Решение по делу № 2-454/2016 от 21.07.2016

Дело № 2-454/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 августа 2016 года                                                                                                с. Ключи

Ключевский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Григорьевой Т.Н., при секретаре Болотниковой М.А., с участием пом. прокурора Тюменцева Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Западное» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Западное» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 43435 рублей 67 копеек.

В обоснование заявленных требований прокурор указал, что ФИО1 работал в ООО «Западное» в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно справке ООО «Западное» задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 43435 рублей 67 копеек. До настоящего времени указанная задолженность по заработной плате истцу ответчиком не выплачена.

В судебном заседании пом. прокурора Тюменцев Д.А. на удовлетворении исковых требований настаивал.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Западное» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не предоставил.

Суд, с учетом требований ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав пом.прокурора, изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу п.п. 2, 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд в Российской Федерации запрещен. Каждый имеет право на оплату своего труда.

Согласно абзаца 5 ст.21 ТК Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно требованиям ст. 135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. ст. 80, 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что согласно приказа №-л от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1 принят на работу в ООО «Западное» водителем в автотракторный парк (л.д. 11), что также подтверждается копией трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-10).

Пунктом 2.4 трудового договора предусмотрено, что работодатель обязуется своевременно выплачивать работнику заработную плату.

Согласно приказа № л-114 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12).

Согласно справке ООО «Западное» задолженность по заработной плате перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 43 435 рублей 67 копеек (л.д. 13).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательств, опровергающих указанные в справке сведения, ответчиком не представлено, равно как доказательств того, что выплата задолженности по заработной плате с истцом произведена в полном объеме.

Учитывая, что задолженность по заработной плате перед ФИО1 в размере 43 435 рублей 67 копеек подтверждена справкой ООО «Западное» и ответчиком не оспорена, то указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в муниципальный бюджет Ключевского района подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1503 рубля 05 копеек – за требование имущественного характера, подлежащего оценке.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Западное» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 43 435 рублей 67 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Западное» в муниципальный бюджет Ключевского района государственную пошлину в сумме 1503 рубля 05 копеек.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в апелляционном порядке в течение месяца через Ключевский районный суд.

Председательствующий судья                                                                       Т.Н. Григорьева