Решение по делу № 2-3678/2024 от 04.09.2024

Дело № 2-3678/2024

49RS0001-01-2024-006314-86                             18 ноября 2024 года

    РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

    председательствующего судьи Доброходовой С.В.,

    при секретаре Адаркиной Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане, в помещении Магаданского городского суда Магаданской области 18 ноября 2024 года гражданское дело по исковому заявлению Степаненко М.В. к Управлению Федеральной налоговой службы по Магаданской области о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Степаненко М.В. обратилась в Магаданский городской суд Магаданской области с иском к Управлению Федеральной налоговой службы по Магаданской области (далее – УФНС России по Магаданской области) о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указала, что решением Магаданского городского суда Магаданской области, вступившим в законную силу 04 сентября 2023 года по гражданскому делу № с ответчика в её пользу взыскана задолженность по отпускным выплатам в размере 171 273 руб. 74 коп., по гражданскому делу № решением, вступившим в законную силу взыскана задолженность по отпускным выплатам в размере 275 607 руб. 62 коп., по гражданскому делу № решением, вступившим в законную силу взыскана задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 266 751 руб. 10 коп.

Окончательный расчет по решению суда по гражданскому делу № года произведен ответчиком 13 декабря 2023 года, по решению суда по делу № произведен 09 февраля 2024 года.

Полагает, что за задержку выплаты денежных средств ответчик обязан выплатить денежную компенсацию, а также компенсацию морального вреда поскольку размер причитающихся выплат является для неё существенным и узнав о факте невыплаты указанных сумм, испытала моральные и нравственные страдания, выразившиеся в отсутствии обеспечения по предоставлению гарантий, установленных законодательством Российской Федерации на гражданской службе.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, с учетом уточнения исковых требований просит суд взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплат в сумме 102 589 руб. 46 коп., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.

Истец, представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя. В письменном отзыве на исковое заявление против удовлетворения иска возражала по доводам, изложенным в отзыве, ходатайствовала о применении последствий пропуска для обращения в суд.

Руководствуясь ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле.

Исследовав представленные в деле письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации установлены Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).

Согласно п. 4 ст. 14 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

Как следует из Обзора судебной практики по спорам, связанным с прохождением службы государственными гражданскими служащими и муниципальными служащими, утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 22 июня 2016 года с соответствии со статьей 73 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной данным федеральным законом.

Следовательно, данной статьей предусмотрено субсидиарное применение норм трудового законодательства к отношениям, связанным с государственной гражданской службой.

В частности, Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» не урегулированы вопросы ответственности за задержку выплаты заработной платы и других выплат.

В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных данным Кодексом.

Решением Магаданского городского суда от 27 июля 2023 года по гражданскому делу № удовлетворены исковые требования Степаненко М.В.

С УФНС России по Магаданской области в пользу Степаненко М.В. взыскана задолженность по отпускным выплатам в 2022 году в размере 171 273 рубля 74 копейки, с произведением из указанной суммы предусмотренных законом удержаний.

Названное решение вступило в законную силу 04 сентября 2023 года и 09 ноября 2023 года Степаненко М.В. выдан исполнительный лист №.

Решением Магаданского городского суда от 06 декабря 2023 года по гражданскому делу № частично удовлетворены исковые требования Степаненко М.В.

С УФНС России по Магаданской области в пользу Степаненко М.В. взыскана задолженность по отпускным выплатам и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 275 607 рублей 62 копейки с обязательным отчислением из указанной суммы предусмотренных законом удержаний.

Названное решение вступило в законную силу 16 января 2024 года и 24 января 2024 года Степаненко М.В. выдан исполнительный лист №.

Таким образом, указанными решениями суда было признано право работника на получение вышеназванных сумм.

В соответствии с п. 10 ст. 46 Федерального закона № 79-ФЗ выплата денежного содержания гражданскому служащему за период ежегодного оплачиваемого отпуска должна производиться не позднее чем за 10 календарных дней до начала указанного отпуска.

При прекращении или расторжении служебного контракта, освобождении от замещаемой должности гражданской службы и увольнении с гражданской службы гражданскому служащему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (п. 13 ст. 46 Федерального закона № 79-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня (ч.8 ст. 136 ТК РФ).

Учитывая приведенное правовое регулирование, а также установленные указанными решениями Магаданского городского суда Магаданской области обстоятельства, суд приходит к выводу, что компенсация за часть неиспользованного отпуска по приказу от 02 декабря 2022 года № должна была быть выплачена 10 декабря 2022 года, отпускные выплаты за период нахождения в очередном отпуске с 01 по 31 марта 2023 года должны были быть выплачены 17 февраля 2023 года, отпускные выплаты за период нахождения в очередном отпуске с 10 мая по 16 июня 2023 года должны были быть выплачены 30 апреля 2023 года, компенсация при увольнении за неиспользованные дни отпуска должна была быть выплачена 16 июня 2023 года, то есть в день увольнения.

Вместе с тем, из искового заявления, письменного отзыва ответчика на исковое заявление следует, что задолженность по исполнительному документу № от 09 ноября 2023 года зачислена на основании платежного поручения от 12 декабря 2023 года № на расчетный счет истца 13 декабря 2023 года, по исполнительному документу № от 24 января 2024 года зачислена на основании платежного поручения от 08 февраля 2024 года № на расчетный счет истца 09 февраля 2024 года.

Принимая во внимание, что судом установлен факт нарушения работодателем срока выплаты причитающихся истцу денежных средств, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации, предусмотренной статьей 236 ТК РФ.

Представленные истцом расчеты, с учетом уточнения исковых требований суд находит обоснованным, арифметически верным, контррасчет ответчиком суду не представлен.

Таким образом, компенсация за задержку указанных выплат, взысканных в пользу истца на основании решения Магаданского городского суда Магаданской области от 27 июля 2023 года по гражданскому делу № из суммы задержанных средств 149 007 руб. 74 коп. за период с 07 июля 2022 года по 12 декабря 2023 года составит 46 987 руб. 10 коп.

Компенсация за задержку выплат, взысканных в пользу истца на основании решения Магаданского городского суда Магаданской области от 06 декабря 2023 года по гражданскому делу № из суммы задержанных средств 30 997 руб. 16 коп. (приказ о предоставлении отпуска от 02 декабря 2022 года №) за период с 10 декабря 2022 года по 09 февраля 2024 года составит 9 164 руб. 83 коп.; из суммы 54 884 руб. 50 коп. (приказ о предоставлении отпуска от 31 января 2023 года №) за период с 21 февраля 2023 года по 09 февраля 2024 года составит 14 224 руб. 24 коп.; из суммы 51 197 руб. 76 коп. (приказ о предоставлении отпуска от 18 апреля 2023 года №) за период с ДД.ММ.ГГГГ по 09 февраля 2024 года составит 11 553 руб. 63 коп.; из суммы 102 699 руб. 20 коп. (приказ о выплате компенсации за неиспользованный отпуск от 08 июня 2023 года №) за период с 17 июня 2023 года по 09 февраля 2024 года составит 20 659 руб. 36коп., а всего 55 602 рубля 36 коп.

Общая сумма компенсации за задержку выплат, взысканных в пользу истца на основании решений Магаданского городского суда Магаданской области от 27 июля 2023 года по гражданскому делу №, от 06 декабря 2023 года по гражданскому делу № в размере 102 589 руб. 46 коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу Степаненко М.В.

Доводы ответчика об истечении годичного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, предусмотренного ст. 392 ТК РФ, в части взыскания компенсации за задержку выплат в соответствии со ст. 236 ТК РФ на основании решения суда по гражданскому делу №, основаны на неверном понимании норм права, поскольку течение срока для обращения в суд следует исчислять с даты вступления в законную силу решения суда, т.е. с 04 сентября 2023 года, поскольку в силу положений ст. 236 ТК РФ, обязанность по выплате указанной компенсации возникает у работодателя при признании права работника на получение неначисленных сумм вступившим в законную силу решением суда, которым также установлен факт нарушения прав истца по невыплате заработной платы.

С настоящим исковым заявлением Степаненко М.В. обратилась в Магаданский городской суд Магаданской области 02 сентября 2024 года, что следует из штампа на конверте почтового отправления, следовательно, срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора истцом не пропущен.

Разрешая требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., суд приходит к следующему.

В силу статьи 237 ТК РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 63 Пленума Верховного Суда РФ «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» от 17 марта 2004 г. № 2, суд в силу статей 21 (абзац 14 части 1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причинённого ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Из установленных судом обстоятельств следует, что ответчиком допущены нарушения трудовых прав истца, выразившиеся в несвоевременной выплате причитающихся истцу денежных сумм, в связи с чем имеются основания для компенсации истцу морального вреда.

В этой связи, при нарушении работодателем прав и законных интересов работника возникновение у работника нравственных страданий предполагается и не требует дополнительного доказывания.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает обстоятельства дела, длительность периода нарушения трудовых прав истца, характер и степень нравственных страданий, которые истец претерпевал, а также, принимая во внимание степень вины работодателя, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца компенсации морального вреда в заявленном размере 20 000 руб., что, по мнению суда, будет отвечать требованиям разумности и справедливости.

В силу пп. 19 п. 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются государственные органы, органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, в качестве истцов (административных истцов) или ответчиков (административных ответчиков).

С учетом изложенного, оснований для взыскания с ответчика государственной пошлины в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» не имеется.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковые требования Степаненко М.В. к Управлению Федеральной налоговой службы по Магаданской области о взыскании компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Взыскать с Управления Федеральной налоговой службы по Магаданской области (ОГРН 1044900037291, ИНН 4909007152) в пользу Степаненко М.В. (паспорт №) компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 102 589 рублей 46 копеек, компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей, а всего взыскать 122 589 (сто двадцать две тысячи пятьсот восемьдесят девять) рублей 46 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд Магаданской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Установить срок принятия решения суда в окончательной форме – 02 декабря 2024 года.

Судья                                                                          С.В. Доброходова