Решение от 29.11.2018 по делу № 2-4206/2018 от 14.09.2018

Дело № 2-4206/2018

Изготовлено 04.12.2018 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 29 ноября 2018 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Фокиной Т.А.,

при секретаре Казаковой Ю.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Грибанова Игоря Евгеньевича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о признании незаконным решения, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы в ДОЛЖНОСЬ 1, назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением,

у с т а н о в и л :

Грибанов И.Е. обратился в суд с иском (в редакции уточненного) к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) о возложении обязанности включить с специальный стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы с тяжелыми условиями труда с 01.12.1980 года по 23.04.1984 года в качестве ДОЛЖНОСЬ 1», назначить досрочную страховую пенсию по старости с 14.08.2018 года.

В обоснование иска указывает, что 16.07.2018 года истец обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от 27.07.2018 года №1398 ему отказано в назначении досрочной пенсии, в специальный стаж истца не включены спорные периоды, поскольку не подтвержден характер работы в указанные периоды, должность истца не соответствует Спискам производств, работ, должностей…, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Указал, что он фактически работал в должности ДОЛЖНОСЬ 1, полный рабочий день, в свободное от работы время также выполнял разовые работы ДОЛЖНОСТЬ 2; в его обязанности входило, непосредственно: ?, а также: их ремонт, сборка, контроль электролитов и т.д. ДОЛЖНОСЬ 1 предусмотрена Списком №2, что является основанием для досрочного назначения пенсии. За действия работодателя, которым записи, внесенные в трудовую книжку и приказы, произведены не точно и не в соответствии с действующими на тот момент нормативными актами, он ответственности не несет и соответственно, на него не могут распространяться негативные последствия в виде лишения в назначении досрочной пенсии.

В судебном заседании истец доводы уточненного иска поддержал в полном объеме, дал пояснения аналогичные тексту иска, указал, что он фактически с 01.12.1980 года по апрель 1981 года включительно работал ДОЛЖНОСЬ 1, с мая 1981 года по декабрь 1983 года включительно в ДОЛЖНОСЬ 1, в январе 1984 года ?, в феврале 1984 года ДОЛЖНОСТЬ 2, в марте –апреле 1984 года ?. Его рабочее место было в мастерской, автопарк в птицефабрике был большой, работы было много. В его обязанности входило обслуживать ?, их зарядка, ремонт, подготовка электролита, разлив кислоты и т.д. Указанные работы относятся к тяжелым условиям труда. Также иногда помогал по просьбе руководства в ремонте машин и электрике. Ему доплачивали 1 рубль за ремонт какой-нибудь единицы техники, совмещение не было оформлено, указанные работы исполнялись с его согласия и при такой возможности. С представленной архивной справкой согласен, действительно работал некоторый период времени, в том числе спорный в ?.

Представитель ответчика по доверенности Ердякова М.В. в судебном заседании доводы иска не признала, представила письменные возражения на иск (л.д.28-29), дала пояснения аналогичные его содержанию. Указала, что работодателем не представлена уточняющая справка о характере работы и условиях труда истца. Из представленных истцом документов, а также представленных архивных справок не следует, что истец выполнял работы в тяжелых условиях труда, не менее 80 % рабочего времени. В трудовой книжке истца указаны неточные сведения о периоде работы истца и его трудовой функции, работодателем сведений о льготном характере работы истца не представлено, что в совокупности влечет отказа в назначении досрочной страховой пенсии. Просила в иске отказать. Указала, что с учетом периода работы истца согласно архивной справке с мая 1981 года по декабрь 1983 года включительно в ДОЛЖНОСЬ 1 страхового стажа истцу достаточно для назначения страховой пенсии с момента возникновения права на нее – 14.08.2018 года.

Свидетель ФИО3 допрошенный в судебном заседании, показал суду, что с истцом знаком, вместе работали на ОГРАНИЗАЦИЯ он ДОЛЖНОСТЬ 4, истец ДОЛЖНОСЬ 1. Истец разбирал ?, их ремонтировал, работал полный рабочий день с 8 до 17 часов.

Свидетель ФИО1., допрошенный в судебном заседании, показал суду, что работал вместе с истцом, он был ДОЛЖНОСТЬ 4, истец – ДОЛЖНОСЬ 1, занимался ? в том числе их ремонтировал.

Свидетель ФИО2., показал суду, что с истцом вместе работали на ОГРАНИЗАЦИЯ он ДОЛЖНОСЬБ 5 истец ДОЛЖНОСЬ 1, частично помогал в электрике. Истец ремонтировал ? их заряжал, заливал электролитом, работал полный рабочий день.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования Грибанова И.Е. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что Грибанов И.Е. 16.07.2018 года обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Ярославском районе Ярославской области (межрайонное) №1398 от 27.07.2018 года истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого стажа на работах с тяжелыми условиями труда.

Указанное решение принято на основании представленных в пенсионный орган документов: заявления, трудовой книжки, архивной справки, справки, уточняющей льготных характер работ с ОАО «Ярославское пассажирское автотранспортное предприятие №3», справки от ОАО «Славнефть-Ярославнефтеоргсинтез», выписки из ИЛС.

Согласно п. 2 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года №225, ст. 66 Трудового кодекса РФ, основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

Трудовая книжка истца оформлена в соответствии с нормами действующего законодательства, представлена суду.

Из трудовой книжки истца следует, что он с 01.12.1980 года принят учеником ДОЛЖНОСТЬ 2»; 21.04.1981 года истцу присвоен 1 разряд ДОЛЖНОСЬ 1 и 1 разряд ДОЛЖНОСТЬ 2; 23.04.1984 года истец уволен по собственному желанию.

Из архивных справок, представленных по запросам суда, следует, что истец Грибанов И.Е. являлся с декабря 1980 года по апрель 1981 года включительно учеником ДОЛЖНОСТЬ 2 и ДОЛЖНОСЬ 1 с мая 1981 года являлся ДОЛЖНОСЬ 1, с января 1984 года ?, в феврале 1984 года ДОЛЖНОСТЬ 2, в марте и апреле 1984 года ? (л.д.48-55).

Оснований не доверять представленным документам, а также пояснениям истца и показаниям свидетелей, у суда не имеется.

Суд считает, что спорные периоды с 01.05.1981 года по 31.12.1983 года, в которые истец работал в ДОЛЖНОСЬ 1, и которые подтверждены документально архивной справкой (л.д.50), подлежат зачету в специальный стаж истца по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно подпункту "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

В силу разъяснений, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

В соответствии с разъяснениями Госкомтруда и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" пенсии на льготных условиях по совмещаемым работам, профессиям и должностям рабочим и служащим, занятым в производствах, цехах, в профессиях и должностях, предусмотренных в Списках N 1 и N 2, в случае, если выполняемые совмещаемые работы, профессии и должности предусмотрены в Списках N 1 и N 2, следует назначать по Списку N 2.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона (№400-ФЗ), засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 3 указанного постановления Правительства 16 июля 2014 года N 665 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в абзаце третьем подпункта "а", абзаце третьем подпункта "б" и абзаце третьем подпункта "в" пункта 1 настоящего постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

Разделом ХХХIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрены аккумуляторщики.

Разделом ХХХII "Общие профессии" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрены ДОЛЖНОСЬ 1».

В данном случае согласно трудовой книжке истца, его пояснениям, показаниям свидетелей, архивным документам, он работал в ДОЛЖНОСЬ 1, фактически был занят на зарядке ?, их ремонте.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При этом дополнительного подтверждения периодов работы, подлежащих включению в специальный трудовой стаж, иными документами, в том числе первичными, не требуется.

Согласно п. 11 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Списком, утвержденным постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года N 1173 и действовавшим до утверждения Списков, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, необходимость занятости в течение полного рабочего дня указанными работами не предусматривалась.

Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 5, утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда РФ от 8 января 1992 года N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 235. Однако данные разъяснения были утверждены после 1 января 1992 года, и поскольку часть спорных периодов имели место до принятия указанных разъяснений, полная его занятость до указанной даты на зарядке ? не являлась обязательным условием для признания особыми условий труда, в которых он работал.

Согласно разъяснениям о порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517; позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П, за гражданами, приобретшими пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Поскольку пенсионное законодательство, действовавшее в период работы истца ДОЛЖНОСЬ 1, не предусматривало дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками, документального подтверждения его занятости на указанных работах в течение полного рабочего дня не требовалось.

Вместе с тем, из совокупности представленных суду доказательств, оснований не доверять которым у суда не имеется, следует, что истец работал полный рабочий день в ДОЛЖНОСЬ 1.

Представитель ответчика каких-либо доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца при работе в спорный период, в силу ст. 56 ГПК РФ суду не предоставил.

Принимая во внимание изложенное, спорные периоды работы истца в качестве ДОЛЖНОСЬ 1 подлежали включению в его специальный стаж.

Довод о том, что работодатель спорные периоды работы истца в выписке из лицевого счета застрахованного лица не указал кода льгот, а также не представил уточняющую справку о характере работ, не является основанием для отказа в назначении досрочной пенсии, поскольку судом установлено, что истец в спорные периоды осуществлял работу с тяжелыми условиями труда, а проставление указанного кода и предоставление работодателем дополнительных документов (приказом и т.п.) от его действий не зависело.

Учитывая изложенное, довод возражений в этой части несостоятельный.

В соответствии с п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 ФЗ N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Оценив приведенные доказательства по делу (записи в трудовой книжке истца, документы, представленные из архива), в том числе пояснения истца, показания свидетелей, принимая во внимание приведенные выше нормы материального права, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж истца спорного периода работы с 01.05.1981 года по 31.12.1983 года включительно, поскольку им представлены доказательства того, что в указанные периоды, работая на ОГРАНИЗАЦИЯ истец фактически осуществлял функции ДОЛЖНОСЬ 1 был занят на зарядке и ремонте ?.

Постановление Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" предусматривает ДОЛЖНОСЬ 1.

В постановлении указана характеристика работ, 1-й разряд: разборка и сборка ?, обезжиривание аккумуляторных сосудов, фильтрация, подготовка дистиллированной воды и обслуживание оборудования зарядных станций под руководством ДОЛЖНОСЬ 1 более высокой квалификации. Подготовка ДОЛЖНОСТЬ 2 к ремонту и заряду. Очистка, промывка и протирка ? сосудов. Зачистка заусенцев и наплывов после пайки у пластин соединительных полос и наконечников. Перемещение бутылей с кислотой, электролитом, дистиллированной водой, банок с едким калием в пределах рабочего места.

Доводы истца о том, что им фактически исполнялись функции ДОЛЖНОСЬ 1 ответчиком не опровергнуты.

Кроме того, не включенные ответчиком в специальный стаж оспариваемые истцом периоды работы с 01.05.1981 года по 31.12.1983 года подтверждаются записями в трудовой книжке, оснований полагать, что работа осуществлялась не полный рабочий день, у суда не имеется.

С учетом изложенного, при исчислении стажа истца с тяжелыми условиями труда дающего право на досрочное назначение пенсии по старости подлежат включению в специальный стаж спорные периоды работы истца с 01.05.1981 года по 31.12.1983 года.

Суд полагает решение пенсионного органа в части не включения в специальный стаж истца периодов с 01.12.1980 года по 30.04.1981 года и с 01.01.1984 года по 23.04.1984 года включительно законно и обоснованно, поскольку из представленных суду доказательств следует, что в указанные периоды истец работал помощником ДОЛЖНОСЬ 1 ? и ДОЛЖНОСТЬ 2, не был занят на тяжелых работах.

ДОЛЖНОСЬ 1 не включена ни в один список, действующий в период работы истца, и не дает права на льготное исчисление стажа для назначения пенсии.

В соответствии со ст. 21 Федерального закона №400-ФЗ установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (Статья 22 Федерального закона). При этом, днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Учитывая, что на момент достижения 55-летнего возраста, страховой и специальный стаж истца предоставлял ему право на назначение досрочной пенсии по старости, суд признает обязанность ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию с момента возникновения такого права – с 14.08.2018 года.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░) ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 01.05.1981 ░░░░ ░░ 31.12.1983 ░░░░ ░ ░░░░░░░░ 1 ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 2 ░. 1 ░░. 30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░ 28.12.2013 ░░░░ №400-░░ "░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░" ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ 14.08.2018 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                         ░.░.░░░░░░