№ 2-2323/2015
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 ноября 2015 года г. Вологда
Вологодский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Гвоздевой Н. В.,
при секретаре Шаравиной М.В.,
с участием истца Медведевой О.В.,
рассмотрев в открытом судебном гражданское дело по иску Медведевой О.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Вологодский центр птицеводства» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Медведева О.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Вологодский центр птицеводства» (далее - ООО «Вологодский центр птицеводства») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований указав, что она работала в ООО «Вологодский центр птицеводства» в должности начальника отдела кадров с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по совместительству. Обязанности, возложенные трудовым законодательством и трудовым договором, истец исполняла должным образом, дисциплинарных взысканий не имела. Ответчик своих обязательств по выплате заработной плате истцу не исполнил. За период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу начислена заработная плата в размере <данные изъяты>.: за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. Последняя выплата по заработной плате была ДД.ММ.ГГГГ. Этой выплатой погашена задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ и частично за ДД.ММ.ГГГГ. Задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила: за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>. Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Вологодский центр птицеводства» установлены выплаты заработной платы 11 и 25 числа ежемесячно. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан выплатить в пользу истца компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>. Истец оценивает причиненный ей моральный вред в <данные изъяты>. Просит суд взыскать с ООО «Вологодский центр птицеводства» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.; денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты - <данные изъяты>. (на ДД.ММ.ГГГГ); компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Истец Медведева О.В. в судебном заседании увеличила размер заявленных исковых требований в части требований о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы. Просила взыскать с ООО «Вологодский центр птицеводства» компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. В остальной части исковые требования поддержала в полном объеме по указанным в исковом заявлении основаниям.
Представитель ответчика - ООО «Вологодский центр птицеводства» - и.о. конкурсного управляющего Рубцов Д.А. в судебное заседание не явился, представил отзыв на иск, в котором указал об отсутствии возражений по заявленным требованиям.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд считает иск Медведевой О.В. подлежащим удовлетворению полностью по следующим основаниям.
Согласно приказу о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Медведева О.В. была принята на работу в ООО «Вологодский центр птицеводства» с ДД.ММ.ГГГГ на должность <данные изъяты> по совместительству с окладом <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении оплаты труда» Медведевой О.В. с ДД.ММ.ГГГГ установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>.
ДД.ММ.ГГГГ Медведева О. В. уволена из ООО «Вологодский центр птицеводства».
Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Задолженность ответчика перед Медведевой О.В. по заработной плате составила: за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>.; за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., что подтверждается справкой ООО «Вологодский центр птицеводства» от ДД.ММ.ГГГГ, представленными истцом расчетными листками за ДД.ММ.ГГГГ и расчетом сумм задолженности.
Ответчиком не представлены доказательства выплаты за спорный период причитающихся истцу денежных сумм.
Представленный истцом расчет задолженности проверен судом, является правильным, подробным и обоснованным, в связи с чем суд учитывает его при принятии решения по делу.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Компенсация за задержку выплаты заработной платы составила: за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>., за ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате, расчетом денежной компенсации, представленным истцом.
При изложенных обстоятельствах суд считает заявленные Медведевой О.В. требования о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы подлежащими удовлетворению, решение суда о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению в соответствии с требованиями ст. 211 ГПК РФ.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд находит установленным факт причинения Медведевой О.В. морального вреда, и, учитывая степень вины ООО «Вологодский центр птицеводства», а также степень нравственных страданий истца, период задержки заработной платы суд определяет размер компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.136 ТК РФ, ст.ст.103, 198, 211 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░:
- ░░ ░░.░░.░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>,
- ░░ ░░.░░.░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>,
- ░░ ░░.░░.░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>,
- ░░ ░░.░░.░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>,
- ░░ ░░.░░.░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>,
- ░░ ░░.░░.░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>,
- ░░ ░░.░░.░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>,
- ░░ ░░.░░.░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>,
░ ░░░░░ - <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░ 3525022440, ░░░ 352501001 ░ ░░░ ░░ ░░ (░░░░░ ░░░░░░ № 11 ░░ ░░), ░/░░░░ ░░░░░░░░░░ 40101810700000010002 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░ 041909001, ░░░ ░░░░░ 19701000, ░░░ 18210803010011000110.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░: ░░░░░░░
░░░░░ ░░░░░
░░░░░ ░.░.░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 03.11.2015
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>
<░░░░░░ ░░░░░░>