Решение от 15.01.2016 по делу № 2-506/2016 (2-5083/2015;) от 16.11.2015

Дело № 2-506/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 января 2016 года Первореченский районный суд г. Владивостока в составе: председательствующего судьи Е.Н. Крючковой,
при секретаре К.А. Курган,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Худяковой К. П. к ООО «Адреналин» о взыскании задолженности по заработной палате,

у с т а н о в и л:

Худякова К.П. обратилась в суд с иском к ООО «Адреналин» о взыскании задолженности по заработной палате. В иске указала, что 18.11.2014 была принята на работу в ООО «Адреналин» в должности заместителя директора. За период с 18.11.2014 по 21.01.2015 ответчик не выплачивал истцу заработную плату. 22.01.2015 истец подала ответчику заявление о приостановлении трудовой деятельности.

Заработная плата была выплачена ответчиком частично, в сумме 113 000,00 рублей. В остальной части задолженность не выплачена. Трудовую книжку ответчик удерживает у себя. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с 18.11.2014 по 31.10.2015 в размере 988 473,68 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10 000,00 рублей.

В судебном заседании представитель истца Иванцов М.П. настаивал на удовлетворении иска, просил взыскать с ответчика заработную плату за период с 18.11.2014 по 31.10.2015 в сумме 988 473,68 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10 000,00 рублей.

Представитель ответчика, извещенный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, оценив все представленные доказательства в их совокупности, полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Судом установлено, что 18.11.2014 между истцом и ответчиком заключен трудовой договор № 8/14, согласно которому истец принята на работу к ответчику на должность заместителя директора. В соответствии с п. 6 трудового договора истцу установлена заработная плата, состоящая из 60 000,00 рублей должностного оклада и 30 % ДВ надбавки и 30% районного коэффициента от размера оклада. То есть в сумме 96 000,00 рублей ежемесячно.

Истец указала, что с 18.11.2014 по 21.01.2015 работала у ответчика, в связи с невыплатой заработной платы приостановила работу в соответствии со ст. 142 ТК РФ, о чем предупредила ответчика. Приказ о её увольнении до настоящего времени не издан.

По сведениям представленного истцом расчета за период с 18.11.2014 по 31.10.2015 задолженность ответчика по выплате заработной платы составляет 1 101 473,68 рублей. Из них ответчиком выплачено 113 000,00 рублей.

Ответчиком не представлены доказательства обратного, в связи с чем суд устанавливает данные обстоятельства на основании объяснений истца.

Принимая во внимание изложенное, суд полагает требования истца о взыскании заработной платы за вышеуказанный период подлежащими удовлетворению в части, исключающей подоходный налог. То есть в сумме 845 282,11 рублей (1 101 473,68 рублей – подоходный налог в сумме 143 191,57 рублей – выплаченная заработная плата в сумме 113 000,00 рублей = 845 282,11 рублей).

Требование истца о взыскании компенсации морального вреда подлежит удовлетворению частично, в сумме 5 000,00 рублей. В остальной части иск не подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, ст.ст. 61.1, 61,2 БК РФ с ответчика в доход бюджета Владивостокского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина в размере 11 653,00 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 13, 103, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 19.11.2014 ░░ 31.10.2015 ░ ░░░░░░░ 845 282,11░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 5 000,00░░░., ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░

11 653,00░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: