Решение по делу № 8Г-9873/2024 [88-9902/2024] от 23.09.2024

88-9902/2024

2-691/2024

41RS0001-01-2023-012784-66

Девятый кассационный суд общей юрисдикции

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

21 ноября 2024 года                                   г.Владивосток

Судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции в составе:

председательствующего Власенко И.Г.,

судей Наконечной Е.В., Егоровой А.И.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мелехиной Т.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю, Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации о взыскании не начисленной и не выплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку их выплаты, компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю (ОСФР по Камчатскому краю) на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 29 мая 2024 года.

Заслушав доклад судьи Наконечной Е.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Мелехина Т.В. обратилась в суд с названным иском, указав в обоснование заявленных требований, что она с 23.05.2014 работала в ОСФР по Камчатскому краю в должности <данные изъяты> (далее – СФР) от 27.12.2022 №лс и приказом ОСФР России по Камчатскому краю от 09.01.2023 №-лс она с 01.01.2023 назначена на должность управляющего ОСФР по Камчатскому краю. На основании приказа ОСФР по Камчатскому краю о прекращении (расторжении) трудового договора от 31.03.2023 №-лс она уволена с занимаемой ею должности по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (в связи с выходом на пенсию). При увольнении с ней произведен окончательный расчет и выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в количестве 304 дня в размере 1 967 247,84 руб. При этом в расчет среднего заработка ОСФР по Камчатскому краю не были включены разовые премии, которые выплачивались ей в 2022 году на основании постановления Правления Пенсионного фонда РФ от 20.06.2007 №п «Об оплате труда работников территориальных органов ПФР и ИЦПУ» (ИЦПУ - информационный центр персонифицированного учета при Пенсионном фонде РФ). В этой связи, размер среднего дневного заработка, подлежащего применению в расчетном периоде для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск, был существенно занижен работодателем, что повлекло нарушение ее трудовых прав, причинило ей морально-нравственные страдания.

В своих исковых требованиях Мелехина Т.В. просила суд (с учетом уточнений) взыскать с ОСФР по Камчатскому краю задолженность по заработной плате в виде компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1 383 024,11 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные ст.236 Трудового кодекса РФ за период с 01.04.2023 по 13.11.2023 в размере 204 779,91 руб., компенсацию морального вреда в размере 138 000 руб.

СФР привлечен судом к участию в деле в качестве соответчика.

Решением Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 24.01.2024 исковые требования Мелехиной Т.В. оставлены без удовлетворения.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 29.05.2024 решение Петропавловск-Камчатского городского суда Камчатского края от 24.01.2024 отменено, по делу принято новое решение, которым исковые требования Мелехиной Т.В. удовлетворены. С ОСФР по Камчатскому краю в пользу Мелехиной Т.В. взыскана задолженность по заработной плате (компенсация за неиспользованный отпуск) в размере 1 383 024,11 руб., компенсация за задержку выплат с 01.04.2023 по 13.11.2023 в размере 204 779,91 руб., компенсация морального вреда в размере 30 000 руб., всего взыскано 1 617 804,02 руб.

В кассационной жалобе ОСФР по Камчатскому краю ставится вопрос об отмене состоявшегося по делу постановления суда апелляционной инстанции, как не соответствующего нормам материального и процессуального права. Как следует из доводов жалобы, ОСФР по Камчатскому краю не согласно с включением премий, полученных истицей к праздникам в 2022 году (начиная с апреля 2022 года) в состав заработной платы, из которой рассчитан средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

В письменных возражениях Мелехина Т.В. просит оставить кассационную жалобу без удовлетворения.

В судебном заседании суда кассационной инстанции представитель ОСФР по Камчатскому краю Лобова Е.Я., которая одновременно являлась представителем СФР, полагала кассационную жалобу ОСФР по Камчатскому краю обоснованной.

Представитель Мелехиной Т.В. – Козлов С.М. просил отказать в удовлетворении кассационной жалобы.

Остальные участвующие в деле лица, извещенные о месте и времени слушания дела, в судебное заседание суда кассационной инстанции не явились. Дело рассмотрено на основании ч.5 ст.379.5 Гражданского процессуального кодекса РФ в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Девятого кассационного суда общей юрисдикции не усматривает предусмотренных ч.1 ст.379.7 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены оспариваемого судебного акта.

В соответствии с ч.1 ст.379.7 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанции, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Нарушение или неправильное применение норм процессуального права является основанием для отмены или изменения судебных постановлений, если это нарушение привело или могло привести к принятию неправильных судебных постановлений (ч.3 ст.379.7 ГПК РФ).

При вынесении обжалуемого судебного акта таких нарушений судом апелляционной инстанции не допущено.

Как установлено по делу, с 13 июня 2001 года Мелехина Т.В. работала в ОПФР по Камчатскому краю в должности <данные изъяты> на основании заключенного с нею трудового договора от 01 декабря 2002 года.

Приказом отделения Пенсионного фонда РФ (ГУ) по Камчатскому краю №-лс от 23 мая 2014 года Мелехина Т.В. назначена на должность <данные изъяты>.

01 января 2023 года в соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 года N 236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» создан Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации путем реорганизации Государственного учреждения - Пенсионного фонда Российской Федерации с одновременным присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации

Соглашением от 27 декабря 2022 года об изменении определенных сторонами условий трудового договора от 01 декабря 2022 года в трудовой договор, заключенный с Мелехиной Т.В., внесены изменения о работодателе после его переименования.

На основании указанного соглашения, приказа Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ № от 27 декабря 2022 года, приказа Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Камчатскому краю от 09 января 2023 года Мелехина Т.В. переведена на должность <данные изъяты> с 01 января 2023 года.

В период трудовой деятельности с апреля 2022 года по март 2023 года истице на основании распоряжений Правления Пенсионного фонда РФ были выплачены следующие премии:

- согласно приказу отделения пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю № от 25 апреля 2022 года связи с празднованием Праздника Весны и Труда 1 мая и Дня Победы 9 мая в размере 100 000 руб.;

- согласно приказу отделения пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю № от 31 мая 2022 года связи с празднованием Дня социального работника в размере 450 000 руб.;

- согласно приказу отделения пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю № от 25 августа 2022 года связи с празднованием Дня финансиста в размере 500 000 руб.;

- согласно приказу отделения пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю № от 25 октября 2022 года в связи с празднованием Дня народного единства, Ме-лехина Т.В. в размере 30 000 руб.

- согласно приказу отделения пенсионного фонда РФ по Камчатскому краю № от 21 декабря 2022 года в связи с новогодними праздничными днями в РФ, в размере 550 000 руб.

На основании приказа ОСФР по Камчатскому краю от 31.03.2023 №-лс Мелехина Т.В. уволена с занимаемой ею должности по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (в связи с выходом на пенсию).

При увольнении ей выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

В составе заработной платы, из которой рассчитывался средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск, указанные премии не учитывались, что послужило поводом для предъявления настоящего иска.

Разрешая спор суд первой инстанции исходил из того, что спорные премии являлись разовыми, не предусматривались системой оплаты труда, в связи с чем они не подлежали включению в состав заработной платы, из которой рассчитан средний заработок для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск.

          Пересматривая дело в апелляционном порядке по апелляционной жалобе Мелехиной Т.В. и установив в ходе судебного разбирательства, что вышеназванные премии, полученные истицей фактически, выплачены ей из фонда заработной платы в соответствии с действовавшим в тот период времени в системе ПФР нормативно-правовым регулированием условий и порядка производимых работникам выплат (постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 20 июня 2007 г. N 145п «Об оплате труда работников территориальных органов ПФР и ИЦПУ»),    при этом согласно Условиям оплаты труда работников Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов и обособленных подразделений, о материально-техническом обеспечении их деятельности и порядке увеличения (индексации) размеров их должностных окладов, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2022 N 2480, и нормами Временного порядка установления и выплаты должностных окладов (окладов), ежемесячного денежного поощрения, ежемесячных надбавок к должностному окладу (окладу), премий, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и иных выплат работникам территориальных органов и обособленных подразделений Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, утв. приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 09.01.2023 № 13, действовавшими на момент увольнения истицы применительно к реорганизованному органу, предусматривалась как выплата указанных премий, так и их включение в состав заработной платы при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями ст.37 Конституции РФ, ст.2, ст.8, ст.21, ст.22, ст.57, ст.114, ст.116, ст.127, ст.135, ст.13, ст.140, ст.191 Трудового кодекса РФ, Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922, пришел к выводу о том, что компенсация за неиспользованный отпуск выплачена истице в заниженном размере вследствие необоснованного исключения ответчиком вышеназванных премий из состава заработной платы при расчете среднего заработка для начисления указанной компенсации.

         Придя к такому выводу суд апелляционной инстанции признал необходимым отменить принятое городским судом решение, как ошибочное, и вынес по делу новое решение о взыскании в пользу Мелехиной Т.В. недополученной ею суммы компенсации в размере 1 383 024 руб.

Суд кассационной инстанции с выводами суда второй инстанции согласен, так как эти выводы основаны на установленных фактических обстоятельствах дела и соответствуют правильно примененным нормам действующего законодательства, в том числе нормам процессуального права, в частности, ст.ст.327.1, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ и разъяснениям, содержащимся в п.п.1, 37 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 №16 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции», согласно которым рассмотрение дела в апелляционном порядке предполагает проверку законности и обоснованности решения суда первой инстанции, в том числе проверку и оценку фактических обстоятельств дела и их юридическую квалификацию.

Довод кассационной жалобы о том, что Условия, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 28.12.2022 N 2480, и Временный порядок, утв. приказом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 09.01.2023 № 13, не применимы к спорным правоотношениям, поскольку действуют только с января 2023 года, приводились в суде второй инстанции, были исследованы и отклонены судом по мотивам, приведенным в мотивировочной части апелляционного определения. Суд кассационной инстанции с позицией Камчатского краевого суда согласен.

Нарушений в применении и толковании норм материального права, нарушений норм процессуального права, повлекших неправильное рассмотрение дела, судом апелляционной инстанции не допущено.

Несогласие ОСФР по Камчатскому краю с принятым Камчатским краевым судом постановлением само по себе, при отсутствии со стороны суда нарушений норм материального и процессуального права, не может служить основанием к отмене этого постановления в кассационном порядке.

Доводов о несогласии с размером взысканной суммы компенсации за неиспользованный отпуск (1 383 024,11 руб.) и компенсации за задержку выплат (204 779,91) в кассационной жалобе не содержится. Оснований для проверки законности апелляционного определения в данной части по инициативе кассационного суда не имеется (ст.379.6 ГПК РФ).

Исходя из изложенного, принимая во внимание, что предусмотренные частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основания для отмены обжалуемого судебного акта не установлены, суд кассационной инстанции полагает кассационную жалобу не подлежащей удовлетворению.

Руководствуясь ст.390 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Камчатского краевого суда от 29 мая 2024 года оставить без изменения, кассационную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Камчатскому краю - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи:

Мотивированное определение изготовлено 02.12.2024.