Решение от 07.10.2022 по делу № 1-355/2022 от 27.09.2022

Дело № 1-355/2022г.

11RS0004-01-2022-003317-39

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о прекращении уголовного дела с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа

г. Печора РК                                     07 октября 2022 года

Печорский городской суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Хусаиновой И.Р.,

при секретаре Афанасьевой Ю.Л.,

с участием государственного обвинителя Журбенко Я.Е.,

подсудимой Жавнеровой Т.И.

защитника адвоката Петухова Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

Жавнеровой Т,И., **.**.** года рождения, уроженки ********** ********** гражданки **********, проживающей по месту регистрации в ********** РК, **********, со **********, **********, на **********, работающей ********** «СОШ №...» **********, **********, ранее не судимой,

поступившего в суд с ходатайством о прекращении уголовного дела (уголовного преследования), в отношении Жавнеровой Т.И., обвиняемой по 285 ч. 1 УК РФ, с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа,

УСТАНОВИЛ:

Жавнерова Т.И. обвиняется органом предварительного расследования в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ - в совершении злоупотребления должностными полномочиями, т.е., использовании должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, совершенное из иной личной заинтересованности, повлекшее существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций, и охраняемых законом интересов общества и государства, при следующих обстоятельствах.

Жавнерова Т.И., назначенная на должность заместителя директора по административно-хозяйственной части МОУ «СОШ №...» **********, расположенного по адресу: РК, **********, на основании трудового договора №... от **.**.**, будучи ознакомленной под роспись с должностной инструкцией заместителя директора по административно-хозяйственной части, согласно которым, в числе прочего, обязана вести административно-хозяйственную деятельность школы, руководить работой технического персонала школы, вести учет работы рабочего времени этой категории работников, обеспечивать бесперебойную работу всех коммуникационных, жизнеобеспечивающих систем здания школы, обеспечивать учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающие требованиям, нормам и правилам безопасности жизнедеятельности и стандартам безопасности труда, своевременно составлять отчетную и иную документацию. В пределах своих полномочий, заместитель директора по административно-хозяйственной части вправе давать обязательные распоряжения подчиненным сотрудникам, представлять их к дисциплинарной ответственности и к поощрению, материальному стимулированию, принимать участие в подборе и расстановке кадров МОП. Заместитель директора по административно-хозяйственной части несет дисциплинарную и материальную ответственность в соответствии с должностной инструкцией, трудовым и гражданским законодательством.

В период исполнения своих обязанностей Жавнерова Т.И. периодически на основании приказов «Об исполнении обязанностей директора МОУ «СОШ №...» (№... (3) от **.**.**, №... (3) от **.**.**, №... (3) от **.**.**, в периоды времени с **.**.** по **.**.**, **.**.** по **.**.**, с **.**.** по **.**.**, исполняла обязанности директора МОУ «СОШ №...», в соответствии с законами, нормативно-правовыми актами, Уставом МОУ «СОШ №...», положениями должностной инструкцией директора МОУ СОШ №..., осуществляющей общее руководство деятельностью школы, подбор и расстановку кадров, прием работников на работу, заключение и расторжение с ними трудовых договоров, распределение должностных обязанностей, принимая решения по кадровым, административным, финансовым, хозяйственным и иным вопросам.

Таким образом, Жавнерова Т.И., с момента назначения на должность заместителя директора по административно-хозяйственной части, приступив к исполнению обязанностей руководителя, осуществляла руководство и организовывала деятельность технического персонала МОУ «СОШ №...», а также на период отсутствия директора школы, на законных основаниях, будучи единоличным исполнительным органом МОУ «СОШ №...», обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, осуществляя руководство текущей деятельности школы, являлась должностным лицом, обязанной соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации.

В один из дней периода с **.**.** по **.**.**, находясь на территории ********** Республики Коми, Жавнерова Т.И., с целью незаконного получения дополнительных денежных средств и их расходования на хозяйственные нужды МОУ «СОШ №...», по возникшему умыслу на неоднократное фиктивное трудоустройство, относящегося к техническому персоналу работника, находящегося у нее в подчинении, из иной личной заинтересованности, с целью повышения авторитета МОУ «СОШ №...» ********** РК перед гражданами и учредителем, карьерными побуждениями, поддержания личного авторитета и повышения деловой репутации успешного руководителя, желая создать наиболее благоприятные условия работы подчиненных ей сотрудников, укрепления своего статуса, извлечения выгоды неимущественного характера, обусловленной побуждением семейственности, а именно, создания условий для Селяковой Е.В. – дочери уборщицы служебных помещений МОУ «СОШ №...» Б.Н.Я., в виде увеличения трудовой пенсии по старости последней, для чего, Жавнерова Т.И., реализуя задуманное, в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь в рабочее время на своем рабочем месте, по адресу: ********** РК, ********** А, заведомо зная, что Селякова Е.В. в МОУ «СОШ №...» работать не будет, сообщила директору школы Ч.В.А. и секретарю Г.Н.В. заведомо ложные сведения о занятии свободной вакансии по должности Селяковой Е.В., после чего, Б.Н.Я., не располагавшая сведениями о преступных намерениях Жавнеровой Т.И., действуя согласно указаний последней, принесла необходимые для трудоустройства документы на имя Селяковой Е.В. для оформления трудовых отношений, которые передала секретарю ГНВ, не ставя ее в известность о своих преступных намерениях.

В свою очередь секретарь Г.Н.В., не располагая сведениями о фиктивном трудоустройстве Селяковой Е.В., подготовила приказ №... от **.**.**, трудовой договор №... от **.**.**, приказ №... от **.**.** «О совместительстве», согласно котором на период отсутствия (отпуска) основного работника, Селякова Е.В. была принята на должность уборщика служебных помещений 1,5 ставки с **.**.** по **.**.**, которые были подписаны директором школы Ч.В.А., введенной Жавнеровой в заблуждение относительно трудоустройства Селяковой, после чего, копии указанных документов передала в МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций» УО МР «Печора», расположенное по адресу: ********** **********, **********, для учета работника Селяковой Е.В., расчета, начисления и выплат ей заработной платы на основании табелей учета рабочего времени и приказов директора по МОУ «СОШ №...» **********.

Далее, Жавнерова Т.И., в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь на рабочем месте, в рабочее время, достоверно зная, что Селякова Е.В. на работу не выходила, какие-либо трудовые функции не выполняла, законных оснований для получения заработной платы не имела, действуя умышленно, злоупотребляя своим служебным положением, предоставляла директору школы Ч.В.А. заведомо ложные сведения об отработанном Селиковой времени, в связи с чем, Ч.В.А. издавала приказы о доплатах за совмещение, компенсационных выплатах работнику Селяковой, при этом, составляла табели учета рабочего времени, в которые вносились заведомо ложные сведения об отработанном времени Селиковой Е.В. в МОУ СОШ №..., которые, в период исполнения обязанностей директора школы, Жавнерова Т.И. подписывала своей подписью, ставила оттиск печати Учреждения, после чего передавала для начисления и выплат в МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций» **********

Трудовой договор с Селяковой Е.В. был прекращен **.**.** на основании приказа №... по истечению срока трудового договора (п.2 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ).

После чего, Жавнерова Т.И., продолжая свои преступные действия, в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь в рабочее время на своем рабочем месте по адресу: РК ********** А, заведомо зная о том, что Селякова Е.В. работать в МОУ «СОШ №...» ********** не будет, не ставя последнюю об этом в известность, предоставила заведомо ложные сведения директору школы Ч.В.А. и секретарю Г.Н.В. относительно занятия свободной вакансии по должности в Учреждении Селяковой Е.В., для чего, Б.Н.Я., не подозревая о преступных намерениях Жавнеровой Т.И., действуя по указанию последней, принесла необходимые документы на имя Селяковой Е.В. для оформления трудовых отношений между Селяковой Е.В. и МОУ «СОШ №...» ********** РК, для чего был подготовлен приказ №... от **.**.**, трудовой договор №... от **.**.**, согласно которым Селякова Е.В. была принята на должность уборщика служебных помещений 0,5 ставки, подписанные директором школы Ч.В.А., введенной в заблуждение Жавнеровой В.А. относительно трудоустройства Селяковой Е.В.

В дальнейшем документы о трудоустройстве Селяковой Е.В. были переданы директором школы Ч.В.А. в МКУ «ЦБОО» ********** для учета работника, расчета, начисления и выплаты заработной платы Селяковой на основании табеля учета рабочего времени и приказов директора школы Ч.В.А.

А Жавнерова Т.И., в продолжение реализации своего единого преступного умысла, в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь в рабочее время на рабочем месте по адресу: РК ********** А, достоверно зная, что Селякова Е.В. на работу не выходила, какие-либо трудовые функции не выполняла, законных оснований для получения заработной платы не имела, злоупотребляя своим служебным положением, предоставляла директору школы Ч.В.А. заведомо ложные сведения об отработанном Селяковой Е.В. времени, в связи с чем, Ч.В.А. издавала приказы о доплатах за совмещение, компенсационных выплатах работнику Селяковой, при этом, составляла табели учета рабочего времени, в которые были внесены заведомо ложные сведения об отработанном времени Селиковой Е.В. в МОУ СОШ №..., которые, в период исполнения обязанностей директора школы, Жавнерова Т.И. подписывала своей подписью, ставила оттиск печати Учреждения, передавала для начисления и выплат в «МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций» ********** РК.

Трудовой договор с Селяковой Е.В. был прекращен **.**.** на основании приказа №... по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ).

После чего, Жавнерова Т.И., продолжая свои преступные действия, в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь в рабочее время на своем рабочем месте по адресу: РК ********** А, заведомо зная о том, что Селякова Е.В. работать в МОУ «СОШ №...» ********** не будет, не ставя последнюю об этом в известность, предоставила заведомо ложные сведения директору школы Ч.В.А. и секретарю Г.Н.В. относительно занятия свободной вакансии по должности в Учреждении Селяковой Е.В., для чего, Б.Н.Я., не подозревая о преступных намерениях Жавнеровой Т.И., действуя по указанию последней, принесла необходимые документы на имя Селяковой Е.В. для оформления трудовых отношений между Селяковой Е.В. и МОУ «СОШ №...» ********** РК, на основании которых был подготовлен приказ №... от **.**.**, трудовой договор, согласно которым Селякова Е.В. была принята на должность уборщика служебных помещений 1,0 ставки, которые были подписаны директором школы Ч.В.А., введенной в заблуждение Жавнеровой В.А. относительно трудоустройства Селяковой Е.В. В дальнейшем документы о трудоустройстве Селяковой Е.В. были переданы директором школы Ч.В.А. в МКУ «ЦБОО» ********** для учета работника, расчета, начисления и выплаты заработной платы Селяковой на основании табеля учета рабочего времени и приказов директора школы Ч.В.А.

А Жавнерова Т.И., в продолжение реализации своего единого преступного умысла, в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь в рабочее время на рабочем месте по адресу: РК ********** А, достоверно зная, что Селякова Е.В. на работу не выходила, какие-либо трудовые функции не выполняла, законных оснований для получения заработной платы не имела, злоупотребляя своим служебным положением, предоставляла директору школы Ч.В.А. а, впоследствии директору школы №... Ф.Е.С., заведомо ложные сведения об отработанном Селяковой времени, в связи с чем, Ч.В.А. и Ф.Е.С. издавали приказы о доплатах за совмещение, компенсационных выплатах работнику Селяковой, при этом, составляли табели учета рабочего времени, в которые были внесены заведомо ложные сведения об отработанном времени Селиковой Е.В. в МОУ СОШ №..., которые, в период исполнения обязанностей директора школы, Жавнерова Т.И. подписывала своей подписью, ставила оттиск печати Учреждения, передавала для начисления и выплат в «МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций» ********** РК.

Трудовой договор с Селяковой Е.В. был прекращен **.**.** на основании приказа №... по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 Трудового Кодекса РФ.

Далее, Жавнерова Т.И., в продолжение реализации своего преступного умысла, в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь в рабочее время на своем рабочем месте по адресу: РК ********** А, заведомо зная, что Селякова Е.В. работать в МОУ «СОШ №...» ********** не будет, не ставя последнюю об этом в известность, предоставила заведомо ложные сведения директору школы Ф.Е.С. и секретарю Г.Н.В. относительно занятия свободной вакансии по должности в Учреждении Селяковой Е.В., для чего, Б.Н.Я., не подозревая о преступных намерениях Жавнеровой Т.И., действуя по указанию последней, принесла необходимые документы на имя Селяковой Е.В. для оформления трудовых отношений между Селяковой Е.В. и МОУ «СОШ №...» ********** РК, на основании которых был подготовлен приказ №... от **.**.**, трудовой договор, согласно которым Селякова Е.В. была принята на должность уборщика служебных помещений 1,0 ставки, которые были подписаны директором школы Ф.Е.С., введенной в заблуждение Жавнеровой В.А. относительно трудоустройства Селяковой Е.В. и документы о трудоустройстве последней, были переданы директором школы Ф.Е.С. в МКУ «ЦБОО» ********** для учета работника, расчета, начисления и выплаты заработной платы Селяковой на основании табеля учета рабочего времени и приказов директора школы.

А Жавнерова Т.И., в продолжение реализации своего единого преступного умысла, в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь в рабочее время на рабочем месте по адресу: РК ********** А, достоверно зная, что Селякова Е.В. на работу не выходила, какие-либо трудовые функции не выполняла, законных оснований для получения заработной платы не имела, злоупотребляя своим служебным положением, предоставляла директору школы Ф.Е.С., заведомо ложные сведения об отработанном Селиковой времени, в связи с чем, Ф.Е.С. издавала приказы о доплатах за совмещение, компенсационных выплатах работнику Селяковой, при этом, составляла табели учета рабочего времени, в которые вносила заведомо ложные сведения об отработанном времени Селиковой Е.В. в МОУ СОШ №..., которые, передавала для начисления и выплат в МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций» ********** РК.

Трудовой договор с Селяковой Е.В. расторгнут **.**.** на основании приказа №... по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ).

Далее, Жавнерова Т.И., в продолжение реализации своего преступного умысла, в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь в рабочее время на своем рабочем месте по адресу: РК ********** А, заведомо зная о том, что Селякова Е.В. работать в МОУ «СОШ №...» ********** не будет, не ставя последнюю об этом в известность, предоставила заведомо ложные сведения директору школы Ф.Е.С. и секретарю Г.Н.В. относительно занятия свободной вакансии по должности в Учреждении Селяковой Е.В., для чего, Б.Н.Я., не подозревая о преступных намерениях Жавнеровой Т.И., действуя по указанию последней, принесла необходимые документы на имя Селяковой Е.В. для оформления трудовых отношений между Селяковой Е.В. и МОУ «СОШ №...» ********** РК, на основании которых был подготовлен приказ №... от **.**.**, трудовой договор №... от **.**.**, приказ №... от **.**.**, согласно которым Селякова Е.В. была принята на должность рабочего по обслуживанию здания на 0,75 ставки, с разрешением совместительства на 0,25 ставки уборщицы служебных помещений, которые были подписаны директором школы Ф.Е.С., введенной в заблуждение Жавнеровой В.А. относительно трудоустройства Селяковой Е.В. Документы о трудоустройстве Селяковой Е.В. были переданы директором школы Ф.Е.С. в МКУ «ЦБОО» ********** для учета работника, расчета, начисления и выплаты заработной платы Селяковой на основании табеля учета рабочего времени и приказов директора школы.

А, Жавнерова Т.И., в продолжение реализации своего единого преступного умысла, в период времени с **.**.** по **.**.**, находясь в рабочее время на рабочем месте по адресу: РК ********** А, достоверно зная, что Селякова Е.В. на работу не выходила, какие-либо трудовые функции не выполняла, законных оснований для получения заработной платы не имела, злоупотребляя своим служебным положением, предоставляла директору школы Ф.Е.С., заведомо ложные сведения об отработанном Селиковой времени, в связи с чем, Ф.Е.С. издавала приказы о доплатах за совмещение, компенсационных выплатах работнику Селяковой, при этом, составляла табели учета рабочего времени, в которые вносила заведомо ложные сведения об отработанном времени Селиковой Е.В. в МОУ СОШ №..., передавая их в последующем для начисления и выплат в МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций» ********** РК.

Трудовой договор с Селяковой Е.В. расторгнут **.**.** на основании приказа №... по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ).

При этом, достоверно зная о факте фиктивного трудоустройства Селяковой Е.В., о выплате ей денежных средств в качестве заработной платы из средств МОУ «СОШ №...» **********, когда фактически Селякова Е.В. никаких трудовых функций не выполняла, а также о том, что Селякова Е.В. никаких документов о ее трудоустройстве в МОУ «СОШ №...» ********** о получении выплат в качестве заработной платы, увольнения, не подписывала, Жавнерова Т.И. не сообщала об этом ни своему работодателю-директору МОУ «СОШ №...» **********, ни в расчетную группу МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций», ни в Управление образования МР «Печора».

На основании вышеуказанных документов относительно трудовой деятельности Селяковой Е.В. в МОУ «СОШ №...» **********, содержащих заведомо ложные сведения об отработанном Селяковой Е.В. времени и переданных директору МОУ «СОШ №...» **********, переданных в последующем в МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций» ********** для учета работника Селяковой Е.В., незаконного расчета, начисления, выплаты ей заработной платы, работниками МКУ «Централизованная бухгалтерия образовательных организаций» ********** введенными в заблуждение относительно правомерности действий заместителя директора по административно хозяйственной части Жавнеровой Т.И., в период времени с **.**.**г. по **.**.**, были произведены выплаты денежных средств МОУ «СОШ №...» **********, выделенных из республиканского бюджета Республики Коми на выплату заработной платы и материального стимулирования работникам указанного школьного учреждения, в общем размере 633 457,32 рублей, путем перечислений на банковские счета №... и №..., открытых в ПАО «Сбербанк» на имя Селяковой Е.В., которая, в свою очередь, заблуждаясь относительно правомерности действий заместителя директора по административно-хозяйственной части Жавнеровой Т.И., поступающие ей денежные средства в качестве заработной платы в МОУ «СОШ №...» **********, в период с **.**.**., как перечисляла, так и передавала через Б.Н.Я. для последующей их передачи Жавнеровой Т.И.

В свою очередь, Жавнерова Т.И., достоверно зная, что полученные денежные средства от Селяковой Е.В. предназначены для выплаты заработной платы работникам МОУ «СОШ №...» **********, в период с **.**.**г. до **.**.**г., находясь на территории ********** РК, распорядилась данными денежными средствами, потратив их на хозяйственные нужды МОУ «СОШ №...» **********. А работу Селяковой Е.В. по фиктивно занимаемым ею должностям, выполняли другие штатные работники, находящиеся в подчинении Жавнеровой Т.И., что увеличило на них рабочую нагрузку и повлекло существенное нарушение их прав, и данные затраты не были вызваны служебной необходимостью и противоречат задачам и требованиям, возложенным на заместителя директора по административно-хозяйственной части, как на руководителя МОУ «СОШ №...» **********, чем дискредитировала деятельность и авторитет МОУ «СОШ №...» ********** и системы образования перед гражданами и обществом, существенно нарушила охраняемые законом интересы государства, выразившиеся в незаконном начислении заработной платы Селяковой Е.В. и незаконном увеличении ее трудовой пенсии по старости, а также были незаконно израсходованы денежные средства, принадлежащие МОУ «СОШ №...» **********, в общем размере 633 457 рублей 32 копейки, выделенные из республиканского бюджета Республики Коми на выплату заработной платы и материального стимулирования работникам указанного школьного учреждения.

Уголовное дело возбуждено **.**.**г. по признакам состава преступления, предусмотренного ч.1 ст. 285 УК РФ в отношении Жавнеровой Т.И.

Причастность Жавнеровой Т.И. к совершению преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ подтверждается органом предварительного следствия следующими доказательствами:

- протоколом осмотра места происшествия от **.**.**. МОУ «СОШ №...» ********** (т.1 л.д.237-242); протоколом изъятия предметов (документов) от **.**.**. –трудовой книжки Селяковой Е.В. (т.1 л.д. 243-251); Уставом МОУ «СОШ №...» ********** (т. 2 л.д.2-18, т. 5 л.д. 57-73), копией должностной инструкцией заместителя директора по административно-хозяйственной работе (т.2 л.д.84-86); Положением об оплате труда МОУ «СОШ №...» ********** (т. 3 л.д.19-46); протоколом обыска от **.**.**. в МОУ «СОШ №...» ********** (т. 5 л.д.2-4); протоколом обыска от **.**.**. в помещении Управления Образования МР Печора (т. 5 л.д. 6-7); протоколом осмотра документов от **.**.**. – документов, подтверждающих трудовые отношения Селяковой Е.В., Ч.В.А., Ф.Е.С., Жавнеровой Т.И. с МОУ СОШ №... **********, в том числе трудовой книжки Селяковой Е.В., должностные инструкции, табеля учета рабочего времени, книги приказов по личному составу, приказы о назначении, перевода на должности, о выплате доплат стимулирующего характера, личная карточка работника Селяковой Е.В., Жавнеровой Т.И., трудовые договоры (т. 5 л.д. 8-25); выпиской ЕГРЮЛ МОУ «СОШ №...» ********** (т. 5 л.д.41-52); протоколом осмотра документов от **.**.**. – выписки по счетам ПАО Сбербанк России, открытых на имя Селяковой Е.В., Жавнеровой Т.И., Б.Н.Я., Ч.В.А., Ф.Е.С. (т. 5 л.д.168-174); протоколом выемки от **.**.**. и от **.**.**. у Жавнеровой Т.И. (т. 6 л.д.40-42, т.7 л.д.151-152), протоколом осмотра документов, изъятых у Жавнеровой Т.И. от **.**.**. и от 18.05.2022г. (т. 6 л.д.43-48, т.7 л.д.153-159);

показаниями представителя потерпевших Управления образования МР «Печора» и МОУ «СОШ №...» ********** – К.А.А. (т. 8 л.д.40-41), Ф.Е.С. (т. 6 л.д.61-64), показаниями свидетелей: П.Е.В. (т. 6 л.д.7-8, т. 7 л.д.192-193), Б.Н.Я. (т. 6 л.д.11-14, т. 8 л.д. 70-74), Б.В.И. (т.6 л.д.15-16, т. 8 л.д.75-76), Селяковой Е.В. (т. 6 л.д.17-19), Г.Н.В. (т. 6 л.д. 20-23, т. 8 л.д.67-69), Г.Л.А. (т. 6 л.д. 24-28), Б.П.В. (т. 6 л.д. 29-31, т.7 л.д.113-116), Ф.А.А. (т. 6 л.д.32-34), Ч.В.А. (т.6 л.д. 50-52), П.Е.И. (т. 6 л.д.53-55), Г.А.А. (т. 6 л.д.56-57, т. 8 л.д.63-64), Х.О.С. (т. 6 л.д.129-130), С.А.В. (т. 6 л.д. 131-133), А.Н.Д. (т. 6 л.д.134-136), В.И.М. (т. 6 л.д.137-138), К.Н.С. (т.6 л.д.139-141), К.И.И. (т. 6 л.д.142-144, т. 7 л.д.142-145), Я.О.В. (т.6 л.д.145-147, т. 8 л.д.65-66), С.И.В. (т. 7 л.д.1-2), Ф.П.А. (т.7 л.д.3-5), Д.Е.В. (т.7 л.д.6-8), П.Ю.С (т. 7 л.д.9-11), Г.Н.И. (т. 7 л.д.12-13), К.П.А. (т. 7 л.д.14-15), Н.Н.С. (т. 7 л.д.16-17), К.В.А. (т. 7 л.д.18-19), З.А.А. (т.7 л.д.20-21), К.В.П. (т. 7 л.д.22), Я.Е.А. (т. 7 л.д.23-24), Б.И.В. (т. 7 л.д.25-27), Г.М.И. (т. 7 л.д.28-29), АЮФ (т. 7 л.д.30-31), СИВ (т. 7 л.д.32-33), ФОБ (т.7 л.д.34-35), МЕВ (т. 7 л.д.36-37), ГСИ (т. 7 л.д.38-39), СТВ (т. 7 л.д.40-41), ДИИ (т. 7 л.д.42-43), МАН (Т. 7 л.д.44-45), ПМЕ (т. 7 л.д.46-48), ММЕ (т. 7 л.д.49-50), ЕНВ (т. 7 л.д.51-52), ЕЗА (т. 7 л.д.53-54), СВИ. (т. 7 л.д.55-56), ШНЕ (т. 7 л.д.57-59), ДТА (т. 7 л.д.60-61), СЕВ (т. 7 л.д. 62-63), ВГА (т. 7 л.д.64-65), ИИА (т. 7 л.д.66-67), КЛЛ (т. 7 л.д. 68-69), КБМ (т. 7 л.д.70-71), ЯНА (т. 7 л.д.72-73), ТТИ (т. 7 л.д.74-75), ФВВ (т. 7 л.д. 76-77), ФТИ (т. 7 л.д.78-79), ФТИ (т. 7 л.д.80-81), ПСН (т. 7 л.д. 82-83), КЕЛ (т. 7 л.д.84-85), ФЛВ (т. 7 л.д.86-87), ОМБ (т. 7 л.д.88-89), ММИ (т. 7 л.д.90), МПА (т. 7 л.д.91-92), МПА (т. 7 л.д.93-94), ШЮВ (т.7 л.д.95-96), МИВ (т. 7 л.д. 97-99), ЧМВ (т. 7 л.д.100-101), МТГ (т. 7 л.д.102-104), КНО (т. 7 л.д. 107-108), МАА (т. 7 л.д. 109-110), ВСА (т. 7 л.д.111-112), ЧНА (т. 7 л.д.190-191), ПВВ (т. 7 л.д.194-195), МЮВ (т. 7 л.д.196-197), ВСА (т. 7 л.д.198-199), ЛОВ (т. 7 л.д.200-202), ШНЮ (т. 7 л.д.203-204), СЛС (т.7 л.д.205-206), ДАИ (т.7 л.д.213-216), КЛД (т.7 л.д.222-225), МНГ (т. 7 л.д.229-230), протоколом очной ставки между обвиняемой Жавнеровой Т.И. и Б.Н.Я. от **.**.**. (т. 6 л.д. 120-126), протоколом допроса в качестве подозреваемой Жавнеровой Т.И. и обвиняемой Жавнеровой Т.И. (т.6 л.д.2-5, т.6 л.д. 35-38, т.6 л.д.95-99, т.7 л.д. 146-148, т. 8 л.д. 57-62, 93-94), протоколом проверки показаний на месте с участием Жавнеровой Т.И. (т.7 л.д.134-141).

Следователь ходатайствует перед судом о прекращении уголовного дела по обвинению Жавнеровой Т.И. по преступлению, предусмотренному ч.1 ст. 285 УК РФ с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в связи с тем, что Жавнерова Т.И. ранее не судима, загладила причиненный преступлением вред, возместив потерпевшим материальный ущерб в полном объеме, потерпевшие претензий к обвиняемой не имеют.

В судебном заседании, Жавнерова Т.И. подтвердила обстоятельства совершенного ею преступления, изложенные в постановлении органа предварительного расследования о направлении уголовного дела в суд, вину признала в полном объеме, в содеянном раскаялась. Ходатайство органа предварительного расследования поддержала и просила суд прекратить возбужденное в отношении нее уголовное дело с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, указав, что последствия прекращения дела по данному основанию ей разъяснены и она их осознает, возможность уплаты штрафа имеется.

Защитник, ссылаясь на наличие всех установленных законом оснований, поддержал ходатайство органа предварительного расследования и просил суд прекратить возбужденное в отношении Жавнеровой Т.И. уголовное дело с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, просив уменьшить предложенный государственным обвинителем размер судебного штрафа.

Прокурор не возражал против удовлетворения ходатайство органа предварительного расследования и прекращении уголовного дела в отношении Жавнеровой Т.И. с назначением ей меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, поскольку она обвиняется в совершении преступления средней тяжести, совершенное ей впервые, с соблюдением всех условий для применения судебного штрафа.

Представители потерпевших КАА, Ф.Е.С., будучи надлежащим образом извещенными о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явились, в сообщении, адресованном суду, просили рассмотреть дело в их отсутствие, не возражали против прекращения в отношении Жавнеровой Т.И. уголовного дела с назначением судебного штрафа, также указывал в заявлении в ходе предварительного следствия, что Жавнерова Т.И. загладила причиненный потерпевшим материальный ущерб в полном объеме, извинения принесены, претензий к ней не имеют (т.8 л.д. 46,48).

Рассмотрев заявленное органом предварительного расследования ходатайство и выслушав мнение участников процесса по поводу заявленного ходатайства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно положениям ст.76.2 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Согласно положениям ст.25.1 УПК РФ, по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа с согласия прокурора, в порядке, установленном УПК РФ, в случаях, предусмотренных ст.76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В судебном заседании установлено, что Жавнерова Т.И. обвиняется в совершении преступления, которое относится к категории средней тяжести, впервые привлекается к уголовной ответственности (т. 5 л.д. 181, 184), в полном объеме загладила причиненный преступлением вред, возместив ущерб в размере 633457,32 рублей (т.6 л.д. 127), принесла в адрес представителя потерпевших свои извинения за содеянное, что отражено в заявлении представителя потерпевших, (т.8 л.д.46,48).

Кроме того, Жавнерова Т.И. ранее ни в чем предосудительном замечена не была, по месту проживания характеризуется без негативных проявлений в быту, к административной и уголовной ответственности не привлекалась, продолжает трудиться в МОУ «СОШ №...» **********, характеризуется **********, **********, на учете **********, по **********, раскаивается в содеянном.

В связи с вышеизложенным, суд приходит к выводу о возможности прекращения уголовного дела в отношении Жавнеровой Т.И., обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ и освобождения ее от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа, (на основании положений ст.76.2 УК РФ, ст.25.1 УПК РФ), поскольку законных и объективных оснований для отказа в удовлетворении ходатайства не усматривается.

При определении размера и срока уплаты судебного штрафа, суд руководствуется положениями ст.104.5 УК РФ, и учитывает характер и степень тяжести совершенного преступления, конкретные обстоятельства совершения указанного преступного деяния, личность Жавнеровой Т.И., ее положительные характеристики, **********, имущественное положение, имеющей источник дохода в виде заработной платы.

Поскольку санкция ч.1 ст. 285 УК РФ предусматривает наказание в виде штрафа, суд применяет положения ч.1 ст. 104.5 УК РФ.

Судьба вещественных доказательств по данному уголовному делу подлежит разрешению в соответствии с положениями ст. 81 ч.3 УПК РФ.

Интересы подсудимой Жавнеровой Т.И. на предварительном следствии адвокат Красильников С.Н. осуществлял на основании заключенного соглашения.

В соответствии со ст. 132 ч. 1 УПК РФ с лиц, уголовное дело в отношении которых прекращено по основаниям, не дающим право на реабилитацию, могут быть взысканы процессуальные издержки, понесенные органами следствия и суда для обеспечения участия в деле защитника. Согласно ч. 6 ст. 132 УПК РФ, процессуальные издержки возмещаются за счет средств федерального бюджета в случае имущественной несостоятельности лица, с которого они должны быть взысканы.

При разрешении вопроса о распределении возмещения процессуальных издержек, суд приходит к выводу о частичном освобождении подсудимой от возмещения процессуальных издержек, связанных с участием защитника по назначению суда в связи с наличием малолетнего ребенка, взыскав с нее процессуальные издержки в размере 50% от итоговой суммы, равные 2108, 40 рублей =(4216,80 руб. /2).

На основании вышеизложенного и руководствуясь положениями ст.76.2 УК РФ, ст.ст.25.1, 236 ч.1 п. 4.1, 254, 446.2 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░,░., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 285 ░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ — ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░,░., ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.1 ░░. 285 ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░.76.2 ░░ ░░ ░ ░░.25.1 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░,░. ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 30 000 (░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ – ░ ░░░░░░░ 60 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

№...

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░.2 ░░.104.4 ░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░ ░░. 446.5 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░,░. ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ –░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░,░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ 2108 ░░░. 40 ░░░. (░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░. 40 ░░░.).

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ (░. 5 ░.░. 26-40), ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ (░.6 ░.░.49) - ░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░ №...№ ********** ░░;

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ - -5 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░ (░. 7 ░.░.161)- ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░ ░.░., ░.░.░., ░.░.░., ░.░.░. (░. 5 ░.░.168-174)-░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ 10-░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ 10-░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░-                      ░.░. ░░░░░░░░░