cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее
coupon
Суды общей юрисдикции / Свердловская область / Гражданские / 33-1958/2025

Решение по делу № 33-1958/2025 от 14.01.2025

УИД 66RS0021-01-2023-000784-43

Дело № 33-1958/2025

(№ 2-12/2024)

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 10 февраля 2025 года

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 06 февраля 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего Кокшарова Е. В., судей Пономаревой А. А., Редозубовой Т. Л.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Евстафьевой М. М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валовой Ирины Викторовны к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» о признании права на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск по педагогической должности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности за сверхурочную работу, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда

по апелляционным жалобам сторон на решение Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года.

Заслушав доклад судьи Редозубовой Т. Л., судебная коллегия

установила:

Валова И.В. обратилась с иском к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича (далее по тексту – ГАУ «ЦСПМиД г. Богдановича) о защите трудовых прав.

В обоснование иска указала, что с 06 февраля 2006 года работала специалистом по кадрам в ГОУ СО Богдановичский детский дом; по условиям трудового договора ей была установлена 40-часовая рабочая неделя, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 3 дня.

С 01 ноября 2010 года она была переведена на должность воспитателя, по условиям дополнительного соглашения к трудовому договору от 29 октября 2010 № 12 установлена 30-часовая рабочая неделя, дополнительный отпуск определен продолжительностью 28 дней.

С 01 февраля 2011 года истец был переведен на должность социального педагога. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 февраля 2011года № 13 установлена 36-часовая рабочая неделя; по условиям дополнительного соглашения от 02 октября 2017 года ежегодный оплачиваемый отпуск определен продолжительностью 28 календарных дней. Как указано в дополнительном соглашении от 29 января 2021 года № 55 истцу устанавливалась 40-часовая продолжительность рабочей недели.

С 18 апреля истец 2023 года истец переведен в отдел социальной реабилитации (временный приют) № 2 на должность специалиста по социальной работе, 09 июня 2023 года трудоправовые отношения между сторонами прекращены в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. Продолжительность трудового стажа составляет 12 лет 10 месяцев и 06 дней.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец полагал, что, поскольку он осуществлял педагогическую деятельность с 2010 года, имеет право на дополнительный отпуск в количестве 28 календарных дней с 2017 года, право на сокращенную рабочую неделю, которая устанавливалась до 2021 года.

Учреждение, в котором истец осуществляла трудовую деятельность, до 2016 года относилось к системе учреждений Министерства образования Свердловской области. При передаче учреждения (01 января 2016 года) в подведомственность Министерства социальной политики Свердловской области, характер выполняемой истцом деятельности (работа с детьми), не изменился.

С учетом положений ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец просил признать за ним право на основной ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, начиная с 02 октября 2017 года, взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 14 июня 2017 года по 12 января 2023 года в сумме 234 242 руб. 42 коп., задолженность по оплате сверхурочных работ с 01 сентября 2021 года по 31 марта 2023 года- 95 138 руб.70 коп., денежную компенсацию за несвоевременную оплату сверхурочных работ и выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 78 138 руб. 87 коп. (на день поступления выплат на расчетный счет истца включительно), компенсацию морального вреда - 30 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины-300 руб., расходы на оплату услуг представителя- 20 000 руб., расходы по оплате услуг нотариуса за оформление доверенности - 2 690 руб.

В соответствии с определениями Богдановичского городского суда Свердловской области от 13 сентября 2023 года, от 12 октября 2023 года, 23 ноября 2023 года к участию в деле привлечены в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственная инспекция труда в Свердловской области, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области.

Решением Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года исковые требования Валовой И.В. удовлетворены частично.

За Валовой И.В. признано право на удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней за период с 02 октября 2017 года по 14 марта 2023 года.

С Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой И.В. взыскана компенсация за неиспользованный отпуск за период с 14 июня 2017 года по 12 января 2023 года в размере 245 066 руб. 01 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы за период с 01 сентября 2021 года по 14 марта 2023 года в размере 75 841 руб. 14 коп. без учета налога на доходы физических лиц за указанный период, компенсация за несвоевременную выплату денежных средств за неиспользованный отпуск и за сверхурочную работу в размере 82 109 руб. 46 коп., компенсация морального вреда-20 000 руб., расходы по оплате услуг представителя - 15 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины- 300 руб.

С таким решением не согласились стороны.

В апелляционной жалобе истец просил решение суда изменить, удовлетворить требования в части признания права на основной ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, начиная с 02 октября 2017 года по 24 марта 2023 года, взыскания компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск с 14 июня 2017 года по 24 марта 2023 года, взыскания задолженности за сверхурочную работу с 01 сентября 2021 года по 24 марта 2023 года, денежной компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск и оплату сверхурочных работ на день поступления выплат на расчетный счет истца включительно, а также отменить решение суда в части отказа во взыскании расходов на оформление доверенности. Указывал на необходимость взыскания расходов на оплату слуг представителя в полном объеме.

Ответчик в апелляционной жалобе (дополнений к ней) просил решение суда отменить, в удовлетворении требований истца отказать в полном объеме.

Полагал о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Ссылался на то, что истцу учебная нагрузка истцу не устанавливалась, а потому им не выполнялась; образовательная деятельность истцом не осуществлялась. Указывает, что оплата труда работнику производилась в соответствии с условиями трудового договора (дополнительных соглашений к нему), подписанному сторонами. Права истца на труд работодатель не нарушал.

В соответствии с апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой И. В. взыскана задолженность по оплате сверхурочных работ в размере 49742 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, денежная компенсацию за несвоевременную оплату сверхурочных работ и выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 95 037 руб.34 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, с последующим перерасчетом в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации с 19 июля 2024 года по день фактической выплаты.

На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 августа 2024 года устранены арифметические ошибки, допущенные в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года по настоящему гражданскому делу. Указано на взыскание с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой И. В. задолженности по оплате сверхурочных работ в размере 56274 руб. 63 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, денежной компенсации за несвоевременную оплату сверхурочных работ и выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 98399 руб.77 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, с последующим перерасчетом в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации с 19 июля 2024 года по день фактической выплаты.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05 декабря 2024 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года, с учетом определения от 16 августа 2024 года об исправлении арифметических ошибок, отменено в части размера взысканной с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой И. В. компенсации за задержку выплат в сумме 95 037 руб. 34 коп.

В отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года с учетом определения от 16 августа 2024 года об исправлении арифметических ошибок, оставлено без изменения, кассационная жалоба Валовой И. В. в части - без удовлетворения.

В заседание судебной коллегии стороны не явились, о месте и времени апелляционного рассмотрения дела извещались заблаговременно и надлежащим образом: истец – путем СМС-сообщения (доставлено 20 января 2025 года 17:13:42), ответчик, третьи лица – путем направления судебного извещения по электронной почте. Кроме того, извещение участников по делу осуществлено путем размещения соответствующей информации на официальном интернет-сайте Свердловского областного суда (с учетом положений ч. 2.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ, разъяснений в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 года № 57 «О некоторых вопросах применения законодательства, регулирующего использование документов в электронном виде в деятельности судов общей юрисдикции и арбитражных судов»). О причинах неявки в судебное заседание стороны не уведомили, ходатайств, препятствующих рассмотрению дела, не заявили.

Проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 06 февраля 2006 года Валова И.В. была принята на работу в государственное образовательное учреждение Свердловской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Богдановичский детский дом» на должность специалиста по кадрам.

По условиям трудового договораВаловой И.В. установлена 40-часовая рабочая неделя, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 3 дня (п.п. 2.6, 2.7)

С 1 ноября 2010 года Валова И.В. переведена на должность воспитателя, в соответствии с условиями трудового договора ( в редакции дополнительного соглашения от 29 октября 2010 года) истцу установлена 30-часовая рабочая неделя и дополнительный отпуск определен продолжительностью 28 дней. ( п.п. 2.6, 2.7)

С 1 февраля 2011 года Валова И.В. переведена на должность социальный педагог, ей установлена 36-часовая рабочая неделя в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 1 февраля 2011 года.

2 октября 2017 года с истцом заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 37, установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (п.2.7).

Согласно дополнительному соглашению № 55 от 29 января 2021 г. в пункт 2.6 трудового договора были внесены изменения, согласно которым установлена 40-часовая продолжительность рабочей недели.

С 18 апреля 2023 года Валова И.В. переведена в отдел социальной реабилитации (временный приют) № 2 на должность специалиста по социальной работе.

9 июня 2023 года трудовой договор межу сторонами расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

Как следует из вышеуказанных судебных постановлений, работодатель ненадлежащим образом выполнял обязанность по оплате труа работника

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Факт нарушения права истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы установлен, поскольку имеется задолженность по оплате сверхурочных работ в размере 56274 руб. 63 коп. за период с 01 июля 2022 года по 14 марта 2023 года (день окончания действия лицензии на оказание образовательных услуг), компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 245066 руб.

Учитывая изложенное, в спорных правоотношениях подлежат применению положения ст. 236 Трудового кодекса РФ.

В силу вышеуказанной нормы закона при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При этом судебная коллеги отмечает, что компенсация за задержку выплаты заработной платы должна производиться со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, как это предусмотрено законом.

Как следует из материалов дела, в соответствии с п. 4.10 Правил внутреннего трудового распорядка ГКУ «СРЦН города Богдановича», утвержденного приказом директора ГКУ «СРЦН города Богдановича» от 16 сентября 2021 года № 115-од ответчик принял на себя обязательство выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в следующие сроки: аванс-20 числа, окончательный расчет 5 числа. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата производится накануне этого дня.

На основании перечисленных платежных поручений на оплату заработной платы за период с сентября 2021 года по 28 февраля 2023 года заработная плата ГКУ «СРЦН города Богдановича» производилась 2-го числа следующего месяца.

В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 21 сентября 2022 года № 627-ПП «О реорганизации государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в форме присоединения к нему государственного казенного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних города Богдановича» 12 января 2023 года завершена процедура реорганизации.

В соответствии с п.6.4. Положения 0б оплате труда ГАУ «ЦСПСиД г.Богдановича», утвержденного приказом директора Учреждения от 29 декабря 2020 года № 539-20 «Заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца. За первую половину месяца (аванс) не позднее 16 числа текущего месяца; аванс за январь выплачивается в течении 2-х дней со дня поступления на лицевой счет Учреждения субсидии на государственное задание в соответствии с Соглашением «О предоставлении субсидии из областного бюджета государственному бюджетному или автономному учреждению Свердловской области на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг», заключенного между Учреждением и Министерством социальной политики Свердловской области. Заработная плата за вторую половину месяца выплачивается до 3 числа следующего за текущим месяцем».

Фактически заработная плата Учреждения в период с 01 марта 2023 года по настоящее время выплачивается 30 числа текущего месяца.

Принимая во внимание характер спорных выплат, оплата сверхурочных работ подлежала выплате ежемесячно в сроки, установленные локальными актами ответчика, а компенсация за неиспользованный отпуск - в день прекращения трудоправовых отношений между сторонами.

Согласно апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года, расчету заработной платы, представленному стороной ответчика (приобщено в материалы дела в порядке ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ) задолженность по оплате сверхурочных работ за 2022 год составила 39505 руб. 71 коп. (июль 2022 года- 437 руб. 21 коп., август 202 года-5529 руб. 98 коп., сентябрь 2022 года-9482 руб. 70 коп., октябрь 2022 года -9 181 руб. 58 коп., ноябрь 2022 года-7005 руб. 89 коп., декабрь 2022 года-7867 руб. 84 коп. Задолженность за период с 2023 год составила 16769 руб. 42 коп. ( январь 2023 года-7780 руб. 42 коп., февраль 2023 года-8430 руб. 83 коп., март 2023 года-558 руб. 17 коп.

Таким образом, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы (ежемесячная сумма задолженности рассчитана без учета налога на доходы физических лиц в размере 13%) составит:

Период

Сумма

Расчёт

с 05.08.2022 по 18.09.2022

9.13 руб.

380.37 руб. * 45 дн * 1/150 * 8%

с 19.09.2022 по 23.07.2023

58.58 руб.

380.37 руб. * 308 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

4.74 руб.

380.37 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

10.35 руб.

380.37 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

13.85 руб.

380.37 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

18.64 руб.

380.37 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

90.88 руб.

380.37 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

22.37 руб.

380.37 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

20.24 руб.

380.37 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

54.32 руб.

380.37 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

303.08 руб.

Сумма основного долга:

380.37 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 05.09.2022 по 18.09.2022

35.92 руб.

4 811.00 руб. * 14 дн * 1/150 * 8%

с 19.09.2022 по 23.07.2023

740.89 руб.

4 811.00 руб. * 308 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

59.98 руб.

4 811.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

130.86 руб.

4 811.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

175.12 руб.

4 811.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

235.74 руб.

4 811.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 149.51 руб.

4 811.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

282.89 руб.

4 811.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

255.95 руб.

4 811.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

687.01 руб.

4 811.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

3 753.86 руб.

Сумма основного долга:

4 811.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 05.10.2022 по 23.07.2023

1 204.50 руб.

8 250.00 руб. * 292 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

102.85 руб.

8 250.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

224.40 руб.

8 250.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

300.30 руб.

8 250.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

404.25 руб.

8 250.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 971.20 руб.

8 250.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

485.10 руб.

8 250.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

438.90 руб.

8 250.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

1 178.10 руб.

8 250.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

6 309.60 руб.

Сумма основного долга:

8 250.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 03.11.2022 по 23.07.2023

1 050.42 руб.

7 988.00 руб. * 263 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

99.58 руб.

7 988.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

217.27 руб.

7 988.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

290.76 руб.

7 988.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

391.41 руб.

7 988.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 908.60 руб.

7 988.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

469.69 руб.

7 988.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

424.96 руб.

7 988.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

1 140.69 руб.

7 988.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

5 993.40 руб.

Сумма основного долга:

7 988.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 05.12.2022 по 23.07.2023

703.97 руб.

6 095.00 руб. * 231 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

75.98 руб.

6 095.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

165.78 руб.

6 095.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

221.86 руб.

6 095.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

298.66 руб.

6 095.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 456.30 руб.

6 095.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

358.39 руб.

6 095.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

324.25 руб.

6 095.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

870.37 руб.

6 095.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

4 475.56 руб.

Сумма основного долга:

6 095.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 30.12.2022 по 23.07.2023

705.04 руб.

6 845.00 руб. * 206 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

85.33 руб.

6 845.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

186.18 руб.

6 845.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

249.16 руб.

6 845.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

335.41 руб.

6 845.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 635.50 руб.

6 845.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

402.49 руб.

6 845.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

364.15 руб.

6 845.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

977.47 руб.

6 845.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

4 940.72 руб.

Сумма основного долга:

6 845.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 03.02.2023 по 23.07.2023

578.75 руб.

6 769.00 руб. * 171 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

84.39 руб.

6 769.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

184.12 руб.

6 769.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

246.39 руб.

6 769.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

331.68 руб.

6 769.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 617.34 руб.

6 769.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

398.02 руб.

6 769.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

360.11 руб.

6 769.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

966.61 руб.

6 769.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

4 767.41 руб.

Сумма основного долга:

6 769.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 03.03.2023 по 23.07.2023

524.45 руб.

7 335.00 руб. * 143 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

91.44 руб.

7 335.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

199.51 руб.

7 335.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

266.99 руб.

7 335.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

359.42 руб.

7 335.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 752.58 руб.

7 335.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

431.30 руб.

7 335.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

390.22 руб.

7 335.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

1 047.44 руб.

7 335.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

5 063.35 руб.

Сумма основного долга:

7 335.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 03.04.2023 по 23.07.2023

27.22 руб.

486.00 руб. * 112 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

6.06 руб.

486.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

13.22 руб.

486.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

17.69 руб.

486.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

23.81 руб.

486.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

116.12 руб.

486.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

28.58 руб.

486.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

25.86 руб.

486.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

69.40 руб.

486.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

327.95 руб.

Сумма основного долга:

486.00 руб.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты сверхурочных работ составит 35874 руб. 93 коп.

Компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск составит:

Период

Сумма

Расчёт

с 10.06.2023 по 23.07.2023

4 690.56 руб.

213 207.43 руб. * 44 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

2 657.99 руб.

213 207.43 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

5 799.24 руб.

213 207.43 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

7 760.75 руб.

213 207.43 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

10 447.16 руб.

213 207.43 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

50 942.36 руб.

213 207.43 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

12 536.60 руб.

213 207.43 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

11 342.64 руб.

213 207.43 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

30 446.02 руб.

213 207.43 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

136 623.32 руб.

Сумма основного долга:

213 207.43 руб.

Общий размер процентов ( денежной компенсации) составляет 172 603 руб. 93 коп. ( с удержанием при выплате НДФЛ).

В соответствии с информацией, предоставленной стороной ответчика 05 февраля 2025 года № 352 во исполнение решения Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года, апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года, ответчику начислено к перечислено в счет компенсации за задержку оплаты сверхурочных работ за период с 10 июня 2023 года по 09 сентября 2024 года - 114723 руб. 99 коп., перечислено за указанный период 99809 руб. 99 коп. (с учетом удержания НДФЛ); учреждением начислена компенсация за задержку оплаты сверхурочной работы за период с 10 сентября 2024 года по 09 ноября 2024 года в сумме 21178 руб. 34 коп. (в том числе, НДФЛ-2841 руб. 00 коп)., произведена оплата компенсации за задержку оплаты сверхурочных работ на общую сумму 18337 руб. 34 коп.

Оснований не доверять указанному доказательству у судебной коллеги не имеется, поскольку оно получено в соответствии с требованиями закона, согласуется между собой и с другими материалами дела, в том числе, платежными поручениями от 06 ноября 2024 года № № 1943,1953, 1954, 1947, от 08 ноября 2024 года № 1970 (приобщено в материалы дела в порядке ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Таким образом, решение суда не подлежит приведению к исполнению в части взыскания с ответчика 135902 руб. 33 коп.

Руководствуясь ст. ст. 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года в части размера взысканной с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой Ирины Викторовны компенсации за задержку выплаты заработной платы, изменить.

Взыскать с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой Ирины Викторовны компенсацию за несвоевременную оплату сверхурочных работ и выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 172603 руб. 93 коп. (с удержанием при выплате НДФЛ), с последующим перерасчетом в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ с 07 февраля 2025 года по день фактической выплаты.

Исполнение настоящего апелляционного определения не производить в части взыскания с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» 135902 руб. 33 коп. в связи с уплатой этой суммы ответчиком Валовой И. В. в порядке исполнения решения Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года, апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года.

Председательствующий Е. В. Кокшаров

Судьи А. А. Пономарева

Т. Л. Редозубова

УИД 66RS0021-01-2023-000784-43

Дело № 33-1958/2025

(№ 2-12/2024)

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 10 февраля 2025 года

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 06 февраля 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего Кокшарова Е. В., судей Пономаревой А. А., Редозубовой Т. Л.

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Евстафьевой М. М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Валовой Ирины Викторовны к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» о признании права на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск по педагогической должности, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности за сверхурочную работу, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда

по апелляционным жалобам сторон на решение Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года.

Заслушав доклад судьи Редозубовой Т. Л., судебная коллегия

установила:

Валова И.В. обратилась с иском к Государственному автономному учреждению социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича (далее по тексту – ГАУ «ЦСПМиД г. Богдановича) о защите трудовых прав.

В обоснование иска указала, что с 06 февраля 2006 года работала специалистом по кадрам в ГОУ СО Богдановичский детский дом; по условиям трудового договора ей была установлена 40-часовая рабочая неделя, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 3 дня.

С 01 ноября 2010 года она была переведена на должность воспитателя, по условиям дополнительного соглашения к трудовому договору от 29 октября 2010 № 12 установлена 30-часовая рабочая неделя, дополнительный отпуск определен продолжительностью 28 дней.

С 01 февраля 2011 года истец был переведен на должность социального педагога. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 февраля 2011года № 13 установлена 36-часовая рабочая неделя; по условиям дополнительного соглашения от 02 октября 2017 года ежегодный оплачиваемый отпуск определен продолжительностью 28 календарных дней. Как указано в дополнительном соглашении от 29 января 2021 года № 55 истцу устанавливалась 40-часовая продолжительность рабочей недели.

С 18 апреля истец 2023 года истец переведен в отдел социальной реабилитации (временный приют) № 2 на должность специалиста по социальной работе, 09 июня 2023 года трудоправовые отношения между сторонами прекращены в связи с расторжением трудового договора по инициативе работника. Продолжительность трудового стажа составляет 12 лет 10 месяцев и 06 дней.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец полагал, что, поскольку он осуществлял педагогическую деятельность с 2010 года, имеет право на дополнительный отпуск в количестве 28 календарных дней с 2017 года, право на сокращенную рабочую неделю, которая устанавливалась до 2021 года.

Учреждение, в котором истец осуществляла трудовую деятельность, до 2016 года относилось к системе учреждений Министерства образования Свердловской области. При передаче учреждения (01 января 2016 года) в подведомственность Министерства социальной политики Свердловской области, характер выполняемой истцом деятельности (работа с детьми), не изменился.

С учетом положений ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец просил признать за ним право на основной ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, начиная с 02 октября 2017 года, взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 14 июня 2017 года по 12 января 2023 года в сумме 234 242 руб. 42 коп., задолженность по оплате сверхурочных работ с 01 сентября 2021 года по 31 марта 2023 года- 95 138 руб.70 коп., денежную компенсацию за несвоевременную оплату сверхурочных работ и выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 78 138 руб. 87 коп. (на день поступления выплат на расчетный счет истца включительно), компенсацию морального вреда - 30 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины-300 руб., расходы на оплату услуг представителя- 20 000 руб., расходы по оплате услуг нотариуса за оформление доверенности - 2 690 руб.

В соответствии с определениями Богдановичского городского суда Свердловской области от 13 сентября 2023 года, от 12 октября 2023 года, 23 ноября 2023 года к участию в деле привлечены в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственная инспекция труда в Свердловской области, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, Министерство социальной политики Свердловской области.

Решением Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года исковые требования Валовой И.В. удовлетворены частично.

За Валовой И.В. признано право на удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней за период с 02 октября 2017 года по 14 марта 2023 года.

С Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой И.В. взыскана компенсация за неиспользованный отпуск за период с 14 июня 2017 года по 12 января 2023 года в размере 245 066 руб. 01 коп., задолженность по оплате сверхурочной работы за период с 01 сентября 2021 года по 14 марта 2023 года в размере 75 841 руб. 14 коп. без учета налога на доходы физических лиц за указанный период, компенсация за несвоевременную выплату денежных средств за неиспользованный отпуск и за сверхурочную работу в размере 82 109 руб. 46 коп., компенсация морального вреда-20 000 руб., расходы по оплате услуг представителя - 15 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины- 300 руб.

С таким решением не согласились стороны.

В апелляционной жалобе истец просил решение суда изменить, удовлетворить требования в части признания права на основной ежегодный удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней, начиная с 02 октября 2017 года по 24 марта 2023 года, взыскания компенсации за неиспользованный дополнительный оплачиваемый отпуск с 14 июня 2017 года по 24 марта 2023 года, взыскания задолженности за сверхурочную работу с 01 сентября 2021 года по 24 марта 2023 года, денежной компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск и оплату сверхурочных работ на день поступления выплат на расчетный счет истца включительно, а также отменить решение суда в части отказа во взыскании расходов на оформление доверенности. Указывал на необходимость взыскания расходов на оплату слуг представителя в полном объеме.

Ответчик в апелляционной жалобе (дополнений к ней) просил решение суда отменить, в удовлетворении требований истца отказать в полном объеме.

Полагал о пропуске истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Ссылался на то, что истцу учебная нагрузка истцу не устанавливалась, а потому им не выполнялась; образовательная деятельность истцом не осуществлялась. Указывает, что оплата труда работнику производилась в соответствии с условиями трудового договора (дополнительных соглашений к нему), подписанному сторонами. Права истца на труд работодатель не нарушал.

В соответствии с апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой И. В. взыскана задолженность по оплате сверхурочных работ в размере 49742 руб. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, денежная компенсацию за несвоевременную оплату сверхурочных работ и выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 95 037 руб.34 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, с последующим перерасчетом в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации с 19 июля 2024 года по день фактической выплаты.

На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16 августа 2024 года устранены арифметические ошибки, допущенные в апелляционном определении судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года по настоящему гражданскому делу. Указано на взыскание с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой И. В. задолженности по оплате сверхурочных работ в размере 56274 руб. 63 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, денежной компенсации за несвоевременную оплату сверхурочных работ и выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 98399 руб.77 коп. с удержанием при выплате налога на доходы физических лиц, с последующим перерасчетом в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации с 19 июля 2024 года по день фактической выплаты.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 05 декабря 2024 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года, с учетом определения от 16 августа 2024 года об исправлении арифметических ошибок, отменено в части размера взысканной с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой И. В. компенсации за задержку выплат в сумме 95 037 руб. 34 коп.

В отмененной части дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

В остальной части апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года с учетом определения от 16 августа 2024 года об исправлении арифметических ошибок, оставлено без изменения, кассационная жалоба Валовой И. В. в части - без удовлетворения.

В заседание судебной коллегии стороны не явились, о месте и времени апелляционного рассмотрения дела извещались заблаговременно и надлежащим образом: истец – путем СМС-сообщения (доставлено 20 января 2025 года 17:13:42), ответчик, третьи лица – путем направления судебного извещения по электронной почте. Кроме того, извещение участников по делу осуществлено путем размещения соответствующей информации на официальном интернет-сайте Свердловского областного суда (с учетом положений ч. 2.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ, разъяснений в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 декабря 2017 года № 57 «О некоторых вопросах применения законодательства, регулирующего использование документов в электронном виде в деятельности судов общей юрисдикции и арбитражных судов»). О причинах неявки в судебное заседание стороны не уведомили, ходатайств, препятствующих рассмотрению дела, не заявили.

Проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 06 февраля 2006 года Валова И.В. была принята на работу в государственное образовательное учреждение Свердловской области для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Богдановичский детский дом» на должность специалиста по кадрам.

По условиям трудового договораВаловой И.В. установлена 40-часовая рабочая неделя, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 3 дня (п.п. 2.6, 2.7)

С 1 ноября 2010 года Валова И.В. переведена на должность воспитателя, в соответствии с условиями трудового договора ( в редакции дополнительного соглашения от 29 октября 2010 года) истцу установлена 30-часовая рабочая неделя и дополнительный отпуск определен продолжительностью 28 дней. ( п.п. 2.6, 2.7)

С 1 февраля 2011 года Валова И.В. переведена на должность социальный педагог, ей установлена 36-часовая рабочая неделя в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 1 февраля 2011 года.

2 октября 2017 года с истцом заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № 37, установлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (п.2.7).

Согласно дополнительному соглашению № 55 от 29 января 2021 г. в пункт 2.6 трудового договора были внесены изменения, согласно которым установлена 40-часовая продолжительность рабочей недели.

С 18 апреля 2023 года Валова И.В. переведена в отдел социальной реабилитации (временный приют) № 2 на должность специалиста по социальной работе.

9 июня 2023 года трудовой договор межу сторонами расторгнут по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника).

Как следует из вышеуказанных судебных постановлений, работодатель ненадлежащим образом выполнял обязанность по оплате труа работника

В соответствии с абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Данному праву работника в силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Факт нарушения права истца на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы установлен, поскольку имеется задолженность по оплате сверхурочных работ в размере 56274 руб. 63 коп. за период с 01 июля 2022 года по 14 марта 2023 года (день окончания действия лицензии на оказание образовательных услуг), компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 245066 руб.

Учитывая изложенное, в спорных правоотношениях подлежат применению положения ст. 236 Трудового кодекса РФ.

В силу вышеуказанной нормы закона при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При этом судебная коллеги отмечает, что компенсация за задержку выплаты заработной платы должна производиться со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, как это предусмотрено законом.

Как следует из материалов дела, в соответствии с п. 4.10 Правил внутреннего трудового распорядка ГКУ «СРЦН города Богдановича», утвержденного приказом директора ГКУ «СРЦН города Богдановича» от 16 сентября 2021 года № 115-од ответчик принял на себя обязательство выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в следующие сроки: аванс-20 числа, окончательный расчет 5 числа. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем заработная плата производится накануне этого дня.

На основании перечисленных платежных поручений на оплату заработной платы за период с сентября 2021 года по 28 февраля 2023 года заработная плата ГКУ «СРЦН города Богдановича» производилась 2-го числа следующего месяца.

В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 21 сентября 2022 года № 627-ПП «О реорганизации государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в форме присоединения к нему государственного казенного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних города Богдановича» 12 января 2023 года завершена процедура реорганизации.

В соответствии с п.6.4. Положения 0б оплате труда ГАУ «ЦСПСиД г.Богдановича», утвержденного приказом директора Учреждения от 29 декабря 2020 года № 539-20 «Заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца. За первую половину месяца (аванс) не позднее 16 числа текущего месяца; аванс за январь выплачивается в течении 2-х дней со дня поступления на лицевой счет Учреждения субсидии на государственное задание в соответствии с Соглашением «О предоставлении субсидии из областного бюджета государственному бюджетному или автономному учреждению Свердловской области на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг», заключенного между Учреждением и Министерством социальной политики Свердловской области. Заработная плата за вторую половину месяца выплачивается до 3 числа следующего за текущим месяцем».

Фактически заработная плата Учреждения в период с 01 марта 2023 года по настоящее время выплачивается 30 числа текущего месяца.

Принимая во внимание характер спорных выплат, оплата сверхурочных работ подлежала выплате ежемесячно в сроки, установленные локальными актами ответчика, а компенсация за неиспользованный отпуск - в день прекращения трудоправовых отношений между сторонами.

Согласно апелляционному определению судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года, расчету заработной платы, представленному стороной ответчика (приобщено в материалы дела в порядке ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ) задолженность по оплате сверхурочных работ за 2022 год составила 39505 руб. 71 коп. (июль 2022 года- 437 руб. 21 коп., август 202 года-5529 руб. 98 коп., сентябрь 2022 года-9482 руб. 70 коп., октябрь 2022 года -9 181 руб. 58 коп., ноябрь 2022 года-7005 руб. 89 коп., декабрь 2022 года-7867 руб. 84 коп. Задолженность за период с 2023 год составила 16769 руб. 42 коп. ( январь 2023 года-7780 руб. 42 коп., февраль 2023 года-8430 руб. 83 коп., март 2023 года-558 руб. 17 коп.

Таким образом, денежная компенсация за просрочку выплаты заработной платы (ежемесячная сумма задолженности рассчитана без учета налога на доходы физических лиц в размере 13%) составит:

Период

Сумма

Расчёт

с 05.08.2022 по 18.09.2022

9.13 руб.

380.37 руб. * 45 дн * 1/150 * 8%

с 19.09.2022 по 23.07.2023

58.58 руб.

380.37 руб. * 308 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

4.74 руб.

380.37 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

10.35 руб.

380.37 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

13.85 руб.

380.37 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

18.64 руб.

380.37 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

90.88 руб.

380.37 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

22.37 руб.

380.37 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

20.24 руб.

380.37 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

54.32 руб.

380.37 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

303.08 руб.

Сумма основного долга:

380.37 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 05.09.2022 по 18.09.2022

35.92 руб.

4 811.00 руб. * 14 дн * 1/150 * 8%

с 19.09.2022 по 23.07.2023

740.89 руб.

4 811.00 руб. * 308 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

59.98 руб.

4 811.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

130.86 руб.

4 811.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

175.12 руб.

4 811.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

235.74 руб.

4 811.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 149.51 руб.

4 811.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

282.89 руб.

4 811.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

255.95 руб.

4 811.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

687.01 руб.

4 811.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

3 753.86 руб.

Сумма основного долга:

4 811.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 05.10.2022 по 23.07.2023

1 204.50 руб.

8 250.00 руб. * 292 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

102.85 руб.

8 250.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

224.40 руб.

8 250.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

300.30 руб.

8 250.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

404.25 руб.

8 250.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 971.20 руб.

8 250.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

485.10 руб.

8 250.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

438.90 руб.

8 250.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

1 178.10 руб.

8 250.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

6 309.60 руб.

Сумма основного долга:

8 250.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 03.11.2022 по 23.07.2023

1 050.42 руб.

7 988.00 руб. * 263 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

99.58 руб.

7 988.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

217.27 руб.

7 988.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

290.76 руб.

7 988.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

391.41 руб.

7 988.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 908.60 руб.

7 988.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

469.69 руб.

7 988.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

424.96 руб.

7 988.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

1 140.69 руб.

7 988.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

5 993.40 руб.

Сумма основного долга:

7 988.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 05.12.2022 по 23.07.2023

703.97 руб.

6 095.00 руб. * 231 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

75.98 руб.

6 095.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

165.78 руб.

6 095.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

221.86 руб.

6 095.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

298.66 руб.

6 095.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 456.30 руб.

6 095.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

358.39 руб.

6 095.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

324.25 руб.

6 095.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

870.37 руб.

6 095.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

4 475.56 руб.

Сумма основного долга:

6 095.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 30.12.2022 по 23.07.2023

705.04 руб.

6 845.00 руб. * 206 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

85.33 руб.

6 845.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

186.18 руб.

6 845.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

249.16 руб.

6 845.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

335.41 руб.

6 845.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 635.50 руб.

6 845.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

402.49 руб.

6 845.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

364.15 руб.

6 845.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

977.47 руб.

6 845.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

4 940.72 руб.

Сумма основного долга:

6 845.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 03.02.2023 по 23.07.2023

578.75 руб.

6 769.00 руб. * 171 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

84.39 руб.

6 769.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

184.12 руб.

6 769.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

246.39 руб.

6 769.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

331.68 руб.

6 769.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 617.34 руб.

6 769.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

398.02 руб.

6 769.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

360.11 руб.

6 769.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

966.61 руб.

6 769.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

4 767.41 руб.

Сумма основного долга:

6 769.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 03.03.2023 по 23.07.2023

524.45 руб.

7 335.00 руб. * 143 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

91.44 руб.

7 335.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

199.51 руб.

7 335.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

266.99 руб.

7 335.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

359.42 руб.

7 335.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

1 752.58 руб.

7 335.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

431.30 руб.

7 335.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

390.22 руб.

7 335.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

1 047.44 руб.

7 335.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

5 063.35 руб.

Сумма основного долга:

7 335.00 руб.

Период

Сумма

Расчёт

с 03.04.2023 по 23.07.2023

27.22 руб.

486.00 руб. * 112 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

6.06 руб.

486.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

13.22 руб.

486.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

17.69 руб.

486.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

23.81 руб.

486.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

116.12 руб.

486.00 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

28.58 руб.

486.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

25.86 руб.

486.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

69.40 руб.

486.00 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

327.95 руб.

Сумма основного долга:

486.00 руб.

Таким образом, компенсация за задержку выплаты сверхурочных работ составит 35874 руб. 93 коп.

Компенсация за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск составит:

Период

Сумма

Расчёт

с 10.06.2023 по 23.07.2023

4 690.56 руб.

213 207.43 руб. * 44 дн * 1/150 * 7.5%

с 24.07.2023 по 14.08.2023

2 657.99 руб.

213 207.43 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%

с 15.08.2023 по 17.09.2023

5 799.24 руб.

213 207.43 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%

с 18.09.2023 по 29.10.2023

7 760.75 руб.

213 207.43 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%

с 30.10.2023 по 17.12.2023

10 447.16 руб.

213 207.43 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%

с 18.12.2023 по 28.07.2024

50 942.36 руб.

213 207.43 руб. * 224 дн * 1/150 * 16%

с 29.07.2024 по 15.09.2024

12 536.60 руб.

213 207.43 руб. * 49 дн * 1/150 * 18%

с 16.09.2024 по 27.10.2024

11 342.64 руб.

213 207.43 руб. * 42 дн * 1/150 * 19%

с 28.10.2024 по 06.02.2025

30 446.02 руб.

213 207.43 руб. * 102 дн * 1/150 * 21%

Сумма процентов:

136 623.32 руб.

Сумма основного долга:

213 207.43 руб.

Общий размер процентов ( денежной компенсации) составляет 172 603 руб. 93 коп. ( с удержанием при выплате НДФЛ).

В соответствии с информацией, предоставленной стороной ответчика 05 февраля 2025 года № 352 во исполнение решения Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года, апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года, ответчику начислено к перечислено в счет компенсации за задержку оплаты сверхурочных работ за период с 10 июня 2023 года по 09 сентября 2024 года - 114723 руб. 99 коп., перечислено за указанный период 99809 руб. 99 коп. (с учетом удержания НДФЛ); учреждением начислена компенсация за задержку оплаты сверхурочной работы за период с 10 сентября 2024 года по 09 ноября 2024 года в сумме 21178 руб. 34 коп. (в том числе, НДФЛ-2841 руб. 00 коп)., произведена оплата компенсации за задержку оплаты сверхурочных работ на общую сумму 18337 руб. 34 коп.

Оснований не доверять указанному доказательству у судебной коллеги не имеется, поскольку оно получено в соответствии с требованиями закона, согласуется между собой и с другими материалами дела, в том числе, платежными поручениями от 06 ноября 2024 года № № 1943,1953, 1954, 1947, от 08 ноября 2024 года № 1970 (приобщено в материалы дела в порядке ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ).

Таким образом, решение суда не подлежит приведению к исполнению в части взыскания с ответчика 135902 руб. 33 коп.

Руководствуясь ст. ст. 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года в части размера взысканной с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой Ирины Викторовны компенсации за задержку выплаты заработной платы, изменить.

Взыскать с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» в пользу Валовой Ирины Викторовны компенсацию за несвоевременную оплату сверхурочных работ и выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 172603 руб. 93 коп. (с удержанием при выплате НДФЛ), с последующим перерасчетом в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ с 07 февраля 2025 года по день фактической выплаты.

Исполнение настоящего апелляционного определения не производить в части взыскания с Государственного автономного учреждения социального обслуживания Свердловской области «Центр социальной помощи семье и детям города Богдановича» 135902 руб. 33 коп. в связи с уплатой этой суммы ответчиком Валовой И. В. в порядке исполнения решения Богдановичского городского суда Свердловской области от 28 марта 2024 года, апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 18 июля 2024 года.

Председательствующий Е. В. Кокшаров

Судьи А. А. Пономарева

Т. Л. Редозубова

33-1958/2025

Категория:
Гражданские
Истцы
Валова Ирина Викторовна
Ответчики
ГАУ ЦСП СиД г. Богданович
Другие
Решетникова Елена Геннадьевна
Валов Роман Дмитриевич
Копылова Татьяна Валерьевна
Министерство социальной политики
Государственная инспекция труда в Свердловской области
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области
Кузнецов Сергей Георгиевич
Суд
Свердловский областной суд
Дело на сайте суда
oblsud.svd.sudrf.ru
14.01.2025Передача дела судье
06.02.2025Судебное заседание
14.02.2025Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
06.02.2025
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее