Решение от 22.12.2014 по делу № 2-9546/2014 от 01.12.2014

Дело № 2-9546/2014

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                             город Архангельск

Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе председательствующего судьи Романовой Е.В., при секретаре Кирьяновой И.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сумарокова В. В. к открытому акционерному обществу «Строительно-монтажный трест № 1» о взыскании заработной платы,

установил:

Сумароков В.В. обратился в суд с иском к открытому акционерному обществу «Строительно-монтажный трест № 1» о взыскании заработной платы.

В обоснование исковых требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях. Заработная плата при увольнении в полном объеме ему не выплачена.

Истец Сумароков В.В., извещенный о времени и месте судебного заседания, ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия, заявленные требования поддержал.

Ответчик ОАО «СМТ № 1», извещенный о времени и месте рассмотрения дела, представителя в суд не направил.

По определению суда дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Статьями 2 и 4 Трудового кодекса РФ (далее по тексту решения - ТК РФ) установлены принципы запрещения дискриминации в сфере труда, обеспечение права каждого на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора.

Положением статьи 21 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Данное право корреспондирует обязанности работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 ТК РФ).

Из материалов дела следует и установлено судом, что истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности монтажника санитарно-технических систем и оборудования 4 разряда.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № № он уволен по пункту 3 части первой статьи 77 ТК РФ.

Истец указывает, что задолженность по заработной плате за период с августа по ноябрь 2014 года составляет 37 960 руб. 99 коп.

Указанное подтверждается справкой, выданной ответчиком ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в нарушение статьи 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, окончательный расчет с истцом не произведен.

С учетом изложенного, требование истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с августа по ноябрь 2014 года в размере 37 960 руб. 99 коп. подлежит удовлетворению.

Решение суда в части взыскания заработной платы за период с августа по октябрь 2014 года в размере 36 606 руб. 26 коп. в силу положений статьи 211 ГПК РФ подлежит обращению к немедленному исполнению.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета с учетом его ходатайства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 100 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░ № 1» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░ № 1» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ 2014 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 37 960 ░░░. 99 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 36 606 ░░░. 26 ░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░ № 1» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 100 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░                                                                                                                    ░.░. ░░░░░░░░