Решение по делу № 2-10159/2016 от 31.10.2016

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Архангельск

Октябрьский районный суд г. Архангельска в составе:

председательствующего судьи Розановой Т.О.,

при секретаре Коваленко И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кузнецова А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Кузнецов А.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» (далее ООО «Компания Полярное Сияние») о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указал, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен трудовой договор, истец был принят на должность <данные изъяты>. Трудовой договор расторгнут ДД.ММ.ГГГГ, окончательный расчет произведен ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем просил взыскать с ответчика проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы, исчисляемые в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, а также компенсацию морального вреда в сумме 20 000 руб.

В судебном заседании истец Кузнецов А.В. исковые требования поддержал по изложенным доводам.

Представитель ответчика ООО «Компания Полярное Сияние» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.

Заслушав пояснения истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Из представленных материалов следует, что Кузнецов А.В. работал в ООО «Компания Полярное Сияние» <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Истец уволен ДД.ММ.ГГГГ. Данные обстоятельства сторонами не оспариваются. В день увольнения ДД.ММ.ГГГГ окончательный расчет с истцом произведен не был.

Согласно материалам дела истец получил окончательный расчет ДД.ММ.ГГГГ, данное обстоятельство сторонами не оспаривается.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения - ТК РФ), при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя (в редакции Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 90-ФЗ).

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основании состязательности сторон и каждая сторона должна представить доказательства как в обоснование заявленных требований, так и возражений в порядке ст.56 ГПК РФ. Доказательствами по делу являются полученные в установленном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для разрешения дела. К ним ст.55 ГПК РФ относит объяснения сторон, показания свидетелей, письменные материалы и вещественные доказательства.

Судом предлагалось ответчику представить доказательства выплаты задолженности по заработной плате, взысканной по решению суда (расписки в получении заработной платы, расходные кассовые ордера, платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы на счет работника).

Доказательств произведения своевременного расчет при увольнении в нарушение указанных норм закона со стороны ответчика суду не представлено.

В соответствии с частью 1 ст.68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что в ходе рассмотрения дела нашло свое подтверждение нарушение права истца на своевременную и в полном объеме выплату вознаграждения за труд и получение сумм, причитающихся от работодателя, в день увольнения.

Расчет процентов за нарушение сроков выплаты денежных средств истцом не произведен. Порядок расчета установлен положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

В связи с чем, ко взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма в размере 2 583 руб. 56 коп., исходя из суммы невыплаченной заработной платы 391 447 руб. 83 коп., периода просрочки 18 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и ставки рефинансирования, установленной Центральным банком Российской Федерации (11%).

Статья 237 ТК РФ предусматривает, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Определяя размер подлежащей взысканию с ответчика компенсации морального вреда, суд принимает во внимание все обстоятельства данного спора, степень физических и нравственных страданий истца, обусловленных нарушением его права на своевременное получение вознаграждения за труд в полном объеме, продолжительность допущенного ответчиком нарушения и размер денежного требования к ответчику, а также учитывает принцип разумности и справедливости, возражения ответчика относительно заявленного размера компенсации, и считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, ст.333.19 ч.1 подп.1 Налогового кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 700 руб., исходя из требований имущественного и неимущественного характера ( 400 руб. + 300 руб.).

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Кузнецова А. В. к обществу с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» о взыскании процентов за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» в пользу Кузнецова А. В. проценты за несвоевременную выплату заработной плате в размере 2 583 руб. 56 коп., компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., всего ко взысканию - 3 583 руб. 56 коп.

Взыскать с общества с общества с ограниченной ответственностью «Компания Полярное Сияние» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 700 рублей 00 копеек.

На решение суда лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба в Архангельский областной суд через Октябрьский районный суд г. Архангельска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Т.О. Розанова

Дело №

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты> <данные изъяты>