Решение по делу № 2-202/2018 от 16.01.2018

Дело №2-202/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Эжвинский районный суд г. Сыктывкара Республики Коми в составе

судьи Баталова Р.Г.,

при секретаре Даниловой С.С.,

с участием прокурора Ерофеевой К.С.,

третьего лица Логинова Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Сыктывкаре **.**.** гражданское дело по иску прокурора Эжвинского района г.Сыктывкара, действующего в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному автономному учреждению «Спортивная школа олимпийского резерва «Эжва» о возложении обязанности по расторжении договора с работником,

установил:

Прокурор Эжвинского района г. Сыктывкара, действуя в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к МАУ «Спортивная школа олимпийского резерва «Эжва» и с учетом уточнений просил освободить от должности ... Логинова Е.А. по п.13 ч.1 ст.83 ТК РФ. В обоснование требований указав, что Логинов Е.А. осуществляя трудовую деятельность в указанном учреждении, является лицом имевшим судимость за преступление против жизни, здоровья, и в соответствии с требованиями ст.351.1 ТК РФ не может осуществлять трудовую деятельность в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства.

Прокурор в судебном заседании требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела без его участия, в котором выразил согласие с иском прокурора.

Третье лицо Логинов Е.А. с иском не согласился, пояснив, что непосредственного контакта с детьми не имеет.

Суд с учетом требований ст.167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела №..., уголовного дела №..., суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель вправе по собственной инициативе расторгнуть с работником трудовой договор в случае возникновения установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.

Согласно ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Абзацы третий и четвертый части второй статьи 331 ТК РФ устанавливают запрет на допуск к педагогической деятельности лиц следующих категорий: имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи; имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, не указанные в абзаце третьем настоящей части.

Вступившим в законную силу решением Эжвинского районного суда г. Сыктывкара от **.**.** исковые требования прокурора Эжвинского района г. Сыктывкара удовлетворены; на МАОУ ДОД «Детско – юношеская спортивная школа № 6» возложена обязанность по освобождению от должности ... Логинова Е.А..

Из указанного решения следует, что согласно Уставу МАОУ ДОД «ДЮСШ № 6» является некоммерческой организацией спортивной направленности, основной деятельностью которой является реализация дополнительных образовательных программ в целях всестороннего удовлетворения физкультурно-оздоровительных потребностей учащихся за пределами основных программ образовательных учреждений по физическому воспитанию (п.1.1.) Целями и задачами образовательного процесса учреждения является, в том числе, вовлечение максимально возможного числа детей в систематическое занятие спортом, выявление их склонности и пригодности для дальнейших занятий спортом (п.2.1.). К участникам процесса спортивной подготовки помимо иных участников отнесены дети, подростки, учащаяся молодежь (п.3.4.).

Установлено, что приговором Эжвинского районного народного суда Коми АССР от **.**.** Логинов Е.А. был признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст.103, ч.2 ст.112, ч.2 ст.192 УК РСФСР, и в соответствии со ст.40 УК РСФСР ему окончательно было назначено наказание в виде девяти лет лишения свободы с отбыванием наказания в исправительно-трудовой колонии строгого режима.

На основании постановления Сыктывкарского федерального городского суда от **.**.** Логинов Е.А. от отбывания дальнейшего наказания освобожден условно досрочно.

Постановлением Эжвинского федерального районного суда Республики Коми от **.**.** судимость по приговору от **.**.** за преступление по ст.103 УК РСФСР с Логинова Е.А. была снята.

Приказом №... от **.**.** Логинов Е.А. с **.**.** принят на работу в ДЮСШ-6 в качестве ...

Удовлетворяя требования прокурора, суд исходит из того, что Логинов Е.А. не может занимать должность ... поскольку ранее имел судимость за преступления против жизни и здоровья.

В соответствии с частью 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

**.**.** в прокуратуру Эжвинского района г. Сыктывкара поступило обращение заместителя директора ДЮСШ-6 ФИО о нарушении трудового законодательства в части несоответствия квалификационным требованиям ... Логинова Е.А.

**.**.** по результатам проведенной проверки прокуратурой района в адрес руководства МАУДО «Детско-юношеская спортивная школа №6» внесено представление об устранении трудового законодательства и законодательства об образовании при организации дополнительного образования.

По итогам рассмотрения представления, приказом директора МАУДО «Детско-юношеская спортивная школа №6» от **.**.** №... Логинов Е.А. переведен с должности ... на должность ...

На основании приказа Управления физической культуры и спорта администрации МО ГО «Сыктывкар» от **.**.** №... МАУДО «Детско-юношеская спортивная школа №6» реорганизовано и переименовано в МАУ «Спортивная школа олимпийского резерва «Эжва».

В соответствии с уставом МАУ «Спортивная школа олимпийского резерва «Эжва» (зарегистрированного в ЕГРЮЛ 10.01.2018г), МАУ «СШОР «Эжва» является некоммерческой организацией. Целью деятельности является обеспечение спортивной подготовки спортивного резерва в составы спортивных команд Республики Коми и Российской Федерации. Основной вид деятельности – дополнительное образование детей и взрослых в области спорта.

Согласно должностной инструкции Логинова Е.А. (...), в его обязанности входит ...

Таким образом, в силу возложенных на Логинова Е.А. обязанностей он осуществляет трудовые функции в учреждении дополнительного образования в области физической культуры и спорта для детей и взрослых, связанные с непосредственным контактом с детьми.

Учитывая, что Логинов Е.А. имел ранее судимость за преступления против жизни и здоровья, данное обстоятельство исключает возможность его работы в указанном учреждении, где обучаются несовершеннолетние и трудовой договор с ним подлежит расторжению на основании пункта 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.

При таких обстоятельствах, требования прокурора Эжвинского района г. Сыктывкара к МАУ «Спортивная школа олимпийского резерва «Эжва» о возложении обязанности по расторжению трудового договора с Логиновым Е.А., выполняющего трудовую функцию ... по пункту 13 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат удовлетворению.

Довод третьего лица о том, что он не может быть уволен по данному основанию (п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ), так как непосредственно педагогической деятельностью не занимается, подлежит отклонению. Ограничения, установленное ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ, распространяется не только на лиц, вступающих в непосредственный контакт с несовершеннолетними по роду их профессиональной деятельности, но и на весь персонал организаций, в том числе административно-управленческий, технический и вспомогательный, поскольку они также осуществляют трудовую деятельность в вышеуказанных сферах и имеют возможность контакта с несовершеннолетними. Аналогичная правовая позиция выражена Верховным Судом РФ в определении от 07.12.2012 N 52-КГПР12-2.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░» ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ... ░░ ░░░░░░ 13 ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ 83 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ - ░.░.░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ **.**.**