Решение от 20.02.2016 по делу № 2-99/2016 (2-4429/2015;) от 26.08.2015

Дело № 2-99/16

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Волгодонск 20 февраля 2016 года

Волгодонской районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Кулинича А.П.,

при секретаре судебного заседания Гвинджилия Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Саранчева Н.Н. к Обществу с ограниченной ответственностью «ДСС» о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Саранчев Н.Н. обратился в суд с иском к ООО «ДСС» о взыскании задолженности по зарплате за период с января по апрель 2015 года в размере 71 350 рублей, а также компенсации за неиспользуемый отпуск, ссылаясь на то, что работал в ООО «ДСС» в должности бетонщика, однако при увольнении с ним не произвели окончательный расчет. Неоднократные обращения в администрацию ООО «ДСС» с требованиями произвести расчет остались без ответа.

В судебном заседании Саранчев Н.Н. иск поддержал, просил взыскать в его пользу с ответчика задолженность по зарплате за 2015 год в размере 71500 рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск за период с июля 2014 года по 27.04.2015 в размере 12500 рублей.

Представитель ООО «ДСС» - директор Суворов Р.Р. в судебное заседание не явился. Направленные в адрес ООО «ДСС» повестки были возвращены в суд с отметкой почтового отделения об истечении срока хранения. Кроме того, судом было направлено судебное поручение в Кировский районный суд г. Санкт-Петербурга с целью вручения ответчику копии искового заявления и истребования у него документов относительно наличия трудовых отношений с Саранчевым Н.Н., однако материалы судебного поручения возвращены без исполнения в связи с отсутствием ООО «ДСС» по адресу, указанному в выписке из ЕГРЮЛ.

В связи с изложенным дело в отсутствие представителя ООО «ДСС» рассмотрено судом на основании статьи 233 Гражданского процессуального кодекса РФ в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

Исследовав материалы дела, выслушав Саранчева Н.Н., суд приходит к следующим выводам.

Статьей 22 Трудового кодекса РФ установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что 01.07.2014 между Саранчевым Н.Н. и ООО «ДСС» в лице директора Суворова Р.Р. заключен трудовой договор (далее – Договор), согласно которому Саранчев Н.Н. принят на работу в ООО «ДСС» бетонщиком с должностным окладом в размере 30 000 рублей.

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно расчету истца задолженность по зарплате за период с января 2015 года по 28.04.2015 года составляет 71 350 рублей. Иного расчета суду не представлено.

Суд полагает, что ответчик, не исполняющий своей обязанности по выплате заработной платы истцу, допустил нарушение трудовых прав истца, в связи с чем указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца.

Рассматривая требования истца о взыскании в пользу истца компенсации за неиспользованный отпуск за период с июля 2014 года по 27 апреля 2015 года в сумме 12 500 рублей, суд находит их также подлежащими удовлетворению, поскольку согласно статье 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Указанная сумма ответчиком не оспаривается, поэтому подлежит взысканию в пользу истца.

На основании статьи 103 ГПК РФ, статьи 61.1 Бюджетного кодекса РФ, а также подпункта 1 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «ДСС» в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме 2715, 50 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, ст. ст. 135, 140 ТК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2015 ░░░░ ░░ 28.04.2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 71 350 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ 2014 ░░░░ ░░ 27.04.2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 12 500 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 83 850 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2715, 50 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.