Решение по делу № 2-597/2023 от 20.03.2023

2-597/2023

24RS0018-01-2023-000429-86

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 июля 2023 года                            г. Зеленогорск.

Зеленогорский городской суд Красноярского края в составе председательствующего Петуховой М.В., при секретаре Клитенкович М.А., с участием

истца Орехова В.Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Орехова В. Т. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Орехов В.Т. обратился в суд с иском к О. Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, в котором просил: признать незаконным решение от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязать ответчика включить в страховой стаж следующие периоды: период времени вынужденной безработицы в размере 7 месяцев 26 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период прохождения службы по призыву в Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика принять решение о досрочном назначении истцу страховой пенсии; обязать ответчика возместить сумму понесенных истцом судебных расходов, состоящих из государственной пошлины, в размере 300 рублей и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился к ответчику с заявлением об установлении ему пенсии на основании п. п. 1,2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Постановления Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее - Правила). К заявлению были приложены необходимые документы. Однако, ответчик решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказал истцу в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Закона, мотивируя отказ следующими причинами: отсутствие условий для назначения страховой пенсии по старости согласно п.1 ч.1 ст.30 Закона. Страховой стаж на соответствующих видах работ составил 01 год 03 месяца 14 дней, требуемый стаж 6 лет (приложение). Истец считает такой отказ незаконным и необоснованным, нарушающим права и законные интересы истца. Ответчиком приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды: с 01ДД.ММ.ГГГГ. слесарь-ремонтник экспериментального механо-монтажного участка ОАО «Сибволокно», 9 месяцев 24 дня по сведениям персонифицированного учета Список №, «Производство искусственного и синтетического волокна». Однако, подсчет указанного периода с ДД.ММ.ГГГГ1999г. с помощью простейших арифметических действий дает величину стажа в размере 1 года двух месяцев 5 дней, откуда у ответчика получилось 9 месяцев 24 дня неизвестно (недостоверно производится подсчет). Также, истец работал слесарем-ремонтником в ПО «Сибволокно» в одном и том же структурном подразделении работодателя с 14.10.1988г., что подтверждается записью в трудовой книжке истца №. В дальнейшем, это структурное подразделение работодателя с ДД.ММ.ГГГГ1996г. было переименовано в экспериментальный механо-монтажный участок (Приказ №лс от ДД.ММ.ГГГГ, запись в трудовой книжке №). Переименование структурного подразделения работодателя никаким образом не изменило условия и характер трудовой деятельности истца на том же самом рабочем месте и в той же должности. С 01.01.1998г. истец на иную работу у работодателя не переходил, место работы и её характер и условия для истца не изменялись, что подтверждается записями в трудовой книжке №№. А согласно п. 11 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованною лица, является трудовая книжка, и только в её отсутствие могут учитываться или применятся иные документы. Таким образом, ответчик необоснованно принимает к зачету в стаж на соответствующих видах работ только незначительную часть периода работы истца с 01ДД.ММ.ГГГГ на соответствующем виде работ, а остальное время работы на данном рабочем месте и в данной должности с 14ДД.ММ.ГГГГ. к зачету не принимаются. Такой расчет истец считает незаконным, не соответствующим действительным обстоятельствам и не подлежащим применению при принятии к зачету в стаж на соответствующих видах работ. С 24.ДД.ММ.ГГГГ. стаж по профессии слесарь-ремонтник оборудования прядильно-отделочного цеха в РМЦ ОАО «Сибволокно» принят по сведениям персонифицированного учета 5 месяцев 20 дней, Список №, «Производство искусственного синтетического волокна». Однако, подсчет указанного периода с 24.ДД.ММ.ГГГГ. с помощью простейших арифметических действий дает величину стажа в размере 9 месяцев 15 дней, откуда у ответчика получилось 5 месяцев 20 дней неизвестно (снова недостоверно производится подсчет). Таким образом, должен быть зачтен 1 год 11 месяцев 20 дней, а не 1 год 3 месяца 14 дней, как указано у ответчика. Не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ периоды: с 14.10.1988г. по 31.12.1997г. в качестве слесаря-ремонтника химических цехов № I и №, прядильно-отделочного цеха, цеха регенерации сероуглерода, кислотной станции в отделе механизации и автоматизации производственных процессов, т.к. правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № раздел 16 пользуются рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № I. В перечне профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих, дающих право на ДНО, утвержденном директором завода В.II. Барановым ДД.ММ.ГГГГ право на льготное пенсионное обеспечение по отделу механизации и автоматизации производственных процессов установлено по Списку № за суммированный учет рабочего времени. Документов, подтверждающих суммированный учет рабочего времени, нет. Исходя из общего смысла, изложенного ответчиком, право на льготное пенсионное обеспечение работников организации устанавливается приказом руководителя работодателя и если работодатель не ведет суммированный учет рабочего времени (действия работодателя, на которые работник не имеет возможности повлиять), то работник лишается права па льготное пенсионное обеспечение. Данную позицию ответчика истец считает незаконной и не подлежащей применению при назначении ему пенсионного обеспечения по следующим основаниям. По смыслу Постановления Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление) до вынесения приказа об определении перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых в соответствии с настоящими Списками установлено льготное пенсионное обеспечение, руководителем работодателя должны быть соблюдены два обязательных условия: проведена аттестация рабочих мест и с приказом должны быть ознакомлены работники. При вынесении приказа директора завода ФИО811. от ДД.ММ.ГГГГ. аттестация рабочих мест не проводилась и истец с данным приказом не ознакомлен. Таким образом, данный приказ является ничтожным, независимо от признания его таковым и не может применяться в данном случае, а также являться доказательством того, что занимал или не занимал истец должность, дающую право на досрочное назначение пенсии, поскольку пенсионным законодательством Российской Федерации не предусмотрено право работодателя определять список профессий, занятость в которых дает право на досрочное назначение пенсии. Положения о необходимости проверки полной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями груда, предусмотренными списками для досрочного назначения пенсии, содержались в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденных Приказом Министерства труда и занятости Р. №, Министерства социальной защиты населения Р. oт ДД.ММ.ГГГГ №. Однако, данные разъяснения были утверждены после ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем действующим до 1992 года пенсионным законодательством дополнительной проверки постоянной занятости работника в течение полного рабочего дня на работах с условиями труда, предусмотренными списками для досрочного назначения пенсии, не требовалось. Из пункта 7 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона Р. «О государственных пенсиях в Р.» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5) (Зарегистрировано в Минюсте РФ ДД.ММ.ГГГГ №) следует, что правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. В силу Постановления Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» код 11600000-17546 Списка № Рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № (введено Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №). Таким образом, непринятие ответчиком к зачету в стаж на соответствующих видах работ по Списку № в размере 09 лет 02 месяца 18 дней является незаконным. В силу п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старост и в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются, в том числе, периоды работы с тяжелыми условиями труда (подн. 2) и работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом согласно п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» суммирование периодов работ, указанных в пункте 2 настоящих Правил, осуществляется в следующем порядке, путем прибавления к периодам работ, указанных в подпункте 2, - периодов работ, указанных в подпункте 1, а также периодов работ, указанных в подпунктах 5 - 7, 9. 12. при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона. Исходя из вышеизложенного, ответчиком произведен не соответствующий законодательству и недостоверный математически расчет стажа работ по Списку № и не принят к зачету стаж на соответствующих видах работ, произвольно и недостоверно посчитан стаж, учитываемый для целей назначения пенсии. Помимо того, ответчиком согласно справки от 27.12.2021г. о сведениях о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованною лица, выданной ответчиком, в стаж, учитываемый для целей назначения пенсии, не включен период времени вынужденной безработицы в размере 7 месяцев 26 дней, засчитываемый в трудовой стаж, подтвержденный справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Департаментом Федеральной государственной службы занятости населения. Кроме этого, ответчиком в стаж, учитываемый для целей назначения пенсии, не включен период прохождения истцом службы в Советской армии с 16.05.1986г. по 17.05.1988г., что является незаконным согласно ст. 30 Закона. До предъявления настоящего искового заявления истец не обращался с жалобой на действия (решения) ответчика в вышестоящий в порядке подчиненности орган.

Определением Зеленогорского городского суда Красноярского края от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу в части требований обязать ответчика включить в страховой стаж период времени вынужденной безработицы в размере 7 месяцев 26 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период прохождения службы по призыву в Советской армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прекращено в связи с отказом истца от заявленных исковых требований в этой части.

Ответчик О. Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания, представителя в судебное заседание не направил, просил о рассмотрении дела в их отсутствие, просил в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме по указанным в письменных возражениях на исковое заявление основаниям, указав, что стаж на соответствующих видах работ Орехова В.Т. составляет: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесарь-ремонтник экспериментального механо-монтажного участка ОАО «Сибволокно», 9 месяцев 24 дня по сведениям персонифицированного учета, Список №, «Производство искусственного и синтетического волокна». Указание в исковом заявлении Орехова В.Т. на неверный подсчет стажа не соответствует действительности, так как Орехов В.Т. считает данный период календарно, тогда как работодатель не подтверждает весь период льготным стажем, развивая его с 01.01.1998г. по 19.08.1998г. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.1999г. являются льготным периодом, а с 20.08.1998г. по 31.12.1998г. обычной работой; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - слесарь-ремонтник оборудования прядильно-отделочного цеха в ремонтно-механическом цехе ОАО «Сибволокно» по сведениям персонифицированного учета 5 месяцев 20 дней, Список №, «Производство искусственного и синтетического волокна». Работодатель не подтверждает весь период льготным стажем, развивая его с 24.02ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. являются льготным периодом, а с 03.ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и с 12.ДД.ММ.ГГГГ. обычной работой. С ДД.ММ.ГГГГ на ОАО «Сибволокно» был установлен режим неполной рабочей недели (приказ № от 11.03.1998г. «О переводе на режим неполного рабочего времени») и организован суммированный учет специального трудового стажа работникам, занятым на работах, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, работающим в режиме неполной рабочей недели, но в течение полного рабочего дня. Поэтому за период с 1998 по 2000 в стаж по Списку № засчитано - 1 год 3 месяца 14 дней. Не принято к зачету в стаж на соответствующих видах работ по Списку № – 09 лет 02 месяца 18 дней: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника химических цехов № и №, прядильно-отделочного цеха, цеха регенерации сероуглерода, кислотной станции в отделе механизации и автоматизации производственных процессов, т. к. правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № раздел 16 пользуются рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку №. В Перечне профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих, дающих право на ДПО, утвержденном директором завода ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ право на льготное пенсионное обеспечение по отделу механизации и автоматизации производственных процессов установлено по Списку № за суммированный учет рабочего времени. Документов, подтверждающих суммированный учет рабочего времени, нет. Первоначальное заявление Орехова В.Т. от ДД.ММ.ГГГГ является заявлением не о назначении пенсии, а об оценке пенсионных прав застрахованного лица в целях проведения заблаговременной работы. Заблаговременная работа и корректировка ИЛС Орехова В.Т. была завершена ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со статьей 167 ГПК РФ с учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

В судебном заседании истец Орехов В.Т. поддержал заявленные исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении, дополнительно по существу исковых требований пояснил, что отдел механизации и автоматизации ПО «Сибволокно» в 1996 году прекратил свое существование, был образован экспериментально-механический участок. При этом функции не изменились. Работодатель аттестацию рабочих мест не проводил.

Выслушав истца, изучив материалы дела, оценив представленные сторонами доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд пришел к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации в России создаются условия для взаимного доверия государства и общества.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон «О страховых пенсиях»), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно статье 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

По общему правилу в силу части 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В силу части 1 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» исчисление страхового стажа производится в календарном порядке, за исключением случая, предусмотренного частью 10 настоящей статьи.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено право Правительства Российской Федерации утверждать при необходимости списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых страховая пенсия назначается досрочно, а также правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения страховой пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665).

Подпунктами «а», «б» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 установлено, что при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

а) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ;

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Ф. Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила).

В разделе II названных Правил приведены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

В соответствии с пунктом 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 указанных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного Ф. Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» также разъяснено, что следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (абзац второй пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (часть 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

При этом обязанность по доказыванию особенности работ (работы в определенных условиях), дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, на основании части 1 статьи 56 ГПК РФ возлагается на истца, претендующего на назначение страховой пенсии досрочно.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец Орехов В.Т. в возрасте 54 лет обратился в УПФР в г. Зеленогорске с заявлением и документами для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ решением ОПФР по Красноярскому краю № ответчик отказал истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия условий для назначения страховой пенсии по старости, поскольку страховой стаж на соответствующих видах работ составил 01 год 03 месяца 14 дней, требуемый стаж 6 лет.

При этом в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве слесаря-ремонтника химических цехов № и №, прядильного-отделочного цеха, цеха регенерации сероуглерода, кислотной станции в отделе механизации и автоматизации производственных процессов, так как правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № раздела 16 пользуются рабочие, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку №. В перечне профессий рабочих и должностей руководителей, специалистов и служащих, дающих право на ДПО, утвержденном директором завода ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ, право на льготное пенсионное обеспечение по отделу механизации и автоматизации производственных процессов установлено по Списку № за суммированный учет рабочего времени. Документов, подтверждающих суммированный учет рабочего времени, нет.

Таким образом, принят к зачету в стаж на соответствующих видах работ по Списку № год 3 месяца 14 дней, не принято к зачету 9 лет 2 месяца 18 дней.

Кроме того, после обращения истца в суд в подсчет страхового стажа ответчиком включен период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и период получения пособия по безработице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что Орехов В.Т. работал в спорный период в ПО «Сибволокно» (ОАО «Сибволокно»), которое согласно сведениям из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ было ликвидировано по решению суда.

Из содержания трудовой книжки на имя Орехова В.Т., военного билета, пояснений истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ Орехов В.Т. был принят токарем в автотранспортный цех.

ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по п. 3 ст. 29 КЗоТ РФ в связи с призывом на военную службу.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Орехов В.Т. проходил службу в армии.

ДД.ММ.ГГГГ Орехов В.Т. был принят в отдел механизации и автоматизации производственных процессов слесарем-ремонтником цехов химического № и №, прядильно-отделочного, регенерации сероуглерода, кислотных станций № и № по 4 разряду.

ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоена смежная профессия водителя эл.кары, эл.погрузчика 2 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоен 6 разряд слесаря-ремонтника.

ДД.ММ.ГГГГ отдел механизации и автоматизации производственных процессов переименован в экспериментальный механо-монтажный участок.

ДД.ММ.ГГГГ Орехов В.Т. уволен по п. 4 ст. 33 КЗоТ РФ (прогулы без уважительной причины).

ДД.ММ.ГГГГ Орехов В.Т. принят в ремонтно-механический цех слесарем-ремонтником оборудования прядильно-отделочного цеха 5 разряда.

ДД.ММ.ГГГГ Орехов В.Т. уволен по п. 4 ст. 33 КЗоТ РФ (прогулы без уважительной причины).

Согласно штатным расписаниям рабочих ОМА на 1988, 1989, 1990, 1991 годы, утвержденным директором ПО «Сибволокно» ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, слесарю-ремонтнику цехов прядильного, химического №, 2, кислотных станций №, 2, регенерации сероуглерода были установлены вредные условия труда и дополнительный отпуск от 6 до 12 дней.

Штатными расписаниями рабочих ОМА на ДД.ММ.ГГГГ утвержденными генеральным директором ПО «Сибволокно», его заместителями б/д, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ремонтнику участка реконструкции действующих производств были установлены условия труда – 1.

Штатным расписанием рабочих экспериментального механо-монтажного участка на ДД.ММ.ГГГГ годы слесарю-ремонтнику были установлены условия труда – 1, пенсионный список №.

Согласно примечаниям к штатным расписаниям при работе слесарей-ремонтников в подразделениях с вредными условиями оплату необходимо производить по тарифным ставкам рабочих этих подразделений.

В Перечнях производств, профессий, должностей работников ПО «Сибволокно» с указанием оснований для пенсионного обеспечения, утвержденных генеральным директором ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ, установлено, что для слесарей-ремонтников участка реконструкции действующих производств Отдела механизации и автоматизации производственных процессов установлено пенсионное обеспечение по списку № (раздел 16 <адрес>. 5) (суммированный учет рабочего времени).

Согласно Перечню наименований профессий рабочих и должностей специалистов АООТ «Сибволокно», имеющих право на льготную пенсию по старости (по возрасту), утвержденному генеральным директором ПО «Сибволокно» ДД.ММ.ГГГГ, согласованному с начальником отдела назначения пенсий ДД.ММ.ГГГГ, для слесарей-ремонтников экспериментального механо-монтажного участка цехов химического, прядильно-отделочного, кислотной станции, регенерации сероуглерода, выполняющих работы по реконструкции действующего оборудования, монтажных образцов технологического оборудования установлено пенсионное обеспечение по списку №, код 11600000-17546, раздел 16 Постановления Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № (суммированный учет рабочего времени).

Согласно архивным справкам МКУ «Архив» в Ф. Р-135 ОАО «Сибволокно» имеются следующие сведения о трудовом стаже Орехова В.Т. за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также сведения о заработной плате Орехова В.Т. за периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Справкой КГКУ «ЦЗН ЗАТО г. Зеленогорска» от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что Орехов В.Т. имел период, засчитываемый в страховой стаж: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – выплата пособия по безработице. Данный период ответчиком добровольно зачтен в страховой стаж после получения подтверждающих документов. Основания для его включения в специальный страж отсутствуют.

В системе обязательного пенсионного страхования Орехов В.Т. зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, все спорные периоды его трудовой деятельности имели место до его регистрации в системе государственного пенсионного страхования.

Согласно предварительным результатам расчета стажа Орехова В.Т. его общий стаж страховой стаж на дату обращения за назначением пенсии составляет 25 лет 11 месяцев 10 дней.

Разделом XVI «Производство искусственного и синтетического волокна» Списка №, утвержденного Постановлением Совмина С. от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в производствах сероуглерода, вискозного, медно-аммиачного, триацетатного, хлоринового, ацетатного, синтетических волокон, щетины, лески, целлофана, пленки и губки в цехах, на участках, в О.: штапельных, химических, вискозных, прядильных, отделочных, отделочно-отбельных, отбельных, мотальных, размотки кислого шелка и крашения, кислотных станциях (цехах, участках, подразделениях) и станциях (цехах) отделочных растворов, регенерации (сероуглерода, серы и газов сероуглеродных производств, летучих и органических растворителей, меди, аммиака, капролактама); на обслуживании диниловой установки, на приемке и отпуске сероуглерода; в мастерских: фильерной, электроверетенной, прядильных насосиков, наборной; в производствах ронгалита и сульфированных жировых продуктов (код 11600000-17541); а также рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № (код 11600000-1754б).

Согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список № от ДД.ММ.ГГГГ) рабочие, занятые полный рабочий день на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования, электрооборудования (кроме контрольно-измерительных приборов и вентиляции), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию, имеют право на пенсию на льготных условиях (раздел XVI Производство искусственного и синтетического волокна).

В соответствии с позицией 11600000-1754б рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ).

Пунктами 7, 15, 16 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона Р. «О государственных пенсиях в Р.» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы.

Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Согласно пунктам 2, 4 разъяснения Министерства труда и занятости населения Р. и Министерства социальной защиты населения Р. от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденного приказом Минтруда Р. №, Минсоцзащиты Р. № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке применения на территории Р. Списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № и введенных в действие на территории Р. с ДД.ММ.ГГГГ Постановлением Совета М. Р. от ДД.ММ.ГГГГ №», действующих в спорный период, право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и 2, в течение полного рабочего дня. действующих в спорный период,

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Работникам специализированных предприятий, организаций, цехов, участков и других структурных подразделений (ремонтных, ремонтно-строительных, монтажных и др.), занятым полный рабочий день непосредственно в производственных цехах, О. и на участках, на работах, в профессиях и должностях, предусмотренных Списками для данного производства, льготные пенсии следует назначать по соответствующим разделам Списков N 1 и 2, как и работникам производственных структурных подразделений.

Аналогичные положения содержатся в пункте 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 5, утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, действующих в настоящее время. Также в нем указано, что если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В пункте 14 данных разъяснений также указано, что работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.

В письме Пенсионного Ф. Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ указано, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ № или Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки иных обстоятельств, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Учитывая, что ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований о необходимости подтверждения постоянной занятости не менее 80% рабочего времени не содержало, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками № и №, в течение полного рабочего дня до ДД.ММ.ГГГГ (до вступления в силу постановления Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №) не требовалось.

Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ работа в качестве слесаря-ремонтника может засчитываться в специальный стаж без подтверждения и дополнительной проверки постоянной занятости истца и справки, уточняющей особый характер труда, поскольку по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации, структурного подразделения и профессии можно сделать вывод о производстве и выполняемой истцом работе; с ДД.ММ.ГГГГ включение периодов работы в стаж производится при условии занятости на определенных работах в течение полного рабочего дня.

Оценив собранные по делу доказательства, руководствуясь вышеуказанными нормами пенсионного законодательства, суд приходит к выводу о незаконности действий пенсионного органа по невключению в специальный стаж Орехова В.Т. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 3 года 2 месяца 17 дней.

Также согласно подпункту «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина С. от ДД.ММ.ГГГГ №, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается служба в составе Вооруженных Сил С..

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16), и пенсий по случаю потери кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт «в» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подп. «а», «б» и «в» п. 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах (абзц. 5 п. 109 Положения).

Поскольку суммарная продолжительность работы истца, дающей ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 3 года 2 месяца 17 дней, соответственно в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии должен быть включен период службы в армии по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть 2 года 1 день.

Вместе с тем, суд приходит к выводу о недоказанности полной и постоянной занятости истца в течение спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на работах по ремонту, профилактике и обслуживании технологического оборудования, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ №, и дающих право на досрочное назначение пенсии по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» и, соответственно, об отсутствии у истца права на включение этого периода в специальный стаж.

Кроме того, сведения в пенсионный орган за указанный спорный период поданы работодателем в отношении истца на общих основаниях, страховые взносы по повышенным тарифам не уплачивались.

Доводы истца о неверном подсчете ответчиком зачтенного стажа за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и о необходимости его подсчета календарно, а не исходя из подтвержденного работодателем льготного периода, основаны на ошибочном толковании норм права, поскольку документов, подтверждающих продолжительность отработанного истцом во вредных условиях рабочего времени, в материалы дела не представлено.

Также не нашли подтверждения доводы истца об обращении с заявлением о назначении страховой пенсии по старости до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку первоначально ДД.ММ.ГГГГ истец обращался с заявлением об оценке пенсионных прав застрахованного лица.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2006 года, утвержденного постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 07 и 14 июня 2006 года (вопрос 29), суд, рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

С учетом учтенного пенсионным органом периода специального стажа 1 год 3 месяца 14 дней, а также периода, подлежащего включению в специальный стаж периода службы в армии с 16.05.1986 года по 17.05.1988 года (2 года 1 день), льготного периода с 14.10.1988 года по 31.12.1991 года (3 года 2 месяца 17 дней), на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии у него имелся специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, в размере 6 лет 6 месяцев 2 дня, который подлежит зачету.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года (в редакции по состоянию на 31.12.2018 года) право на страховую пенсию по старости имели мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

При наличии специального стажа 6 лет 6 месяцев 2 дня право на назначение досрочной пенсии по старости возникает у Орехова В.Т. с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, то есть по достижении 54 лет.

Принимая во внимание, что 54 года исполнилось Орехову В.Т. ДД.ММ.ГГГГ, право на досрочное назначение пенсии по старости у него возникло ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с частью 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно статье 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика О. Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю в пользу истца Орехова В.Т. подлежат взысканию понесенные расходы по уплате государственной пошлины при обращении с иском в суд в размере 300 рублей, почтовые расходы по направлению ответчику копии искового заявления в размере 289,94 рублей, подтвержденные кассовым чеком от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Орехова В. Т. удовлетворить.

Признать незаконным решение О. Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Орехову В. Т. в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать О. Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю включить Орехову В. Т. в специальный стаж по Списку № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденному постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ №, для назначения страховой пенсии по старости периоды работы: период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы в качестве слесаря-ремонтника химических цехов № и №, прядильно-отделочного цеха, регенерации сероуглерода, кислотных станций № и № в отделе механизации и автоматизации производственных процессов на ПО «Сибволокно» (ОАО «Сибволокно») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать О. Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю назначить Орехову В. Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, СНИЛС 033-610-475-16 страховую пенсию по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения им возраста 54 лет, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с О. Ф. пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Красноярскому краю в пользу Орехова В. Т. судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей, почтовые расходы в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>) рублей 94 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд через Зеленогорский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                М.В. Петухова

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ