копия
Дело № 2- 12636/2018
24RS0048-01-2018-010981-31
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 октября 2018 года г. Красноярск
Советский районный суд г. Красноярска в составе:
председательствующего судьи Черновой Т.Л.,
при секретаре Погореловой И.К.,
с участием представителя ответчика МБОУ СОШ №98 – Килиной Е.Ю., действующей на основании доверенности от 25.07.2018 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ксензова ФИО5 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №98» о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Ксензов А.И. обратился в суд с иском к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98», в котором просит взыскать с ответчика проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы за февраль 2018 года в размере 357,75 руб., индексацию задержанной суммы в размере 79,76 руб., компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.
Требования мотивировал тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <данные изъяты>. Задолженность по заработной плате за февраль 2018 года в размере 4 166,40 руб. он получил лишь ДД.ММ.ГГГГ. Полагает, что данные действия работодателя нарушают его права работника и причиняет ему моральный вред.
В судебное заседание истец Ксензов А.И. не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и в срок, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на что было указано в исковом заявлении просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель ответчика МБОУ СОШ №98 – Килина Е.Ю., в судебном заседании возражала против удовлетворения требований ссылаясь на то, что компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы истцу выплачена ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме. Требования истца об индексации задержанной суммы полагала не основанными на нормах действующего законодательства. Просила в иске отказать.
С учетом положений ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося истца.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
На основании ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм – ст. 236 ТК РФ.
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В ходе судебного разбирательства установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Ксензов А.И. состоит в трудовых отношениях с МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №», работает в должности <данные изъяты>.
В соответствии с разделом 5 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № работнику устанавливается должностной оклад в размере 2 144 руб., районный коэффициент 1,3, северная надбавка 30%.
Согласно п. 6.2 коллективного договора МБОУ СОШ №ДД.ММ.ГГГГ – 2020 годы, заработная плата выплачивается работникам не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных со дня окончания периода, за который она начислена: 10-го числа следующего месяца и 25-го числа текущего месяца.
Также судом установлено, что вступившим в законную силу решением Советского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ с МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» в пользу Ксензова А.И. взыскана задолженность по заработной плате за февраль 2018 года в сумме 4 166,40 руб., компенсация морального вреда в размере 100 руб., а всего 4 266,40 руб..
Как следует из представленного истцом в обоснование заявленных требований платежного поручения № от ДД.ММ.ГГГГ, МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» во исполнение указанного выше решения суда от ДД.ММ.ГГГГ перечислило истцу Ксензову А.И. задолженность по оплате труда за февраль 2018 года в размере 4 166,40 руб.
Разрешая при данных обстоятельствах заявленные истцом Ксензовым А.И. требования, суд признает установленным факт нарушения работодателем МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98» установленного срока выплаты суммы заработной платы, причитающейся работнику Ксензову А.И. за февраль 2018 года в размере 4 166,40 руб., а потому с учетом положений ст. 136, 236 ТК РФ истец имеет право на получение процентов (денежной компенсации) за несвоевременную выплату суммы заработной платы за февраль 2018 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 304 руб. исходя из расчета:
Долг | период просрочки | Ставка | проценты | ||
с | По | дней | |||
3 624,77 | ДД.ММ.ГГГГ | ДД.ММ.ГГГГ | 15 | 7,50% | 27,19 |
(4 166,40 – 13% НДФЛ) | ДД.ММ.ГГГГ | ДД.ММ.ГГГГ | 158 | 7,25% | 276,81 |
итого 304 |
Вместе с тем, принимая во внимание, что по платежному поручению от ДД.ММ.ГГГГ № МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №» перечислило истцу в счет компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за февраль 2018 года сумму в размере 351,23 руб., суд не усматривает основания для возложения на ответчика обязанности по выплате данной компенсации истцу, а потому отказывает истцу в удовлетворении данных требований. Иное приведет к неосновательному обогащению истца.
Разрешая требования истца о взыскании индексации в размере 61,26 руб. на недоначисленные в феврале 2018 года денежные средства, суд не усматривает оснований для их удовлетворения, поскольку данные требования не основаны на нормах действующего трудового законодательства.
С учетом положений ст. 237 ТК РФ в связи с нарушением работодателем МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98» трудовых прав истца Ксензова А.И. на своевременное получение заработной платы, процентов за нарушение сроков выплат, что достоверно установлено в ходе судебного разбирательства, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца Ксензова А.И. о компенсации морального вреда и определяет к взысканию с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 50 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ксензова ФИО6 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №98» о защите трудовых прав, удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №98» в пользу Ксензова ФИО7 компенсацию морального вреда в размере 50 рублей.
В удовлетворении остальной части требований отказать.
Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 300 рублей.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий подпись
Копия верна.
Председательствующий Т.Л.Чернова
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
Решение не вступило в законную силу.
Председательствующий Т.Л.Чернова