Решение от 13.05.2021 по делу № 33-6232/2021 от 30.03.2021

Судья Миронова С.Н. УИД 66 RS 0060-01-2020-000285-07 Дело № 33-6232/2021 (2-247/ 2020)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург 13.05.2021

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе: председательствующего Ивановой Т.С., судей Зоновой А.Е., Сорокиной С.В., при ведении протокола помощником судьи Гусевой М.Э.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ( / / )10 к Шалинскому районному потребительскому обществу об установлении факта трудовых отношений на условиях совмещения, взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск

по апелляционной жалобе ответчика на решение Шалинского районного суда Свердловской области от 07.07.2020.

Заслушав доклад судьи Сорокиной С.В., объяснения представителя ответчика Горелова С.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Москалёва Р.М. обратилась с иском к Шалинскому районному потребительскому обществу (Шалинское райпо), в обоснование которого указала, что в период с 28.12.2018 по 23.04.2020 состояла с ответчиком в трудовых отношениях, работала в должности юрисконсульта. Кроме того, в период с 01.04.2019 по 15.02.2020 на условиях совмещения выполняла работу по должности экономиста. Оплата выполняемой ею на условиях совмещения работы ответчиком за весь период была произведена единожды за февраль 2020 года в размере 2300 руб., что отражено в расчетном листке за апрель 2020 года в графе «наряды». Поскольку работодатель не оплатил работу по совмещению, соответственно расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении также был произведен неверно.

С учетом уточнения требования (л.д.68-69) просила суд установить факт трудовых отношений с ответчиком на условиях совмещения в должности экономиста в период с 01.04.2019 по 15.02.2020; взыскать задолженность по оплате за совмещение в размере 117415 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 9159,60 руб.

Решением Шалинского районного суда Свердловской области от 07.07.2020 исковые требования удовлетворены частично. Установлен факт работы Москалёвой Р.М. в должности экономиста по совмещению в период с 01.04.2019 по 15.02.2020 в Шалинском райпо. С ответчика в пользу истца взыскана доплата за совмещение в сумме 67347,37 руб., компенсация за неиспользованный отпуск при совмещении в размере 5253,84 руб., всего - 72601,21 руб. с удержанием при выплате НДФЛ. На Шалинское райпо возложена обязанность произвести отчисления в установленном порядке страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в отношении Москалёвой Р.М., исходя из заработной платы истца по совмещаемой должности. В удовлетворении остальной части иска отказано. Этим же решением с ответчика в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 2378,04 руб.

Не согласившись с решением суда, ответчик подал апелляционную жалобу, в которой просил решение суда изменить в части размера взысканной суммы доплаты за совмещение. В обоснование жалобы указал, что суд не учел факт ежемесячной выплаты истцу в сумме 4000 руб. за совмещаемую работу и выплату в сумме 2300 руб. за февраль 2020 года, с учетом которых общая сумма, подлежащая взысканию с ответчика, составит 30743 руб. (25489,48 руб. + 5253,84 руб.).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16.10.2020 решение Шалинского районного суда Свердловской области от 07.07.2020 в части размера доплаты за совмещение, окончательно взысканных денежных средств, государственной пошлины изменено, взыскано 24 400 руб., 30 743 руб., 902,90 руб., соответственно. В остальной части решение Шалинского районного суда Свердловской области от 07.07.2020 оставлено без изменения.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 11.03.2021 апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 16.10.2020 отменено в части, которой изменено решение Шалинского районного суда Свердловской области от 07.07.2020 в части размера доплаты за совмещение, окончательно взысканных денежных средств, государственной пошлины, дело в отмененной части направлено в Свердловский областной суд на новое рассмотрение.

Определением судебной коллегии от 30.04.2021 суд апелляционной инстанции в силу п. 4 ч. 4 ст. 330, ч. 5 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации перешел к рассмотрению данного гражданского дела по требованию о взыскании заработной платы по правилам производства в суде первой инстанции, к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечена ИП Гусева О.А.

В заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика Горелов С.В. доводы апелляционной жалобы подержал.

Истец Москалёва Р.М., третье лицо ИП Гусева О.А. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в письменном ходатайстве третье лицо просило о рассмотрении дела в свое отсутствие, истец о причинах не явки судебную коллегию не уведомила.

С учетом положений ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия определила рассмотреть дело в их отсутствие.

Разрешая по существу исковое заявление Москалевой Р.М. к Шалинскому РАЙПО по требованию о взыскании заработной платы по правилам производства в суде первой инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 28 декабря 2018 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому истец был принят на работу в Шалинское районное потребительское общество на должность юрисконсульта.

На основании распоряжения ответчика от 23 апреля 2020 года трудовые отношения прекращены в связи расторжением трудового договора по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Решением Шалинского районного суда Свердловской области от 07.07.2020 установлен факт работы Москалевой Р.М. в должности экономиста по совмещению в период с апреля 2019 года по 15 февраля 2020 года в Шалинском РАЙПО.

В указанной части решение Шалинского районного суда Свердловской области от 07.07.2020 вступило в законную силу 16.10.2020.

Обращаясь с требованием о взыскании заработной платы – доплаты за совмещение, истец указала, что за весь период выполнения ею трудовых обязанностей экономиста ответчик выплату заработной платы ей произвел только один раз за февраль 2020 года в размере 2300 руб., отразив данную выплату в расчетном листке за апрель 2020 года в графе «наряды».

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (часть 1).

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (часть 2).

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 настоящего Кодекса).

Пунктом 2.7 Положения об оплате труда ответчика доплата за совмещение профессии устанавливается в размере до 40% должностного оклада в зависимости от объема выполняемых работ (л.д.125-126).

В соответствии с п.1.8 трудового договора от 28.12.2018 должностной оклад истца по основной должности 14000 руб., соответственно доплата за совмещение составляет 5 600 руб. (40% оклада от основной профессии) x 15% (уральский коэффициент).

Период выполнения истцом трудовой функции экономиста с 01.04.2019 по 15.02.2020, доплата за совмещение 67789,51 руб. (5600 руб. + 15%) x 10 мес.) + (5600 руб. /19 х 10 +15%)).

В исковом заявлении, а также в ходе рассмотрения дела в суде апелляционной инстанции истец признала, что за весь период совмещения ответчик единожды ей произвел выплату заработной платы в размере 2300 руб. (л.д.8, 184).

В соответствии с ч.2 ст.68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ 65489, 51 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ 4000 ░░░. ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 16.10.2020 ░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 4000 ░░░. ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░, ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4000 ░░░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.4 ░░.390 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ 16.10.2020, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ 42000 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░ ░ 01.04.2019 ░░ 15.02.2020, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 30.04.2021 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ 16.10.2020 ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░.░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░.103 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2391, 30 ░░░. ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 5253,84 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. ░░. 327.1, 328, 329, 330 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 07.07.2020 ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ( / / )1 ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ( / / )1 ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ 65 4891 ░░░. 51 ░░░., ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 2322 ░░░. 30 ░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

░░░░░ ░.░. ░░░░░░