Решение по делу № 2-1259/2016 от 25.05.2016

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Тутаев Ярославской области

Тутаевский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Голубевой А.Е.,

при секретаре Устиновой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Санникова В.А. к закрытому акционерному обществу «Северо-Западная производственная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда, внесении изменений в трудовую книжку,

установил:

Санников В.А. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Северо-Западная производственная компания», просил взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за задержку указанных выплат в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, просил обязать ответчика внести исправления в запись № в трудовую книжку, просил взыскать расходы на оплату юридических услуг за составление искового заявления в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец Санников В.А. исковые требования, доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, пояснил, что работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика, при оформлении была допущена ошибка в наименовании должности, указано сварщик вместе электрогазосварщика, работодателем запись о приеме на работу № была признана недействительной, указано о принятии на работу электрогазосварщиком 5 разряда в строительный отдел обособленного подразделения, однако запись содержит помарки, что недопустимо, поэтому просит признать данную запись действительной, обязать ответчика заверить надлежащим образом внесенные исправления, с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата была увеличена и составила <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ был уволен по своей инициативе, заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ не выплачивалась, расчет при увольнении не был выплачен, расчет задолженности произведен без вычета НДФЛ, знает, что в случае перечисления денежных средств должен будет уплатить налог.

Представитель ответчика закрытого акционерного общества «Северо-Западная производственная компания» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.

Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в закрытое акционерное общество «Северо-Западная производственная компания» на должность сварщика строительного отдела ОП в Ярославской области, что подтверждается трудовым договором, записью в трудовой книжке.

Согласно записи № в трудовой книжке истца, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

Согласно расчету истца задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты>. Возражений относительно представленного расчета, доказательств погашения указанной задолженности до настоящего времени работодателем не представлено. Расчет истца произведен исходя из суммы оклада в <данные изъяты>, без налогового вычета. Истцом не представлено соглашений с работодателем об увеличении оклада с ДД.ММ.ГГГГ, однако из представленных выписок со счета зарплатной карты следует, что истцу действительно с ДД.ММ.ГГГГ выплачивалась заработная плата в указанном им размере, за вычетом подоходного налога.

В соответствии с действующим налоговым законодательством суд не относится к налоговым агентам и при исчислении заработной платы в судебном порядке не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц, взыскиваемые судом суммы заработной платы подлежат налогообложению в общем порядке.

Учитывая положения статей 129, 130, 132, 136, 140 ТК РФ, положения трудового договора, заключенного между сторонами, представленные истцом доказательства, отсутствие возражений со стороны ответчика, суд полагает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ составляет 8, 25 %, с ДД.ММ.ГГГГ – 11 %.

Истцом представлен расчет размера компенсации на дату ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому размер компенсации за задержку заработной платы составил <данные изъяты>. С представленным расчетом суд соглашается, возражений относительно данного расчета ответчиком также не представлено.

Согласно записи № в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ, запись за № недействительна, принят на работу электрогазосварщиком 5 р. в строительный отдел обособленного подразделения Ярославской области.

Однако указанная запись содержит неоговоренные исправления в части номера записи, которая признана недействительной, содержит сокращения, что является нарушением Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: записи производятся аккуратно, без каких-либо сокращений (п. 1.1).

В связи с чем суд полагает возможным обязать ответчика внести исправления в запись № трудовой книжки, отразив ее содержание без помарок и сокращений в соответствии с требованиями Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

С учетом положений ст. 237 ТК РФ требования истца о взыскании компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, нарушение трудовых прав истца со стороны ответчика, периоды просрочки заработной платы, отсутствие иных доходов у истца на период задержки заработной платы. Учитывая все вышеизложенное, требования разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в <данные изъяты>.

Расходы на оплату юридических услуг за составление искового заявления в размере <данные изъяты> подтверждены документально, являются необходимыми, подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме на основании ст. 98 ГПК РФ.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Тутаевского муниципального района Ярославской области в размере 7 <данные изъяты> (<данные изъяты> – за имущественное требование, <данные изъяты> – за неимущественные требования о внесении изменений в трудовую книжку и о взыскании компенсации морального вреда).

Учитывая положения ст.ст. 211, 212 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-235, 237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Санникова В.А. удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Северо-Западная производственная компания» в пользу Санникова В.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на оплату юридических услуг за составление искового заявления в размере <данные изъяты>., всего – <данные изъяты>.

Обязать закрытое акционерное общество «Северо-Западная производственная компания» внести изменения в запись № трудовой книжки Санникова В.А., отразив ее содержание без помарок и сокращений в соответствии с требованиями Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Северо-Западная производственная компания» в доход бюджета Тутаевского муниципального района Ярославской области государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Тутаевский городской суд Ярославской области в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения заявление об отмене заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Тутаевский городской суд Ярославской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае подачи такого заявления – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Е.Голубева