Решение по делу № 2-157/2018 от 25.01.2018

Дело № 2-153/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

27 февраля 2018 года г. Кировград

Кировградский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Корюковой Е.С.,

при секретаре Коминой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ломовцевой Л.А., Пановой В.Ю., Меньщиковой О.А., Шулаевой Л.В., к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Кировградская центральная городская больница» о признании результатов специальной оценки условий труда незаконными, возложении обязанности восстановить нарушенные компенсации и гарантии,

УСТАНОВИЛ:

Ломовцева Л.А. обратилась в Кировградский городской суд Свердловской области с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Кировградская центральная городская больница» о признании результатов специальной оценки условий труда незаконными, возложении обязанности восстановить нарушенные компенсации и гарантии, в обоснование иска истец указала следующее: с 04 июля 2017 года работает в должности палатной санитарки отделения реанимации и анестезиологии. С 10 октября 2017 года переведена на должность уборщика служебных помещений на 0,75 ставки и 0,25 ставки палатной медсестры. В результате перевода с нее сняты выплаты за вредные условия труда. За вредность начисляется только на 0,25 ставки палатной санитарки. С чем категорически не согласна. Просит признать незаконными результаты специальной оценки условий труда, обязать ответчика восстановить компенсационные меры за вредные условия в размере 15% и отпуск за вредные условия труда в количестве 14 дней с декабря 2015 года.

Панова В.Ю. обратилась в Кировградский городской суд Свердловской области с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Кировградская центральная городская больница» о признании результатов специальной оценки условий труда незаконными, возложении обязанности восстановить нарушенные компенсации и гарантии, в обоснование иска истец указала следующее: с 03 марта 2015 года по 16 сентября 2015 года работала в должности гардеробщика. С 16 сентября 2015 года переведена в санитарки отделения реанимации и анестезиологии, с 10 октября 2017 года была переведена на должность уборщика служебных помещений в указанном отделении на 0,75 ставки и 0,25 ставки палатной санитарки. Стаж в отделении реанимации и анестезиологии составил 2 года 01 месяц. Была уведомлена и ознакомила с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте. С указанными результатами не согласна, поскольку считает, что условия труда не изменились. Просит признать незаконными результаты специальной оценки условий труда, обязать ответчика восстановить компенсационные меры за вредные условия в размере 15%, отпуск за вредные условия труда в количестве 14 дней с декабря 2015 года.

Меньщикова О.А. обратилась в Кировградский городской суд Свердловской области с иском к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Кировградская центральная городская больница» о признании результатов специальной оценки условий труда незаконными, возложении обязанности восстановить нарушенные компенсации и гарантии, в обоснование иска истец указала следующее: с 05 августа 2016 года работает в должности санитарки отделения реанимации и анестезиологии. С 10 октября 2017 года была переведена на должность уборщика служебных помещений в указанном отделении на 0,75 ставки и 0,25 ставки палатной санитарки. В результате перевода из санитарки в уборщики истец утратила доплату за вредные условия труда. Указанная доплата начисляется только на 0,25 ставки палатной санитарки. Была уведомлена и ознакомила с результатами специальной оценки условий труда на рабочем месте. С указанными результатами не согласна, поскольку считает, что условия труда не изменились. Просит признать незаконными результаты специальной оценки условий труда, обязать ответчика восстановить компенсационные меры за вредные условия в размере 15%, отпуск за вредные условия труда в количестве 14 дней с декабря 2015 года.

Шулаева Р›.Р’. обратилась РІ Кировградский РіРѕСЂРѕРґСЃРєРѕР№ СЃСѓРґ Свердловской области СЃ РёСЃРєРѕРј Рє государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Кировградская центральная городская больница» Рѕ признании результатов специальной оценки условий труда незаконными, возложении обязанности восстановить нарушенные компенсации Рё гарантии. Р’ обоснование РёСЃРєР° истец указала следующее: СЃ 30 мая 2011 РіРѕРґР° РїРѕ 10 октября 2017 РіРѕРґР° работала РІ должности палатной санитарки. Условия работы относились Рє вредным, СЃ выплатой Р·Р° вредность 15%, предоставлением дополнительного отпуска РІ количестве 14 дней, Рё оплата Р·Р° работу РІ ночь РІ размере 100%. РЎ 10 октября 2017 РіРѕРґР° переведена РЅР° должность уборщика служебных помещений отделения реанимации Рё анестезиологии, РЅР° 0,75 ставки Рё 0,25 ставки палатной санитарки. Стаж РІ отделении реанимации Рё анестезиологии составил 6 РіРѕРґР° 06 месяцев. Была уведомлена Рё ознакомила СЃ результатами специальной оценки условий труда РЅР° рабочем месте. РЎ указанными результатами РЅРµ согласна, поскольку считает, что условия труда РЅРµ изменились. Р’ результате пер░µ░І░ѕ░ґ░° ░░░· ░Ѓ░°░Ѕ░░░‚░°░Ђ░є░░ ░І ░ѓ░±░ѕ░Ђ░‰░░░є░░ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░»░° ░ґ░ѕ░ї░»░°░‚░ѓ ░·░° ░І░Ђ░µ░ґ░Ѕ░‹░µ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°. ░Ј░є░°░·░°░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ґ░ѕ░ї░»░°░‚░° ░Ѕ░°░‡░░░Ѓ░»░Џ░µ░‚░Ѓ░Џ ░‚░ѕ░»░Њ░є░ѕ ░Ѕ░° 0,25 ░Ѓ░‚░°░І░є░░ ░ї░°░»░°░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░°░Ѕ░░░‚░°░Ђ░є░░. ░џ░Ђ░ѕ░Ѓ░░░‚ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░‚░Њ ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░ ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░‹ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░░ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░°, ░ѕ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І░ѕ░Ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░░░‚░Њ ░ј░µ░Ђ░‹ ░·░° ░І░Ђ░µ░ґ░Ѕ░‹░µ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 15% ░░ ░ѕ░‚░ї░ѓ░Ѓ░є ░·░° ░І░Ђ░µ░ґ░Ѕ░‹░µ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░Џ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░І ░є░ѕ░»░░░‡░µ░Ѓ░‚░І░µ 14 ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Џ 2015 ░і░ѕ░ґ░°.

░ћ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░µ░ј ░љ░░░Ђ░ѕ░І░і░Ђ░°░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░ѕ░‚ 29 ░Џ░Ѕ░І░°░Ђ░Џ 2018 ░і░ѕ░ґ░° ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░µ ░ґ░µ░»░° ░ѕ░±░Љ░µ░ґ░░░Ѕ░µ░Ѕ░‹ ░І ░ѕ░ґ░Ѕ░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ.

░’ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░░ ░░░Ѓ░‚░†░‹ ░›░ѕ░ј░ѕ░І░†░µ░І░° ░›.░ђ., ░џ░°░Ѕ░ѕ░І░° ░’.░®., ░њ░µ░Ѕ░Њ░‰░░░є░ѕ░І░° ░ћ.░ђ., ░░░ѓ░»░°░µ░І░° ░›.░’. ░·░°░Џ░І░░░»░░ ░ѕ░± ░ѕ░‚░є░°░·░µ ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░° ░І ░ї░ѕ░»░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Љ░µ░ј░µ.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░µ░»░Њ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░“░‘░Ј░— ░Ў░ћ ░«░љ░░░Ђ░ѕ░І░і░Ђ░°░ґ░Ѓ░є░°░Џ ░¦░“░‘░» ░‘░°░·░»░ѕ░І░° ░“.░‘., ░ґ░µ░№░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░°░Џ ░Ѕ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░ґ░ѕ░І░µ░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░„– 9 ░ѕ░‚ 26 ░„░µ░І░Ђ░°░»░Џ 2018 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░·░°░Ѓ░µ░ґ░°░Ѕ░░░░ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░…░ѕ░ґ░°░‚░°░№░Ѓ░‚░І░ѕ ░ї░ѕ░ґ░ґ░µ░Ђ░¶░°░»░°.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░Ѓ░‚. 39 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░І░ї░Ђ░°░І░µ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ░Ѓ░Џ ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░°. ░Ў░ѓ░ґ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░░░Ѕ░░░ј░°░µ░‚ ░ѕ░‚░є░°░·░° ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░°, ░µ░Ѓ░»░░ ░Ќ░‚░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░Ђ░µ░‡░░░‚ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѓ ░░░»░░ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░°░µ░‚ ░ї░Ђ░°░І░° ░░░»░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░‹ ░ґ░Ђ░ѓ░і░░░… ░»░░░†.

░’ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚.173 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░░░Ѓ░‚░†░ѓ ░Ђ░°░·░Љ░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░‹ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ░ґ░Ѓ░‚░І░░░Џ ░ѕ░‚░є░°░·░° ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░°, ░° ░░░ј░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ ░‚░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░І ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░ѕ░‚░є░°░·░° ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░° ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚ ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Ћ, ░ї░Ђ░░ ░Ќ░‚░ѕ░ј, ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░░░░ ░Ѓ░ѕ ░Ѓ░‚.221 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░ї░ѕ░І░‚░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░µ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░µ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░ѕ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░ѓ ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░‚░µ░ј░░ ░¶░µ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░, ░ѕ ░‚░ѕ░ј ░¶░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ј░µ░‚░µ ░░ ░ї░ѕ ░‚░µ░ј ░¶░µ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░°░µ░‚░Ѓ░Џ. ░џ░ѕ░Ѓ░»░µ ░Ђ░°░·░Љ░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ░ґ░Ѓ░‚░І░░░№ ░ѕ░‚░є░°░·░° ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░° ░░ ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░° ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ, ░░░Ѓ░‚░†░‹ ░·░°░Џ░І░░░»░░, ░‡░‚░ѕ ░ѕ░‚░є░°░·░‹░І░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░° ░ґ░ѕ░±░Ђ░ѕ░І░ѕ░»░Њ░Ѕ░ѕ, ░ї░ѕ░Ѓ░»░µ░ґ░Ѓ░‚░І░░░Џ ░ѕ░‚░є░°░·░° ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░° ░ї░ѕ░Ѕ░░░ј░°░Ћ░‚.

░Ј░Ѓ░ј░°░‚░Ђ░░░І░°░Џ, ░‡░‚░ѕ ░ѕ░‚░є░°░· ░░░Ѓ░‚░†░° ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░° ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѓ ░Ѕ░µ ░ї░Ђ░ѕ░‚░░░І░ѕ░Ђ░µ░‡░░░‚, ░ї░Ђ░°░І ░░ ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░ѕ░І ░ґ░Ђ░ѓ░і░░░… ░»░░░† ░Ѕ░µ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░°░µ░‚, ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ░‡░░░‚░°░µ░‚ ░І░ѕ░·░ј░ѕ░¶░Ѕ░‹░ј ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░Њ ░ѕ░‚░є░°░· ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░°.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚.░Ѓ░‚. 39, 220, 221 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ

░ћ░џ░ ░•░”░•░›░˜░›:

░џ░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░Њ ░ѕ░‚ ░›░ѕ░ј░ѕ░І░†░µ░І░ѕ░№ ░›.░ђ., ░џ░°░Ѕ░ѕ░І░ѕ░№ ░’.░®., ░њ░µ░Ѕ░Њ░‰░░░є░ѕ░І░ѕ░№ ░ћ.░ђ., ░░░ѓ░»░°░µ░І░ѕ░№ ░›.░’. ░ѕ░‚░є░°░·░‹ ░ѕ░‚ ░░░Ѓ░є░°.

░џ░Ђ░ѕ░░░·░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѕ ░ї░ѕ ░ґ░µ░»░ѓ ░ї░ѕ ░░░Ѓ░є░ѓ ░›░ѕ░ј░ѕ░І░†░µ░І░ѕ░№ ░›.░ђ., ░џ░°░Ѕ░ѕ░І░ѕ░№ ░’.░®., ░њ░µ░Ѕ░Њ░‰░░░є░ѕ░І░ѕ░№ ░ћ.░ђ., ░░░ѓ░»░°░µ░І░ѕ░№ ░›.░’. ░є ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Ћ ░·░ґ░Ђ░°░І░ѕ░ѕ░…░Ђ░°░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░«░љ░░░Ђ░ѕ░І░і░Ђ░°░ґ░Ѓ░є░°░Џ ░†░µ░Ѕ░‚░Ђ░°░»░Њ░Ѕ░°░Џ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░°░Џ ░±░ѕ░»░Њ░Ѕ░░░†░°░» ░ѕ ░ї░Ђ░░░·░Ѕ░°░Ѕ░░░░ ░Ђ░µ░·░ѓ░»░Њ░‚░°░‚░ѕ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░░ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░° ░Ѕ░µ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░ј░░, ░І░ѕ░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░±░Џ░·░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░І░ѕ░Ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░░░‚░Њ ░Ѕ░°░Ђ░ѓ░€░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░░ ░░ ░і░°░Ђ░°░Ѕ░‚░░░░, ░ї░Ђ░µ░є░Ђ░°░‚░░░‚░Њ.

░џ░ѕ░І░‚░ѕ░Ђ░Ѕ░ѕ░µ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░µ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░ї░ѕ ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░ѓ ░ј░µ░¶░ґ░ѓ ░‚░µ░ј░░ ░¶░µ ░Ѓ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░Ѕ░°░ј░░, ░ѕ ░‚░ѕ░ј ░¶░µ ░ї░Ђ░µ░ґ░ј░µ░‚░µ ░░ ░ї░ѕ ░‚░µ░ј ░¶░µ ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј ░Ѕ░µ ░ґ░ѕ░ї░ѓ░Ѓ░є░°░µ░‚░Ѓ░Џ.

░ќ░° ░ѕ░ї░Ђ░µ░ґ░µ░»░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ї░ѕ░ґ░°░Ѕ░° ░‡░°░Ѓ░‚░Ѕ░°░Џ ░¶░°░»░ѕ░±░° ░І ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░░░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░љ░░░Ђ░ѕ░І░і░Ђ░°░ґ░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ї░Џ░‚░Ѕ░°░ґ░†░°░‚░░ ░ґ░Ѕ░µ░№ ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░µ░і░ѕ ░І░‹░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░░░Џ.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ: ░•.░Ў. ░љ░ѕ░Ђ░Ћ░є░ѕ░І░°