Решение от 20.06.2023 по делу № 33-2603/2023 от 18.05.2023

Дело № 33- 2603/2023         Докладчик Бондаренко Е.И.

Суд 1 инстанции № 2-1096/202 Судья 1 инстанции Игнатович М.С.

УИД 33RS0002-01-2021-007370-30

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:

председательствующего             Денисовой Е.В.

судей Бондаренко Е.И., Удальцова А.В.,

при секретаре                 Павловой Ю.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 20 июня 2023 года дело по апелляционной жалобе Гусева А. А. на решение Октябрьского районного суда г.Владимира от ****, которым исковые требования Гусева А.А. к ФСИН России, УФСИН России по Владимирской области, ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области о взыскании выплат за работу в выходные и праздничные дни, компенсации за невыплату денежного довольствия, компенсации морального вреда оставлены без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Бондаренко Е.И., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Гусев А.А. обратился в суд с иском, с учетом уточнений в порядке ст.39 ГПК РФ, к УФСИН России об оспаривании дисциплинарного взыскания приказа УФСИН России по Владимирской области от **** **** «О привлечении к дисциплинарной ответственности Гусева А.А.», взыскании с УФСИН России по Владимирской области премии за июнь 2021 года в размере 10 614 рублей 50 копеек, денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни за период с апреля 2018 года по май 2021 года в размере 166 905 рублей 73 копейки, денежной компенсации за нарушение срока выплаты денежных средств за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 55 911 рублей 90 копеек, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

В обоснование иска указала, что с **** по **** он проходил службу в УИС РФ на различных должностях, имея специальное звание «полковник внутренней службы». Приказом УФСИН России по Владимирской области от **** **** «О привлечении к дисциплинарной ответственности Гусева А.А.» на него было наложено дисциплинарное взыскание в виде строгого выговора и не выплачена премия за июнь 2021 года. Полагает приказ незаконным. В период прохождения службы истец неоднократно привлекался к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, однако выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни за период с **** истцу не произведена. Между тем, п.17 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников УИС 27.05.2013 № 269 предусмотрена выплата денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени.

**** истец обратился к начальнику УФСИН России по Владимирской области с рапортом о перерасчете выплаченного денежного довольствия, в связи с не выплатой ему части денежного довольствия за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Однако денежная компенсация за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни истцу не была выплачена, в том числе, и при увольнении.

Истец Гусев А.А. в судебное заседание не явился, в данных ранее пояснениях иск поддержал. Его представитель исковые требования поддержал.

Представитель ответчиков ФСИН России и УФСИН России по Владимирской области Крухмалева Л.Л. иск не признала. Истец проходил службу в режиме ненормированного рабочего дня. Расчет по увольнению истца осуществлялось в ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области. Заявила о пропуске истцом срока для обращения в суд с заявленными требованиями.

Представитель соответчика ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области в суде иск не признал, указав, что приказы о выплате денежной компенсации Гусеву А.А. за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени в ФКУ СИЗО - 3 УФСИН России по Владимирской области в период прохождения службы, а также в день увольнения не поступали. Претензий по поводу не получения заработной платы за сверхурочную работу истец не предъявлял. В табелях учета рабочего времени при наличии соответствующего поля для заполнения отсутствуют сведения о переработанных часах Гусева А.А. В период прохождения службы истец не обращался за денежной компенсацией за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени.

Судом постановлено указанное выше решение.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для отмены решения суда не находит.

Решением Октябрьского районного суда г.Владимира от **** постановлено исковые требования Гусева А.А. к ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области о взыскании задолженности по денежному довольствию, денежной компенсации за невыплату денежного довольствия, компенсации морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области в пользу Гусева А.А. денежную компенсацию за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни за период с **** в размере 166 905 рублей 73 копейки, денежные средства за несвоевременную невыплату денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни в размере 54 385 рублей 31 копейку, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей. В удовлетворении остальной части иска Гусеву А.А. к ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области отказано. Исковые требования Гусева А.А. к ФСИН России, УФСИН России по Владимирской области о признании незаконным приказа от **** **** оставлены без удовлетворения. Взыскано с ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области госпошлина в доход местного бюджета в размере 5 412 рублей рублей 91 копейка.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от **** решение Октябрьского районного суда г.Владимира от **** отменено в части взыскания с ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области госпошлины в доход местного бюджета в размере 5 412 рублей 91 копейка. В остальной части решение оставлено без изменения, апелляционные жалобы ФСИН России, УФСИН России по Владимирской области, ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области – без удовлетворения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции от **** решение Октябрьского районного суда г. Владимира от **** и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Владимирского областного суда от **** отменено в части разрешения исковых требований Гусева А.А. о взыскании денежной компенсации за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни за период с ****, денежной компенсации за задержку выплат и компенсацию морального вреда. В отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции Октябрьский районный суд г. Владимира.

Разрешая заявленные требования Гусева А.А., суд первой инстанции верно указал, что правоотношения, возникшие между сторонами при прохождении службы, регулируются специальными нормативными актами - Федеральным законом от 19.07.2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации" и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", а также Трудовым кодексом РФ в той части, в какой они не урегулированы специальными нормативными актами.

Судом установлено, что приказом УФСИН России по Владимирской области от **** **** истец назначен на должность начальника ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области. **** с Гусевым А.А. заключен контракт **** о службе в УИС РФ. **** Гусев А.А. уволен со службы в УИС РФ по п.4 ч.2 ст.84 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в органах уголовно-исполнительной системы РФ и внесении изменений в закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) на основании приказа ФСИН России от **** **** и приказа УФСИН России по Владимирской области от **** ****.

В соответствии с Регламентом и распорядком работы ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области, утвержденным приказом начальника учреждения от **** ****, для сотрудников штаба ФКУ СИЗО-3 УФСИН России по Владимирской области устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье).

В соответствии со ст. 55 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ ненормированный служебный день устанавливается для сотрудников, замещающих должности руководителей (начальников) из числа должностей старшего и высшего начальствующего состава. Приказом руководителя федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченного руководителя может устанавливаться ненормированный служебный день для сотрудников, замещающих иные должности, определяемые перечнем должностей в уголовно-исполнительной системе, утверждаемым федеральным органом уголовно-исполнительной системы. Сотрудникам, для которых установлен ненормированный служебный день, предоставляется дополнительный отпуск в соответствии с частью 6 статьи 60 настоящего Федерального закона. Сотрудник в случае необходимости может привлекаться к исполнению служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

В этом случае сотруднику предоставляется компенсация в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели. В случае, если предоставление такого отдыха в данный период невозможно, время исполнения служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, а также в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни суммируется и сотруднику предоставляются дополнительные дни отдыха соответствующей продолжительности, которые по его желанию могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску. По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация.

Согласно ч.1, 2 ст. 56 ФЗ № 197-ФЗ режим служебного времени сотрудника устанавливается правилами внутреннего служебного распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы. Особенности режима служебного времени сотрудника могут определяться законодательством Российской Федерации, должностной инструкцией и контрактом. Режим служебного времени сотрудника должен предусматривать определенное количество служебных и выходных дней в неделю, продолжительность служебного дня и перерыва в течение служебного дня.

**** ФСИН России принят приказ ****, которым утвержден, в том числе, порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной систем (утратил силу в связи с изданием приказа ФСИН России от **** ****).

Согласно п. 17 Порядка за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (далее - сверхурочная работа), выплачиваются денежные компенсации (далее - денежная компенсация) в следующих размерах:

1) оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной, нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка;

2) сверхурочная работа оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы - в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с пунктом 16 настоящего Порядка.

Согласно п. 19 Порядка денежная компенсация выплачивается на основании соответствующего приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника.

Согласно п. 20 Порядка служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней (часов) отдыха. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней (часов) отдыха соответствующей продолжительности.

В соответствии с действовавшим в спорный период Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной систем для реализации сотрудником органов УИС права на использование дополнительных дней отдыха за выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, денежной компенсации необходимо соблюдение трех обязательных условий: наличие дополнительно отработанных дней; волеизъявление самого сотрудника, выраженное в форме рапорта; наличие соответствующего приказа о предоставлении сотруднику компенсации в виде дней отдыха или денежной компенсации.

При отсутствии в материалах дела документов, что в период службы с **** Гусев А.А. обращался за представлением компенсации в виде отдыха соответствующей продолжительности в другие дни недели или выплаты денежной компенсации; не предоставление им рапортов о дополнительных днях отдыха, о выплате денежной компенсации за сверхурочную работу и работу в выходные и нерабочие праздничные дни, суд первой инстанции пришел к верному выводу о том, что

законные основания для удовлетворения требований истца о взыскании денежной компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за период с **** отсутствовали. Доказательств осуществления Гусевым А.А. функций ответственного от руководящего состава учреждения на суточном дежурстве, проведения конкретных мероприятий в течение дежурства (смены) либо что требовало осуществления служеб░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.5 ░░. 55 ░░ N 197-░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░ ░.░., ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░-3 ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░ 4 ░░░░░░ 74 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ N 197-░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░.1 ░░.392 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░ N 197-░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ (░░░░░░ ****) ░░░░░ ░.░., ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░ ****, ░.░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░. ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 236, 237 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 330 ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░. ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░. 55, 56, 59, 60, 67, 71 ░░░ ░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░. 328, 329 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░░░░░░░░░ ░░ 13 ░░░░░ 2023 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. –░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                     ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░                      ░.░.░░░░░░░░, ░.░. ░░░░░░░░░░