Решение по делу № 2-669/2018 (2-5762/2017;) от 11.12.2017

Дело № 2-669/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

15 января 2018 года Свердловский районный суд города Костромы в составе

председательствующего судьи Комиссаровой Е.А.

при секретаре Корневой Л.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербаковой Инны Николаевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме о включении периодов работы в страховой и общий стаж

у с т а н о в и л:

Истец обратилась в суд с выше указанным иском, требования обоснованы тем, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, управлением пенсионного фонда РФ ей было отказано в зачете в общий и страховой стаж при назначении трудовой пенсии по старости периодов работы в АО «Народный продукт» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, у ... с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в связи с оформлением трудовой книжки ненадлежащим образом, а именно отсутствует подпись ответственного лица организации, период работы, а так же сумма заработной платы не подтверждается данными персонифицированного учета, с данным отказом она не согласна, периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке, запись заверена печатью.

Истец просит включить спорные периоды работы в страховой и общий стаж и произвести перерасчет пенсии.

В судебном заседании истица требования поддержала по основаниям изложенным в иске.

Представитель УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району Красотина А.А. иск не признала по основаниям изложенным в протоколе УПФР в г. Костроме от <дата>.

Выслушав истицу, представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.10.2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.10.2013 г. № 400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

Как установлено в судебном заседании Щербакова И.Н. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в качестве документа, подтверждающего наличие страхового стажа, была представлена трудовая книжка.

Решением о назначении пенсии № от <дата> Щербаковой И.Н. назначена пенсия по старости с <дата>.

Однако как усматривается из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от <дата> Щербаковой И.Н. отказано в зачете в страховой стаж при назначении страховой пенсии по старости периодов работы: с <дата> по <дата> в ПКФ «Васкун», в связи с тем, что запись об увольнении заверена печатью, которая не соответствует наименованию организации при приеме, отсутствуют должность и подпись ответственного лица, с <дата> по <дата> в АО «Народный продукт» в связи с тем, что отсутствует должность и подпись ответственного лица; с <дата> по <дата> в АО «Народный продукт» в связи с тем, что запись об увольнении заверена печатью, которая читается частично, отсутствует должность и подпись ответственного лица; с <дата> по <дата> в АО «Народный продукт» в связи с тем, что отсутствует должность и подпись ответственного лица; с <дата> по <дата> у ИП Скворцова Е.Ю. в связи с тем, что ... в территориальном органе ПФР не зарегистрирован, имеются сведения о регистрации ... доверительное управление «Народный продукт» <дата>, снят с учета <дата> в связи с ликвидацией.

Доводы пенсионного органа об отказе в зачете в страховой стаж спорных периодов работы являются несостоятельными.

В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с пунктом 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пункту 1 статьи 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 1 статьи 13 этого же закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В системе государственного пенсионного страхования Щербакова И.Н. зарегистрирована <дата>.

Спорные периоды работы имели место как до, так и после регистрации Щербаковой И.Н. в системе государственного пенсионного страхования.

В соответствии с п.41 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от <дата> записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В соответствии с п.4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № от <дата>, действовавшей в спорный период, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Отказывая во включении спорного периода в страховой стаж, ответчик обоснованно указал, что в системе Пенсионного фонда РФ отсутствуют сведения о периодах работы истца в вышеуказанных организациях.

В силу ч. 1 ст. 56Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Гражданский кодекс Российской Федерации не ограничивает гражданина в выборе способа защиты нарушенного права и не ставит использование общих гражданско-правовых способов защиты в зависимость от наличия специальных, вещно-правовых способов, граждане в силу ст. 9 ГК РФвправе осуществить этот выбор по своему усмотрению.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФникакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Абзацем первым ст. 66Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как усматривается из трудовой книжки истицы, <дата> она принята на работу в ПКФ «Васкун» ОГРН 1124401002791 ИНН 4443000864 Дата постановки на учёт 25 октября 1990 г. в качестве экспедитора (пр. № от <дата>), <дата> уволена согласно п. 5 ст. 29 ТЗ (пр. № от <дата>), <дата> принята на работу в АО «Народный продукт» переводом в качестве экспедитора ст. 25 ТЗ (Пр. № от <дата>); <дата> уволена в порядке перевода (Пр. № от <дата>); <дата> принята на работу экспедитором в АО «Народный продукт» Кост. Фил. (Пр. № от <дата>); <дата> уволена в порядке перевода ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ (Пр. № от <дата>); <дата> принята на работу экспедитором в АО «Народный продукт» (Пр. № от <дата>); <дата> уволена в порядке перевода к пр-лю ... д/у пр-ем «Народный продукт» ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ (Пр. № от <дата>); <дата> принята на работу экспедитором к пр-лю ... д/у пр-ем «Народный продукт» (Пр. № от <дата>) СВ-во: ОР-ЛП-76-05 №; <дата> уволена с работы в порядке перевода в ООО «Народный продукт».

Данные записи удостоверены штампами и печатями соответствующих организаций.

Причиной отказа включения периода работы в названных организациях в стаж послужило различия в наименованиях организации «Васкун» при приеме на работу и при увольнении, отсутствие наименования должности и подписи ответственного лица, частично читается печать на записи об увольнении, отсутствие регистрации в качестве ИП в территориальном органе ПФР Скворцова Е.Ю., при оформлении записи в трудовой книжке.

Как установлено судом, все из перечисленных организаций были зарегистрированы в налоговом органе.

При этом, сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за Щербакову И.Н. за спорные периоды в системе индивидуального (персонифицированного) учета не содержится. Доказательств выплаты истцу заработной платы за обозначенные периоды, об уплате страховых взносов в пенсионный фонд работодателем также представлено не было.

В соответствии с п. 38 Правил подсчета и подтверждения страхового стажадля установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периодыработы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина. К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

На основании исследованных доказательств суд приходит к выводу, что приведенные обстоятельства не могут являться основанием для исключения спорного периода из стажа, учитываемого для назначения пенсии.

Факт работы истицы в спорный период в указанных учреждениях подтвержден совокупностью исследованных доказательств, в том числе, записями в трудовой книжке, которая является основным документом, отражающим трудовую деятельность, обязанность по ведению которого лежала не на истице, а на работодателе, в связи с чем она не несет ответственность за его надлежащее оформление; показаниями свидетелей, работавших с истицей в спорный период, не доверять которым у суда оснований не имеется.

Согласно ч. 1 ст. 22Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

При таких обстоятельствах спорный период подлежит включению в страховой стаж работы истицы, ее требования подлежат удовлетворению, так же подлежат удовлетворению и требования истца об обязании ответчика произвести перерасчет размера пенсии истца с учетом включения оспариваемого периода с момента назначения пенсии.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Щербаковой Инны Николаевны удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Костроме Костромской области зачесть в страховой и общий стаж периоды работы: АО «Народный продукт» с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, у ... с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> и произвести перерасчет пенсии с момента назначения.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Свердловский районный суд города Костромы в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Судья