Решение по делу № 2-500/2023 от 22.06.2023

Дело № 2-500/2023

УИД 33RS0018-01-2023-000575-05

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 сентября 2023 года город Судогда

Судогодский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего Куприянова А.В.,

при секретаре Поляковой С.Е.,

с участием старшего помощника прокурора Судогодского района Шальнова Н.Н.,

истца Бызовой О.Г. и её представителя на основании доверенности от 27.06.2023, выданной на срок 03 года, Шувалова М.Н. (л.д.46 т.1),

представителя ответчика ООО «Первый клинический медицинский центр» на основании доверенности № ... от 01.11.2022, выданной на срок 05 лет, Кутузовой О.В. (л.д.50 т.1);

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бызовой О.Г. к ООО «Первый клинический медицинский центр» о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров; о признании незаконным и отмене приказа о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе должности менеджера в отделе региональных продаж, о взыскании среднего заработка за период вынужденного прогула и компенсации за отпуск, о денежной компенсации морального вреда;

у с т а н о в и л:

23.06.2023 Бызова О.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Первый клинический медицинский центр» о признании незаконными и отмене приказов № 2д от 10.08.2022, № 3д от 09.11.2022, № 4д от 30.12.2022 о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров; о признании незаконным и отмене приказа № 23 от 03.03.2023 о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе должности менеджера в отделе региональных продаж с 07.03.2023; о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 07.03.2023 по день принятия решения о восстановлении на работе в прежней должности.

Мотивируя свои требования, Бызова О.Г. указала на необоснованность вынесенных в отношении приказов о наложении дисциплинарных взысканий, о нарушении процедуры привлечения её к дисциплинарной ответственности, в том числе при вынесении приказа об увольнении № 23 от 03.03.2023.

В судебном заседании 13.07.2023 Бызова О.Г. уточнила исковые требования к ООО «Первый клинический медицинский центр» и просила признать незаконными и отменить приказы № 2д от 10.08.2022, № 3д от 09.11.2022, № 4д от 30.12.2022 о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров; признать незаконным и отменить приказ № 23 от 03.03.2023 о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе должности менеджера в отделе региональных продаж с 07.03.2023; о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 07.03.2023 по день принятия решения о восстановлении на работе в прежней должности в размере 200620.59 рублей, о компенсации за неиспользованный отпуск в размере 47020.43 рублей; о денежной компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

В подготовительной части судебного заседания от сторон поступило письменное заявление о прекращении производства по гражданскому делу с утверждением достигнутого между ними мирового соглашения, по условиям которого:

ответчик ООО «Первый клинический медицинский центр» в срок не позднее 14.09.2023 вносит изменения в трудовую книжку Бызовой О.Г. и приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с ней (увольнении) от 03.03.2023 № 23 с изменением формулировки увольнения: «Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на увольнение: «По соглашению сторон трудового договора в соответствии с положениями статьи 78 Трудового кодекса Российской Федерации»;

ООО «Первый клинический медицинский центр» в срок не позднее 20.09.2023 выплачивает Бызовой Ольге Геннадьевне 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей с перечислением средств на расчетный счет Бызовой О.Г.: номер счета ...

истец Бызова О.Г. отказывается от исковых требований к ООО «Первый клинический медицинский центр» в полном объеме; в том числе по всем судебным расходам, связанным с производством по настоящему делу;

ответчик ООО «Первый клинический медицинский центр» отказывается от требований к Бызовой О.Г. по всем судебным расходам, связанным с производством по настоящему делу.

Как следует из текста, мировое соглашение достигнуто в интересах каждой из сторон, без какого-либо принуждения и давления со стороны третьих лиц; при этом стороны гарантировали, что мировое соглашение достигнуто между ними не вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях и заключение настоящего соглашения не является кабальной сделкой для каждой из сторон.

Судом сторонам было разъяснено, что в соответствии со ст.221 ГПК РФ при прекращении производства по гражданскому делу в связи с утверждением мирового соглашения, они не вправе повторно обращаться в суд по тому же предмету спора между теми же сторонами, о том же предмете спора и по тем же основаниям.

Положения статьи 221 ГПК РФ сторонам понятны.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами в виде отдельного заявления, прилагаемого к протоколу судебного заседания.

Старший помощник прокурора Судогодского района Шальнов Н.Н. высказал заключение о возможности урегулирования трудового спора путем утверждения достигнутых между сторонами условий мирового соглашения.

Мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит требованиям трудового законодательства, совершено в интересах каждой из сторон; выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов третьих лиц; в связи с чем достигнутые между сторонами условия мирового соглашения подлежат утверждению судом.

В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

С учетом изложенного, производство по настоящему делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, в соответствии со статьями 153.10, 166, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

о п р е д е л и л:

утвердить мировое соглашение между истцом Бызовой О.Г., ... года рождения, уроженкой ..., зарегистрированной ..., с одной стороны; и ответчиком ООО «Первый клинический медицинский центр», расположенным по адресу: 601911, город Ковров Владимирской области, улица Ватутина, зд.90, с другой стороны; по условиям которого:

ответчик ООО «Первый клинический медицинский центр» в срок не позднее 14.09.2023 вносит изменения в трудовую книжку Бызовой Ольги Геннадьевны и приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с ней (увольнении) от 03.03.2023 № 23 с изменением формулировки увольнения: «Неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на увольнение: «По соглашению сторон трудового договора в соответствии с положениями статьи 78 Трудового кодекса Российской Федерации»;

ООО «Первый клинический медицинский центр» в срок не позднее 20.09.2023 выплачивает Бызовой О.Г. 75000 (семьдесят пять тысяч) рублей с перечислением средств на расчетный счет Бызовой О.Г.: номер счета ...

истец Бызова О.Г. отказывается от исковых требований к ООО «Первый клинический медицинский центр» в полном объеме; в том числе по всем судебным расходам, связанным с производством по настоящему делу;

ответчик ООО «Первый клинический медицинский центр» отказывается от требований к Бызовой О.Г. по всем судебным расходам, связанным с производством по настоящему делу.

Производство по иску ФИО1 к ООО «Первый клинический медицинский центр» о признании незаконными и отмене приказов № 2д от 10.08.2022, № 3д от 09.11.2022, № 4д от 30.12.2022 о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров; о признании незаконным и отмене приказа № 23 от 03.03.2023 о расторжении трудового договора, о восстановлении на работе должности менеджера в отделе региональных продаж с 07.03.2023; о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула с 07.03.2023 по день принятия решения о восстановлении на работе в прежней должности в размере 200620.59 рублей, о компенсации за неиспользованный отпуск в размере 47020.43 рублей; о денежной компенсации морального вреда в размере 50000 рублей - прекратить.

Определение об утверждении мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Председательствующий А.В.Куприянов