Решение от 21.10.2015 по делу № 2-1656/2015 от 14.09.2015

                                                                  Дело № 2-1656/2015

       Р Е Ш Е Н И Е

                                                    Именем Российской Федерации

                                                               21 октября 2015 г.

      Рославльский городской суд в составе:

председательствующего: Богдановой Е.А.,

при секретаре: Афонасьевой Е.Н.,

рассмотрев гражданское дело по иску Рославльского межрайонного прокурора, действующего в интересах Рощина <данные изъяты> к ООО «Смоленские автоагрегатные заводы» о взыскании пособия на период трудоустройства,

                                                                   УСТАНОВИЛ:

Рославльский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Рощина П.И. к ООО «Смоленские автоагрегатные заводы» о взыскании пособия на период трудоустройства, ссылаясь на то, что 01.06.2015 г. Рощин П.И. был уволен с должности водителя автомобиля ООО «Смоленские автоагрегатные заводы». После увольнения он встал на учет в центр занятости и в течение трех месяцев не был трудоустроен. По истечении трех месяцев с момента увольнения Рощин П.И. обратился к работодателю по вопросу выплаты задолженности по заработной плате и выходному пособию за 2-й и 3-й месяцы, а всего <данные изъяты>. Однако до настоящего времени данные выплаты ему не выплачены. Просит взыскать в пользу Рощина П.И. задолженность по выплате заработной платы, выходным пособиям при увольнении на период трудоустройства за 2-й месяц после сокращения и 3-й месяц после сокращения, всего в размере <данные изъяты>

В судебном заседании представитель истца - Казакова И.В. иск поддержала и просит его удовлетворить.

Рощин П.И. в судебном заседании иск поддержал по доводам в нем изложенным Просит исковые требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Смоленские автоагрегатные заводы»- в судебное заседание не явился.

Суд, в силу ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело без участия сторон.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Как усматривается из материалов дела Рощин П.И. был принят на работу в ООО «Смоленские автоагрегатные заводы» в производственно-логистический отдел на должность водителя автомобиля, 02 категории с 23.10.2014 г.

           Приказом от 01.06.2015 г. <данные изъяты> Рощин П.И. уволен с работы в связи с сокращением штата работников с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка, а также сохранением месячного заработка на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Рощин П.И. в течение трех месяцев не был трудоустроен, в связи с чем, имеет право на получение пособия на период трудоустройства.

Согласно справке ООО «Смоленские автоагрегатные заводы» по состоянию на 21.10.2015 г. перед бывшим работником Рощин П.И. задолженности заработной плате составила - <данные изъяты>., по выходному пособию при увольнении - <данные изъяты>., по сохраненному заработку на период трудоустройству за 2-й месяц после сокращения - <данные изъяты> по сохраненному заработку на период трудоустройству за 3-й месяц после сокращения - <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Материалами дела установлено, что на момент увольнения заработная плата Рощину П.И. выплачена не была.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией либо по сокращению штата сотрудников или численности увольняемому работнику выплачивается выходной пособие в размере среднемесячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

В исключительных случаях средний мес░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░ ░░.98 ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░.░░.194-198 ░░░ ░░, ░░░

                                                          ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░> ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ 2-░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ 3-░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

           ░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

          ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.

░░░░░                                                                                                                      ░.░.░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 26 ░░░░░░░ 2015 ░░░░.