Решение по делу № 33-24519/2023 от 07.07.2023

Дело № 33-24519/2023

50RS0019-01-2023-000199-73

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:

        председательствующего судьи Гулиной Е.М.,

        судей Мизюлина Е.В., Гирсовой Н.В.,

при секретаре судебного заседания Амелиной Д.Р.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании 25 сентября 2023 года апелляционную жалобу ФИО на решение Клинского городского суда от 25 апреля 2023 года по делу,

по иску ФИО к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

заслушав доклад судьи Мизюлина Е.В.,

объяснения истца, его представителя,

                УСТАНОВИЛА:

ФИО А.В. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по г. Москве и Московской области, с учетом уточненного иска (л.д.87-88) о признании незаконным решения ответчика от 25.11.2022г. об отказе в установлении (выплате) пенсии, обязании включить в специальный стаж периоды: учеба в СПТУ-62 с 01.09.1986г. по 26.06.1989г., военная служба (по призыву) с 20.03.1990г. по 20.10.1990гг.; работа в ПО «Химволокно» (АООТ «Клинволокно», ОАО «Клинволокно») с 13.09.1993г. по 30.11.1993г., с 02.06.1996г. по 15.09.1996г., назначении досрочной страховой пенсии по старости с 14.01.2021г., взыскании расходов по оплате госпошлины в размере 900 руб.

В обоснование иска указал, что истец первоначального обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости 14.01.2021 года. В назначении пенсии ему было отказано. Впоследствии истец повторно 21.11.2022г. обратился к ответчику c заявлением о назначении досрочной страховой пенсии. Решением ответчика от 25.11.2022г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого требуемого специального стажа работы 8 лет. К зачету были приняты 7 лет 8 месяцев 14 дней: учеба в СПТУ-62 с 01.09.1986г. по 26.06.1989г., военная служба по призыву с 20.03.1990г. по 20.10.1990г., работа в ПО ««Химволокно» (АООТ «Клинволокно», ОАО «Клинволокно») в должности аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха вискозного центрифугального производства, электроверетенщика электроверетенной мастерской прядильного цеха вискозного центрифугального производства, аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха капронового шелкового производства, аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха: с 01.07.1989 г. по 15.03.1990 г., с 17.12.1990 г. по 31.12.1991 г., в ПО «Химволокно» (АООТ «Клинволокно», ОАО «Клинволокно») в должности аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха вискозного центрифугального производства, электроверетенщика электроверетенной мастерской прядильного цеха вискозного центрифугального производства, аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха капронового шелкового производства, аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха: с 01.01.1992 г. по 12.09.1993 г., с 01.12.1993 г. по 01.06.1996 г., с 16.09.1996 г. по 16.09.1996 г. Не приняты спорные периоды. Истец не согласен с данным решением, в связи с чем, обратился в суд с иском.

Решением Клинского городского суда от 25.04.2023 года в иске отказано.

Не согласившись с решением суда, истец в апелляционной жалобе просит его отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований.

Судебная коллегия рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика, извещенного надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела (л.д.166-168).

Выслушав объяснения истца и его представителя, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что решение суда подлежит отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периодов работы с 13.09.1993 года по 28.09.1993 года и с 02.06.1996 год по 15.09.1996 года, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании расходов по оплате государственной пошлины, как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права, исходя из следующего.

Решение суда должно быть законным и обоснованным (ч.1 ст. 195 ГПК РФ).

Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

В соответствии с п.3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 23 от 19 декабря 2003 года «О судебном решении» решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Настоящее решение суда первой инстанции требованиям закона в указанной части не соответствует.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истец первоначальной 14.11.2021 года обратился в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ответчика в назначении пенсии отказано.

21.11.2022г. истец повторно обратился в Пенсионный фонд c заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ответчика от 25.11.2022г. истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого требуемого специального стажа работы 8 лет. К зачету приняты: учеба в СПТУ-62 с 01.09.1986г. по 26.06.1989г., военная служба по призыву с 20.03.1990г. по 20.10.1990г., работа в ПО ««Химволокно» (АООТ «Клинволокно», ОАО «Клинволокно») в должности аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха вискозного центрифугального производства, электроверетенщика электроверетенной мастерской прядильного цеха вискозного центрифугального производства, аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха капронового шелкового производства, аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха: с 01.07.1989 г. по 15.03.1990 г., с 17.12.1990 г. по 31.12.1991 г., в ПО «Химволокно» (АООТ «Клинволокно», ОАО «Клинволокно») в должности аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха вискозного центрифугального производства, электроверетенщика электроверетенной мастерской прядильного цеха вискозного центрифугального производства, аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха капронового шелкового производства, аппаратчика формирования химического волокна прядильного цеха: с 01.01.1992 г. по 12.09.1993 г., с 01.12.1993 г. по 01.06.1996 г., с 16.09.1996 г. по 16.09.1996 г. Включая в специальный стаж периоды обучения и срочной службы в размере 1 год и 9 месяцев, Пенсионный фонд указал, что в соответствии с Положением, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 года №590, до 01.01.1992 года указанные периоды могут быть включены в специальный стаж в размере, не превышающем имеющийся стаж работы по Списку №1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на льготных условиях.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж в полном объеме периода учебы в СПТУ-62 с 01.09.1986г. по 26.06.1989г. и военной службы (по призыву) с 20.03.1990г. по 20.10.1990гг., суд первой инстанции, установив, что суммарная продолжительность работы истца, дающая ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №1, утвержденному постановлением Кабинета Министров РФ от 26.01.1991 года №10, по состоянию на 1 января 1992 г. составляла 1 год и 9, пришел к выводу о том, что период службы истца в армии и период обучения обоснованно включен Пенсионным фондом в стаж работы с тяжелыми условиями труда в том же размере и не подлежит включению в льготный стаж в полном объеме.

В обжалуемом судебном постановлении в вышеуказанной части приведено верно толкование норм материального права (ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", пп. «з» и «к» п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" (утратившего силу в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 03.02.2020 N 80), подлежащих применению к спорным правоотношениям, результаты оценки доказательств по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Судебная коллегия считает выводы суда первой инстанции в данной части обоснованными, соответствующими установленным по делу обстоятельствам, сделанными при правильном применении норм материального права, регулирующих спорные правоотношения сторон.

Согласно п.109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также: з) обучение в училищах; к) служба в составе Вооруженных Сил СССР.

В данном случае суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что в спорные периоды времени (учеба в СПТУ-62 с 01.09.1986г. по 26.06.1989г., военная служба (по призыву) с 20.03.1990г. по 20.10.1990гг.) действовало "Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, в соответствии с подпунктами «з» и «к» пункта 109 которого учеба и служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывались в общий стаж работы. Согласно абзацу четырнадцатому пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда период службы в составе Вооруженных Сил СССР приравнивался по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Абзац 5 пункта 109 Положения от 3 августа 1972 года N 590 в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Данное Положение фактически утратило свою силу с принятием Закона РСФСР от 20 декабря 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", который в соответствии со статьей 130 Закона РСФСР от 20 ноября 1990 года N 340-1 введен в действие с 1 января 1992 года и не предусматривал возможность включения учебы в училище и службы в рядах Вооруженных Сил после 1 января 1992 года в специальный стаж.

Таким образом, пенсионное законодательство, действовавшее до 1 января 1992 года, позволяло включать периоды учебы в училище и срочной военной службы по призыву как в общий, так и в специальный (льготный) стаж с соблюдением приведенных выше условий.

Учитывая, что приведенными нормами права установлено ограничение по определению продолжительности периода работы или другой деятельности, приравниваемой к работе, дающей право на назначение пенсий на льготных условиях или в льготных размерах, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об отсутствии оснований для учета в льготный стаж всего периода обучения и срочной службы, превышающего периода работы до 1 января 1992 г., при определении периода службы, подлежащего зачету в льготный стаж.

Доводы апелляционной жалобы в вышеуказанной части не содержат фактов, которые не были проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного решения по существу, в связи с чем, признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными.

    Разрешения спор и отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периодов работы в ПО «Химволокно» (АООТ «Клинволокно», ОАО «Клинволокно») с 13.09.1993г. по 30.11.1993г., с 02.06.1996г. по 15.09.1996г., суд первой инстанции исходил из того, что за указанные периоды работы отсутствуют сведения об отработанном истцом времени и отсутствуют сведения по заработной платы истца.

Судебная коллегия считает решение суда первой инстанции незаконным в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж с 13.09.1993 года по 28.09.1993 года и с 02.06.1996 год по 15.09.1996 года, поскольку судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.ч.3 и 4 ст. 30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп. «а, б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Частью 3 вышеуказанного Постановления определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Согласно п. 3 Указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10", право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом согласно разъяснениям п.2 Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года N 1, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций. Аналогичные правила содержатся в Разъяснениях п. 5, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 (ред. от 01.10.1999) "Об утверждении разъяснения "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

Как следует из трудовой книжки, истец в период с 01.09.1982г. по 30.06.1985г. проходил обучение в СПТУ-62. С 01.07.1985г. по 15.05.1986г. работал в Клинском ордена Красного Знамени Пр «Химволокно им. В.И. Ленина» в должности аппаратчика установки опытного производства в опытной установке капронового шелкового производства, откуда был уволен в связи со службой в Советской Армии в период с 18.05.1986г. по 08.04.1988 г.

После окончания учебы в СПТУ062 истец принят на работу в Клинский ордер Трудового красного знамени ПР «Химволокно им. В.И. Ленина»на должность аппаратчика формования химического волокна прядильного цеха вискозного центрифугального производства.

15.03.1990г. истец уволен в связи с призывом на военную службу приказом №278 от 16.03.1990г.

После службы в Советской армии (с 20.03.1990г. по 19.10.1990г.) истец принят на работу в Клинский ордена Трудового красного знамени ПР «Химволокно им. В.И. Сталина» на должность аппаратчика формования химического волокна прядильного цеха капронового шелкового производства с 17.12.1990г. по 30.07.1995г. С 31.07.1995г. по 16.09.1996г. истец работал в АОЗТ ЦВП-2, что подтверждается записью в трудовой книжке.

23.02.1994г. истец переведен аппаратчиком формования химического волокна 5 разряда прядильного цеха вискозного центрифугального производства в АОЗТ ЦВП-2 приказом №389 от 11.08.1995г. Уволен по собственному желанию 16.09.1996г. приказом №130 от 30.10.1996г.

Согласно архивной справки от 16.12.2022 года истец значится в лицевых счетах по начислению заработной платы рабочим и служащим производственного объединения «Химволокно» АООТ «Клинволокно» с января по март 1990г., с декабря 1990г. по июль 1995г. (л.д.31).

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Отказывая включить в специальный стаж период работы с 02.06.1996 год по 15.09.1996 года, Пенсионный фонд исходил из того, что актом документальной проверки от 22.01.2021 года установлено, что в указанный период на предприятии вводился простой, а именно, согласно приказа №128 к от 08.07.1996 года по АОЗТ «ЦВП-2» произведен капитальный ремонт с остановом технологического оборудования с 02.06.1996 года. Приказом от 23.09.1996 года произведен пуск в работу оборудования и начато ведение технологического процесса с 16.09.1996 года (л.д. 12-13).

Действительно, согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

Вместе с тем, включение периодов вынужденных простоев по 11.04.2002 г. в специальный стаж соответствует правовой позицией, изложенной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29 января 2004 г. N 2-П. В данном Постановлении Конституционный Суд РФ указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц. С учетом указанной правовой позиции, Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года (опубликованы в "Российской газете" 17.07.2002 г.), в соответствии с которыми периоды вынужденных простоев подлежат исключению из подсчета специального стажа, распространяются на правоотношения, возникшие после введения их в действие, и не могут иметь обратной силы, как ухудшающие положение истца.

    Кроме того, в соответствии с пунктами 42,43,44 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 16 "О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регламентирующих производство в суде апелляционной инстанции", в суде апелляционной инстанции приобщены к материалам дела истребованные дополнительные доказательства из Архивного управления (л.д. 170-253), из которых следует, что согласно лицевым счетам за период с июня по сентябрь 1996 года истец вырабатывал норму рабочего времени (не более 36 в неделю), предусмотренную ст. 44 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в указанный период времени, получая заработную плату (л.д. 194-195).

    В связи с чем, судом первой инстанции незаконно не включен в специальный стаж истца период работы с 02.06.1996 год по 15.09.1996 года.

    Включая в специальный стаж истца период работы с 13.09.1993 года по 28.09.1993 года и оставляя без изменения решение суда об отказе в удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж периода работы с 29.09.1993 года по 30.11.1993 года, судебная коллегия исходит из следующего.

    Как следует из приказа от 21.10.1993 года сотрудникам ПО «Химволокно», в том числе, истцу предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 29.09.1993 года по 29.10.1993 года (л.д. 175-176).

    Кроме того, как следует из лицевых счетов в октябре 1993 года истец отработал 23 часа, в ноябре 1993 года 22 часа (л.д.207-208).

    То есть, истец в указанный период не работал полным рабочий день, а именно, не выполнял работу в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

    В тоже время, в период с 13.09.1993 года по 28.09.1993 года истец работал не менее 80% рабочего времени, что подтверждается представленным лицевым счетом (л.д.207).

    С учетом изложенного, судебная коллегия считает, что период работы с 13.09.1993 года по 28.09.1993 года подлежит включению в специальный стаж, оставляя без изменения решение суда об отказе в удовлетворении требования о включении в специальный стаж периода работы с 29.09.1993 года по 30.11.1993 года.

С учетом включенных в бесспорном порядке Пенсионным фондом в специальный стаж истца, а также включенных судом апелляционной инстанции периодов работы, специальный стаж истца составил 8 лет 0 месяцев 13 дней (в бесспорном порядке 7 лет 8 месяцев 14 дней + 3 месяца 13 дней – 02.06.1996 по 15.09.1996 + 16 дней – с 13.09.1993 по 28.09.1993 = 8 лет 0 месяцев 13 дней.

Истец 22.11.1970 года рождения.

Для назначения пенсии по Списку №1 необходим специальный стаж 8 лет в возрасте 52 года.

Поскольку судебная коллегия пришла к выводу о включении в специальный стаж спорных периодов работы, то у истца на дату первичного обращения за назначением пенсии 21.11.2022 г., с учетом включенных ответчиком в бесспорном порядке периодов работы, имеется специальный стаж более 8 лет 0 месяцев 13 дней, а также возраст 52 лет, то досрочная пенсия ему может быть назначена по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ-400 от 12.02.2021 года с 21.11.2022 года, в связи с чем, решение суда подлежит отмене с вынесением нового решения о назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения с 22.11.2022 года.

Оснований для назначения пенсии с 14.01.2021 года (дата первичного обращения) не имеется, поскольку истец, имевший на указанную дату возраст 50 лет, не имел специального стажа 50 лет, а также отсутствуют основания для назначения пенсии с 51 года, поскольку у истца на 22.11.2021 года отсутствовал необходимый специальный стаж 9 лет.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ судебная коллегия взыскивает с ответчика в пользу истцу уплаченную государственную пошлину в размере 300 руб. исходя из под.3 п.1 ст.333.19 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст.199, 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Клинского городского суда Московской области от 25 апреля 2023 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО о включении в специальный стаж периодов работы с 13.09.1993 года по 28.09.1993 года и с 02.06.1996 год по 15.09.1996 года, назначении досрочной страховой пенсии по старости, взыскании расходов по оплате государственной пошлины.

В отмененной части принять по делу новое решение.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО периоды работы с 13.09.1993 года по 28.09.1993 года и с 02.06.1996 год по 15.09.1996 года, назначить досрочную страховую пенсию по старости с 22.11.2022 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области в пользу ФИО уплаченную государственную пошлину в размере 300 рублей.

В остальной части решение оставить без изменения.

Апелляционную жалобу ФИО удовлетворить частично.

Апелляционное определение составлено в окончательной форме 26.09.2023 года.

Председательствующий

Судьи