Дело №2-751/2017
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
18 декабря 2017 года
Моркинский районный суд Республики Марий Эл в составе:
председательствующего судьи Харисовой Э.Ш.,
при секретаре Мироновой Н.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в пгт. Морки
гражданское дело по иску Александровой А. С. к Муниципальному учреждению «Администрация муниципального образования «Моркинский муниципальный район» о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда,
установил :
Истица Александрова А.С. обратилась в суд с иском к МУ «Администрация МО «Моркинский муниципальный район» о взыскании пособия по уходу за ребенком и компенсации морального вреда, указывая, что она состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности руководителя отдела. … года у нее родился сын – Р. 6 октября 2017 года она обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении с 13 октября 2017 года отпуска по уходу за ребенком до достижения им трех лет с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, однако ей пособие не выплачивается. Просит взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за два месяца (октябрь и ноябрь 2017 года) размере 21351,98 руб. и компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.
На судебном заседании истец Александрова А.С. исковые требования уточнила, просит взыскать задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период с октября по декабрь 2017 года в размере 34590,21 руб., в остальной части поддержала, дав пояснения вышеизложенному.
Представитель ответчика МУ «Администрация МО «Моркинский муниципальный район» Егорова Л.А., действующая на основании доверенности от 26 сентября 2017 года, исковые требования признала, оставив определение размера компенсации морального вреда на усмотрение суда.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
В соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (в редакции от 01.05.2017 г.) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В силу ч. 1 ст. 13 указанного закона назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица.
Согласно ч. 8 данной статьи страхователь осуществляет выплату пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений).
В соответствии с ч. 1 ст. 11.1 вышеуказанного закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно трудовому договору от 1 июля 2002 года и дополнительного соглашения к трудовому договору от 10 января 2006 года истица Александрова А.С. работает в администрации МО «Моркинский муниципальный район» в должности руководителя отдела.
….года истица Александрова А.С. родила сына – Б., что подтверждено свидетельством о рождении …№.. от … года.
Распоряжением №60 от 10 октября 2017 года Александровой А.С. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Согласно справке Администрации Моркинского муниципального района №2/3231 от 18 декабря 2017 года перед Александровой А.С. числится задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, начисленного с октября по декабрь 2017 года, в размере 34590,21 руб.
Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 34590,21 руб.
В соответствии с п. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание факт нарушения трудовых прав Александровой А.С., с учетом обстоятельств дела, объема и характера причиненных истице нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 3 000 рублей.
Судебные расходы в виде государственной пошлины в порядке ст. 103 ч.1 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил :
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» (░░░░/░░░ …/…, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ … ░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ 34590 ░░░. 21 ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3000 ░░░░░░, ░ ░░░░░ 37590 ░░░. 21 ░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» (░░░░/░░░ …./…, ░░░░ ░░░░░░░░░░░ … ░.) ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 1 380 ░░░. ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ №2 ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░.
░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░.░░░░░░░░
░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 19 ░░░░░░░ 2017 ░░░░.