Решение от 07.12.2017 по делу № 2-9633/2017 от 25.10.2017

Дело в„– 2-9633/2017                                

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Челябинск 07 декабря 2017 года

Центральный районный суд г. Челябинска в составе председательствующего Резниченко Ю.Н.,

при секретаре Короле А.А.,

с участием: прокурора Осадчей О.Д.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глазунова НА к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области и Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Уйскому району Челябинской области о признании незаконными служебной проверки, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на службе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Глазунов Н.А. обратился в суд с иском к Главному Управлению Министерства внутренних дел Российской Федерации по Челябинской области (далее - ГУ МВД России по Челябинской области) и Отделу Министерства внутренних дел Российской Федерации по Уйскому району Челябинской области (далее – ОМВД России по Уйскому району) о признании незаконными служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности № л/с от ДД.ММ.ГГГГ и увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на службе в должности ФИО2 отделения уголовного розыска с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ в размере 102005,28 рублей и компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.

В обоснование иска указал, что с сентября 2000 года проходил службу в органах внутренних дел, с марта 2011 года назначен на должность ФИО2 отделения уголовного розыска ОМВД России по Уйскому району. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ был уволен из органов внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины. Увольнение считает незаконным, поскольку спиртные напитки не употреблял, перед проведением освидетельствования алкотестором употребил лекарственный препарат «Корвалол», повторное исследование выдыхаемого воздуха не проводилось.

Истец Глазунов Н.А. и его представители Шагинян К.Ю. и Нечеухина Е.И. в судебном заседании поддержал заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчиков ГУ МВД России по Челябинской области и ОМВД России по Уйскому району – Чернуха Я.Ф. в судебном заседании против иска возражала, ссылаясь на доводы, изложенные в письменных возражениях.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, просмотрев видеозапись, исследовав материалы дела, выслушав заключение прокурора Осадчей О.Д., полагавшей необходимым в удовлетворении исковых требований отказать, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 34 Федерального закона от 07 февраля 2011 года № 3-ФЗ «О полиции» служба в полиции осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, с учетом положений настоящего Федерального закона. Действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством Российской Федерации, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, и настоящим Федеральным законом.

Служба в органах внутренних дел является особым видом государственной службы и направлена на реализацию публичных интересов, что предопределяет наличие у сотрудников, проходящих службу в этих органах, специального правового статуса, в том числе предполагающего для этой категории граждан особые требования к их личным и деловым качествам, и особые обязанности, обусловленные выполняемыми задачами и специфическим характером деятельности указанных лиц.

Согласно п. 1 ст. 47 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» служебная дисциплина - соблюдение сотрудником органов внутренних дел установленных законодательством Российской Федерации, присягой сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, контрактом, приказами и распоряжениями руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, приказами и распоряжениями прямых и непосредственных руководителей (ФИО2) порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных прав.

В соответствии с п. 1 ст. 49 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» нарушением служебной дисциплины (дисциплинарным проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, (служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (ФИО2) и непосредственного руководителя (ФИО2) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав.

Как следует из положений ч.2 ст. 49 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», нахождение сотрудника на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения либо отказ сотрудника от медицинского освидетельствования на состояние опьянения признается грубым нарушением служебной дисциплины.

Дисциплинарным уставом органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным указом Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № определено, что служебная дисциплина в органах внутренних дел обеспечивается личной ответственностью каждого сотрудника за выполнение своих служебных обязанностей; соблюдением сотрудником порядка и правил выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных ему прав, правил внутреннего служебного распорядка органа внутренних дел (подразделения), условий заключенного с сотрудником контракта о прохождении службы в органах внутренних дел, соблюдений требований к служебному поведению сотрудников. Кроме этого сотрудник обязан знать и соблюдать основные и служебные обязанности, порядок и правила выполнения служебных обязанностей и реализации предоставленных ему прав, выполнять приказы и распоряжения руководителей (ФИО2), отданные в установленном порядке и не противоречащие федеральным законам; соблюдать требования к служебному поведению.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» на сотрудника органов внутренних дел, в случае нарушения им служебной дисциплины, может налагаться дисциплинарное взыскание в виде увольнения со службы в органах внутренних дел по соответствующим основаниям.

В соответствии с пунктом 6 части 2 ст. 82 Федерального закона РФ от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ», контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел в связи с грубым нарушением служебной дисциплины.

В соответствии со ст.51 Федерального закона от 30 ноября 2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (ФИО2) или непосредственному руководителю (ФИО2) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено на сотрудника органов внутренних дел по истечении шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - по истечении двух лет со дня совершения дисциплинарного проступка. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время производства по уголовному делу.

До наложения дисциплинарного взыскания от сотрудника органов внутренних дел, привлекаемого к ответственности, должно быть затребовано объяснение в письменной форме. В случае отказа сотрудника дать такое объяснение составляется соответствующий акт. Перед наложением дисциплинарного взыскания по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя в соответствии со статьей 52 настоящего Федерального закона может быть проведена служебная проверка.

В силу ч.ч.1,4,6 ст.52 указанного Закона служебная проверка проводится по решению руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя при необходимости выявления причин, характера и обстоятельств совершенного сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, подтверждения наличия или отсутствия обстоятельств, предусмотренных статьей 29 Федерального закона «О полиции», а также по заявлению сотрудника.

Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через один месяц со дня принятия решения о ее проведении. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника органов внутренних дел, в отношении которого проводится служебная проверка, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время отсутствия сотрудника на службе по иным уважительным причинам.

Судом установлено и из материалов дела следует, что Глазунов Н.А. с сентября 2000 года проходил службу в органах внутренних дел, с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность ФИО2 отделения уголовного розыска ОМВД России по Уйскому району.

На основании приказа начальника ГУ МВД России по Челябинской области № л/с от ДД.ММ.ГГГГ Глазунов Н.А. был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения со службы в органах внутренних дел за грубое нарушение служебной дисциплины, выразившееся в нахождении ДД.ММ.ГГГГ на службе в состоянии алкогольного опьянения.

В соответствии с приказом начальника ГУ МВД России по <адрес> № л/с от ДД.ММ.ГГГГ, Глазунов Н.А. уволен со службы в органах внутренних дел в связи с грубым нарушением служебной дисциплины на основании пункта 6 части 2 статьи 82 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Основанием для увольнения послужили заключение служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, представление к увольнению из органов внутренних дел, приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ № л/с.

Из заключения служебной проверки от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденной начальником ГУ МВД России по Челябинской области ДД.ММ.ГГГГ, следует, что ДД.ММ.ГГГГ в 14:30 часов при проведении совещания (в связи с проведением командно-штабных учений) ФИО2 по <адрес> ФИО15 выявлен факт нахождения ФИО2 отделения уголовного розыска ФИО4 Глазунова Н.А. на службе с признаками алкогольного опьянения, а именно у Глазунова Н.А. было покраснение кожных покровов лица, невнятная речь, а также от него исходил запах алкоголя. В 15:00 часов в присутствии врио заместителя ФИО2 ФИО4-ФИО2 полиции ФИО14, и.о. ФИО2 ФИО1 Ю.В., помощника ФИО2 ФИО4 – ФИО2 ОРЛС ФИО16, специалиста по связям с общественностью ФИО4 ФИО17 с помощью алкотестора «Lion Alcolmeter SD-400» Глазунов Н.А. был освидетельствован на состояние алкогольного опьянения. В результате медицинского освидетельствования установлено алкогольное опьянение, составляющее №, о чем составлен соответствующий акт.

С заключением служебной проверки Глазунов Н.А. ознакомился ДД.ММ.ГГГГ, о чем имеется запись сделанная им собственноручно.

Из письменных объяснений Глазунова Н.А. от ДД.ММ.ГГГГ следует, что он ДД.ММ.ГГГГ в 08:00 часов прибыл на службу, зайдя в здание Отдела, увидел ФИО2 ОРЛС ФИО16, который попросил подписать два табеля учета рабочего времени на сотрудника ФИО13 После этого по приказу ФИО2 ФИО4 ФИО15 был задействован в качестве ответственного шот руководства по проверке Октябрьской и Выдринской СОШ. После того, как объехал данные СОШ, где встретился с директорами и осуществил обход почти всех кабинетов, убедившись, что все в порядке, решил проехать в сторону Отдела через <адрес>, т.к. была необходимость встретиться с конфидентом, который накануне просил о встрече. В <адрес> вернулся около 12:40 часов. Около 13:30 часов ему на телефон позвонил и.о. ФИО2 полиции ФИО14 и сообщил, что в ФИО4 объявлен сигнал «Сбор личного состава». В течение 10 минут прибыл в Отдел и сразу зашел в кабинет ФИО2 ФИО4 ФИО15, где присутствовали члены оперативного штаба. ФИО15 спросил, почему он без табельного оружия, на что он пояснил, что не успел вооружиться, т.к. прошло 10 минут с момента когда узнал о сигнале «Сбор личного состава». ФИО15 сказал, что сигнал был введен час назад. Глазунов Н.А. сказал, что не знал, а узнал только 10 минут назад от ФИО14, тогда ФИО15 сказал, что Глазунов Н.А. много разговаривает и пререкается и дал распоряжение ФИО2 ОРЛС ФИО16 и и.о. ФИО2 полиции ФИО14 везти его в больницу на освидетельствование, т.к. он пьян. ФИО3 сказал, что спиртное не употреблял и если есть такая необходимость, то он согласен проследовать в ЦРБ на медицинское освидетельствование. Прибыв в ЦРБ, фельдшер СМП Юсупов сообщил, что алкометров у них нет, т.к. их увезли в <адрес> на проверку. После этого между Глазуновым Н.А. и ФИО14 произошел словесный конфликт, т.к. Глазунов Н.А. утверждал, что он трезв. Затем проследовали в ФИО4, где Глазунов Н.А. зашел к себе в кабинет, через 20 минут он почувствовал боли в сердце, в результате чего употребил 40-50 капель «корвалола», т.к. периодически употреблял его для успокоения. В этот момент в кабинет зашел ФИО2 ОРЛС ФИО16 и попросил пройти в кабинет ФИО2 ФИО4 ФИО15 Зайдя в кабинет к ФИО15, где находились ФИО16, ФИО14, ФИО6 Ю.В., ФИО17, ФИО15 спросил у Глазунова Н.А., употреблял ли он сегодня алкоголь, на что он дал отрицательный ответ. После этого было предложено пройти проверку на алкометре, Глазунов Н.А. не отказался, выдохнул в поданный ФИО6 алкометр. После чего и.о. ФИО2 ФИО1 ФИО6 Ю.В. произнес вслух, не показывая Глазунову алкометр: №, у водителя допустимо 0,16 и протянул ему квитанцию из алкомтра и попросил в ней расписаться, что Глазунов и сделал. ФИО2 задал вопрос: «Почему показал алкометр», на что Глазунов ответил, что возможно из-за употребления лекарственного препарата «Корвалол» непосредственно перед продутием. После этого Глазунов был отстранен от служебных обязанностей, сам же он ушел на больничный.

Аналогичные пояснения Глазунов Н.А. дал в ходе судебного разбирательства по делу.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей ФИО2 по <адрес> ФИО15, врио заместителя ФИО2 ФИО4-ФИО2 полиции ФИО14, помощник ФИО2 ФИО4-ФИО2 ОРЛС ФИО16 пояснили, что ДД.ММ.ГГГГ в ходе проведения совещания был выявлен Глазунов Н.А. с признаками алкогольного опьянения, у него было покраснение кожных покровов лица, невнятная речь, исходил запах алкоголя. На задаваемые ему вопросы отвечал агрессивно и начинал грубить. Глазунов был направлен в Уйскую ЦРБ в сопровождении ФИО16 и ФИО14 В ЦРБ отсутствовал прибор, с помощью которого проводят освидетельствование. ФИО16 и ФИО14 вернулись в ФИО4 и доложили Афанасьеву, который вызвал врио ФИО2 ФИО1 ФИО6 Ю.В., попросив взять с собой алкотестер. Глазунов Н.А. был освидетельствован с помощью алкотестора и установлено алкогольное опьянение, составляющее 0,90 мг/л, о чем ФИО16 составил акт, который присутствующие подписали. В ходе освидетельствования велась видеосъемка.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля и.о. ФИО2 ФИО1 ФИО6 Ю.В. пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 ФИО15 попросил его зайти к нему, взяв алкотестер. ФИО15 предложил ФИО3 пройти тест на состояние алкогольного опьянения, он дал согласие. Глазунов Н.А. был освидетельствован с помощью алкотестора и установлено алкогольное опьянение, составляющее 0,90 мг/л. Он с помощью принтера распечатал чек, дал ознакомиться с ним и подписать Глазунову Н.А. ФИО16 составил акт о проведении освидетельствования. Также в ходе освидетельствования велась видеосъемка. Глазунов Н.А. не отрицал алкогольного опьянения, сначала сказал, что употребил лекарственное средство. Запаха «корвалола» не было, у Глазунова Н.А. были признаки алкогольного опьянения, было покраснение кожных покровов лица, речь невнятная, исходил запах алкоголя. После приема медицинских препаратов должно пройти 15-20 минут, думает, что это время прошло, поскольку все происходило не быстро. Кроме того, прием «корвалола» не дает такой высокий результат алкогольного опьянения.

Из видеозаписи освидетельствования на состояние алкогольного опьянения Глазунова Н.А., просмотренной в хорде судебного заседания, видно, что Глазунов Н.А. вначале говорил, что употреблял алкоголь накануне вечером после работы, затем сказал, что употребил лекарственный препарат «корвалол». Прибор алкотестор показал алкогольное опьянение у Глазунова Н.А., составляющее 0,90 мг/л. После Глазунова Н.А. освидетельствование на этом же приборе прошел ФИО16, алкотестор показал алкогольное опьянение у ФИО16, составляющее 0,00 мг/л.

В квитанции из алкотестера истец Глазунов Н.А. расписался, что в ходе судебного разбирательства не отрицалось. Согласно квитанции препарат алкотестор «Lion Alcolmeter SD-400» проходил проверку ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом начальника ОМВД по Уйскому району от ДД.ММ.ГГГГ № л/с Глазунов Н.А. временно отстранен от выполнения служебных обязанностей с ДД.ММ.ГГГГ. С данным приказом Глазунов Н.А. ознакомился ДД.ММ.ГГГГ.

Из листка нетрудоспособности и справок ГБУЗ «Районная больница <адрес>» следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Глазунов Н.А. был нетрудоспособен проходил амбулаторное и стационарное лечение.

При таких, обстоятельствах суд приходит к выводу, что факты, изложенные в служебной проверке, нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства. Порядок проведения служебной проверки ответчиком не нарушен.

ФИО2 по <адрес> было подготовлено представление к увольнению ФИО3 из органов внутренних дел РФ по п. 6 ч. 2 ст. 82 (в связи с грубым нарушением служебной дисциплины) Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

С данным представлением Глазунов Н.А. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом начал░Њ░Ѕ░░░є░° ░“░Ј ░њ░’░” ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░„– ░»/░Ѓ, ░Ѓ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░ј ░“░»░°░·░ѓ░Ѕ░ѕ░І ░ќ.░ђ. ░ѕ░·░Ѕ░°░є░ѕ░ј░»░µ░Ѕ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“, ░·░° ░і░Ђ░ѓ░±░ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░»░ѓ░¶░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░‹, ░І░‹░Ђ░°░·░░░І░€░µ░µ░Ѓ░Џ ░І ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░░ ░Ѕ░° ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░µ ░І ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░░░░ ░°░»░є░ѕ░і░ѕ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░ї░Њ░Џ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░“░»░°░·░ѓ░Ѕ░ѕ░І ░ќ.░ђ. ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░І ░І░░░ґ░µ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░░░· ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░ѕ░І ░І░Ѕ░ѓ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░░░… ░ґ░µ░».

░џ░Ђ░░░є░°░·░ѕ░ј ░Ѕ░°░‡░°░»░Њ░Ѕ░░░є░° ░“░Ј ░њ░’░” ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ░‚ ░”░”.░њ░њ.░“░“░“░“ ░ј░°░№░ѕ░Ђ ░ї░ѕ░»░░░†░░░░ ░“░»░°░·░ѓ░Ѕ░ѕ░І ░ќ.░ђ., ░¤░˜░ћ2 ░ѕ░‚░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ░і░ѕ░»░ѕ░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░ѕ░·░‹░Ѓ░є░° ░ћ░‚░ґ░µ░»░° ░њ░’░” ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░Ј░№░Ѓ░є░ѕ░ј░ѓ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░ѓ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░, ░ѓ░І░ѕ░»░µ░Ѕ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░‹ ░І ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░°░… ░І░Ѕ░ѓ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░░░… ░ґ░µ░» ░ї░ѕ ░ї. 6 ░‡. 2 ░Ѓ░‚. 82 (░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░і░Ђ░ѓ░±░‹░ј ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░»░ѓ░¶░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░‹) ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░° ░ѕ░‚ 30 ░Ѕ░ѕ░Џ░±░Ђ░Џ 2011 ░і░ѕ░ґ░° ░„– 342-░¤░— ░«░ћ ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░µ ░І ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ░°░… ░І░Ѕ░ѓ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░░░… ░ґ░µ░» ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░░ ░І░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░░ ░░░·░ј░µ░Ѕ░µ░Ѕ░░░№ ░І ░ѕ░‚░ґ░µ░»░Њ░Ѕ░‹░µ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░µ ░°░є░‚░‹ ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░░», 09 ░ѕ░є░‚░Џ░±░Ђ░Џ 2017 ░і░ѕ░ґ░°.

░џ░Ђ░░░є░°░· ░ѕ░± ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░‚░†░° ░░░·░ґ░°░Ѕ ░І ░ї░µ░Ђ░µ░ґ░µ░»░°░… ░ґ░І░ѓ░…░ј░µ░Ѓ░Џ░‡░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░Ђ░ѕ░є░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░░░·░ґ░°░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░░░є░°░·░° ░ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░.

    ░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░Ђ░░░…░ѕ░ґ░░░‚ ░є ░І░‹░І░ѕ░ґ░ѓ, ░‡░‚░ѕ ░„░°░є░‚ ░Ѕ░°░…░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░Ѕ░° ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░µ ░І ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░░░░ ░°░»░є░ѕ░і░ѕ░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░ї░Њ░Џ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░Ѕ░°░€░µ░» ░Ѓ░І░ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░І ░…░ѕ░ґ░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░·░±░░░Ђ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░°, ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░░░№ ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░° ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░ѕ░ј ░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░‰░µ░Ѕ░ѕ, ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ґ░»░Џ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░µ░ґ░Љ░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░“░»░°░·░ѓ░Ѕ░ѕ░І░‹░ј ░ќ.░ђ. ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░░ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░Ѓ░»░ѓ░¶░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░є░░, ░ї░Ђ░░░є░°░·░ѕ░І ░ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░, ░І░ѕ░Ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░░ ░Ѕ░° ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░µ, ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░І░ѕ░»░Њ░Ѓ░‚░І░░░Џ ░·░° ░І░Ђ░µ░ј░Џ ░І░‹░Ѕ░ѓ░¶░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░і░ѓ░»░° ░░ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░°, ░Ѕ░µ ░░░ј░µ░µ░‚░Ѓ░Џ.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚.194-198 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ

░ ░•░░░˜░›:

░’ ░░░Ѓ░є░µ ░“░»░°░·░ѓ░Ѕ░ѕ░І░° ░ќ░ђ ░є ░“░»░°░І░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Ћ ░њ░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░µ░Ђ░Ѓ░‚░І░° ░І░Ѕ░ѓ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░░░… ░ґ░µ░» ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ї░ѕ <░°░ґ░Ђ░µ░Ѓ> ░░ ░ћ░‚░ґ░µ░»░ѓ ░њ░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░µ░Ђ░Ѓ░‚░І░° ░І░Ѕ░ѓ░‚░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░░░… ░ґ░µ░» ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ї░ѕ ░Ј░№░Ѓ░є░ѕ░ј░ѓ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░ѓ ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░░ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░Ѓ░»░ѓ░¶░µ░±░Ѕ░ѕ░№ ░ї░Ђ░ѕ░І░µ░Ђ░є░░, ░ї░Ђ░░░є░°░·░ѕ░І ░ѕ ░ї░Ђ░░░І░»░µ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░є ░ґ░░░Ѓ░†░░░ї░»░░░Ѕ░°░Ђ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░░ ░ѓ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░µ░Ѕ░░░░, ░І░ѕ░Ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░░ ░Ѕ░° ░Ѓ░»░ѓ░¶░±░µ, ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░░░░ ░ґ░µ░Ѕ░µ░¶░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░І░ѕ░»░Њ░Ѓ░‚░І░░░Џ ░·░° ░І░Ђ░µ░ј░Џ ░І░‹░Ѕ░ѓ░¶░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░і░ѓ░»░° ░░ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░ј░ѕ░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░І░Ђ░µ░ґ░° ░Ђ“ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

░ќ░° ░Ѕ░°░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░µ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ї░ѕ░ґ░°░Ѕ░° ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░¶░°░»░ѕ░±░° ░І ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ, ░‡░µ░Ђ░µ░· ░¦░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░°.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№:         ░ї/░ї ░®.░ќ. ░ ░µ░·░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░є░ѕ

░љ░ѕ░ї░░░Џ ░І░µ░Ђ░Ѕ░°.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѕ░µ ░І░Ѓ░‚░ѓ░ї░░░»░ѕ ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ.

15.12.2017

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░¦░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░і. ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░°: ░®.░ќ. ░ ░µ░·░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░є░ѕ

░Ў░µ░є░Ђ░µ░‚░°░Ђ░Њ: ░ђ.░ђ. ░љ░ѕ░Ђ░ѕ░»░Њ

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░І░Ѓ░‚░ѓ░ї░░░»░ѕ ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ ░«___░»_________2018░і.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ ░¦░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░і. ░§░µ░»░Џ░±░░░Ѕ░Ѓ░є░°: ░®.░ќ. ░ ░µ░·░Ѕ░░░‡░µ░Ѕ░є░ѕ

░Ў░µ░є░Ђ░µ░‚░°░Ђ░Њ: