Решение по делу № 2-4535/2015 от 15.10.2015

Дело №2-4535/15

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 декабря 2015 года Дмитровский городской суд Московской области в составе судьи Алоевой С.В., при секретаре Горленковой Н.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мироновой Л.В к ООО «Яхромская бумажная фабрика» о взыскании морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании морального вреда (л.д.3). С учетом измененных исковых требований истица просит взыскать с ответчика в счет морального вреда денежную сумму <данные изъяты> (л.д.21). В обоснование своих требований истица ссылается на то, что работала в ООО «Яхромская бумажная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За весь период работы заработная плата ей не выплачивалась. Судебным приказом мирового судьи 26-го судебного участка Дмитровского судебного района от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным по заявлению Дмитровского горпрокурора, в ее пользу с ответчика было взыскано в счет зарплаты <данные изъяты>. До настоящего времени зарплата ей не выплачена. В связи с длительной задержкой в выплате заработной платы истице причинены физические и нравственные страдания, поскольку ее заработная плата является единственным источником дохода истицы.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежаще (л.д.20), мнение по иску не выразил, о причинах неявки не известил.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению частично.

В судебном заседании установлено, что истица работала в ООО «Яхромская бумажная фабрика» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера смены (л.д.10-11), уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Судебным приказом мирового судьи 26-го судебного участка Дмитровского судебного района от ДД.ММ.ГГГГ, вынесенным по заявлению Дмитровского горпрокурора, в пользу истицы с ответчика было взыскано в счет зарплаты <данные изъяты>. До настоящего времени судебный приказ не исполнен.

Статья 136 ТК РФ указывает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание, что при увольнении истицы полный расчет с ней произведен не был, заработная плата ей не выплачена до настоящего времени, суд полагает, что действиями ответчика истице были причинены физические и нравственные страдания, в связи с чем подлежит взыскать в ее пользу с ответчика компенсацию морального вреда.

Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, и полагает взыскать с ответчика в пользу Мироновой Л.В. в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

При подаче иска госпошлина не уплачена. В соответствии с положениями ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства надлежит взыскать госпошлину в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 136, 140, 237 ТК РФ, ст.ст. 103, 193-199, 233-235, 237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Яхромская бумажная фабрика» в пользу Мироновой Л.В в счет компенсации морального вреда <данные изъяты>.

Взыскать с ООО «Яхромская бумажная фабрика» в доход государства госпошлину <данные изъяты>.

В удовлетворении иска в остальной части отказать.

Ответчики вправе в 7-дневный срок со дня получения копии заочного решения подать заявление в Дмитровский горсуд об отмене заочного решения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Дмитровский горсуд в месячный срок.

Судья: