Решение по делу № 33-520/2020 от 09.01.2020

Дело № 33-520/2020

24RS0028-01-2018-004227-13

2.045

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЕВОЙ СУД

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

09 января 2020 года Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего - Платова А.С.

судей - Емельянова В.А., Сударьковой Е.В.

заслушав по докладу судьи Сударьковой Е.В. заявление представителя истца Данилина Е.В. об исправлении арифметической ошибки в апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 28 октября 2019 года по гражданскому делу по иску по иску Данилина Евгения Викторовича к ООО «Партнеры Ноябрьск» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты за работу сверхурочно, компенсации дней неиспользованного отпуска, компенсации морального вреда,

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Данилин Е.В. обратился в суд с иском к ООО «Партнеры Ноябрьск» о взыскании недополученной заработной платы за период с января по сентябрь 2018 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты за работу сверхустановленной продолжительности рабочего времени, недополученной компенсации за дни неиспользованного отпуска, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной паты и компенсации морального вреда.

Решением Ирбейского районного суда Красноярского края от 23 июля 2019 года в удовлетворении предъявленных истцом требований было отказано в полном объеме.

По апелляционной жалобе истца Данилина Е.В. и его представителя Балакирева Е.В. определением Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 28 октября 2019 года постановленное по делу решение суда было отменено. По делу принято новое решение, которым требования истца были удовлетворены.

Представитель истца Балакирев Е.В. обратился в суд с заявлением об исправлении арифметической ошибки, допущенной при расчете задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации за нарушение сроков ее выплаты, судом апелляционной инстанции. Свои требования заявитель мотивировал тем, что при выполнении математических расчетов задолженности по заработной плате за сверхурочно отработанное время, сумма заработной платы была посчитана неверно. Неверно посчитанная заработная плата была включена в общую сумму заработной платы для расчета компенсации за неиспользованный отпуск, что также привело к ее уменьшению. Соответственно, с учетом допущенных арифметических ошибок, неверно была определена сумма денежной компенсации за нарушение сроков ее выплаты.

Просит исправить допущенные в апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам от 28 октября 2019 года арифметические ошибки.

Рассмотрев заявление представителя истца, проверив материалы дела, судебная коллегия находит заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 200 ГПК РФ после объявления решения суд, принявший решение по делу, не вправе отменить или изменить его.

Суд может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, исправить допущенные в решении суда описки или явные арифметические ошибки.

Как установлено судебной коллегией и следует из материалов дела Данилин Е.В. обратился в суд с иском к ООО «Партнеры Ноябрьск» о взыскании недополученной заработной платы за период с января по сентябрь 2018 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы, оплаты за работу сверхустановленной продолжительности рабочего времени, недополученной компенсации за дни неиспользованного отпуска, компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

Свои требования истец мотивировал тем, что на основании заключенного с ответчиком 24 февраля 2016 года трудового договора был принят на работу в ООО « Партнеры Ноябрьск » водителем автомобиля. В соответствии с условиями трудового договора работа выполнялась вахтовым методом в структурном подразделении ответчика, расположенном в п. Саббета, Ямальского района ЯНАО, который относится к районам Крайнего Севера.

За выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, ему выплачивается заработная плата, которая состоит из:

- оплаты и вознаграждения, в соответствии с действующим законодательством и положением об оплате труда и премировании;

- районного коэффициента в размере 70 % к сумме начисленной заработной платы;

- северной надбавки в размере 50%, в соответствии с законодательством РФ;

- доплаты за особый характер работы в размере 30 %.

В нарушение положений ст. 133 ТК РФ ежемесячная заработная плата начислялась и выплачивалась ответчиком менее минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации при полностью выполненной норме труда и отработанной норме рабочего времени. В результате необоснованного занижения ежемесячной заработной платы за период с 01 января по 30 сентября 2018 года образовалась задолженность в сумме 643 365 рублей, из которых :

- сумма недоначисленной заработной платы 347 674 рублей 31 копейка;

- сумма недоначисленной заработной платы за работу сверхурочно - 54 477 рублей 29 копеек;

- сумма недоначисленной оплаты дней отпуска 19 776 рублей 6 копеек;

- сумма компенсации неиспользованных дней отпуска при увольнении, 26 558 рублей, 45 копеек.

- сумма компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы и других выплат - 69 878 рублей 42 копейки.

Кроме того, в соответствии со ст. 237 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав на получение заработной платы в полном объеме, сумму которой просит определить в 100 000 рублей.

Для защиты нарушенных прав, он был вынужден обратиться за юридической помощью, стоимость услуг представителя составила 25 000 рублей, которые также подлежат взысканию с ответчика.

Решением Ирбейского районного суда Красноярского края от 23 июля 2019 года в удовлетворении предъявленных истцом требований было отказано в полном объеме.

По апелляционной жалобе истца Данилина Е.В. и его представителя Балакирева Е.В. законность принятого по делу решения была проверена в апелляционном порядке и определением Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 28 октября 2019 года постановленное по делу решение суда было отменено. По делу принято новое решение, которым требования истца были удовлетворены.

Вместе с тем, при подсчете задолженности по заработной плате за рабочее время, отработанное сверхустановленной продолжительности (л.д.261 т.3) была допущена арифметическая ошибка.

Так, истцом в учетный период было отработано 531 час сверхурочно, которые подлежат оплате по правилам, установленным ст.152 ТК РФ за первые два часа в полуторном размере, последующие – в двойном размере.

Соответственно, сумма заработной платы должна была составить:

64,60 х 1,5 х 2 часа = 193,80

64,60 х 2 х 529 часов = 68346,80

193,80 + 68 346,80 = 68540,60 х ( компенсационные выплаты ( районный коэффициент и северная надбавка – 150%) + 68 540,60 = 171351,50руб.

Однако, при совершении арифметических действий была допущена ошибка и сумма заработка определена в размере 102810,90 руб., а не 171351.50 руб..

В соответствии с приказом от 22 января 2019 года № ПР-0012В-2019 истцу было оплачено 328 часов отработанных сверхурочно в сумме 7112 рублей, которые подлежат зачету, соответственно сумма недополученной заработной платы составит 164 239,50 из расчета: 171 351,50 – 7112 = 164 239,50.

Сумма заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в связи с допущенной арифметической ошибкой, также была определена неверно, поскольку заработок за сверхурочную работу был включен в общую сумму заработной платы за расчетный период в размере 102810 рублей 90 копеек, тогда как, подлежало включению 171351,50 руб.

С учетом довзысканных по настоящему делу в пользу истца сумм заработной платы, общая сумма заработка для расчета компенсации за неиспользованный отпуск составит 573 647 рублей 50 копеек из расчета : январь 2018 г. – 69283,50 руб, февраль – 51518,50 руб., март – 40859,50 руб., апрель – 0 рублей, май – 46189 рублей, июнь – 55071,50 руб., июль – 52326 руб., август – 55071 руб., сентябрь – 31977 руб,. октябрь, ноябрь, декабрь – 0 руб, заработная плата за работу сверхурочно – 171351,50руб.

Количество дней в расчетном периоде с января 2018 года по день увольнения составит 256,52 дн., соответственно среднедневной заработок для расчета компенсации за дни неиспользованного отпуска составит 2236 рублей 27 копеек из расчета : 573647,50 : 256,52 = 2236,27, а сумма компенсации за неиспользованный отпуск 51 926 рублей 19 копеек из расчета:

2236,27 х 23,22 дней неиспользованного отпуска = 51 926 рублей 19 копеек.

Фактически при увольнении истцу было начислено 7 993 рубля 72 копейки, соответственно, недополученная сумма компенсации за дни неиспользованного отпуска составит 43932 рубля 47 копеек из расчета:

51926,19 – 7993,72 = 43932,47

Допущенные арифметические ошибки при определении задолженности по оплате сверхурочной работы и компенсации за дни неиспользованного отпуска, повлекли неверный расчет суммы компенсации за нарушение сроков выплаты окончательного расчета при увольнении в соответствии со ст. 236 ТК РФ, сумма которой должна была составить 33855 рублей 70 копеек из расчета:

Сумма задолженности по компенсации за неиспользованный отпуск и заработной плате за работу сверхурочно на день увольнения истца составит: 164 239,50 + 49932,47 = 208 171,97

Расчёт процентов по задолженности выплаты окончательного расчета при увольнении
Задолженность	Период просрочки	Ставка	Доля ставки	Формула	Проценты
с	по	дней
208 171,97	09.12.2018	16.12.2018	8	7,50 %	1/150	208 171,97 * 8 * 1/150 * 7.5%	832,69 р.
208 171,97	17.12.2018	16.06.2019	182	7,75 %	1/150	208 171,97 * 182 * 1/150 * 7.75%	19 575,10 р.
208 171,97	17.06.2019	28.07.2019	42	7,50 %	1/150	208 171,97 * 42 * 1/150 * 7.5%	4 371,61 р.
208 171,97	29.07.2019	08.09.2019	42	7,25 %	1/150	208 171,97 * 42 * 1/150 * 7.25%	4 225,89 р.
208 171,97	09.09.2019	27.10.2019	49	7,00 %	1/150	208 171,97 * 49 * 1/150 * 7%	4 760,20 р.
208 171,97	28.10.2019	28.10.2019	1	6,50 %	1/150	208 171,97 * 1 * 1/150 * 6.5%	90,21 р.
Итого:	33 855,70 руб.
Сумма основного долга: 208 171,97 руб.
Сумма процентов по всем задолженностям: 33 855,70 руб.

Таким образом, общая сумма подлежащая взысканию в пользу истца также подлежит изменению в связи с исправлением допущенных арифметических ошибок и составит 662 449 рублей 74 копейки из расчета:

315 836,50 руб. – сумма недополученной заработной платы

164 239,50 руб. – сумма недополученной заработной платы за работу сверхурочно

43 932,47 руб.- сумма недополученной компенсации за неиспользованный отпуск

113 441,27 руб. – сумма компенсации за нарушение сроков выплаты

15 000 рублей – сумма компенсации расходов по участию представителя

10 000 рублей - сумма компенсации морального вреда.

В соответствии со ст. 98,103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета была взыскана государственная пошлина в размере 9 191 рубль 42 копейки. С учетом исправленных арифметических ошибок сумма государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика составит: по требованиям имущественного характера – 9574,50 руб., по требованиям о компенсации морального вреда - 300 рублей, а всего 9 874 рубля 50 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 200,224 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Исправить допущенные в апелляционном определении Судебной коллегии по гражданским делам Красноярского краевого суда от 28 октября 2019 года допущенные арифметические ошибки, с учетом исправления которых, взыскать с ООО « Партнеры Ноябрьск» в пользу Данилина Евгения Викторовича недополученную заработную плату за период с января по сентябрь 2018 года включительно – 315 836 рублей 50 копеек, заработную плату за работу сверхурочно – 164239 рублей 50 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск – 43932 рубля 47 копеек, компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении 113441 рубль 27 копеек, расходы по оплате услуг представителя - 15 000 рублей, компенсацию морального вреда - 10 000 рублей, а всего взыскать 662449 рублей 74 копейки и госпошлину в доход местного бюджета 9874 рубля 50 копеек.

Председательствующий:

Судьи: