Решение по делу № 2-826/2016 от 15.07.2016

Дело № 2-826/2016

З А О Ч Н О Е          Р Е Ш Е Н И Е

    Именем Российской Федерации

    с. Белозерское                                                                                                  23 сентября 2016 года

Белозерский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Копылова А.Ф.,

при секретаре Никитиной Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абабкова А.Г. к ООО «Уралгазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

        Абабков А.Г. обратился в Белозерский районный суд Курганской области с исковым заявлением к ООО «Уралгазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. он был принят на работу в ООО «Уралгазстрой» на должность финансового директора. Решением Белозерского районного суда Курганской области от 07.09.2015. с ответчика в его пользу взыскана заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он не получил заработную плату в ООО «Уралгазстрой» в общей сумме ... рублей. В связи с невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере ... рублей. Просил суд взыскать с ООО «Уралгазстрой» задолженность по заработной плате в размере ... рублей и компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

        Далее Абабков А.Г. изменил исковые требования, окончательно просил суд взыскать с ООО «Уралгазстрой» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере ..., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в размере ... и компенсацию морального вреда в размере ....

Истец Абабков А.Г. в судебное заседание не явился.

Представитель истца Абабкова А.Г. – адвокат Бурнашов А.С. в судебном заседании просил об удовлетворении исковых требований, ссылаясь в обоснование на доводы, изложенные в исковом заявлении. При этом пояснил, что Абабков А.Г. был принят на работу на основании приказа руководителя организации. В его трудовую книжку была внесена запись о приеме на работу. Приказ об увольнении его с работы не издавался. В связи с невыплатой заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ Абабков А.Г. направил в ООО «Уралгазстрой» уведомление о приостановлении работы до погашения задолженности по заработной плате. Однако задолженность по заработной плате не выплачена.

Представитель ответчика ООО «Уралгазстрой» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом по месту нахождения организации. О причинах неявки представитель ответчика ООО «Уралгазстрой» не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика и об отложении рассмотрения дела не просил.

Ранее в судебном заседании представитель ответчика ООО «Уралгазстрой» генеральный директор Налимов В.А. просил об отказе в удовлетворении исковых требований Абабкова А.Г. При этом пояснил, что Абабков А.Г. не являлся работником общества. Приказ о приеме на работу был издан формально, с целью выплаты истцу его доли в предприятии в счет заработной платы. Приказ об увольнении Абабкова А.Г. не был издан, т.к. истец фактически не работал, а затем предоставлял листки нетрудоспособности по причине болезни. В настоящее время ООО «Уралгазстрой» фактически не осуществляет какую-либо деятельность. Все работники уволены.

С учетом неявки представителя ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ.

Заслушав представителя истца, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с ч. 1 и 3 ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) трудовые отношения возникают между работниками и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Установлено, что между истцом Абабковым А.Г. и ООО «Уралгазстрой» заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ., в соответствии с которыми истец был принят на работу на должность финансового директора ООО «Уралгазстрой», что подтверждено записью в трудовой книжке №., копией приказа ООО «Уралгазстрой» № от ДД.ММ.ГГГГ. о приеме на работу.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

Заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ч. 1 ст. 129 ТК РФ).

На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно трудовому договору, заключенному между сторонами, и расчетами предоставленными истцом, задолженность по заработной плате ООО «Уралгазстрой» перед Абабковым А.Г. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет ... руб.

Данный расчет судом проверен и признается судом верным. Доказательства об ином размере задолженности ответчиком не представлены. Доводы представителя ответчика о том, что Абабков А.Г. фактически не работал в ООО «Уралгазстрой», суд считает несостоятельными, поскольку они опровергаются трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ., заключенным между сторонами, записью в трудовой книжке, а также вступившим в законную силу решением Белозерского районного суда Курганской области от 07.09.2015.

Каких-либо, доказательств, в подтверждение доводов ответчика о том, что истец фактически не работал в ООО «Уралгазстрой» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суду не представлено. При этом показания свидетеля ФИО1 о том, что Абабков А.Г. не работал в указанное время, суд расценивает как недопустимое доказательства, поскольку он не являлся работником организации ответственным за работу с кадрами и они опровергаются представленными документами.

При указанных обстоятельствах, суд считает исковые требования Абабкова А.Г. к ООО «Уралгазстрой» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежащими удовлетворению в размере ... рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с ООО «Уралгазстрой» в пользу Абабкова А.Г. задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ в размере ... рублей подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Из трудового договора, заключенного ДД.ММ.ГГГГ. между ООО «Уралгазстрой» и Абабковым А.Г., следует, что истцу установлен ежегодный отпуск продолжительностью: основной – ... дней и дополнительный – ... дня.

Согласно ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

Учитывая, что Абабков А.Г. фактически не находился в отпуске за период с ДД.ММ.ГГГГ. года по ДД.ММ.ГГГГ, а организация фактически прекратила свою деятельность в качестве юридического лица, суд приходит к выводу об удовлетворении его исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск. При этом расчет, предоставленный истцом проверен и признается верным. В связи с чем, суд приходит к выводу о взыскании с ООО «Уралгазстрой» в пользу Абабкова А.Г. ... в счет компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В силу ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора размеры возмещения определяются судом. Размер возмещения морального вреда определяется судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как разъяснено в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Факт причинения морального вреда действиями ответчика презюмируется, т.е. не требует дополнительного доказывания, ненадлежащее исполнение ответчиком своих обязательств по выплате полагающихся сумм работнику влечет для работника отрицательные последствия в виде денежных затруднений и нравственных переживаний.

Принимая во внимание, нарушение ответчиком трудовых прав истца, исходя из принципа разумности и справедливости, фактических обстоятельств дела, суд считает размер компенсации морального вреда, предъявленный истцом, явно завышенным, и считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая, что истец при подаче искового заявления был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и положениями пп. 1 п. 1 ст. 333. 19 и пп. 1 п. 1 ст. 333.20 НК РФ подлежит взысканию в бюджет муниципального образования Белозерский район Курганской области государственная пошлина в размере ... (... в связи с удовлетворением имущественных требований и ... в связи с удовлетворением требований неимущественного характера).

Руководствуясь ст. 194-198, 211, 233-235 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░.: ... ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░; ... ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░.░░.░░░░. ░░ ░░.░░.░░░░.; ... ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░ ..., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ... ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                                         ░.░. ░░░░░░░

(░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 28 ░░░░░░░░ 2016 ░░░░)