Решение от 03.12.2015 по делу № 2-2029/2015 от 27.10.2015

Дело №2-2029/2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 декабря 2015 года

Красногорский федеральный районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

судьи Сметаниной Н.Н.

при секретаре судебного заседания Бочарове А.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федерального государственного унитарного предприятия Производственного объединения «Октябрь» к Черноскутовой Ю.А. о возмещении расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством,

УСТАНОВИЛ:

В период с * года по * года Черноскутова Ю.А. состояла в трудовых отношениях с ФГУП ПО «Октябрь». С нею был заключен ученический договор №* от * года, согласно которому Черноскутова Ю.А. проходила обучение по профессии *. Не закончив обучение, ответчик уволилась по собственному желанию, не выполнив условия ученического договора.

ФГУП ПО «Октябрь» обратилось с иском к Черноскутовой Ю.А. о взыскании затрат, связанных с обучением работника.

Представитель истца в судебное заседание не явился, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, поддержал заявленные требования в полном объеме. Требования основаны на ученическом договоре, условия которого Черноскутова Ю.А. не выполнила. Поэтому она должна возместить затраты на обучение, которые составили сумму * руб. * коп.

Ответчик Черноскутова Ю.А., извещенная надлежащим образом (л.д. 23) в судебное заседание не явилась, возражений против заявленных требований не представила.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему выводу:

Судом установлено, что * года между ФГУП ПО «Октябрь» и Черноскутовой Ю.А. был заключен ученический договор №* (л.д.9) по условиям которого работодатель обязался провести профессиональную подготовку ответчика по профессии * и выплатить ей стипендию.

Согласно п. 4 Договора Черноскутова Ю.А. обязалась пройти обучение на платной основе за счет средств предприятия, сдать квалификационный экзамен, и проработать на предприятии после окончания обучения в течение * лет.

Приказ №* от * года (л.д.6) подтверждает, что ответчик Черноскутова Ю.А. принята на должность *. Приказом от * года №* ей присвоен * квалификационный разряд (л.д.10). Расчетные листки подтверждают, что Черноскутовой Ю.А. помимо заработной платы выплачивалась стипендия (л.д.14-15). Указанные обстоятельства свидетельствует о выполнении договора работодателем.

Ответчик не выполнила условие договора, в соответствии с которым она должна была проработать у истца не менее * лет после обучения, и * года уволилась по собственному желанию, что следует из приказа №* от * года (л.д.8).

Согласно ст. 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании указанной нормы требования истца подлежат удовлетворению.

Согласно справке бухгалтерии (л.д.12), сумма выплаченной стипендии за период обучения составила * руб. * коп. Фактические затраты на обучение согласно ведомости (л.д.13) составили * руб. * коп. Всего затраты составили * руб. * коп.

Сумма понесенных истцом расходов на обучение ответчика обусловлена вышеназванным договором, который никем не был оспорен и не признан недействительным.

Как указано выше, возмещению подлежат расходы пропорционально не отработанному времени. Ответчик должна была отработать * рабочих дня, ею отработано * дня, не отработано * дня. Следовательно, не возмещенные расходы на обучение составляют * руб. * коп. *

При увольнении из заработной платы Черноскутовой Ю.А. в соответствии с п. 6 Договора удержана сумма * руб. * коп., что следует из лицевого счета (л.д.15). Не возмещенная сумма в размере * руб. * коп. подлежит взысканию с ответчика.

В связи с удовлетворением иска в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истцу подлежат возмещению за счет ответчика расходы по госпошлине в сумме * руб. * коп., которые подтверждены платежным поручением № * от * года (л. д. 18).

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░» ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ * ░░░. * ░░░. ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ * ░░░. * ░░░., ░░░░░ * ░░░. * ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░