая управляющая компания» в пользу Гараниной Людмилы Ивановны задолженность по заработной плате в размере 12 600 (двенадцать тысяч шестьсот) рублей и компенсацию морального вреда в размере 5 000 (пять тысяч) рублей.

Решение может быть обжаловано через Тимашевский районный суд Краснодарского края в Краснодарский краевой суд в течение месяца со дня его вынесения.

Председательствующий -