Решение по делу № 2-667/2018 от 24.07.2018

Дело № 2-667/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Усть-Вымский районный суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Рыжковой Е.В.,

при секретаре Исаковой З.В.,

с участием истца Козлова А.В.,

представителя ответчика Федорова А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Айкино Усть-Вымского района Республики Коми 13 августа 2018 года дело по иску Козлова А. В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе (межрайонное) о включении в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и назначении пенсии с момента обращения,

УСТАНОВИЛ:

Козлов А.В. обратился с исковым заявлением к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе (межрайонное) о включении в медицинский стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации и назначении страховой пенсии с момента обращения в Пенсионный фонд с заявлением от <Дата>. При обращении в УПФР в назначении пенсии ему было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Не согласившись с решением пенсионного органа, истец просил суд возложить на ответчика обязанность засчитать в специальный стаж для назначения названной пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> и назначить пенсию.

В судебном заседании истец исковые требования к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе (межрайонное) поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Ф. в судебном заседании требования истца не признала.

Заслушав стороны, оценив и исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из трудовой книжки истца с <Дата> по настоящее время он работает в Усть-Вымской ЦРБ фельдшером скорой медицинской помощи.

Из материалов дела следует, что истец обратился <Дата> в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением Государственного Учреждения-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации от <Дата> <Номер> истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии с даты обращения с <Дата>.

Из решения УПФР в Усть-Вымском районе следует, что ответчиком не засчитаны в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата>.

Страховая пенсия по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 4 названных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 112 ранее действовавшего КЗоТ РСФСР, и ст. 187 ТК РФ, действующего в настоящее время, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Исходя из приведенных норм следует, что обязанность повышать квалификацию входит в круг служебных обязанностей медицинских работников, период нахождения на курсах повышения квалификации (на специализации) является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

В материалах дела имеются приказы по личному составу, согласно которым Козлов А.В. направлялся работодателем в командировки для прохождения обучения по своей специализации, на время которых за ним сохранялось место работы, и выплачивалась средняя заработная плата.

Поскольку в период с 1996 по настоящее время истец работает фельдшером скорой помощи Усть-Вымской ЦРБ, то период нахождения на курсах повышения квалификации, специализации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, соответственно исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Оценив установленные по делу обстоятельства с учетом приведенных правовых норм, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата> подлежат включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

С учетом включения периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации специального стажа истца для назначения пенсии с <Дата> достаточно, в связи с чем решение УПФР в Усть-Вымском районе от <Дата> <Номер> об отказе в установлении пенсии Козлову А.В. нельзя признать законным и обоснованным.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, назначение пенсии носит заявительный характер.

Поскольку на момент обращения с заявлением о назначении пенсии Козловым А.В. выработан необходимый медицинский стаж, то суд находит правильным удовлетворить требования истца о назначении пенсии с <Дата>.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 193-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Козлова А. В. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) включить в специальный стаж Козлова А. В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды нахождения на курсах повышения квалификации с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата> и с <Дата> по <Дата>.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Усть-Вымском районе Республики Коми (межрайонное) назначить Козлову А. В. досрочную трудовую пенсию по пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с <Дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Усть-Вымский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

судья - Е.В. Рыжкова