Решение по делу № 2-137/2018 (2-1228/2017;) от 26.12.2017

Дело № 2- 137 /2018г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении условий мирового соглашения

31.01.2018г. г. Углич

Судья Угличского районного суда Ярославской области Долгощинова О.В.,

при секретаре Воловой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Соловьева Евгения Альбертовича к ООО «ЭнергоАльянс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов,

у с т а н о в и л :

Соловьев Е.А. обратился с иском к ООО «ЭнергоАльянс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда и судебных расходов, указав следующее.

Соловьев Е.А. в период с 24.10.2016г. по 15.06.2017г. работал в должности электромонтажника в ООО «ЭнергоАльянс», что подтверждено соответствующими записями в его трудовой книжке о приеме и увольнении.

При увольнении Соловьеву Е.А. не произвели расчет по заработной плате, не выдали расчетный листок с указанием размера задолженности, не произвели компенсацию неиспользованного отпуска. По мнению истца, размер задолженности составляет около 54000 руб. Действиями ответчика истцу причинен моральный вред, размер которого он оценивает в 15000 руб. Указанные суммы, а также понесенные расходы по оформлению искового заявления в сумме 500 руб. истец просил взыскать с ответчика.

В судебном заседании стороны- истец Соловьев Е.А. и ответчик ООО «ЭнергоАльянс» в лице представителя, действующего на основании доверенности- Утробиной Н.В., пришли к мировому соглашению и просили суд утвердить заключенное ими мировое соглашение на следующих условиях:

1. Истец Соловьев Е.А. отказывается от предъявленных к ответчику ООО «ЭнергоАльянс» требований о взыскании заработной платы в размере 1/3 части от суммы задолженности по заработной плате, составляющей 13278,58; компенсации морального вреда,

2. Ответчик ООО «ЭнергоАльянс» признает задолженность по заработной плате в размере 2/3 от суммы 39745,73 рубля, что составляет 26497,15 рублей и расходы по оформлению искового заявления- 500 руб;

3. Ответчик ООО «ЭнергоАльянс» обязуется в течение 14 календарных дней после утверждения мирового соглашения выплатить истцу Соловьеву Е.А. сумму в размере 26497,15 рублей и 500 руб. в безналичном порядке по реквизитам, указанным в заявлении о перечислении на банковскую карту заработной платы.

4. С момента утверждение мирового соглашения спор между сторонами: ООО «ЭнергоАльянс» и Соловьевым Е.А. по поводу нарушения ответчиком обязанности по выплате и компенсации за не своевременную выплату заработной платы, а также морального вреда и судебных расходов, считается прекращенным.

Заслушав стороны, суд в соответствии с положениями ч. 2 ст. 39 ГПК РФ считает возможным утвердить вышеуказанное мировое соглашение. Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны. Условия мирового соглашения не противоречат требованиям закона и не нарушают права и охраняемые законом интересы других лиц.

Руководствуясь ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░:

1. ░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1/3 ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ 13278,58; ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░,

2. ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2/3 ░░ ░░░░░ 39745,73 ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ 26497,15 ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░- 500 ░░░;

3. ░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 14 ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 26497,15 ░░░░░░ ░ 500 ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

4. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░: ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ №2-137/18░., ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ 15-░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░: ░.░.░░░░░░░░░░░