Решение по делу № 2-6868/2013 ~ М-6964/2013 от 25.11.2013

Дело № 2-6868/13

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Новокузнецка Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Юрмановой В.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Новокузнецке 23 декабря 2013г.

гражданское дело по иску Пищенко В. А. к Государственному учреждению – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ о взыскании страховой выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Пищенко В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ и просил обязать Государственное учреждение - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить Пищенко В.А. с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячную страховую выплату в сумме 58 970 руб., с её последующей индексацией в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Требования мотивированы тем, что истец получил повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ. в период работы в Шахте «<данные изъяты>». Заключением учреждения МСЭ (справка № от 26.09.2013г.) истцу впервые было установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности на период с 26.09.2013г. до 01.10.2015г., а также установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности за прошлое время. 27.09.2013г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховых выплат в связи с данным несчастным случаем. Документы ответчиком из Филиала № были переданы в Филиал №10. По требованию ответчика истцом были представлены дополнительные документы. Истец обратился к ответчику с заявлением о выборе расчётного периода заработной платы, в котором просил для назначения (расчёта) ежемесячных страховых выплат по указанному несчастному случаю на производстве взять суммы заработка за период, предшествующий месяцу, в котором впервые установлена степень утраты профессиональной трудоспособности, с заменой не полностью отработанных месяцев (неполные месяцы: июнь, август, сентябрь и октябрь 2012г., май 2013г.), а именно, взять заработок за следующие 12 месяцев: апрель, май, июль, ноябрь и декабрь 2012г., январь, февраль, март, апрель, июнь, июль и август 2013г. Однако ответчик отказал истцу в расчёте ежемесячных страховых выплат из запрашиваемого истцом периода. Таким образом, отказ ответчика в назначении истцу выплат исходя из заработка за период, предшествующий установлению утраты профессиональной трудоспособности, является незаконным.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил требования и просил обязать Государственное учреждение – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить Пищенко В.А. с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячную страховую выплату в сумме <данные изъяты> руб., с её последующей индексацией в порядке, предусмотренном действующим законодательством; взыскать в пользу Пищенко В.А. с Государственного учреждения – Кузбасского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации сумму недополученных ежемесячных страховых выплат за период 27.09.2010г. по 30.11.2013г. в размере <данные изъяты> руб.

Требования мотивированы тем, что истец получил повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ. в период работы в Шахте «<данные изъяты>». Заключением учреждения МСЭ (справка № от 26.09.2013г.) истцу впервые было установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности на период с 26.09.2013г. до 01.10.2015г., а также установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности за прошлое время. 27.09.2013г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховых выплат в связи с данным несчастным случаем. Документы ответчиком из Филиала № были переданы в Филиал №10. По требованию ответчика истцом были представлены дополнительные документы. Истец обратился к ответчику с заявлением о выборе расчётного периода заработной платы, в котором просил для назначения (расчёта) ежемесячных страховых выплат по указанному несчастному случаю на производстве взять суммы заработка за период, предшествующий месяцу, в котором впервые установлена степень утраты профессиональной трудоспособности, с заменой не полностью отработанных месяцев (неполные месяцы: июнь, август, сентябрь и октябрь 2012г., май 2013г.), а именно, взять заработок за следующие 12 месяцев: апрель, май, июль, ноябрь и декабрь 2012г., январь, февраль, март, апрель, июнь, июль и август 2013г. Однако ответчик отказал истцу в расчёте ежемесячных страховых выплат из запрашиваемого истцом периода. После получения приказа о назначении ежемесячных страховых выплат и ознакомления с прилагаемыми расчётами, истец обнаружил, что ответчик произвёл назначение ежемесячных страховых выплат с нарушением закона и его волеизъявления. В нарушение волеизъявления истца (заявление от 22.11.2013г.), приказом от 04.12.2013г. №3129-В страховщик назначил истцу с 01.12.2013г. ежемесячную страховую выплату в размере <данные изъяты>., исходя из периода, который истец не просил и с которым был не согласен: из заработка за 12 месяцев до несчастного случая (январь, апрель-июнь, сентябрь-декабрь ДД.ММ.ГГГГ., январь-апрель 1981г.). Таким образом, отказ ответчика в назначении истцу выплат исходя из заработка за период, предшествующий установлению утраты профессиональной трудоспособности, является незаконным.

В судебном заседании истец Пищенко В.А. в лице представителя Синькова С.Н., действующего на основании доверенности, на иске настаивал.

Представитель ответчика ГУ - КРОФСС РФ Прунцева Е.В., действующая на основании доверенности, в суде против иска возражала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению исходя из следующего.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Пищенко В.А. получил повреждение здоровья вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего 17.05.1981г. в период работы в Шахте «Юбилейная».

Заключением учреждения МСЭ № от 26.09.2013г., истцу впервые было установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности на период с 26.09.2013г. до 01.10.2015г., а также установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности за прошлое время.

27.09.2013г. истец обратился к ответчику с заявлением о назначении страховых выплат в связи с данным несчастным случаем. Документы ответчиком из Филиала № были переданы в Филиал №10.

По требованию ответчика истцом были представлены дополнительные документы. Истец обратился к ответчику с заявлением о выборе расчётного периода заработной платы, в котором просил для назначения (расчёта) ежемесячных страховых выплат по указанному несчастному случаю на производстве взять суммы заработка за период, предшествующий месяцу, в котором впервые установлена степень утраты профессиональной трудоспособности, с заменой не полностью отработанных месяцев (неполные месяцы: июнь, август, сентябрь и октябрь 2012г., май 2013г.), а именно, взять заработок за следующие 12 месяцев: апрель, май, июль, ноябрь и декабрь 2012г., январь, февраль, март, апрель, июнь, июль и август 2013г.

Однако ответчик отказал истцу в расчёте ежемесячных страховых выплат из запрашиваемого истцом периода.

В соответствии со ст.2 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В соответствии с ч.1 ст.7 Конституции РФ Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В соответствии со ст.1 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ первостепенными задачами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются: обеспечение социальной защиты застрахованных и возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплату расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

В соответствии со ст.4 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ первостепенным основным принципом обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является гарантированность права застрахованных на обеспечение по страхованию.

В соответствии со ст. 12 ФЗ №125-ФЗ от 24.07.98г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний» (далее: ФЗ №125 или ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ) размер ежемесячной страховой выплаты опре­деляется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности. Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диаг­ноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его про­фессиональной трудоспособности, на 12. По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессио­нального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание. Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число этих месяцев. В случаях, если период повлекшей повреждение здоровья работы составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого следующим образом: сумма заработка за проработанное время делится на число проработанных дней и полученная сумма умножается на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год. При подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

В соответствии с ч.5 ст. 12 Федерального закона №125-ФЗ от 24.07.98г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее: ФЗ №125 или ФЗ от 24.07.1998г. №125-ФЗ) если страховой случай наступил после окончания срока действия трудового договора, по желанию застрахованного учитывается его заработок до окончания срока действия указанного договора либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.

Таким образом, по смыслу ФЗ №125, право выбора периода, из которого осуществляется расчет среднего месячного заработка для определения страховых выплат, предоставлено застрахованному, в связи с чем, при назначении страховых выплат, по желанию истца ответчик обязан был произвести расчет исходя из выбранного им заработка (периода).

Следовательно, отказ ответчика в назначении истцу выплат по его заявлению от 22.11.2013г. исходя из заработка за период, предшествующий установлению утраты профессиональной трудоспособности, является незаконным.

В соответствии с ч.1 ст.7 ФЗ №125-ФЗ от 24.07.98г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производ­стве и профессиональных заболеваний» право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Согласно ст.3 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ страховой случай - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Таким образом, возникновение страхового случая связано с одновременным выполнением следующих условий: наличие факта повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания; возникновение обязательства страховщика осуществлять страховые выплаты вследствие такого повреждения здоровья.

В соответствии с ч.1 ст.10 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ единовременные страховые выплаты и ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются: застрахованному - если по заключению учреждения медико-социальной экспертизы результатом наступления страхового случая стала утрата им профессиональной трудоспособности.

Согласно ст.3 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.

В соответствии же с ч.3 ст.15 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты им профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности, указанное в пункте 1 настоящей статьи.

В соответствии с ч.3 ст.11 от 24.07.98г. №125-ФЗ степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы. Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяется Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.1.14. «Временного порядка назначения и осуществления страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в исполнительных органах Фонда социального страхования Российской Федерации» (Приложение №2 к Приказу Фонда социального страхования от 13 января 2000 г. N 6 "О переходе на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний") страховые выплаты назначаются пострадавшему, если страховой случай повлек за собой стойкую утрату профессиональной трудоспособности полностью или частично. Степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах исходя из последствий несчастного случая на производстве либо наличия у пострадавшего профессионального заболевания устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы по результатам освидетельствования пострадавшего в соответствии с Положением о порядке установления врачебно-трудовыми экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности (в процентах) работникам, получившим увечье, профессиональное заболевание либо иное повреждение здоровья, связанные с исполнением ими трудовых обязанностей.

В соответствии с п.2 Постановления Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" степень утраты профессиональной трудоспособности устанавливается в процентах на момент освидетельствования пострадавшего, исходя из оценки потери способности осуществлять профессиональную деятельность вследствие несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, в соответствии с критериями определения степени утраты профессиональной трудоспособности, утверждаемыми Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Таким образом, закон связывает право пострадавшего на назначение и получение единовременной и ежемесячной страховых выплат исключительно с фактом установления учреждением медико-социальной экспертизы степени утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, которая определяется на момент освидетельствования пострадавшего в учреждении МСЭ.

Факт того, что ДД.ММ.ГГГГ. произошел несчастный случай на производстве, подтвержден в установленном законом порядке актом о несчастном случае на производстве № от ДД.ММ.ГГГГ года.

26.09.2013г. истец впервые прошёл освидетельствование в Бюро МСЭ и Заключением учреждения МСЭ, ему впервые было установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности, что подтверждается справкой № от 26.09.2013г., справкой № от 28.10.2013г. БМСЭ № о первичном установлении степени утраты профессиональной трудоспособности. Следовательно, степень утраты застрахованным профессиональной трудоспособности была впервые определена в сентябре 2013г., а соответственно, именно с сентября 2013г. у пострадавшего возникло право на реальное получение страховых выплат, а у страховщика – обязанность их осуществлять.

Таким образом, датой наступления страхового случая является 26.09.2013г., дата первичного освидетельствования в учреждении медико-социальной экспертизы и установления степени утраты профессиональной трудоспособности, влекущие возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В соответствии с абз.2 ч.3 ст.12 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ при подсчете среднемесячного заработка не полностью проработанные застрахованным месяцы заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются в случае невозможности их замены.

При этом, в соответствии с ч.2 ст. 12 ФЗ №125-ФЗ от 24.07.98г., за период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.

Согласно справке о заработной плате истца являются не полностью отработанными следующие месяцы: июнь, август, сентябрь и октябрь 2012г., май 2013г. Следовательно, не полностью отработанные месяцы подлежат замене на предшествующие полностью отработанные месяцы, а в случае невозможности замены исключаются из расчёта.

Таким образом, для расчета ежемесячных страховых выплат в связи с указанным несчастным случаем учитывается заработная плата за период, предшествующий установлению впервые степени утраты профессиональной трудоспособности, за 12 полных месяцев работы: апрель, май, июль, ноябрь и декабрь 2012г., январь, февраль, март, апрель, июнь, июль и август 2013г.

За данный период средняя месячная заработная плата составляет, согласно справке:

<данные изъяты>

Размер ежемесячной страховой выплаты (как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности) составляет в 2013 году:

<данные изъяты> руб.

В соответствии с ч.12 ст.12 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ максимальный размер ежемесячной страховой выплаты устанавливается федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

Подпунктом 2 п.1 ст.6 Федерального закона от 3 декабря 2012г. N219-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" установлено, что максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не может превышать в 2013 году 58970,0 рубля, в 2014 году - 61920,0 рубля и в 2015 году - 65020,0 рубля.

Таким образом, размер ежемесячной страховой выплаты в 2013 году, с учётом ограничения максимальным размером, составит <данные изъяты> рублей.

В соответствии с абз.1 ч.10 ст.12 ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ при назначении ежемесячной страховой выплаты суммы заработка, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты, полученные за период до дня проведения индексации размеров ежемесячных страховых выплат в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи, увеличиваются с учетом соответствующих коэффициентов, установленных для индексации размера ежемесячной страховой выплаты. При этом коэффициенты, примененные к суммам заработка, к назначенному размеру ежемесячной страховой выплаты не применяются.

Согласно п.11 ст.12. ФЗ от 24.07.98г. №125-ФЗ в редакции Федерального закона от 26.11.2002 г. № 152-ФЗ (изменения вступили в силу 29.11.2002г.) размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и ее периодичность определяются Правительством Российской Федерации.

Коэффициенты индексации ежемесячной страховой выплаты, установленные Правительством РФ:

с 01.01.2011 года – 1,065 (Постановление Правительства РФ № 1072 от 20.12.2010г.);

с 01.01.2012 года – 1,06 (Постановление Правительства РФ № 1084 от 22.12.2011г.);

с 01.01.2013 года – 1,055 (Постановление Правительства РФ № 1299 от 13.12.2012г.).

Размер ежемесячной страховой выплаты, рассчитанный на период с 27.09.2010г. по 31.12.2010г. составляет <данные изъяты>., исходя из расчета:

<данные изъяты>.

Подпунктом 2 п.1 ст.7 Федерального закона от 28 ноября 2009г. N292-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" установлено: в 2010 году максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не может превышать 49 520 рублей.

Следовательно, размер ежемесячной страховой выплаты в 2010 году (с учётом указанного ограничения максимальным размером) составит: <данные изъяты> рублей.

Таким образом, за период с 27.09.2010г. по 31.12.2010г. должно быть выплачено <данные изъяты>., исходя из расчета:

<данные изъяты>.

Размер ежемесячной страховой выплаты, рассчитанный на период с 01.01.2011г. по 31.12.2011г. составляет <данные изъяты>., исходя из расчета:

<данные изъяты>

Подпунктом 2 п.1 ст.6 Федерального закона от 8 декабря 2010г. N334-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2011год и на плановый период 2012 и 2013годов" установлено: максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998года N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не может превышать в 2011году 52740,0 рублей.

Следовательно, размер ежемесячной страховой выплаты в 2011 году, с учётом ограничения максимальным размером, составляет <данные изъяты> рублей.

Таким образом, за период с 01.01.2011г. по 31.12.2011г. должно быть выплачено <данные изъяты> руб., исходя из расчета:

<данные изъяты>

Размер ежемесячной страховой выплаты, рассчитанный на период с 01.01.2012г. по 31.12.2012г. составляет <данные изъяты>., исходя из расчета:

<данные изъяты>.

Подпунктом 2 п.1 ст.5 Федерального закона от 30 ноября 2011г. N372-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов" установлено, что максимальный размер ежемесячной страховой выплаты, исчисленный в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", не может превышать в 2012 году 55 900,0 рубля.

Следовательно, размер ежемесячной страховой выплаты в 2012 году, с учётом ограничения максимальным размером, составляет <данные изъяты> рублей.

Таким образом, за период с 01.01.2012г. по 31.12.2012г. должно быть выплачено <данные изъяты> руб., исходя из расчета:

<данные изъяты>

С 01.01.2013г. размер ежемесячной страховой выплаты составил <данные изъяты>.

За период с 01.01.2013г. по 30.11.2013г. должно быть выплачено <данные изъяты> руб., исходя из расчета:

<данные изъяты> руб.

Таким образом, общая сумма ежемесячных страховых выплат, которые должен был выплатить ответчик за период с 27.09.2010г. по 30.11.2013г., составляет <данные изъяты> руб., исходя из расчета:

<данные изъяты> руб.

На основании приказа от 04.12.2013г. №3130-В ответчик фактически выплатил ежемесячные страховые выплаты за период с 27.09.2010г. по 30.11.2013г. на общую сумму <данные изъяты> руб.

Таким образом, общий размер недоплаченных ежемесячных страховых выплат за период с 27.09.2010г. по 30.11.2013г., составляет <данные изъяты> руб., исходя из расчета:

<данные изъяты>.

На основании изложенного, суд находит, что следует обязать Государственное учреждение – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить Пищенко В. А. с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячную страховую выплату в сумме <данные изъяты> руб., с её последующей индексацией в порядке, предусмотренном действующим законодательством и взыскать с Государственного учреждения – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Пищенко В.А. сумму недополученных ежемесячных страховых выплат за период 27.09.2010г. по 30.11.2013г. в размере <данные изъяты> руб.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с Государственного учреждения - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Государственное учреждение – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации назначить Пищенко В. А. с ДД.ММ.ГГГГ ежемесячную страховую выплату в сумме <данные изъяты> руб., с её последующей индексацией в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Взыскать с Государственного учреждения – Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу Пищенко В. А. сумму недополученных ежемесячных страховых выплат за период 27.09.2010г. по 30.11.2013г. в размере <данные изъяты> руб.

Взыскать с Государственного учреждения - Кузбасское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в доход местного бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца.

Мотивированное решение изготовлено 27 декабря 2013г.

Председательствующий