Решение по делу № 33-2720/2023 от 10.05.2023

Судья Розанова Т.В.     Дело № 2-1666/2023

УИД 35RS0001-02-2023-000134-92

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 07 июня 2023 года № 33-2720/2023

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Образцова О.В.,

судей Белозеровой Л.В., Вахониной А.М.,

при секретаре Рябининой А.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 21 февраля 2023 года по иску Коноваловой С.В. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об оспаривании решения.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Образцова О.В., объяснения представителя истца Коноваловой С.В. по доверенности Шабановой Н.В., судебная коллегия

установила:

решением Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Вологодской области (далее ОПФР по Вологодской области) от 16 декабря 2022 года №... Коноваловой С.В. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ) ввиду отсутствия требуемого страхового стажа (20 лет).

На дату определения права, 08 сентября 2022 года, страховой стаж заявителя составляет 14 лет 3 месяца 17 дней, специальный стаж по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ – 10 лет 7 месяцев 23 дня, ИПК – ....

В страховой стаж не включены периоды работы:

- с 12 февраля 1990 года по 31 июля 1990 года в АО «Ачполиметалл» в должности ученицы обмотчицы электрических машин, с 01 августа 1990 года по 29 февраля 1996 года в должности обмотчицы электрических машин 1 разряда, с 01 марта 1996 года по 09 февраля 1999 года в должности обмотчицы электрических машин 3 разряда; с 08 августа 2001 года по 19 декабря 2001 года в ГОП ЗАО «Южполиметалл» в должности обмотчицы электрических машин 3 разряда; с 29 марта 2006 года по 31 марта 2007 года в АО «Промышленная корпорация «Южполиметалл» в должности обмотчицы электрических машин 3 разряда, ОПФР по Вологодской области отказало в оценке пенсионных прав по предоставленной трудовой книжке, архивной справке от 30 мая 2022 года, так как трудовая книжка заведена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 20 июня 1974 года № 162, которое выражается в том, что бланк трудовой книжки изготовлен в 1992 году, а записи внесены о работе с 1990 года. Факт выдачи архивной справки не подтвержден, ответ на запрос о подтверждении факта выдачи справки не поступил. Кроме того, ранее на формуляр-запрос от 28 сентября 2021 года в компетентные органы Казахстана поступил отказ в предоставлении информации.

Оспаривая правомерность отказа в назначении пенсии, Коновалова С.В. обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (далее ОСФР по Вологодской области), в котором просила признать незаконным решение ОПФР по Вологодской области №... от 16 декабря 2022 года, возложить на ответчика обязанность зачесть в страховой стаж периоды работы с 12 февраля 1990 года по 31 июля 1990 года в АО «Ачполиметалл» в должности ученицы обмотчицы электрических машин, с 01 августа 1990 года по 29 февраля 1996 года в должности обмотчицы электрических машин 1 разряда, с 01 марта 1996 года по 09 февраля 1999 года в должности обмотчицы электрических машин 3 разряда, с 08 августа 2001 года по 19 декабря 2001 года в ГОП ЗАО «Южполиметалл» в должности обмотчицы электрических машин 3 разряда, с 29 марта 2006 года по 31 марта 2007 года в АО «Промышленная корпорация «Южполиметалл» в должности обмотчицы электрических машин 3 разряда.

В обоснование своих требований указала, что ответчиком отказано в досрочном установлении страховой пенсии по старости, не засчитав в страховой стаж периоды работы в Казахстане, так как не представлены подтверждающие документы, однако, спорные периоды отражены в трудовой книжке и подтверждаются архивной справкой.

Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 21 февраля 2023 года исковые требования удовлетворены частично.

Признано незаконным в части решение ОПФР по Вологодской области от 16 декабря 2022 года №....

На ОСФР по Вологодской области возложена обязанность зачесть Коноваловой С.В. в страховой (общий трудовой) стаж периоды работы: с 12 февраля 1990 года по 31 июля 1990 года в АО «Ачполиметалл» в должности ученицы обмотчицы электрических машин, с 01 августа 1990 года по 10 февраля 1999 года в должности обмотчицы элементов электрических машин комбината «Ачполиметалл».

В остальной части иска отказано.

В апелляционной жалобе ОСФР по Вологодской области ставит вопрос об отмене решения суда с принятием нового судебного акта об отказе удовлетворении иска по мотиву нарушения норм материального права. Указывает, что представленные суду копия трудовой книжки, справка от 30 мая 2022 года не могут быть приняты в качестве достаточных доказательств наличия оснований для включения спорных периода работы в стаж для назначения страховой пенсии, поскольку не подтверждены соответствующими справками компетентных органов государства Казахстан. Коновалова С.В. ранее обращалась в суд с аналогичными требованиями, в удовлетворении которых ей было отказано.

В отзыве на апелляционную жалобу представитель Коноваловой С.В. по доверенности Шабанова Н.В. просит решение суда оставить без изменения.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе с возражениями на нее, полагает, что решение принято судом в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.

Разрешая спор, суд первой инстанции, учитывая, что факт работы истца в периоды с 12 февраля 1990 года по 31 июля 1990 года в АО «Ачполиметалл» в должности ученицы обмотчицы электрических машин, с 01 августа 1990 года по 10 февраля 1999 года в должности обмотчицы элементов электрических машин комбината «Ачполиметалл» подтверждается сведениями трудовой книжки, архивной справкой №... от 30 мая 2022 года, выданной и.о. руководителя Кентауского регионального государственного архива, приняв во внимание, что записи в трудовой книжке Коноваловой С.В. полностью соответствуют хранящимся в архиве сведениям и документам и каких-либо сомнений не вызывают, исходил из выводов о признании незаконным в части решение ОПФР по Вологодской области от 16 декабря 2022 года №..., возложения на ОСФР по Вологодской области обязанности зачесть Коноваловой С.В. в страховой (общий трудовой) стаж указанные выше периоды работы.

Данные выводы суда, по мнению судебной коллегии, являются верными, основанными на собранных по делу и правильно оцененных доказательствах, соответствуют фактическим обстоятельствам по делу, требованиям законодательства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года
№ 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года
№ 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Федеральный закон от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ), других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом
от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 года было ратифицировано Республикой Казахстан законом №... от 07 декабря 2020 года, а Российской Федерацией ратифицировано Федеральным законом от 09 ноября 2020 года № 354-ФЗ и вступило в силу для всех участников этого соглашения с 01 января 2021 года.

Статьей 8 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, подписанного в Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года, предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений настоящего Соглашения.

Статья 12 данного Соглашения содержит переходные положения, а именно указано, что назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Таким образом, в соответствии с переходным положением статьи 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов ЕАЭС, заключенного в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 года, следует, что за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Проанализировав вышеприведенные положения международного соглашения, а также положения части 3 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ суд апелляционной инстанции приходит к выводу о том, что пенсионное обеспечение нетрудоспособных лиц, переселившихся из одного государства - участника Соглашения в другое, осуществляется в порядке, установленном законодательством государства, в которое прибыло лицо, претендующее на назначение пенсии. При этом в соответствии с Соглашением от 20 декабря 2019 года ранее возникшие пенсионные права, в том числе в соответствии с Соглашением от 13 марта 1992 года сохраняются, и Соглашение не содержит условий, исключающих возможность применения положений Соглашения от 13 марта 1992 года.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта
1992 года).

Согласно пункту 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 года
№ 203-16).

В силу пункта 4 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года № 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.

Таким образом, действующее пенсионное законодательство Российской Федерации не связывает возможность назначения досрочной пенсии, с наличием в стране - участнике Соглашения законодательства, предусматривающего назначение льготной пенсии за данный вид деятельности. Следовательно, отмена на территории Республики Казахстан с 01 января 1998 года института досрочных пенсий не имеет значения, поскольку в статье 1 Соглашения от 13 марта 1992 года указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, а истец проживает на территории Российской Федерации и является её гражданкой.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В силу части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (часть 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Как следует из материалов дела, по сведениям трудовой книжки Коновалова С.В. 12 февраля 1990 года была принята в АО «Ачполиметалл» в ЭРЦ ученицей обмотчицы элементов электрических машин, 01 августа 1990 года ей присвоен 1 разряд обмотчицы элементов электрических машин, 01 марта 1996 года присвоен 3 разряд обмотчицы элементов электрических машин, 10 февраля 1999 года уволена в связи с ликвидацией (л.д.15).

Статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой стаж.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно пункту 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункту 5 рекомендаций по проверки правильности назначения пенсии лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 апреля 2004 года № 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения стран Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 года приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ.

Оснований полагать, что трудовая книжка заведена с нарушениями, у суда не имеется, поскольку она оформлена в соответствии с требованиями действовавшего законодательства, на бланке установленного образца, каких-либо исправлений, неточностей не имеет, записи о периодах работы внесены в хронологическом порядке, имеются ссылки на приказы (первичные документы).

Ссылка подателя жалобы на то, что трудовая книжка не соответствует требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек от 20 июня 1974 года № 162, поскольку бланк трудовой книжки изготовлен в 1992 году, а записи внесены о работе с 1990 года, не является обстоятельством, влекущим отмену обжалуемое судебное постановление, так как работник не может нести ответственность за бездействие работодателя, которым не была своевременно заведена трудовая книжка и внесены записи о начале работы Коноваловой С.В.

Согласно архивной справке и.о. руководителя Кентауского регионального государственного архива №... от 30 мая 2022 года, по документам по личному составу электроремонтного цеха (ЭРЦ) комбината «Ачполиметалл» имеются сведения на Сычеву С.В. (добрачная фамилия Коноваловой С.В.):

с 12 февраля 1990 года она зачислена на работу в ЭРЦ ученицей обмотчицей элементов электрических машин, таб. №... (приказ о приеме №... от 12 февраля 1990 года);

с 01 августа 1990 года Сычева С.В. обмотчица элементов эл. машин по 1 разряду (приказ №... от <ДАТА> по л/карточке);

с 01 марта 1996 года Сычева С.В. обмотчица элементов эл. машин по 3 разряду (контракт №... без даты по л/карточке);

с 10 февраля 1999 года она уволена по статье 33, пункт 1 КЗОТ РК (в связи с ликвидацией предприятия) (приказ об увольнении №... от 10 февраля 1999 года).

По ведомостям начисления заработной платы ЭРЦ комбината «Ачполиметалл» за 1990-1999 года имеются сведения о получении Сычевой С.В. заработной платы с февраля 1990 года по декабрь 1995 года, с января 1997 года по декабрь 1998 года. За 1996, 1999 годы ведомостей нет. На основании постановления №... от 18 декабря 1993 года Южно-Казахстанского территориального комитета по Государственному имуществу с 03 января 1994 года комбинат «Ачполиметалл» переименован в акционерное общество открытого типа «Ачполиметалл». На основании решения суда от 20 ноября 1998 года АО «Ачполиметалл» признан банкротом и ликвидирован. Кентауский региональный государственный архив сообщает, что документы по личному составу ГОП ЗАО «Южполиметалл» и АО «Промышленная корпорация «Южполиметалл» ни за какие годы в архив не поступали и место их нахождения не известно (л.д.13-14).

Представленные в архивной справке сведения сомнений у суда не вызывают.

Решением ОПФР по Вологодской области №... направлен формуляр «запрос» в Республику Казахстан для подтверждения стажа работы в указанные периоды.

В представленных ответах АО «Единый накопительный пенсионный фонд» от 30 сентября 2021 года, 22 декабря 2021 года указано, что по сведениям информационной системы ЕНПФ Коновалова (Сычева) С.В. трудящимся не является.

Вместе с тем, информация, изложенная в ответах АО «Единый накопительный пенсионный фонд» от 30 сентября 2021 года, 22 декабря 2021 года, не может являться основанием для отмены обжалуемого судебного постановления, поскольку в соответствии с положениями статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцом представлены суду допустимые, достоверные, относимые доказательства, а именно трудовая книжка, которая, как установлено судом, оформлена в соответствии с требованиями действовавшего законодательства, справки, изготовленная и.о. руководителя Кентауского регионального государственного архива, так как работодатели ликвидированы, свидетельствующие о наличии оснований для включения в страховой стаж Коноваловой С.В. спорных периодов работы.

При установленных по делу обстоятельствах судом первой инстанции обоснованно включены в страховой стаж спорные периоды работы.

Доводы подателя жалобы о том, что Коновалова С.В. ранее обращалась в суд с аналогичными требованиями, в удовлетворении которых ей было отказано, не являются поводами для вмешательства в обжалуемый судебный акт, поскольку решением Вологодского городского суда от 12 мая 2022 года Коноваловой С.В. отказано в удовлетворении исковых требований об оспаривании решения ответчика от 28 февраля 2022 года №..., в настоящем деле истцом оспаривается решение ответчика от 16 февраля 2022 года №..., которое ранее не являлось предметом рассмотрения. Кроме того, апелляционным определением Вологодского областного суда от 07 сентября 2022 года Коноваловой С.В. разъяснено право на повторное обращение в пенсионный орган за назначением пенсии в связи с получением ею архивной справки от 30 мая 2022 года.

Судебная коллегия соглашается с обоснованностью выводов суда, поскольку они основаны на совокупности исследованных по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательств, соответствуют нормам материального права и подробно мотивированы в оспариваемом судебном акте.

Приведенные в апелляционной жалобе доводы по существу повторяют позицию ответчика, изложенную при рассмотрении дела в суде первой инстанции, сводятся к несогласию с выводами суда, направлены на иную оценку доказательств и фактических обстоятельств дела, установленных и исследованных судом в соответствии с правилами статей 12, 56 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и не могут служить основанием для отмены принятого по делу судебного акта.

Нарушений норм материального либо процессуального права, влекущих отмену состоявшегося по делу судебного постановления, не допущено.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 21 февраля 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области – без удовлетворения.

Председательствующий    О.В. Образцов

Судьи:    Л.В. Белозерова

                                     А.М. Вахонина

Мотивированное определение изготовлено в окончательной форме 14 июня
2023 года.