Дело № 2-269/2018
Р Р• РЁ Р• Рќ Р Р•
Рменем Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации
21 марта 2018 года город Ржев Тверской области
Ржевский городской суд Тверской области в составе
председательствующего СЃСѓРґСЊРё Рльиной Р›.Рђ.,
при секретаре Орловой Е.В.,
с участием истца Виноградовой Г.В.,
ответчика представителя ОАО «Ржевский краностроительный завод» Белецкого К.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Виноградовой Г. В. к Открытому акционерному обществу «Ржевский краностроительный завод» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы,
Сѓ СЃ С‚ Р° РЅ Рѕ РІ Рё Р» :
В Ржевский городской суд обратилась Виноградова Г.В. с иском к открытому акционерному обществу «Ржевский краностроительный завод» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты заработной платы. Свои требования мотивировала тем, что она работала на ОАО «Ржевский краностроительный завод» с 01.08.2001 года в должности начальника отдела. 31 мая 2017 года была уволена в связи с сокращением штата работников предприятия (приказ № к-253 от 31 мая 2017 года). При увольнении с ней не был произведен расчет за отработанное время. Задолженность по заработной плате составляет с декабря 2015 года по май 2017 года 585 994 рублей 30 копеек, что подтверждается справкой № 519 от 10.07.2017 года. Задолженность с ноября 2016 года по май 2017 года КТС не взыскивалась и составляет 243 819 рублей 92 копейки. Работодатель не выполнил обязанность, предусмотренную трудовым законодательством и условиями трудового договора. В соответствии со ст. 236 ТК РФ работодатель должен выплатить ей денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 100 801 рубля.
Рстец Виноградова Р“.Р’. РІ судебном заседании исковые требования поддержала РІ полном объеме, дала пояснения согласно изложенному РІ РёСЃРєРѕРІРѕРј заявлении, просила взыскать СЃ РћРђРћ «Ржевский краностроительный завод» РІ её пользу 243 819 рублей 92 копейки, составляющих задолженность ответчика РїРѕ заработной плате СЃ РЅРѕСЏР±СЂСЏ 2016 РіРѕРґР° РїРѕ май 2017 РіРѕРґР°, денежную компенсацию Р·Р° задержку выплаты заработной платы Р·Р° период СЃ 30 января 2016 РіРѕРґР° РїРѕ 20 марта 2018 РіРѕРґР° РІ размере 172 346 рублей 93 копеек, Рё пересчитать компенсацию РЅР° момент рассмотрения данного дела.
Представитель ответчика ОАО «Ржевский краностроительный завод» Белецкий К.В. с исковыми требованиями Виноградовой Г.В. не согласился, наличие задолженности перед истцом по заработной плате они не отрицают, но в настоящее время денежных средств для выплаты задолженности у Общества не имеется, не согласны с компенсацией за просрочку выплаты заработной платы, так как истцом пропущен срок обращения за таким взысканием, просит применить срок исковой давности в отношении взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы, все работники Общества находятся в одинаковом положении, финансово-экономическое состояние предприятия является крайне тяжелым, в отношении завода введена процедура наблюдения.
Суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы.
В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.
На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В соответствии с ч. 3, 5 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счёт в банке на условиях, определённых коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
РР· С‡. 8 СЃС‚. 136 РўРљ Р Р¤ следует, что РїСЂРё совпадении РґРЅСЏ выплаты заработной платы СЃ выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого РґРЅСЏ.
На основании ч.4 ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно статье 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что истец Виноградова Г.В. находилась в трудовых отношениях с ответчиком ОАО «Ржевский краностроительный завод» с 01.08.2001 года, работала в должности начальника отдела надежности и качества (ОНиК), что подтверждается трудовым контрактом от 01.08.2001 года, а далее с 23 июня 2015 года в должности заместителя начальника отдела технического контроля (ОТК) – начальника ЦЗЛ - заместителя начальника ЛНМК, что подтверждается трудовым договором от 23.06.2015 года.
31 мая 2017 года истец уволена по инициативе работодателя (сокращение численности или штата работников предприятия) на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается приказом от 31 мая 2017 года № к-253, с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка согласно ст.178 ТК РФ.
Данные обстоятельства также подтверждаются записью в трудовой книжке АТ-III № 5823889 от 11.09.1968 года.
Согласно справке ОАО «Ржевский краностроительный завод» по состоянию на 10.07.2017 года завод имеет задолженность по заработной плате перед Виноградовой Г.В. в сумме 585 994 рублей 30 копеек. Задолженность с декабря 2015 года по октябрь 2016 года решениями КТС ОАО «Ржевский краностроительный завод»: № 90 от 04.02.2016 года за декабрь 2015 года в размере 29 031 рубля 81 копейки, № 97 от 04.03.2016 года за январь 2016 года в размере 36 222 рублей 80 копеек, № 108 от 01.04.2016 года за февраль 2016 года в размере 30 186 рублей, № 117 от 05.05.2016 года за март 2016 года в размере 30 186 рублей, № 125 от 06.06.2016 года за апрель 2016 года в размере 30 186 рублей, № 133 от 06.07.2016 года за май 2016 года в размере 27 866 рублей 03 копеек, № 144 от 04.08.2016 года за июнь 2016 года в размере 30 186 рублей, № 148 от 02.09.2016 года за июль 2016 года в размере 30 186 рублей, № 160 от 03.10.2016 года за август 2016 года в размере 34 074 рублей 20 копеек, № 171 от 07.11.2016 года за сентябрь 2016 года в размере 32 692 рублей 53 копеек, № 179 от 02.12.2016 года за октябрь 2016 года в размере 31 357 рублей 01 копейки, а всего на сумму 342 174 рубля 38 копеек.
Задолженность с ноября 2016 года по май 2017 года не взыскана и составляет 243 819 рублей 92 копейки.
При таких обстоятельствах суд, принимая во внимание, что ответчик признал наличие задолженности по заработной плате Виноградовой с декабря 2015 года по май 2017 года в соответствии с представленной справкой, считает, что исковые требования Виноградовой Г.В. о взыскании задолженности по заработной плате с ноября 2016 года по май 2017 года в размере 243 819 рублей 92 копейки подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ (в редакции ФЗ от 23.04.2012 г. № 35-ФЗ, действовавшей до 3 октября 2016 г.) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с ч. 1 ст. 236 ТК РФ (в редакции ФЗ от 03.07.2016 г. № 272-ФЗ, вступившего в силу с 3 октября 2016 г.) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В судебном заседании ответчиком было заявлено о пропуске истцом срока для обращения в суд с заявленными требованиями о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты.
В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ (в редакции ФЗ от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ, действовавшей до 3 октября 2016 г.) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Согласно ч. 2 ст. 392 ТК РФ (в редакции ФЗ от 03.07.2016 г. № 272-ФЗ, вступившего в силу с 3 октября 2016 г.) за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Как следует из материалов дела, истец Виноградова Г.В. уволена 31 мая 2017 года, однако окончательный расчет с ней в день увольнения не произведен, не погашена имеющаяся задолженность и на настоящий момент.
Таким образом, Виноградова Г.В. имеет право на взыскание компенсации за задержку выплаты заработной платы, предусмотренной статьей 236 ТК РФ.
Учитывая обязанность работодателя, установленную ст. 236 ТК РФ, при нарушении срока выплаты заработной платы, выплачивать ее с компенсацией, срок исковой давности в данном случае следует исчислять с момента погашения работодателем задолженности за соответствующий месяц. Задолженность перед истцом не погашена по сегодняшний день, поэтому с учетом даты обращения истца в суд 09.08.2017 года срок исковой давности истцом не пропущен.
Данная позиция изложена и в Определениях Верховного Суда Российской Федерации от 04.02.2011 года № 49-В10-20, от 26 августа 2011 г. № 16-В11-18, где указано, что началом срока течения исковой давности при взыскании компенсации за просрочку выплаты работодателем причитающихся уволенному работнику сумм является дата полного погашения работодателем задолженности перед работником.
Приказом ОАО «Ржевский краностроительный завод» от 17 июня 2015 года № 86 установлены следующие сроки выплаты заработной платы работникам предприятия: первый срок выплаты заработной платы (аванса) – 15 числа текущего (расчетного) месяца; второй срок выплаты заработной платы – 30 числа месяца, следующего за расчетным месяцем.
Приказом ОАО «Ржевский краностроительный завод» от 29 сентября 2016 года № 111 установлены следующие сроки выплаты заработной платы работникам предприятия: первый срок выплаты заработной платы (аванса) – 29 числа текущего (расчетного) месяца; второй срок выплаты заработной платы – 14 числа месяца, следующего за расчетным месяцем.
Ответчиком никаких доказательств выплаты истцу заработной платы за период с декабря 2015 года по май 2017 года не представлено. Представитель ответчика Белецкий К.В. подтвердил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате истице не погашена.
Таким образом, факт наличия начисленной ответчиком истцу, но не выплаченной заработной платы и причитающихся при увольнении выплат, а также факт нарушения работодателем установленного срока выплаты заработной платы и причитающихся при увольнении выплат нашёл свое подтверждение в ходе рассмотрения данного дела.
Рстцом представлен расчет компенсации Р·Р° задержку выплаты заработной платы СЃ 30 января 2016 РіРѕРґР° РїРѕ 20 марта 2018 РіРѕРґР° РІ размере 172 346 рублей 93 копеек, РІ судебном заседании истец просила взыскать компенсацию Р·Р° задержку выплаты заработной платы РЅР° момент рассмотрения данного дела.
Судом проверен расчет взыскиваемой суммы и произведен свой расчет на момент рассмотрения дела.
Заработная плата за текущий месяц должна быть выплачена: за период с декабря 2015 года по август 2016 года 30 числа следующего месяца, за период с сентября 2016 года по май 2017 года 14 числа следующего месяца, с учётом положений ч. 8 ст. 136 ТК РФ.
В соответствии с Указанием Банка России от 11 декабря 2015 г. № 3894-У
"О ставке рефинансирования Банка России и ключевой ставке Банка России" с 1 января 2016 года не устанавливается самостоятельное значение ставки рефинансирования, значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определённому на соответствующую дату.
Ключевая ставка ЦБ РФ составила с 3 августа 2015 года по 13 июня 2016 года 11 % годовых (информация Банка России от 31.07.2015), с 14 июня 2016 года по 18 сентября 2016 года 10,5 % (информация Банка России от 10.06.2016), с 19 сентября 2016 года по 26 марта 2017 года 10 % (информация Банка России от 16.09.2016), с 27 марта 2017 года по 01 мая 2017 года 9,75 % (информация Банка России от 24.03.2017), со 02 мая 2017 года по 18 июня 2017 года 9,25 % (информация Банка России от 28.04.2017), с 19 июня 2017 года по 17 сентября 2017 года 9 % (информация Банка России от 16.06.2017), с 18 сентября 2017 года по 29 октября 2017 года 8,5 % (информация Банка России от 15.09.2017), с 30 октября 2017 года по 17 декабря 2017 года 8,25 % (информация Банка России от 27.10.2017), с 18 декабря 2017 года по 11 февраля 2018 года 7,75 % (информация Банка России от 15.12.2017), с 12 февраля 2018 года 7,5 % (информация Банка России от 09.02.2018).
Судом установлено, что ответчик имеет перед истцом задолженность по заработной плате в следующих размерах: за декабрь 2015 года в размере 29 031 рубля 81 копейки, за январь 2016 года в размере 36 222 рублей 80 копеек, за февраль 2016 года в размере 30 186 рублей, за март 2016 года в размере 30 186 рублей, за апрель 2016 года в размере 30 186 рублей, за май 2016 года в размере 27 866 рублей 03 копеек, за июнь 2016 года в размере 30 186 рублей, за июль 2016 года в размере 30 186 рублей, за август 2016 года в размере 34 074 рублей 20 копеек, за сентябрь 2016 года в размере 32 692 рублей 53 копеек, за октябрь 2016 года в размере 31 357 рублей 01 копейки, за ноябрь 2016 года в размере 31 684 рублей 81 копейки, за декабрь 2016 года в размере 33 191 рубля 96 копеек, за январь 2017 года в размере 26 505 рублей 72 копеек, за февраль 2017 года в размере 26 660 рублей 36 копеек, за март 2017 года в размере 32 363 рублей 92 копеек, за апрель 2017 года в размере 29 523 рублей 40 копеек, за май 2017 года в размере 63 889 рублей 75 копеек.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 30 января 2016 года по 21 марта 2018 года в размере 172 637 рублей 64 копеек:
- за декабрь 2015 года в размере 11 944 рублей 67 копеек:
- c 30 января 2016 г. по 13 июня 2016 г. (136 дн.) в сумме 1 447 руб. 72 коп. (29031.81 руб. х 11% х 1/300 х 136 дн.),
- c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 985 руб. 63 коп. (29031.81 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.),
- c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 135 руб. 49 коп. (29031.81 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.),
- c 3 октября 2016 г. по 26 марта 2017 г. (175 дн.) в сумме 3 387 руб. 05 коп. (29031.81 руб. х 10% х 1/150 х 175 дн.),
- c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 679 руб. 35 коп. (29031.81 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
- со 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 859 руб. 34 коп. (29031.81 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
- c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1585 руб. 14 коп. (29031.81 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 690 руб. 96 коп. (29031.81 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 782 руб. 41 коп. (29031.81 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 839 руб. 99 коп. (29031.81 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 551 руб. 60 коп. (29031.81 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за январь 2016 года в размере 14 491 рубля 55 копеек:
- c 1 марта 2016 г. по 13 июня 2016 г. (105 дн.) в сумме 1 394 руб. 58 коп. (36222.80 руб. х 11% х 1/300 х 105 дн.),
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 1 229 руб. 76 коп. (36222.80 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.),
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 169 руб. 04 коп. (36222.80 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.),
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 2 173 руб. 37 коп. (36222.80 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 2 052 руб. 63 коп. (36222.80 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 847 руб. 62 коп. (36222.80 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 1 072 руб. 19 коп. (36222.80 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1977 руб. 77 коп. (36222.80 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 862 руб. 10 коп. (36222.80 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 976 руб. 20 коп. (36222.80 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 1 048 руб. 05 коп. (36222.80 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 688 руб. 23 коп. (36222.80 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за февраль 2016 года в размере 11 744 рублей 37 копеек:
- c 31 марта 2016 г. по 13 июня 2016 г. (75 дн.) в сумме 830 руб. 12 коп. (30186.00 руб. х 11% х 1/300 х 75 дн.),
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 1 024 руб. 81 коп. (30186.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.),
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 140 руб. 87 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.),
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 811 руб. 16 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 710 руб. 54 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 706 руб. 35 коп. (30186.00 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 893 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1648 руб. 15 коп. (30186.00 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 718 руб. 43 коп. (30186.00 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 813 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 873 руб. 38 коп. (30186.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 573 руб. 53 коп. (30186.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за март 2016 года в размере 11 412 рублей 32 копеек:
- c 30 апреля 2016 г. по 13 июня 2016 г. (45 дн.) в сумме 498 руб. 07 коп. (30186.00 руб. х 11% х 1/300 х 45 дн.),
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 1 024 руб. 81 коп. (30186.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.),
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 140 руб. 87 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.),
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 811 руб. 16 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 710 руб. 54 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 706 руб. 35 коп. (30186.00 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 893 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1648 руб. 15 коп. (30186.00 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 718 руб. 43 коп. (30186.00 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 813 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 873 руб. 38 коп. (30186.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 573 руб. 53 коп. (30186.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за апрель 2016 года в размере 11 069 рублей 21 копейки:
- c 31 мая 2016 г. по 13 июня 2016 г. (14 дн.) в сумме 154 руб. 95 коп. (30186.00 руб. х 11% х 1/300 х 14 дн.),
— c 14 июня 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (97 дн.) в сумме 1 024 руб. 81 коп. (30186.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 97 дн.),
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 140 руб. 87 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.),
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 811 руб. 16 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 710 руб. 54 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 706 руб. 35 коп. (30186.00 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 893 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1648 руб. 15 коп. (30186.00 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 718 руб. 43 коп. (30186.00 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 813 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 873 руб. 38 коп. (30186.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 573 руб. 53 коп. (30186.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за май 2016 года в размере 9909 рублей 63 копеек:
- c 1 июля 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (80 дн.) в сумме 780 руб. 25 коп. (27866.03 руб. х 10.5% х 1/300 х 80 дн.),
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 130 руб. 04 коп. (27866.03 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.),
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 671 руб. 96 коп. (27866.03 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 579 руб. 08 коп. (27866.03 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 652 руб. 07 коп. (27866.03 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 824 руб. 83 коп. (27866.03 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1521 руб. 49 коп. (27866.03 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 663 руб. 21 коп. (27866.03 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 750 руб. 99 коп. (27866.03 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 806 руб. 26 коп. (27866.03 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 529 руб. 45 коп. (27866.03 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за июнь 2016 года в размере 10 428 рублей 26 копеек:
- c 30 июля 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (51 дн.) в сумме 538 руб. 82 коп. (30186.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 51 дн.),
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 140 руб. 87 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.),
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 811 руб. 16 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 710 руб. 54 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 706 руб. 35 коп. (30186.00 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 893 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1648 руб. 15 коп. (30186.00 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 718 руб. 43 коп. (30186.00 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 813 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 873 руб. 38 коп. (30186.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 573 руб. 53 коп. (30186.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за июль 2016 года в размере 10 090 рублей 18 копеек:
- c 31 августа 2016 г. по 18 сентября 2016 г. (19 дн.) в сумме 200 руб. 74 коп. (30186.00 руб. х 10.5% х 1/300 х 19 дн.),
— c 19 сентября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (14 дн.) в сумме 140 руб. 87 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/300 х 14 дн.),
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 1 811 руб. 16 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 710 руб. 54 коп. (30186.00 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 706 руб. 35 коп. (30186.00 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 893 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1648 руб. 15 коп. (30186.00 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 718 руб. 43 коп. (30186.00 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 813 руб. 51 коп. (30186.00 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 873 руб. 38 коп. (30186.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 573 руб. 53 коп. (30186.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за август 2016 года в размере 11 026 рублей 98 копеек:
- c 1 октября 2016 г. по 2 октября 2016 г. (2 дн.) в сумме 22 руб. 72 коп. (34074.20 руб. х 10% х 1/300 х 2 дн.),
— c 3 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (90 дн.) в сумме 2 044 руб. 45 коп. (34074.20 руб. х 10% х 1/150 х 90 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 930 руб. 87 коп. (34074.20 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 797 руб. 34 коп. (34074.20 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 1 008 руб. 60 коп. (34074.20 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1860 руб. 45 коп. (34074.20 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 810 руб. 97 коп. (34074.20 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 918 руб. 30 коп. (34074.20 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 985 руб. 88 коп. (34074.20 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 647 руб. 41 коп. (34074.20 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за сентябрь 2016 года в размере 10 296 рублей 51 копейки:
- c 15 октября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (78 дн.) в сумме 1 700 руб. 01 коп. (32692.53 руб. х 10% х 1/150 х 78 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 852 руб. 58 коп. (32692.53 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 765 руб. 01 коп. (32692.53 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 967 руб. 70 коп. (32692.53 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1785 руб. 01 коп. (32692.53 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 778 руб. 08 коп. (32692.53 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 881 руб. 06 коп. (32692.53 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 945 руб. 90 коп. (32692.53 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 621 руб. 16 коп. (32692.53 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за октябрь 2016 года в размере 9227 рублей 85 копеек:
- c 15 ноября 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (47 дн.) в сумме 982 руб. 52 коп. (31357.01 руб. х 10% х 1/150 х 47 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 776 руб. 90 коп. (31357.01 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 733 руб. 76 коп. (31357.01 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 928 руб. 17 коп. (31357.01 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1712 руб. 09 коп. (31357.01 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 746 руб. 30 коп. (31357.01 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 845 руб. 07 коп. (31357.01 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 907 руб. 26 коп. (31357.01 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 595 руб. 78 коп. (31357.01 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за ноябрь 2016 года в размере 8690 рублей 62 копеек:
- c 15 декабря 2016 г. по 31 декабря 2016 г. (17 дн.) в сумме 359 руб. 09 коп. (31684.81 руб. х 10% х 1/150 х 17 дн.),
— c 1 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (85 дн.) в сумме 1 795 руб. 47 коп. (31684.81 руб. х 10% х 1/150 х 85 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 741 руб. 43 коп. (31684.81 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 937 руб. 87 коп. (31684.81 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентябрь 2017 г. (91 дн.) в сумме 1729 руб. 99 коп. (31684.81 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 754 руб. 10 коп. (31684.81 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 853 руб. 91 коп. (31684.81 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 916 руб. 75 коп. (31684.81 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 602 руб. 01 коп. (31684.81 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за декабрь 2016 года в размере 8440 рублей 17 копеек:
- c 14 января 2017 г. по 26 марта 2017 г. (72 дн.) в сумме 1 593 руб. 21 коп. (33191.96 руб. х 10% х 1/150 х 72 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 776 руб. 70 коп. (33191.96 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 982 руб. 48 коп. (33191.96 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1812 руб. 28 коп. (33191.96 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 789 руб. 97 коп. (33191.96 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 894 руб. 52 коп. (33191.96 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 960 руб. 35 коп. (33191.96 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 630 руб. 65 коп. (33191.96 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за январь 2017 года в размере 6174 рублей 51 копейки:
- c 15 февраля 2017 г. по 26 марта 2017 г. (40 дн.) в сумме 706 руб. 82 коп. (26505.72 руб. х 10% х 1/150 х 40 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 620 руб. 24 коп. (26505.72 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 784 руб. 57 коп. (26505.72 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1447 руб. 21 коп. (26505.72 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 630 руб. 84 коп. (26505.72 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 714 руб. 33 коп. (26505.72 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 766 руб. 90 коп. (26505.72 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 503 руб. 61 коп. (26505.72 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за февраль 2017 года в размере 5712 рублей 88 копеек:
- c 15 марта 2017 г. по 26 марта 2017 г. (12 дн.) в сумме 213 руб. 28 коп. (26660.36 руб. х 10% х 1/150 х 12 дн.),
— c 27 марта 2017 г. по 1 мая 2017 г. (36 дн.) в сумме 623 руб. 86 коп. (26660.36 руб. х 9.75% х 1/150 х 36 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 789 руб. 15 коп. (26660.36 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1455 руб. 66 коп. (26660.36 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 634 руб. 52 коп. (26660.36 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 718 руб. 50 коп. (26660.36 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 771 руб. 37 коп. (26660.36 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 506 руб. 55 коп. (26660.36 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за март 2017 года в размере 6276 рублей 45 копеек:
- c 15 апреля 2017 г. по 1 мая 2017 г. (17 дн.) в сумме 357 руб. 62 коп. (32363.92 руб. х 9.75% х 1/150 х 17 дн.),
— cо 2 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (48 дн.) в сумме 957 руб. 97 коп. (32363.92 руб. х 9.25% х 1/150 х 48 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1767 руб. 07 коп. (32363.92 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 770 руб. 26 коп. (32363.92 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 872 руб. 21 коп. (32363.92 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 936 руб. 40 коп. (32363.92 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 614 руб. 91 коп. (32363.92 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за апрель 2017 года в размере 5199 рублей 07 копеек:
- c 13 мая 2017 г. по 18 июня 2017 г. (37 дн.) в сумме 673 руб. 63 коп. (29523.40 руб. х 9.25% х 1/150 х 37 дн.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 1611 руб. 97 коп. (29523.40 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 г. по 29 октября 2017 г. (42 дн.) в сумме 702 руб. 66 коп. (29523.40 руб. х 8.5% х 1/150 х 42 дн.),
— c 30 октября 2017 г. по 17 декабря 2017 г. (49 дн.) в сумме 795 руб. 66 коп. (29523.40 руб. х 8.25% х 1/150 х 49 дн.),
— c 18 декабря 2017 г. по 11 февраля 2018 г. (56 дн.) в сумме 854 руб. 21 коп. (29523.40 руб. х 7.75% х 1/150 х 56 дн.),
— c 12 февраля 2018 г. по 21 марта 2018 г. (38 дн.) в сумме 560 руб. 94 коп. (29523.40 руб. х 7.5% х 1/150 х 38 дн.);
- за май 2017 года в размере 10 502 рублей 41 копейки:
- c 1 РёСЋРЅСЏ 2017 Рі. РїРѕ 18 РёСЋРЅСЏ 2017 Рі. (18 РґРЅ.) РІ СЃСѓРјРјРµ 709 СЂСѓР±. 18 РєРѕРї. (63889.75 СЂСѓР±. С… 9.25% С… 1/150 С… 18 РґРЅ.),
— c 19 июня 2017 г. по 17 сентября 2017 г. (91 дн.) в сумме 3488 руб. 38 коп. (63889.75 руб. х 9% х 1/150 х 91 дн.),
— c 18 сентября 2017 Рі. РїРѕ 29 октября 2017 Рі. (42 РґРЅ.) РІ СЃСѓРјРјРµ 1 520 СЂСѓР±. 58 РєРѕРї. (63889.75 СЂСѓР±. С… 8.5% ░… 1/150 ░… 42 ░ґ░Ѕ.),
░Ђ” c 30 ░ѕ░є░‚░Џ░±░Ђ░Џ 2017 ░і. ░ї░ѕ 17 ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Џ 2017 ░і. (49 ░ґ░Ѕ.) ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 1 721 ░Ђ░ѓ░±. 83 ░є░ѕ░ї. (63889.75 ░Ђ░ѓ░±. ░… 8.25% ░… 1/150 ░… 49 ░ґ░Ѕ.),
░Ђ” c 18 ░ґ░µ░є░°░±░Ђ░Џ 2017 ░і. ░ї░ѕ 11 ░„░µ░І░Ђ░°░»░Џ 2018 ░і. (56 ░ґ░Ѕ.) ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 1 848 ░Ђ░ѓ░±. 54 ░є░ѕ░ї. (63889.75 ░Ђ░ѓ░±. ░… 7.75% ░… 1/150 ░… 56 ░ґ░Ѕ.),
░Ђ” c 12 ░„░µ░І░Ђ░°░»░Џ 2018 ░і. ░ї░ѕ 21 ░ј░°░Ђ░‚░° 2018 ░і. (38 ░ґ░Ѕ.) ░І ░Ѓ░ѓ░ј░ј░µ 1 213 ░Ђ░ѓ░±. 91 ░є░ѕ░ї. (63889.75 ░Ђ░ѓ░±. ░… 7.5% ░… 1/150 ░… 38 ░ґ░Ѕ.).
░Ў░‚░°░‚░Њ░µ░№ 393 ░ў░љ ░ ░¤ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░ѕ, ░‡░‚░ѕ ░ї░Ђ░░ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░░ ░І ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ ░░░Ѓ░є░ѕ░ј ░ї░ѕ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ░ј, ░І░‹░‚░µ░є░°░Ћ░‰░░░ј ░░░· ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░‹░… ░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░€░µ░Ѕ░░░№, ░І ░‚░ѕ░ј ░‡░░░Ѓ░»░µ ░ї░ѕ ░ї░ѕ░І░ѕ░ґ░ѓ ░Ѕ░µ░І░‹░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░»░░░±░ѕ ░Ѕ░µ░Ѕ░°░ґ░»░µ░¶░°░‰░µ░і░ѕ ░І░‹░ї░ѕ░»░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ ░ѓ░Ѓ░»░ѕ░І░░░№ ░‚░Ђ░ѓ░ґ░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░ґ░ѕ░і░ѕ░І░ѕ░Ђ░°, ░Ѕ░ѕ░Ѓ░Џ░‰░░░… ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ-░ї░Ђ░°░І░ѕ░І░ѕ░№ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ, ░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░░░є░░ ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░ѕ░‚ ░ѕ░ї░»░°░‚░‹ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ ░░ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І.
░Ў░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░‡. 1 ░Ѓ░‚. 103 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░░░·░ґ░µ░Ђ░¶░є░░, ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░µ░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░µ░»░°, ░░ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░°, ░ѕ░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░… ░░░Ѓ░‚░µ░† ░±░‹░» ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ, ░І░·░‹░Ѓ░є░░░І░°░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░°, ░Ѕ░µ ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░… ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░ѕ░І, ░ї░Ђ░ѕ░ї░ѕ░Ђ░†░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№. ░’ ░Ќ░‚░ѕ░ј ░Ѓ░»░ѓ░‡░°░µ ░І░·░‹░Ѓ░є░°░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░‹ ░·░°░‡░░░Ѓ░»░Џ░Ћ░‚░Ѓ░Џ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░°, ░·░° ░Ѓ░‡░µ░‚ ░Ѓ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░І ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░Ѕ░░ ░±░‹░»░░ ░І░ѕ░·░ј░µ░‰░µ░Ѕ░‹, ░° ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° - ░І ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚ ░Ѓ░ѕ░і░»░°░Ѓ░Ѕ░ѕ ░Ѕ░ѕ░Ђ░ј░°░‚░░░І░°░ј ░ѕ░‚░‡░░░Ѓ░»░µ░Ѕ░░░№, ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░ј ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░Ѕ░‹░ј ░·░°░є░ѕ░Ѕ░ѕ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѕ░ј ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░.
░џ░ѕ░ґ░ї░ѓ░Ѕ░є░‚░ѕ░ј 1 ░ї. 1 ░Ѓ░‚. 333.19 ░ќ░љ ░ ░¤ ░ї░Ђ░µ░ґ░ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░ѕ, ░ї░Ђ░░ ░ї░ѕ░ґ░°░‡░µ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░°, ░°░ґ░ј░░░Ѕ░░░Ѓ░‚░Ђ░°░‚░░░І░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░░░Ѓ░є░ѕ░І░ѕ░і░ѕ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░░░ј░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░…░°░Ђ░°░є░‚░µ░Ђ░°, ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░°░‰░░░… ░ѕ░†░µ░Ѕ░є░µ, ░ї░Ђ░░ ░†░µ░Ѕ░µ ░░░Ѓ░є░° ░ѕ░‚ 200 001 ░Ђ░ѓ░±░»░Џ ░ґ░ѕ 1 000 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░°░Џ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░° ░ѓ░ї░»░°░‡░░░І░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 5200 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ ░ї░»░Ћ░Ѓ 1 ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѕ░‚ ░Ѓ░ѓ░ј░ј░‹, ░ї░Ђ░µ░І░‹░€░°░Ћ░‰░µ░№ 200 000 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№.
░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░ї. 1 ░Ѓ░‚. 103 ░“░џ░љ ░ ░¤ ░Ѓ░ѓ░ґ ░Ѓ░‡░░░‚░°░µ░‚ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░ј ░І░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ѕ░‚░І░µ░‚░‡░░░є░° ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░ј░µ░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░‹░µ ░Ђ░°░Ѓ░…░ѕ░ґ░‹, ░ї░ѕ░Ѕ░µ░Ѓ░‘░Ѕ░Ѕ░‹░µ ░Ѓ░ѓ░ґ░ѕ░ј ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░Ђ░°░Ѓ░Ѓ░ј░ѕ░‚░Ђ░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ґ░µ░»░°, ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░‰░░░µ ░░░· ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░‹, ░ѕ░‚ ░ѓ░ї░»░°░‚░‹ ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░ѕ░№ ░░░Ѓ░‚░µ░† ░ѕ░Ѓ░І░ѕ░±░ѕ░¶░ґ░‘░Ѕ, ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 7364 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 58 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є.
░ ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. 194-199 ░“░џ░љ ░ ░¤, ░Ѓ░ѓ░ґ
░ ░• ░░ ░ ░› :
░░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░’░░░Ѕ░ѕ░і░Ђ░°░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░“. ░’. ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ћ░‚░є░Ђ░‹░‚░ѕ░і░ѕ ░°░є░†░░░ѕ░Ѕ░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░«░ ░¶░µ░І░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░·░°░І░ѕ░ґ░» ░І ░ї░ѕ░»░Њ░·░ѓ ░’░░░Ѕ░ѕ░і░Ђ░°░ґ░ѕ░І░ѕ░№ ░“. ░’. ░·░°░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░Ѓ ░Ѕ░ѕ░Џ░±░Ђ░Џ 2016 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ ░ј░°░№ 2017 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 243 819 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 92 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є, ░є░ѕ░ј░ї░µ░Ѕ░Ѓ░°░†░░░Ћ ░·░° ░ї░Ђ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░є░ѓ ░І░‹░ї░»░°░‚░‹ ░·░°░Ђ░°░±░ѕ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░ї░»░°░‚░‹ ░·░° ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ѓ 30 ░Џ░Ѕ░І░°░Ђ░Џ 2016 ░і░ѕ░ґ░° ░ї░ѕ 21 ░ј░°░Ђ░‚░° 2018 ░і░ѕ░ґ░° ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 172 637 ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 64 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є, ░° ░І░Ѓ░µ░і░ѕ 416 457 (░‡░µ░‚░‹░Ђ░µ░Ѓ░‚░° ░€░µ░Ѓ░‚░Ѕ░°░ґ░†░°░‚░Њ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡ ░‡░µ░‚░‹░Ђ░µ░Ѓ░‚░° ░ї░Џ░‚░Њ░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚ ░Ѓ░µ░ј░Њ) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 64 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є.
░’░·░‹░Ѓ░є░°░‚░Њ ░Ѓ ░ћ░‚░є░Ђ░‹░‚░ѕ░і░ѕ ░°░є░†░░░ѕ░Ѕ░µ░Ђ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░‰░µ░Ѓ░‚░І░° ░«░ ░¶░µ░І░Ѓ░є░░░№ ░є░Ђ░°░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Ђ░ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░·░°░І░ѕ░ґ░» ░і░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░ї░ѕ░€░»░░░Ѕ░ѓ ░І ░ґ░ѕ░…░ѕ░ґ ░±░Ћ░ґ░¶░µ░‚░° ░ј░ѓ░Ѕ░░░†░░░ї░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░«░“░ѕ░Ђ░ѕ░ґ ░ ░¶░µ░І ░ў░І░µ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░░░» ░І ░Ђ░°░·░ј░µ░Ђ░µ 7364 (░Ѓ░µ░ј░░ ░‚░‹░Ѓ░Џ░‡ ░‚░Ђ░µ░…░Ѓ░ѕ░‚ ░€░µ░Ѓ░‚░░░ґ░µ░Ѓ░Џ░‚░░ ░‡░µ░‚░‹░Ђ░µ░…) ░Ђ░ѓ░±░»░µ░№ 58 ░є░ѕ░ї░µ░µ░є.
░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░І ░ў░І░µ░Ђ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ ░¶░µ░І░Ѓ░є░░░№ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░Ѓ░є░ѕ░№ ░Ѓ░ѓ░ґ.
░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№
░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░ѕ 26 ░ј░°░Ђ░‚░° 2018 ░і░ѕ░ґ░°