Решение по делу № 33-17764/2022 от 02.06.2022

Судья: Демидов В.Ю.                                                         Дело 33-17764/22

Уникальный идентификатор дела

            50RS0048-01-2021-008565-81

            АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

            29 июня 2022 года                                                                    г. Красногорск

    Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи Цуркан Л.С.,

    судей Гирсовой Н.В., Яковлева В.Н.,

при помощнике судьи Луговом И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ФИО на решение Химкинского городского суда Московской области от 11 октября 2021 г. по делу по иску ФИО к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж для назначения пенсии,

заслушав доклад судьи Цуркан Л.С.,

объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика,

УСТАНОВИЛА:

ФИО обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 5 по г. Москве и Московской области (с учетом уточнений исковых требований) о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения.

В обоснование иска указал, что решением пенсионного органа в назначении пенсии ей было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа. Просила признать решение ответчика незаконным, включить период работы с 01.02.2011 года по 31.12.2011 года главной акушеркой (медицинской сестрой) ГБУЗ Москвы «Родильный дом №1 ДЗМ»; периоды работы с 01.11.1999 года по 01.09.2006 года, подлежащие включению в льготном исчислении как 1 год 6 месяцев за 1 год работы; периодов повышения квалификации и отпуска по уходу за детьми с 30.11.1992 года по 02.09.1995 года, назначить пенсию с 14.07.2019 года.

Истец в судебном заседании требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика иск не признал, поддержав мотивы, изложенные в протоколе комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав.

Решением Химкинского городского суда Московской области от 11 октября 2021 года исковые требования удовлетворены частично.

Суд первой инстанции признал решение комиссии ГУ - Главного управления ПФР № 5 по г. Москве и Московской области № 210000033593/209514/21 от 27.04.2021 г. незаконным в части; включил в специальный трудовой стаж ФИО, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии период работы:

- с 01.02.2011 года по 31.12.2011 года продолжительностью 11 мес. 1 день в должности и.о. главной акушерки (медицинской сестры), главной акушерки (медицинской сестры) ГБУЗ г. Москвы «Родильный дом № 1 Департамента здравоохранения г. Москвы».

периоды курсов повышения квалификации:

- с 16.11.2000 года по 15.12.2000 года продолжительностью 1 мес.;

- с 01.03.2007 года по 30.03.2007 года продолжительностью 1 мес.;

- с 25.10.2012 года по 28.11.2012 года продолжительностью 1 мес. 4 дня;

- с 08.09.2014 года по 20.09.2014 года продолжительностью 13 дней;

- с 12.01.2018 года по 14.02.2018 года продолжительностью 1 мес. 3 дня;

- с 04.03.2019 года по 22.04.2019 года продолжительностью 1 мес. 19 дней.

В удовлетворении требований о возложении обязанностей по включению периода работы с 01.11.1999 года по 01.09.2006 года в льготном исчислении, периода отпуска по уходу за ребенком с 30.11.1992 года по 02.09.1995 года, назначении пенсии с 14.07.2019 отказано.

Дополнительным решением Химкинского городского суда Московской области от 22 марта 2022 года суд первой инстанции включил в специальный трудовой стаж ФИО, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периоды закрытия Родильного дома № 1 на профилактическую санитарно-гигиеническую обработку:

- с 17.09.2007 года по 07.10.2007 года продолжительностью 21 день;

- с 09.03.2008 года по 16.03.2008 года продолжительностью 8 дней;

- с 09.09.2008 года по 05.10.2008 года продолжительностью 28 дней;

- с 15.06.2009 года по 12.07.2009 года продолжительностью 1 мес.;

- с 15.02.2010 года по 21.02.2010 года продолжительностью 7 дней;

- с 25.07.2010 года по 25.07.2010 года продолжительностью 1 день.

Не согласившись с вынесенным решением, истец обжаловала его в апелляционном порядке, просила решение суда отменить в части отказа в удовлетворении требований о включении в специальный стаж в льготном исчислении периоды работы, год работы как год и 6 месяцев, в должности медсестры палатной, старшей медсестры акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ Москвы «Родильный дом № 17» с 01.11.1999 года по 15.11.2000 года, с 16.11.2000 года по 10.08.2005 года, с 13.08.2005 года по 01.09.2006 года, включить в специальный стаж следующие периоды закрытия Родильного дома № 1 на профилактическую санитарно-гигиеническую обработку.

Истец и его представитель в судебном заседании судебной коллегии поддержали доводы апелляционной жалобы, просили решение отменить.

Представитель ответчика возражал относительно доводов апелляционной жалобы, просил решение оставить без изменения.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения истца, представителя истца, представителя ответчика, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда в обжалованной части, как постановленного в соответствии с нормами материального и процессуального права.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не применяемого, в том числе в указанной части, с 01.01.2015 года в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года N 400-ФЗ, действовавшего в спорные периоды работы истицы, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу части 2 статьи ст. 30 ФЗ N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что 16.02.2021 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 27.04.2021 года истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет.

В бесспорном порядке в специальный стаж включено 23 года 8 месяцев 4 дней.

В специальный стаж ответчик не включил период работы с 01.02.2011 года по 31.12.2011 года главной акушеркой (медицинской сестрой) ГБУЗ Москвы «Родильный дом №1 ДЗМ»; периоды работы с 01.11.1999 года по 01.09.2006 года, подлежащие включению в льготном исчислении, год работы как год и 6 месяцев, периоды повышения квалификации и отпуска по уходу за ребенка с 30.11.1992 года по 02.09.1995 года, назначить пенсию с 14.07.2019 года.

Решение суда в части включения в специальный стаж периода работы с 01.02.2011 года по 31.12.2011 года главной акушеркой (медицинской сестрой) ГБУЗ Москвы «Родильный дом №1 ДЗМ», периодов повышения квалификации сторонами не обжалуется.

         Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж истца в льготном исчислении, год работы как год и 6 месяцев, в должности медсестры палатной, старшей медсестры акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ Москвы «Родильный дом № 17» с 01.11.1999 года по 15.11.2000 года, с 16.11.2000 года по 10.08.2005 года, с 13.08.2005 года по 01.09.2006 года, суд первой инстанции исходил из того, что должности медсестры и старшей медсестры, занимаемые в указанные периоды истцом, не предусмотрена Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев.

         Судебная коллегия соглашается с данным выводом суда первой инстанции, исходя из следующего.

В соответствии с пп. «н» п. 1 ст. 30 {Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и 6 месяцев, утвержденным Постановление Правительства РФ от 22.09.1999 N 1066 (ред. от 19.02.2001) «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» предусмотрены должности «операционные медицинские сестры, включая старших», «акушерки, включая старших».

           Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и 6 месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрены должности «операционные медицинские сестры, включая старших», «акушерки, включая старших».          Как усматривается из материалов дела, в периоды с 01.11.1999 года по 15.11.2000 года, с 16.11.2000 года по 10.08.2005 года, с 13.08.2005 года по 01.09.2006 года ФИО работала в должности медсестры палатной, старшей медсестры акушерского отделения патологии беременности ГБУЗ Москвы «Родильный дом № 17».

Кроме того, в должностной инструкции, утвержденной главным врачом Родильного дома № 1 ДЗМ, в редакции на 2011 год, должность именовалась как главная медицинская сестра (акушерка); в карточку Т-2 должность истца в спорный период внесена также как главная медсестра (акушерка).

Согласно имеющимся в материалах дела штатным расписаниям за спорные периоды в Акушерском отделении патологии беременности предусмотрены старшая акушерка (старшая медицинская сестра), акушерка, медицинская сестра палатная, медицинская сестра процедурная.

Согласно должностным обязанностям акушерки (старшей акушерки), утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» акушерка (старшая акушерка) оказывает доврачебную медицинскую помощь беременным женщинам и гинекологическим больным, устанавливает предварительный диагноз и срок беременности. Принимает нормальные роды. Проводит диспансеризацию и патронаж беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер. Оказывает экстренную доврачебную акушерскую и гинекологическую помощь, неотложную доврачебную помощь новорожденным. Проводит санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам грудного вскармливания, предупреждения заболеваний репродуктивной системы, абортов и инфекций, передаваемых половым путем. Наблюдает за состоянием здоровья и развития детей первого года жизни. Ассистирует при некоторых акушерских и гинекологических операциях. Выполняет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

Согласно должностным обязанностям медицинская сестра палатная осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. Проверяет передачи больным с целью недопущения приема противопоказанной пищи и напитков. Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача. Осуществляет санитарно-гигиеническое обслуживание физически ослабленных и тяжелобольных. Выполняет назначения лечащего врача. Организует обследование больных в диагностических кабинетах, у врачей-консультантов и в лаборатории. Немедленно сообщает лечащему врачу, а в его отсутствие - заведующему отделением или дежурному врачу о внезапном ухудшении состояния больного. Изолирует больных в агональном состоянии, вызывает врача для проведения необходимых реанимационных мероприятий. Подготавливает трупы умерших для направления их в патологоанатомическое отделение. Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов. Расписывается за прием дежурства в дневнике отделения. Контролирует выполнение больными и их родственниками режима посещений отделения. Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья. Следит, чтобы больные получали пищу согласно назначенной диеты. Ведет медицинскую документацию. Сдает дежурство по палатам у постели больных. Обеспечивает строгий учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Согласно должностным обязанностям медсестра процедурная выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом. Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач. Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию. Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах. Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур. Стерилизует инструментарий и материал. Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке. Ведет учетно-отчетную документацию. Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Согласно должностным обязанностям медицинская сестра оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными. Ассистирует при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях. Проводит подготовку пациентов к различного рода исследованиям, процедурам, операциям, к амбулаторному приему врача. Обеспечивает выполнение врачебных назначений. Осуществляет учет, хранение, использование лекарственных средств и этилового спирта. Ведет персональный учет, информационную (компьютерную) базу данных состояния здоровья обслуживаемого населения. Руководит деятельностью младшего медицинского персонала. Ведет медицинскую документацию. Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

Согласно должностным обязанностям операционная медицинская сестра осуществляет подготовку операционной, участников хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции. Проводит контроль за своевременностью транспортировки пациента, а также за путями движения хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке. Обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, а также обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной. Подготавливает пациента к операции: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, обрабатывает операционное поле, обеспечивает изоляцию операционного поля. Участвует в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимым инструментарием, материалами, аппаратурой. Осуществляет ранний послеоперационный уход за пациентом, профилактику послеоперационных осложнений. Осуществляет контроль за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование биологического материала, взятого во время операции у пациента. Проводит количественный учет используемого инструментария, шовного и перевязочного материалов, белья, лекарственных средств и аппаратуры. Выполняет первичную дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры. Проводит контроль стерилизации белья, перевязочного и шовного материалов, инструментария и аппаратуры. Осуществляет подготовку и контроль эксплуатации аппаратуры, находящейся в операционной. Пополняет расходные материалы. Ведет медицинскую документацию. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

          Между тем, из представленных в материалы дела должностных инструкций (старшей акушерки (старшей медицинской сестры), акушерки, медицинской сестры, медицинской сестры палатной следует, что выполняемые истцом обязанности относятся к обязанностям медицинской сестры палатная, процедурной, указание в скобках должности акушерка, не делает указанные должности равнозначными, поскольку предусмотренные должности акушерки (старшей акушерки), операционной медицинской сестры отражают хирургический профиль указанные должностей, участи указного медицинского персонала в операциях и принятии родов, что не входило в обязанности истца.

         При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для включения в специальный стаж вышеуказанных периодов в льготном исчислении.

         Как усматривается из материалов дела, дополнительным решением Химкинского городского суда Московской области от 22 марта 2022 г., суд первой инстанции включил в специальный трудовой стаж ФИО, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии период работы:

с 17.09.2007 по 07.10.2007 продолжительностью 21 день;

с 09.03.2008 по 16.03.2008 продолжительностью 8 дней;

с 09.09.2008 по 05.10.2008 продолжительностью 28 дней;

с 15.06.2009 по 12.07.2009 продолжительностью 1 мес.;

с 15.02.2010 по 21.02.2010 продолжительностью 7 дней;

с 25.07.2010 по 25.07.2010 продолжительностью 1 день.

Таким образом, исходя из доводов апелляционной жалобы о не включении в специальный стаж указанных периодов следует обратное, и подтверждается дополнительным решением суда от 22.03.2022 г.

Не являются основанием для отмены вступивших в законную силу судебных постановлений доводы жалобы о необоснованном не включении в стаж работы отпуска по уходу за ребенком.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР"статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен истцу с 30.11.1992 года, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которым указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, у суда не имелось правовых оснований для удовлетворения исковых требований о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Поскольку у истца отсутствовал необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, то суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Судебная коллегия полностью соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном установлении обстоятельств, имеющих значение для дела. Выводы суда основаны на полном и всестороннем исследовании всех обстоятельств дела, установленных по результатам надлежащей правовой оценки представленных доказательств, они подтверждаются материалами дела.

Доводы апелляционной жалобы истца направлены на иное, неправильное толкование норм материального права и оценку доказательств об обстоятельствах, установленных и исследованных судом в полном соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 ГПК РФ, а потому не могут служить поводом к отмене законного и обоснованного решения суда.

            Руководствуясь ст.ст. 199, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

            ОПРЕДЕЛИЛА:

            решение Химкинского городского суда Московской области от 11 октября 2021 года и дополнительное решение от 22 марта 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО – без удовлетворения.

            Председательствующий

            Судьи

            Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 29.07.2022 года