Решение от 14.09.2018 по делу № 2-2900/2018 от 27.06.2018

66RS0006-06-2018-002539-93

2-2900/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 сентября 2018 года

Орджоникидзевский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Агафоновой А. Е., при секретаре Ярмушевой Р. Ф., с участием истца Дмитриенко М. В., ее представителя Новиковой Т. В., представителя ответчика Белоусовой Ю. С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дмитриенко М. В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Екатеринбурга о включении периодов работы в специальный стаж, назначении и выплате пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Дмитриенко М. В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Орджоникидзевском районе города Екатеринбурга о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периодов работы с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности преподавателя в Государственном образовательном учреждении начального профессионального образования «Лобвинская профессиональная школа», с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением дополнительного образования в Государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования Свердловской области «Колледж управления и сервиса «Стиль» (с < дд.мм.гггг > - Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Колледж управления и сервиса «Стиль»), с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением (с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > - в должности преподавателя) в Государственном автономном профессиональном образовательном учреждении Свердловской области «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В. М. Курочкина», назначении и выплате пенсии с < дд.мм.гггг >.

В судебном заседании представитель истца Новикова Т. В. заявленные требования уточнила (увеличила) в части включения в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, периода работы с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением в Государственном автономном профессиональном образовательном учреждении Свердловской области «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В. М. Курочкина», назначении и выплате пенсии с < дд.мм.гггг >. В обоснование суду пояснила, что спорный период работы истца с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в ГОУ НПО «Лобвинская профессиональная школа» подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку данное учреждение являлось учреждением начального профессионального образования, полным правопреемником ПТУ №29, наименование «школа» соответствует Списку №463, действовавшему на момент создания учреждения. Кроме того, основным документом о трудовой деятельности является трудовая книжка, но в трудовой книжке истца не имеется записи о переименовании ПТУ №29 в Лобвинскую профессиональную школу. Изменение наименования учреждения не изменило характер, вид деятельности, обязанности истца.

Также Управлением необоснованно отказано во включении в специальный стаж истца спорного периода работы с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением дополнительного образования в ГАОУ СПО СО «Колледж управления и сервиса «Стиль», поскольку, работая в указанной должности, истец с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > также выполняла педагогическую нагрузку в количестве 224 часов. Количество обучающихся детей в возрасте до 18 лет в спорный период было более 50%. В обязанности истца как заведующего отделением дополнительного образования входила профориентационная работа, что являлось педагогической нагрузкой, то есть работа связана с воспитательным процессом. Работодатель подтверждает тождество деятельности истца в должности заведующего отделением дополнительного образования деятельности заместителя директора.

Управлением необоснованно не включен в специальный стаж истца период ее работы с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением (с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > (300 часов), с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > (501 час), с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > (365 часов) - в должности преподавателя) в ГАПОУ СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В. М. Курочкина», поскольку количество обучающихся детей в возрасте до 18 лет в спорный период было более 50%, и работодатель подтверждает, что деятельность в должности заведующего отделением тождественна деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе, связана с воспитательным процессом, в данной должности истец вырабатывала нагрузку 40-часов в неделю.

Истец Дмитриенко М. В. заявленные требования и доводы представителя поддержала.

Представитель ответчика Белоусова Ю. С. заявленные требования не признала, поддержав письменные возражения, согласно которым < дд.мм.гггг > истец обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон «О страховых пенсиях»). Управлением отказано истцу в досрочном назначении страховой пенсии по старости, поскольку на дату обращения у нее отсутствовал необходимый 25-летний стаж на соответствующих видах работ.

Спорный период работы истца с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в ГОУ НПО «Лобвинская профессиональная школа» не подлежит включению в специальный стаж истца, поскольку Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781 (далее - Список от 29.10.2002 №781), наименование учреждения не поименовано: к учреждениям начального профессионального образования отнесены только училища всех видов и наименований и лицей, но профессиональная школа не поименована. Данное наименование учреждения не поименовано и ранее действующим законодательством, а именно: Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №463 (далее - Список от 06.09.1991 №463), а также Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1067 (далее - Список от 22.09.1999 №1067).

Не подлежат включению в специальный стаж истца также спорные периоды работы с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением дополнительного образования в ГАОУ СПО СО «Колледж управления и сервиса «Стиль», с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением (с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > являлась преподавателем без занятия штатной должности) в ГАПОУ СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В. М. Курочкина», поскольку наименование должности «заведующий отделением дополнительного образования», «заведующий отделением», а также работа преподавателем без занятия штатной должности не предусмотрены Списком от 29.10.2002 №781. Данным Постановлением предусмотрены должности руководителей и заместителей учебных учреждений, но руководители структурных подразделений не предусмотрены. В должности заведующей отделением вырабатывала обычную 40-часовую нагрузку, а не педагогическую. Установить тождество указанных должностей должности «заместитель директора по воспитательной работе» невозможно, поскольку все эти должности разные, каждая отдельно предусмотрена Номенклатурой должностей, а также штатными расписаниями учреждений, но Списками должности «заведующий отделением» не предусмотрено. В спорные периоды работы преподавателем истцом не вырабатывалась педагогическая нагрузка, установленная за ставку заработной платы.

Кроме того, периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержденные сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (реквизитом «выслуга лет»), не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

Заслушав объяснения истца, ее представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд, оценив все представленные доказательства в совокупности, приходит к следующим выводам.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что < дд.мм.гггг > Дмитриенко М. В. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Решением Управления < № > от < дд.мм.гггг > установлено, что по состоянию на < дд.мм.гггг > стаж истца на соответствующих видах работ составил 15 лет 09 месяцев 10 дней.

Управление приняло решение об отказе Дмитриенко М. В. в назначении пенсии по причине отсутствия стажа на соответствующих видах работ 25 лет, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Согласно названному решению, Управлением отказано во включении в специальный стаж истца периода работы с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности преподавателя в ГОУ НПО «Лобвинская профессиональная школа», поскольку п. 1.1 Списка от 29.10.2002 №781 наименование учреждения не предусмотрено. Кроме того, периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, не подтвержденные сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (реквизитом «выслуга лет»), не могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ (т. 1 л. д. 13-16).

П. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу ч. 2-4 ст. 30 названного Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Подп. «м» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

РЎРїРёСЃРєРѕРј РѕС‚ 29.10.2002 в„–781 предусмотрено наименование должности «преподаватель» (Рї. 1 раздела «Наименование должностей»); среди учреждений                                                  РЅР°С‡Р°Р»СЊРЅРѕРіРѕ профессионального образования предусмотрены «училища всех РІРёРґРѕРІ Рё наименований, РІ том числе училище-интернат; лицей» (Рї. 1.9 раздела «Наименование учреждений»).

Списком от 22.09.1999 №1067 также предусмотрено наименование должности «преподаватель» (п. 1 раздела «наименование должностей»); среди учреждений начального профессионального образования: профессиональное училище; профессиональный лицей; вечернее (сменное) профессиональное училище (п. 9 раздела «Наименование учреждений»).

Р’ силу Рї. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право РЅР° досрочное назначение трудовой пенсии РїРѕ старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность РІ учреждениях для детей, РІ соответствии СЃ подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях РІ Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Р РѕСЃСЃРёР№СЃРєРѕР№ Федерации РѕС‚ 29.10.2002 в„–781 (далее - Правила РѕС‚ 29.10.2002 в„–781), периоды выполнявшейся РґРѕ 1 сентября 2000 Рі. работы РІ должностях РІ учреждениях, указанных РІ СЃРїРёСЃРєРµ, засчитываются РІ стаж работы независимо РѕС‚ условия выполнения РІ эти периоды РЅРѕСЂРјС‹ рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), Р° начиная СЃ 1 сентября 2000 Рі. - РїСЂРё условии выполнения (суммарно РїРѕ РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРјСѓ Рё РґСЂСѓРіРёРј местам работы) РЅРѕСЂРјС‹ рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной Р·Р° ставку заработной платы (должностной оклад), Р·Р° исключением случаев определенных настоящими Правилами.         

Аналогичные правила предусмотрены в п. 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 №1067 (далее - Правила от 22.09.1999 №1067).

Таким образом, ни действующим Списком от 29.10.2002 №781, ни действовавшим с 01.11.1999 по 31.12.2001 Списком от 22.09.1999 №1067 не предусмотрены среди наименований учреждений начального профессионального образования «школы» либо «профессиональные школы».

Между тем, Списком от 06.09.1991 №463 также предусмотрено наименование должности «преподаватель»; среди наименований учреждений «Школы всех типов и наименований; Профессионально-технические учебные заведения всех типов и наименований, высшие профессиональные училища (технические лицеи)».

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от < дд.мм.гггг > (Дмитриенко М. В. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования < дд.мм.гггг >), сведения о спорном периоде работы истца с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в ГОУ НПО «Лобвинская профессиональная школа» предоставлены работодателем без кода выслуги, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > - с кодом выслуги «ЗП80ПД» (т. 1 л. д. 145-168).

Из трудовой книжки истца, справки ГБПОУ СО «Серовский политехнический техникум» от < дд.мм.гггг >, обзорной справки ГБПОУ СО «Серовский политехнический техникум» следует, что Дмитриенко М. В. работала в Среднем профессионально-техническом училище №29 с < дд.мм.гггг > в должности преподавателя, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заместителя директора по учебно-производственной работе.

В спорный период находилась в учебных отпусках с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >.

В спорный период в отпуске без сохранения заработной платы, на курсах повышения квалификации, в отпуске по уходу за ребенком не находилась, других отвлечений от основной деятельности не было.

За периоды с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > обучалось более 50% детей в возрасте до 18 лет.

С < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > выполняла педагогическую (учебную) нагрузку по основному месту работы за ставку заработной платы.

Среднее профессионально-техническое училище №29 с < дд.мм.гггг > зарегистрировано как Профессионально-техническое училище №29,

с < дд.мм.гггг > - Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Лобвинская профессиональная школа»,

с < дд.мм.гггг > - Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования «Лобвинское профессиональное училище»,

с < дд.мм.гггг > - Государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Свердловской области «Лобвинское профессиональное училище»,

< дд.мм.гггг > реорганизовано путем присоединения к Государственному образовательному учреждению начального профессионального образования Свердловской области «Новолялинское профессиональное училище», которое < дд.мм.гггг > реорганизовано путем присоединения к Государственному бюджетному образовательному учреждению среднего профессионального образования Свердловской области «Серовский политехнический техникум», который с < дд.мм.гггг > именуется Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Серовский политехнический техникум» (т. 1 л. д. 17-26, 34-35, 39).

Из копии приказа < № > от < дд.мм.гггг > «Об определении статуса учреждений начального профессионального образования» следует, что на основании Положения об учреждениях начального профессионального образования, с учетом условий образовательной деятельности, уровнем и направленностью учебных планов и образовательных программ, а также уровнем квалификации выпускников был установлен статус «профессиональная школа» и присвоено официальное название учреждению профессионального образования ПТУ-29 - Лобвинская профессиональная школа. При этом данным Приказом иным учреждениям были установлены статусы «профессиональный лицей» и «профессиональное училище» (т. 1 л. д. 27-33).

В копии свидетельства < № > Серия-ШНИ о государственной регистрации (перерегистрации) предприятия Государственного учреждения начального профессионального образования «Лобвинская профессиональная школа» указаны основные виды деятельности предприятия: создание необходимых условий для удовлетворения потребностей личности в получении начального профессионального образования, конкретной профессии (специальности) соответствующего уровня квалификации с возможностью повышения образовательного уровня обучающихся, не имеющих среднего (полного) общего образования (л. д. 36), но указано, какие образовательные программы подлежат реализации.

Из сообщения ГПОУ СО «Серовский политехнический техникум» от < дд.мм.гггг > следует, что уставы Профессионально-технического училища №29, ГОУ НПО «Лобвинская профессиональная школа», ГБОУ НПО «Лобвинское профессиональное училище» за 1995-2002 годы отсутствуют в архиве филиала п. Лобва и в архиве техникума, утеряны в связи с реорганизацией образовательных учреждений. Должностные инструкции преподавателя за 1995-2002 годы не разрабатывались, функции преподавателя определялись ЕТС (т. 1 л. д. 173).

На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 05.06.1994 №650 «Об утверждении Типового положения об учреждении начального профессионального образования» (утратило силу в связи с изданием Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.07.2008 №521) к учреждениям начального профессионального образования относятся:

профессиональное училище;

профессиональный лицей - центр непрерывного профессионального образования;

учебно-курсовой комбинат (пункт), учебно-производственный центр, техническая школа (горно-механическая, мореходная, лесотехническая и др.), вечернее (сменное) и другие образовательные учреждения данного уровня.

Профессиональное училище (строительное, швейное, электротехническое, сельское и т.п.) осуществляет реализацию образовательных программ начального профессионального образования, обеспечивающих приобретение обучающимися конкретной профессии соответствующего уровня квалификации с получением или без получения среднего (полного) общего образования.

Профессиональный лицей - центр непрерывного профессионального образования (технический, строительный, коммерческий, агролицей и т.п.) осуществляет реализацию интегрированных образовательных программ начального и среднего профессионального образования, обеспечивающих приобретение обучающимися конкретной профессии повышенного уровня квалификации с возможностью получения, в необходимых случаях, среднего профессионального образования.

Учебно-курсовой комбинат (пункт), учебно-производственный центр, техническая школа (горно-механическая, мореходная, лесотехническая и др.), вечернее (сменное) учреждение начального профессионального образования осуществляют реализацию образовательных программ переподготовки, повышения квалификации рабочих и специалистов, а также подготовки рабочих и специалистов соответствующего уровня квалификации по ускоренной форме обучения.

Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что на момент установления < дд.мм.гггг > Профессионально-техническому училищу №29 статуса ГОУ НПО «Лобвинская профессиональная школа» и впоследствии на момент утверждения Списка от 22.09.1999 №1067 и Списка от 29.10.2002 №781 действовало вышеприведенное Постановление Правительства Российской Федерации от 05.06.1994 №650, которое предусматривало различные наименования учреждений начального профессионального образования, при этом ни Список от 22.09.1999 №1067, ни Список от 29.10.2002 №781 не предусматривали среди наименований учреждений начального профессионального образования «школы» либо «профессиональные школы». Поскольку такие школы имели самостоятельный статус и не были предусмотрены действовавшими с 01.11.1999 Списками, при этом ни уставы данного учреждения, ни должностные инструкции по занимаемой истцом должности до, в период и после такого переименования суду не представлены, достаточных оснований для включения периода работы истца с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности преподавателя в ГОУ НПО «Лобвинская профессиональная школа» не имеется. При этом представленные истцом копии карточек-справок за 1995-2002 гг. о тождестве наименований учреждений не свидетельствуют (т. 1 л. д. 40-55). Ссылка в копии приказа < № > от < дд.мм.гггг > на то, что перечисленные в нем учреждения начального профессионального образования являются полными правопреемниками ранее существовавших образовательных учреждений, вопреки доводам представителя истца, о таком тождестве не свидетельствует, поскольку правопреемство предполагает переход прав и обязанностей, но не всегда статуса, целей, задач и предмета деятельности.

Между тем, поскольку Списком от 06.09.1991 №463 предусмотрены профессионально-технические учебные заведения всех типов и наименований, оснований для исключения из специального стажа истца периода работы в должности преподавателя в ГОУ НПО «Лобвинская профессиональная школа» с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, по мнению суда, не имеется.

При этом суд отмечает, что, в соответствии со ст. 196 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего до 01.02.2002, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

На основании ст. 198 Кодекса законов о труде РСФСР за время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

Аналогичные нормы предусмотрены в ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, законодательством, действующим в спорные периоды, за работником в периоды нахождения в учебных отпусках сохраняется как место работы, так и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Период нахождения в учебных отпусках по сути законодателем приравнивается к выполнению истцом своих обязанностей.

Закон «О страховых пенсиях» не содержит запрета на включение дополнительного оплачиваемого отпуска в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, а установление ограничений прав отдельных категорий граждан на досрочное назначение страховой пенсии подзаконными актами Правительства Российской Федерации в силу п. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации недопустимо.

Кроме того, в соответствии с абз. 2 п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, кроме периодов работы в стаж включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Поскольку Дмитриенко М. В. в период работы в должности преподавателя в ГОУ НПО «Лобвинская профессиональная школа» с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении (диплом < № > от < дд.мм.гггг > выдан Дмитриенко (Жуковой) М. В. в том, что она, окончила Нижнетагильский государственный педагогический институт по специальности «Технология и предпринимательство», присвоена квалификация «учитель технологии и предпринимательства» (т. 2 л. д. 27-28)), до обучения в институте и непосредственно после работала в учреждении и должности, работа в которой дает право на досрочную пенсию, в спорные периоды истцу предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для исключения из специального стажа истца периодов нахождения в учебных отпусках.

Вместе с тем суд отмечает, что неисполнение работодателем обязанности по предоставлению индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в органы Пенсионного фонда в порядке и сроки, предусмотренные Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не может быть основанием для отказа в назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Также Управлением отказано во включении в специальный стаж истца периодов работы с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением дополнительного образования в ГБОУ СПО СО «Колледж управления и сервис «Стиль» (с < дд.мм.гггг > - ГАОУ СПО СО «Колледж управления и сервиса «Стиль»), с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением (с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > преподаватель без занятия штатной должности на 0,4 и 0,8 ставки) в ГАПОУ СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В. М. Курочкина», поскольку Списком от 29.10.2002 №781 предусмотрены должности руководителей и их заместителей только учреждений, а руководители структурных подразделений не включены. Правилами от 29.10.2002 №781 не предусмотрена работа без занятия штатной должности; не выполнено условие п. 4 Правил от 29.10.2002 №781 о выполнении (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Кроме того, периоды работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета (т. 1 л. д. 13-16).

Списком от 29.10.2002 №781 предусмотрено наименование должности «директор (начальник, заведующий); заместитель директора (начальника, заведующего), деятельность которого связана с образовательным (воспитательным) процессом; заведующий учебной частью» (п. 1 раздела «Наименование должностей»); среди образовательных учреждений среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения) предусмотрены: техникумы всех наименований, колледжи всех наименований (п. 1.10 раздела «Наименование учреждений»).

В силу подп. «б» п. 8 Правил от 29.10.2002 №781 в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1-1.7, 1.9 и 1.10 раздела «Наименование учреждений» списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

В п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» дано разъяснение, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица от < дд.мм.гггг >, сведения о спорных периодах работы истца с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > предоставлены работодателями без указания кода выслуги (л. д. 145-168).

Из трудовой книжки истца, справок ГАОУ СПО СО «Колледж управления и сервиса «Стиль» от < дд.мм.гггг >, < дд.мм.гггг > и < дд.мм.гггг >, приказов, справок ГАПОУ СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В. М. Курочкина» от < дд.мм.гггг >, < дд.мм.гггг > и < дд.мм.гггг >, трудового договора и приказов, тарификационных списков преподавателей на 2015-2108 учебные годы следует, что Дмитриенко М. В. работала в ГБОУ СПО СО «Колледж управления и сервиса «Стиль» с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > в должности заведующего отделением дополнительного образования.

За этот период отпусков без сохранения заработной платы не предоставлялось.

Дмитриенко М. В. за период работы в должности заведующего отделением полностью выработала нагрузку за ставку заработной платы по занимаемой должности в объеме 40 часов в неделю, определенную трудовым договором.

Должность руководителя (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения относится к категории руководящих работников образования (Приказ Минздравсоцразвития России №761н от 26.08.2010).

Должность заведующего отделением дополнительного образования, которую занимала Дмитриенко М. В., относится к педагогическим работникам (раздел II Постановления Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 №678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»).

Занимала должность заведующего отделением дополнительного образования, деятельность непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом. Занимаемая должность заведующего отделением соответствует должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе. Соответствие должности, занимаемой Дмитриенко М. В., должности заместителя директора устанавливается путем анализа требований Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Приказа Минздравосоцразвития России №761н от 26.08.2010.

Выполняемые должностные обязанности в полном объеме соответствовали разделу II «Должностные обязанности» инструкции работника.

В должности заведующим отделением педагогическая нагрузка составила с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > - 0,31 ставки (224 ч).

Количество обучающихся в учреждении детей в возрасте до 18 лет в 2012 - 2013 годах составило более 50% (т. 1 л. д. 17-26, 56-57, 58-66, 190-194, 195-224, 230-241, т. 2 л. д. 22-23).

Согласно должностной инструкции заведующего отделением дополнительного образования ГБОУ СПО СО «Колледж управления и сервиса Стиль» от < дд.мм.гггг >, заведующий отделением дополнительного образования колледжа относится к педагогическому составу.

Заведующий отделением дополнительного образования подчиняется непосредственно заместителю директора по ПП и ДО (производственной практике и дополнительному образованию).

В должностные обязанности входит, в частности руководство деятельностью отделения дополнительного образования, организация образовательного процесса по программам дополнительного образования, обеспечение выполнения учебных планов и программ, ведение финансово-хозяйственной деятельности в пределах компетенции, руководство методической работой и подготовкой программно-методических материалов по дополнительному образованию и профориентационной деятельности, организация заключения договоров с заинтересованными предприятиями, учреждениями и организациями по подготовке кадров, обеспечение комплектования образовательного учреждения обучающимися, как основных образовательных программ, так и дополнительных программ, принятие мер по сохранению контингента обучающихся (т. 1 л. д. 227-229).

При этом в штатных расписаниях на 2012, 2013 годы предусмотрены отдельно должности руководителей: зам. директора по УВР, зам. директора по УМР и заведующего ОДО (т. 1 л. д. 225-226).

Показания допрошенных в судебном заседании в качестве свидетелей Д.Н.А. и У.Т.И. судом отклоняются, поскольку характер работы, в соответствии с ч. 3 ст. 14 Закона «О страховых пенсиях», показаниями свидетелей не подтверждается. Исходя из изложенного, при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение страховой пенсии суд не вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы.

Дмитриенко М. В. работает в ГАПОУ СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В. М. Курочкина» в должности заведующего отделением с < дд.мм.гггг > по настоящее время.

За период работы в должности заведующего отделением полностью вырабатывала нагрузку за ставку заработной платы по занимаемой должности в объеме 40 часов в неделю, определенным трудовым договором.

Деятельность Дмитриенко М. В. непосредственно связана с образовательным (воспитательным) процессом. Занимаемая должность заведующего отделением соответствует должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Работая в должности заведующего отделением, Дмитриенко М. В. с < дд.мм.гггг > вела педагогическую работу в этом же образовательном учреждении в должности преподаватель без занятия штатной должности в следующем объеме:

с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > - 0,4 ставки (300 ч), с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > - 0,8 ставки (501 ч), с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг > - 0,5 ставки (365 ч). Количество обучающихся техникума до 18 лет составляло в указанные периоды более 50%.

Отпуск без сохранения заработной платы предоставлялся с < дд.мм.гггг > по < дд.мм.гггг >, < дд.мм.гггг > (т. 1 л. д. 17-26, 68-94, 101, 103-104, 105, 176, 183-185, т. 2 л. д. 24-26).

Согласно должностной инструкции заведующего отделением дополнительного и коррекционного профессионального образования ГБОУ СПО СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В. М. Курочкина» от < дд.мм.гггг >, данная должностная инструкция разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.08.2010 №761н, исходя из реальной деятельности техникума, его организационной структуры.

Заведующий отделением дополнительного и коррекционного профессионального образования подчиняется непосредственно директору профессионального техникума.

В должностные обязанности входит обеспечение реализации приказов, распоряжений и иных решений директора техникума в части, касающейся деятельности отделения по направлениям: профориентационная деятельность, содействие трудоустройству, предпрофильное и профильное обучение, оранизация сетевого взаимодействия с образовательными учреждениями машиностроительного профиля по направлениям профориентационной работы, содействию трудоустройству, предпрофильному и профильному обучению (т. 1 л. д. 102).

Аналогичные положения содержатся в должностной инструкции заведующего отделением дополнительного и коррекционного профессионального образования ГБОУ СПО СО «Екатеринбургский промышленно-технологический техникум им. В. М. Курочкина» от < дд.мм.гггг > (т. 1 л. д. 186-188).

При этом в штатных расписаниях на 2014, 2016, 2018 годы предусмотрены отдельно должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и заведующего отделением (т. 1 л. д. 177-182).

В подразделе II раздела «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.08.2010 №761н, предусмотрены должности руководителей: руководитель (директор, заведующий, начальник) образовательного учреждения; заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения; руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения.

В Номенклатуре должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 №678, в разделе 2 «Должности заместителей руководителей, руководителей структурных подразделений и их заместителей, иные должности руководителей» предусмотрены должности: заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника); руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения.

Как установлено выше, в спорные периоды Дмитриенко М. В. не работала в должности директора (начальника, заведующего) техникума или его заместителя по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственной связанной с образовательным (воспитательным) процессом, а являлась заведующей отделением с совмещением по должности преподавателя.

Вопрос о тождественности наименования должности «заведующий отделением» наименованию «директор (заведующий) техникума» или «заместитель директора (заведующего) техникума» мог бы быть решен судом в случае неправильного наименования работодателем данной должности, которое не содержится в нормативно-правовых актах.

По мнению суда, установление тождества наименований указанных должностей в данном случае невозможно, поскольку неправильного наименования работодателем должности не установлено.

Сам по себе факт выполнения педагогической работы в учреждениях для детей не являлся и не является основанием для досрочного назначения пенсии, в связи с чем доводы истца о том, что спорные периоды подлежат включению в специальный стаж, так как ее деятельность в эти периоды являлась педагогической и осуществлялась в учреждении для детей, не могут быть признаны состоятельными.

Согласно Постановлению Минтруда Российской Федерации от 30.06.2003 №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры», педагогическая работа в одном и том же учреждении дополнительного образования детей с дополнительной оплатой, работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе преподавательская работа руководящих работников образовательных учреждений, не считается совместительством и не требует заключения (оформления) трудового договора (п. 2).

Перечень работников, которым установлена норма часов преподавательской работы, содержится в п. 2 Приказа Минобрнауки Российской Федерации от 24.12.2010 №2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников», п. 2 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 №1601 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре», согласно которому преподавателям учреждений среднего профессионального образования установлена норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) в объеме 720 часов в год.

Как установлено выше, Дмитриенко М. В. в спорные периоды не выполнялась требуемая норма педагогической нагрузки (720 часов в год), в связи с чем у суда отсутствуют основания для зачета соответствующих периодов времени ее трудовой деятельности в должности заведующей отделением и по совмещению преподавателем в специальный стаж.

Как установлено, с заявлением о назначении пенсии Дмитриенко М. В. обратилась в Управление < дд.мм.гггг >.

Согласно ч. 1 ст. 22 Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Р’ соответствии СЃ С‡. 2 СЃС‚. 22 данного Закона, днем обращения Р·Р° страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления СЃРѕ всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем. Р’ силу С‡. 3 указанной статьи Закона РІ случае, если Рє заявлению Рѕ назначении страховой пенсии приложены РЅРµ РІСЃРµ необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, ░ѕ░Ђ░і░°░Ѕ, ░ѕ░Ѓ░ѓ░‰░µ░Ѓ░‚░І░»░Џ░Ћ░‰░░░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ѕ░±░µ░Ѓ░ї░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ, ░ґ░°░µ░‚ ░»░░░†░ѓ, ░ѕ░±░Ђ░°░‚░░░І░€░µ░ј░ѓ░Ѓ░Џ ░·░° ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░µ░№, ░Ђ░°░·░Љ░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░░░µ, ░є░°░є░░░µ ░ґ░ѕ░є░ѓ░ј░µ░Ѕ░‚░‹ ░ѕ░Ѕ ░ґ░ѕ░»░¶░µ░Ѕ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░░░‚░Њ ░ґ░ѕ░ї░ѕ░»░Ѕ░░░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ. ░•░Ѓ░»░░ ░‚░°░є░░░µ ░ґ░ѕ░є░ѓ░ј░µ░Ѕ░‚░‹ ░±░ѓ░ґ░ѓ░‚ ░ї░Ђ░µ░ґ░Ѓ░‚░°░І░»░µ░Ѕ░‹ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░·░ґ░Ѕ░µ░µ ░‡░µ░ј ░‡░µ░Ђ░µ░· ░‚░Ђ░░ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѕ░ѕ░‚░І░µ░‚░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░µ░і░ѕ ░Ђ░°░·░Љ░Џ░Ѓ░Ѕ░µ░Ѕ░░░Џ, ░ґ░Ѕ░µ░ј ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░·░° ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░µ░№ ░Ѓ░‡░░░‚░°░µ░‚░Ѓ░Џ ░ґ░µ░Ѕ░Њ ░ї░Ђ░░░µ░ј░° ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░ѕ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░.

░џ░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ ░ї░µ░ґ░°░і░ѕ░і░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░‚░°░¶░° ░ї░ѕ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░»░ѕ ░ѓ░Ѓ░‚░°░Ѕ░ѕ░І░»░µ░Ѕ░░░Џ ░„░°░є░‚░ѕ░І ░І ░Ѓ░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѕ░ј ░ї░ѕ░Ђ░Џ░ґ░є░µ, ░░░Ѓ░‚░µ░† ░Ђ░µ░°░»░░░·░ѕ░І░°░»░° ░Ѓ░І░ѕ░µ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░·░°░‰░░░‚░ѓ ░░░Ѕ░‚░µ░Ђ░µ░Ѓ░ѕ░І.

░џ░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░ї░ѕ░»░ѓ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ї░Ђ░░ ░Ѕ░°░»░░░‡░░░░ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░‚░°░¶░° ░І░ѕ░·░Ѕ░░░є░°░µ░‚ ░Ѓ ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚░° ░ї░Ђ░░░ѕ░±░Ђ░µ░‚░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░Ђ░°░І░° ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░‚░µ░… ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І, ░є░ѕ░‚░ѕ░Ђ░‹░µ ░ї░ѕ░ґ░‚░І░µ░Ђ░¶░ґ░µ░Ѕ░‹ ░І░Ѓ░‚░ѓ░ї░░░І░€░░░ј ░І ░·░°░є░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѓ░Ћ ░Ѓ░░░»░ѓ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ░ј ░Ѓ░ѓ░ґ░°.

░‘░µ░· ░ѓ░‡░µ░‚░° ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Ѕ░‹░… ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░”░ј░░░‚░Ђ░░░µ░Ѕ░є░ѕ ░њ. ░’. ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░°░І░░░» 15 ░»░µ░‚ 09 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 10 ░ґ░Ѕ░µ░№, ░Ѓ ░ѓ░‡░µ░‚░ѕ░ј ░Ѓ░ї░ѕ░Ђ░Ѕ░‹░… ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І -19 ░»░µ░‚ 00 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 25 ░ґ░Ѕ░µ░№. ░ ░°░Ѓ░‡░µ░‚ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░‚░°░¶░°:

░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░Ђ░µ░ї░ѕ░ґ░°░І░°░‚░µ░»░Џ ░І ░“░ћ░Ј ░ќ░џ░ћ ░«░›░ѕ░±░І░░░Ѕ░Ѓ░є░°░Џ ░ї░Ђ░ѕ░„░µ░Ѓ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░°░Џ ░€░є░ѕ░»░°░» ░Ѓ < ░ґ░ґ.░ј░ј.░і░і░і░і > ░ї░ѕ < ░ґ░ґ.░ј░ј.░і░і░і░і > - 03 ░і░ѕ░ґ░° 03 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° 15 ░ґ░Ѕ░µ░№.

15 ░»░µ░‚ 09 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 10 ░ґ░Ѕ░µ░№ + 03 ░і░ѕ░ґ░° 03 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° 15 ░ґ░Ѕ░µ░№ = 19 ░»░µ░‚ 00 ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░µ░І 25 ░ґ░Ѕ░µ░№.

░ў░°░є░░░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░ј, ░є░°░є ░Ѕ░° ░ј░ѕ░ј░µ░Ѕ░‚ ░ѕ░±░Ђ░°░‰░µ░Ѕ░░░Џ ░░░Ѓ░‚░†░° ░·░° ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ░ј ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░, ░‚░ѕ ░µ░Ѓ░‚░Њ ░ї░ѕ ░Ѓ░ѕ░Ѓ░‚░ѕ░Џ░Ѕ░░░Ћ ░Ѕ░° < ░ґ░ґ.░ј░ј.░і░і░і░і >, ░‚░°░є ░░ ░Ѕ░° < ░ґ░ґ.░ј░ј.░і░і░і░і > ░µ░µ ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶ ░±░‹░» ░ј░µ░Ѕ░µ░µ ░Ѕ░µ░ѕ░±░…░ѕ░ґ░░░ј░‹░… ░ґ░Ѕ░Џ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░Џ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ 25 ░»░µ░‚, ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░‡░µ░ј ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░µ ░ѕ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░Ћ ░Ѕ░µ ░ї░ѕ░ґ░»░µ░¶░░░‚.

░ќ░° ░ѕ░Ѓ░Ѕ░ѕ░І░°░Ѕ░░░░ ░░░·░»░ѕ░¶░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ, ░Ђ░ѓ░є░ѕ░І░ѕ░ґ░Ѓ░‚░І░ѓ░Џ░Ѓ░Њ ░Ѓ░‚. ░Ѓ░‚. 13, 194-199 ░“░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░†░µ░Ѓ░Ѓ░ѓ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░є░ѕ░ґ░µ░є░Ѓ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░, ░Ѓ░ѓ░ґ

░ ░•░░░˜░›:

░˜░Ѓ░є░ѕ░І░‹░µ ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░”░ј░░░‚░Ђ░░░µ░Ѕ░є░ѕ ░њ. ░’. ░є ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј░ѓ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░Ћ - ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░Ћ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░ћ░Ђ░ґ░¶░ѕ░Ѕ░░░є░░░ґ░·░µ░І░Ѓ░є░ѕ░ј ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░µ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░° ░•░є░°░‚░µ░Ђ░░░Ѕ░±░ѓ░Ђ░і░° ░ѕ ░І░є░»░Ћ░‡░µ░Ѕ░░░░ ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░ѕ░І ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░І ░Ѓ░ї░µ░†░░░°░»░Њ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░‚░°░¶, ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░░ ░░ ░І░‹░ї░»░°░‚░µ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░░░‚░Њ ░‡░°░Ѓ░‚░░░‡░Ѕ░ѕ.

░ћ░±░Џ░·░°░‚░Њ ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░µ - ░Ј░ї░Ђ░°░І░»░µ░Ѕ░░░µ ░џ░µ░Ѕ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░„░ѕ░Ѕ░ґ░° ░ ░ѕ░Ѓ░Ѓ░░░№░Ѓ░є░ѕ░№ ░¤░µ░ґ░µ░Ђ░°░†░░░░ ░І ░ћ░Ђ░ґ░¶░ѕ░Ѕ░░░є░░░ґ░·░µ░І░Ѓ░є░ѕ░ј ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░µ ░і░ѕ░Ђ░ѕ░ґ░° ░•░є░°░‚░µ░Ђ░░░Ѕ░±░ѓ░Ђ░і░° ░І░є░»░Ћ░‡░░░‚░Њ ░І ░Ѓ░‚░°░¶ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹, ░ґ░°░Ћ░‰░░░№ ░ї░Ђ░°░І░ѕ ░Ѕ░° ░ґ░ѕ░Ѓ░Ђ░ѕ░‡░Ѕ░ѕ░µ ░Ѕ░°░·░Ѕ░°░‡░µ░Ѕ░░░µ ░Ѓ░‚░Ђ░°░…░ѕ░І░ѕ░№ ░ї░µ░Ѕ░Ѓ░░░░ ░ї░ѕ ░Ѓ░‚░°░Ђ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░І ░Ѓ░І░Џ░·░░ ░Ѓ ░ї░µ░ґ░°░і░ѕ░і░░░‡░µ░Ѓ░є░ѕ░№ ░ґ░µ░Џ░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░Њ░Ћ, ░”░ј░░░‚░Ђ░░░µ░Ѕ░є░ѕ ░њ. ░’. ░ї░µ░Ђ░░░ѕ░ґ░‹ ░Ђ░°░±░ѕ░‚░‹ ░Ѓ < ░ґ░ґ.░ј░ј.░і░і░і░і > ░ї░ѕ < ░ґ░ґ.░ј░ј.░і░і░і░і > ░І ░ґ░ѕ░»░¶░Ѕ░ѕ░Ѓ░‚░░ ░ї░Ђ░µ░ї░ѕ░ґ░°░І░°░‚░µ░»░Џ ░І ░“░ѕ░Ѓ░ѓ░ґ░°░Ђ░Ѓ░‚░І░µ░Ѕ░Ѕ░ѕ░ј ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░ј ░ѓ░‡░Ђ░µ░¶░ґ░µ░Ѕ░░░░ ░Ѕ░°░‡░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ї░Ђ░ѕ░„░µ░Ѓ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░Ђ░°░·░ѕ░І░°░Ѕ░░░Џ ░«░›░ѕ░±░І░░░Ѕ░Ѓ░є░°░Џ ░ї░Ђ░ѕ░„░µ░Ѓ░Ѓ░░░ѕ░Ѕ░°░»░Њ░Ѕ░°░Џ ░€░є░ѕ░»░°░», ░І ░ѓ░ґ░ѕ░І░»░µ░‚░І░ѕ░Ђ░µ░Ѕ░░░░ ░ѕ░Ѓ░‚░°░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░‡░°░Ѓ░‚░░ ░·░°░Џ░І░»░µ░Ѕ░Ѕ░‹░… ░‚░Ђ░µ░±░ѕ░І░°░Ѕ░░░№ ░ѕ░‚░є░°░·░°░‚░Њ.

░ ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░ј░ѕ░¶░µ░‚ ░±░‹░‚░Њ ░ѕ░±░¶░°░»░ѕ░І░°░Ѕ░ѕ ░І ░Ў░ѓ░ґ░µ░±░Ѕ░ѓ░Ћ ░є░ѕ░»░»░µ░і░░░Ћ ░ї░ѕ ░і░Ђ░°░¶░ґ░°░Ѕ░Ѓ░є░░░ј ░ґ░µ░»░°░ј ░Ў░І░µ░Ђ░ґ░»░ѕ░І░Ѓ░є░ѕ░і░ѕ ░ѕ░±░»░°░Ѓ░‚░Ѕ░ѕ░і░ѕ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░‚░µ░‡░µ░Ѕ░░░µ ░ј░µ░Ѓ░Џ░†░° ░Ѓ░ѕ ░ґ░Ѕ░Џ ░ї░Ђ░░░Ѕ░Џ░‚░░░Џ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░Џ ░Ѓ░ѓ░ґ░° ░І ░ѕ░є░ѕ░Ѕ░‡░°░‚░µ░»░Њ░Ѕ░ѕ░№ ░„░ѕ░Ђ░ј░µ ░Ѓ ░ї░ѕ░ґ░°░‡░µ░№ ░°░ї░µ░»░»░Џ░†░░░ѕ░Ѕ░Ѕ░ѕ░№ ░¶░°░»░ѕ░±░‹ ░‡░µ░Ђ░µ░· ░ћ░Ђ░ґ░¶░ѕ░Ѕ░░░є░░░ґ░·░µ░І░Ѓ░є░░░№ ░Ђ░°░№░ѕ░Ѕ░Ѕ░‹░№ ░Ѓ░ѓ░ґ ░і. ░•░є░°░‚░µ░Ђ░░░Ѕ░±░ѓ░Ђ░і░°.

░џ░Ђ░µ░ґ░Ѓ░µ░ґ░°░‚░µ░»░Њ░Ѓ░‚░І░ѓ░Ћ░‰░░░№

░њ░ѕ░‚░░░І░░░Ђ░ѕ░І░°░Ѕ░Ѕ░ѕ░µ ░Ђ░µ░€░µ░Ѕ░░░µ ░░░·░і░ѕ░‚░ѕ░І░»░µ░Ѕ░ѕ 20.09.2018.

░Ў░ѓ░ґ░Њ░Џ