Решение по делу № 2-9778/2023 от 25.07.2023

КОПИЯ

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

25 августа 2023 г. <адрес>

Автозаводский районный суд <адрес> в составе судьи Воронковой Е.В.,

при секретаре помощнике судьи ФИО2,

с участием прокурора ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «ПРИЗМА» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в Автозаводский районный суд <адрес> с иском к ООО «ПРИЗМА» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, просили мировое соглашение утвердить и производство по делу прекратить, мировое соглашение подписано добровольно.

Прокурор, участвующий в деле не возражал относительно утверждения судом мирового соглашения.

Представленное в материалы дела мировое соглашение подписано сторонами. В мировом соглашении стороны просят мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить, положения ст. 220-221 ГПК РФ сторонам известны и понятны.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права. Принцип диспозитивности означает распоряжение своими материальными правами и процессуальными средствами их защиты.

Стороны пришли к мировому соглашению добровольно, без принуждения, а поэтому у суда имеются все основания для его утверждения.

В соответствии со ст. 173 ГК РФ условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются обеими сторонами. В случае, если мировое соглашение сторон выражено в адресованном суду заявлении в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

Сторонам известны последствия утверждения мирового соглашения, отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ.

Суд приходит к выводу, что заключенное сторонами мировое соглашение, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, совершено в интересах сторон, в связи с чем, подлежит утверждению.

В соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве» на основании определения суда может быть выдан исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения от добровольного исполнения условий, утвержденного судом мирового соглашения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 к ООО «ПРИЗМА» по гражданскому делу № по иску ФИО1 к ООО «ПРИЗМА» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, согласно которому:

ФИО1 (истец) отказывается от исковых требований к ООО «ПРИЗМА» (ответчик) в полном объеме и соглашается с тем, что со стороны Ответчика были исполнены все обязательства в рамках Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

Истец отказывается от всех жалоб и обращений, направленных в надзорные органы по вопросам, связанным с выполнением Ответчиком обязательств по Трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ.

ООО «ПРИЗМА» (ИНН 6382071805) обязуется:

произвести замену оснований увольнения в трудовой книжке ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 3605 334646, с «Прогул, подпункт «А» пункт 6 часть 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ» на «По соглашению сторон трудового договора, статьи 78 Трудового кодекса РФ» в срок до ДД.ММ.ГГГГ;

произвести ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт 3605 334646, выплату денежной суммы в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей двумя платежами в сроки:

10000 (десять тысяч) рублей до ДД.ММ.ГГГГ;

10000 (десять тысяч) рублей до ДД.ММ.ГГГГ.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, Стороны несут самостоятельно.

Гражданское дело № по иску ФИО1 к ООО «ПРИЗМА» о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – производством прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение подлежит немедленному исполнению.

Определение может быть обжаловано в течение месяца со дня его вынесения в Шестой кассационный суд общей юрисдикции.

Судья подпись Е.В. Воронкова

КОПИЯ ВЕРНА

Судья Е.В. Воронкова

УИД: 63RS0№-08

Подлинный документ подшит в гражданском деле № и находится в производстве Автозаводского районного суда <адрес>