Решение от 13.02.2018 по делу № 2-796/2018 от 11.01.2018

Дело № 2-796/2018

ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«13» февраля 2018 года    г. Новосибирск

Кировский районный суд г. Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи    Выскубовой И.А.,

При секретаре    Аникиной И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к Бранту В. С. о взыскании денежной суммы,

У С Т А Н О В И Л:

ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» обратилось в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что между ПАО «Компания «Сухой» и ответчиком был заключен ученический договор № от 08 ноября 2016 года на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу.

В соответствии с п. 1.1., 1.5, 2.3.1 договора ответчик обязался пройти обучение по профессии токарь в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину.

Согласно п. 6.1.2 договора одним из оснований прекращения ученического договора является собственное желание ученика. Ученический договор прекращен согласно поданному ответчиком заявлению.

Как следует из п. ДД.ММ.ГГГГ договора в случае прекращения договора по собственному желанию, ученик обязан возместить фактически понесенные расходы и возвратить стипендию, полученную за время обучения.

Ответчику выплачена стипендия в размере 28809,48 рублей, расходы за обучение – 21236,78 руб., в добровольном порядке ответчик затраты не возместил. На основании изложенного истец просил суд взыскать с Бранта В. С. в пользу ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» расходы за обучение в размере 50046,26 рублей и государственную пошлину в сумме 1702 рубля.

Представитель истца ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» в судебное заседание не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Согласно письменному заявлению просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковые требования поддерживает в полном объеме, не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.

Ответчик Брант В.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом. Судебная повестка возвращена за истечением срока хранения.

Согласно п.67, 68 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Суд с письменного согласия истца определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав материалы дела, суд, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьям 12, 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с пунктом 1 статьи 37 Конституции Российской Федерации труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется в договорном характере как в определении существенных условий трудовых правоотношений, так и иных, непосредственно связанных с ними отношений (статьи 2, 9 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение.

В соответствии с частью 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 208 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ПАО «Авиационная холдинговая компания «Сухой» и Брант В. С. заключен ученический договор №, согласно п. 1.1 которого ПАО «Компания «Сухой» осуществляет профессиональное обучение Ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ПАО «Компания «Сухой» по профессии токарь (л.д.7-9).

Как следует из условий ученического договора, обучение Ученика производится в форме курсового производственного обучения (п. 1.2), обучение происходит по месту нахождения Филиала ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина», срок обучения составляет 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.5), стоимость обучения не включает стипендию и составляет 103972 рубля (п. 1.6), в период обучения Ученику выплачивается стипендия в размере 10000 рублей в месяц (п. 5.1).

Брант В.С. был направлен в цех № для прохождения обучения по профессии за ним был закреплен инструктор-наставник фио1 (л.д.21).

Согласно табелям учета рабочего времени (л.д.24,25,26) Брант В.С. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение в цехе №, ежемесячно Бранту В.С. выплачивалась стипендия, что подтверждается платежными ведомостями (л.д.14 оборот, 15,16).

Пунктом 2.3.1 договора предусмотрено, что ученик обязан посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соответствии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину.

В силу пункта ДД.ММ.ГГГГ данного договора ученик обязан возместить ПАО «Компания «Сухой» расходы по организации и проведению обучения ученика, исходя из стоимости обучения, установленной пунктом 1.6 договора, а также возвратить стипендию, полученную за время обучения, определенные пропорционально неотработанному времени, в случае увольнения до истечения установленного п. 2.3.8 договора обязательства проработать в ПАО «Компания «Сухой» определенное время по окончании обучения по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ Брант В.С. прекратил обучение, ДД.ММ.ГГГГ написал заявление об отчислении по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12).

При таких обстоятельствах, разрешая заявленные требования, суд приходит к выводу о том, что ответчик без уважительных причин не выполнил свои обязательства по ученическому договору, ученический договор на основании п. 6.1.2 договора был прекращен, в связи с чем ответчик обязан возместить истцу затраты, связанные с его обучением в сумме 21236,78 рублей и выплатой стипендии в размере 28809,48 рублей.

Уважительности причин расторжения договора ответчиком в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не предоставлено.

На основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату государственной пошлины в сумме 1702 рубля.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ 50046 (░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 26 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░. ░. ░ ░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 1702 (░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░) ░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 19 ░░░░░░░ 2018 ░░░░.

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ № 2-796/2018 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░.

░░ 19.02.2018 ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░                                    ░.░. ░░░░░░░░░