Решение по делу № 5-1087/2016 от 06.10.2016

Дело № 5-1087/2016

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г.Альметьевск 12 октября 2016 года

Судья Альметьевского городского суда Республики Татарстан Хурматуллин Р.А,

с участием прокурора Газизова М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы об административном правонарушении по части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении индивидуального предпринимателя Каримовой <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, гражданки РФ, проживающей по адресу: <адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ постановлением и.о. Альметьевского городского прокурора *** возбуждено дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя Каримовой Н.З. по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Из данного постановления следует, что ИП Каримова Н.З., являясь работодателем, на основании трудового договора, привлекла гражданку Республики Узбекистан ***, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, к трудовой деятельности в качестве швеи в контейнере №, расположенного по адресу: <адрес> при отсутствии у данного иностранного гражданина разрешения на работу или патента, предоставляющего право осуществлять трудовую деятельность. *** работала у ИП Каримовой Н.З. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения административного дела ИП Каримова Н.З. вину в совершении административного правонарушения признала и подтвердила факт привлечения к трудовой деятельности гражданку Республики Узбекистан ***.

Выслушав объяснения Каримовой Н.З, мнение прокурора, изучив материалы дела, прихожу к следующему.

В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Примечание к ст. 18.1 КоАП РФ установлено, что за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

Пунктом 4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года №115–ФЗ определено, что работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу.

Согласно ст. 16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Вина ИП Каримовой Н.З. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается объяснениями Каримовой Н.З. (л.д. 7), *** (л.д. 11), протоколом об административном правонарушении (л.д. 13) и постановлением о привлечении *** к административной ответственности по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ (л.д. 12), а также другими собранными по делу доказательствами.

Принимая во внимание вышеприведенные обстоятельства, а также имущественное положение привлекаемого лица, полагаю, что менее строгий вид административного наказания, чем административное приостановление деятельности, не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

Руководствуясь ч.1 ст. 18.15, 23.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя Каримову <данные изъяты> виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ей административное наказание в виде административного приостановления деятельности контейнера №38, расположенного по адресу: <адрес> сроком на 30 (тридцать) суток.

Разъяснить ИП Каримовой Н.З., что в соответствии с ч. 3 ст. 3.12 КоАП РФ, в случае устранения обстоятельства, послуживших основанием для назначения данного административного наказания, она вправе подать ходатайство о прекращении исполнения административного наказания в виде административного приостановления деятельности.

Назначенное наказание подлежит немедленному исполнению.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: подпись