Решение по делу № 2-1420/2015 от 14.05.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 июня 2015 года

Комсомольский районный суд г. Тольятти Самарской области в составе: судьи Емельяненко Л.А., при секретаре Юдиной Ю.В., с участием истца Карасева С.М., его представителя Устимовой О.В. (по ордеру), представителя ответчика ГУ УПФ РФ в Комсомольском районе г. Тольятти – Рябовой И.Л. (по доверенности), представителя третьего лица Марченковой Ю.Н. (по доверенности), рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1420/2015 г. по иску Карасева С.М. к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в Комсомольском районе г. Тольятти о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Карасев С.М. обратился в суд с иском к ответчику ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Комсомольском районе г. Тольятти и просил суд включить ему в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периоды работы в цехе 23 на ...: с 26.03.1979 г. по 31.07.1984 г. в качестве дефектоскописта гаммаграфирования; С 22.10.1985 г. по 14.01.1991 г. в качестве мастера по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов). Обязать ГУ УПФ РФ в Комсомольском районе г. Тольятти Самарской области назначить емудосрочную трудовую пенсию по старости со дня возникновения права, то есть с 13.11.2014 года.

Истец Карасев С.М. и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали и показали суду, что в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» подпункта 1 пункта 1 «Трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации».

С 26.03.1979 г. по 31.07.1984 г. он работал в качестве дефектоскописта гаммаграфирования в цехе 23 на .... С 22.10.1985 г. по 14.01.1991 г. он работал в качестве мастера по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов) в цехе 23 на .... 13.11.2014 г. он обратился в ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Комсомольском районе города Тольятти Самарской области с заявлением о назначении досрочной пенсии, предоставив справку № 358 от 15.10.2014 г., выданную ЗАО «...», которая подтверждает его постоянную занятость в условиях труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с подразделом позиции 12205000-1754а раздела XXII Списка № 1.

Решением № 20 от 13.02.2015 г. Управление ПФР в Комсомольском районе г. Тольятти отказало ему в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа. В протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 13.02.2015 г. за № 46 указано следующее: «В соответствии с законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку 1, Раздел XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами», позиция 12205000-1754а установлено работникам, постоянно и непосредственно занятым на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности, а также строительстве. При этом не имеет значение наименование профессии и должности работника. Основными документами, подтверждающими право заявителя на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми радиационного контроля; карточки индивидуального учета дозы облучения; журналы передачи радиоактивных источников; карты результатов просвечивания деталей и изделий. Срок хранения вышеуказанных документов в течение 50 лет после увольнения работника. В предоставленной справке, уточняющей характер работы в основании выдачи не отражены документы, подтверждающие занятость Карасева С.М...». Из ответа на запрос по месту регистрации следует, что архивные документы, подтверждающие льготный характер работ в организации отсутствует, согласно перечня льготных профессий по ОАО «...» в цехе ... предусмотрена профессия дефектоскописта рентгеногаммаграфирования. «На основании вышеизложенного, у Комиссии не нашлось правовых оснований для зачета в стаж работы по Списку № 1 периодов работы Карасева С.М.» Считает мнение ответчика ошибочным и не соответствующим действующему законодательству по нижеследующим основаниям. Согласно Списка № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 пунктом 5 раздела № ХХП предусмотрены работники, постоянно и непосредственно занятые на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гаммадефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности (код профессии 12205000-1754а). В соответствии с действующим законодательством периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с вышеуказанным законом подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункта 5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27 февраля 2002 года № 16/19 па к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 года должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.К своему заявлению он приложил помимо трудовой книжки архивную справку ЗАО «...» и справку № 358 от 15.10.2014 г., уточняющую характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда. Согласно данной льготной справки № 358, выданную ЗАО «...» на основании п.21.8 Устава ЗАО «...» и договора о хранении, обработке и использовании архивных документов, работодатель его работы отнес к позиции 12205000-1754а Списка № 1, раздел XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами», в условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели, постоянно и непосредственно занятого на переносных установках радиоизотопной гаммадефектоскопии на просвечивании материалов и изделий в химической промышленности.

Из льготной справки так же видно, что в соответствии со ст. 25 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для назначения и выплаты трудовой пенсии. Считает неубедительными доводы ответчика о том, что основным документами, подтверждающими право заявителя на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, могут быть: - журналы радиационного контроля; карточки индивидуального учета дозы облучения; журналы передачи радиоактивных источников; карты результатов просвечивания деталей и изделий», поскольку в соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 г. N 258н он мог предоставить любые справки или иные документы, выдаваемые работодателем, а именно: «В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами». Такие справки им были предоставлены.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Комсомольском районе г. Тольятти в судебном заседании исковые требования не признала и показала суду, что в соответствии с пп.1 п.1 ст. 27 Федерального закона №173-Ф3 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если проработано на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеется требуемая продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста, на один год за каждый полный год такой работы. Комиссия установила, что для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.1 п.1 ст. 27 Закона №173-Ф3 заявителем представлена трудовая книжка и справка, уточняющая характер работы или условий труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, за периоды работы: с 26.03.1979 г. по 31.07.1984 г.(5 лет 4 мес. 5 дней) - в качестве дефектоскописта гаммаграфирования в цехе № ... на .... Согласно справке № 358 от 15.10.2014 г., выданной ЗАО «...» Карасев С.М. работал в должности дефектоскописта гаммаграфирования, постоянно и непосредственно занятого на переносных установках радиоизотопной гаммадефектоскопии на просвечивании материалов и изделий в химической промышленности по Списку № 1, раздел XXII, позиция 12205000-1754а;с 22.10.1985 г. по 14.01.1991 г.(5 лет 2 мес. 23 дня)- в качестве мастера по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов) в цехе № ... на ....

Согласно справке № 358 от 15.10.2014 г., выданной ЗАО «...»», указана должность мастер по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов), постоянно и непосредственно занятого на переносных установках радиоизотопной гаммадефектоскопии на просвечивании материалов и изделий в химической промышленности, по Списку № 1, раздел XXII, позиция 12205000-1754а. Трудовая пенсия по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, назначается по Перечню профессий и должностей, предусмотренных Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона 173-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. В соответствии с законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку 1, Раздел XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами», позиция 12205000-1754а установлено работникам, постоянно и непосредственно занятым на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности, а также строительстве.

При этом не имеет значение наименование профессии и должности работника. Основными документами, подтверждающими право заявителя на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, могут быть: журналы радиационного контроля; карточки индивидуального учета дозы облучения; журналы передачи радиоактивных источников; карты результатов просвечивания деталей и изделий. Срок хранения вышеуказанных документов в течение 50 лет после увольнения работника. В представленной справке, уточняющей характер работы в основании выдачи не отражены документы, подтверждающие занятость Карасева С.М., как работника постоянно и непосредственно занятого на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности, а также строительстве.В связи с изложенным, был направлен запрос по месту регистрации страхователя о проверке характера работы Карасева С.М. на основании первичных документов. В поступившем ответе № 07-7537 от 12.12.2014 г., УПФР в Центральном районе г.Тольятти и Ставропольском районе Самарской области сообщает, что архивные документы, подтверждающие льготный характер работ в организации отсутствуют, согласно перечня льготных профессий по ОАО «...» в цехе № ...предусмотрена профессия дефектоскописта рентгено-гаммаграфирования. При отсутствии документального подтверждения занятости на видах работ, предусмотренных Списком №1 Раздел XXII, позиция 12205000-1754а, оснований для зачета данных периодов в стаж на соответствующих видах работне имеется.

Представитель третьего лица ЗАО ...» в судебном заседании заявленные требования поддержала.

Суд, заслушав стороны, свидетеля ..., исследовав материалы дела, считает необходимым исковые требования Карасева С.М. удовлетворить по следующим основаниям:

В соответствии со ст. 55, 56 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также обстоятельств, имеющих значение для правильно рассмотрения и разрешения дела.

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и в иных случаях установленных законом (ч.1 ст. 39).

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии с положениями ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии устанавливаются законом.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции Российской Федерации), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1, Конституции Российской Федерации). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. Законодатель, реализуя свои конституционные полномочия, связанные с принятием федеральных законов в области пенсионного обеспечения граждан, вправе самостоятельно определять виды пенсий, порядок их исчисления и конкретные размеры, устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая льготные условия назначения трудовой пенсии для некоторых категорий граждан в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, в частности характеризующих трудовую деятельность; такая дифференциация в пенсионном обеспечении должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе принципа равенства граждан (статья 19, части 1 и 2), в силу которого различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (приведенная правовая позиция сформулирована Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 3 июня 2004 года N 11-П по делу о проверке конституционности положений статей 28 и 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Переход к новому правовому регулированию в области пенсионного обеспечения не может противоречить Конституции РФ, однако, изменения и не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан. Нормы Конституции РФ имеют высшую юридическую силу и являются базой для пенсионного законодательства. В этих условиях особенно важна защита права на социальное обеспечение, и в частности права на пенсионное обеспечение, Конституционным Судом РФ.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства граждан, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении их прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации правового регулирования, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть сущностно взаимообусловлены.

Закрепляя в Федеральном законе "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, влияющими на утрату профессиональной трудоспособности; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1, 2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18, 19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

До принятия Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на получение пенсии по старости досрочно предоставлялось отдельным категориям граждан в связи с особыми условиями их труда Законом СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях" и Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года "О государственных пенсиях в Российской Федерации".

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда определяется на основании статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и в соответствии со Списком работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991г. (далее Список №1 или Список №2).

В соответствии с пп.1 п.1 ст.27 Федерального Закона №173-Ф3 и Списком №1, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 50 лет, проработавшие на работах с вредными условиями труда не менее 10 лет и имеющие страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если мужчина проработал на соответствующих работах не менее половины установленного законом срока, (т.е. 5 лет) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа (т.е. 20 лет), то трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии с пп.2 п.1 ст.27 Федерального Закона №173-Ф3 и Списком №2, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 мес. на работах с тяжелыми условиями труда, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если мужчина проработал на соответствующих работах не менее половины установленного законом срока, (т.е. 6 лет 3 мес.) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа (т.е. 25 лет), то трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года 6 мес. такой работы.

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20 декабря 2005г. « О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7-13 пункта 1 ст.28 Закона), периоды его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя их конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал.

Из заключения ГУ УПФ РФ в Комсомольском районе г. Тольятти следует, что период работы с 26.03.1979 г. по 31.07.1984 г.(5 лет 4 мес. 5 дней) – истец работал в качестве дефектоскописта гаммаграфирования в цехе № ... на .... Однако, согласно справке № ... от 15.10.2014 г., выданной ЗАО «...» Карасев С.М. работал в должности дефектоскописта гаммаграфирования, постоянно и непосредственно занятого на переносных установках радиоизотопной гаммадефектоскопии на просвечивании материалов и изделий в химической промышленности по Списку № 1, раздел XXII, позиция 12205000-1754а;с 22.10.1985 г. по 14.01.1991 г.(5 лет 2 мес. 23 дня)- в качестве мастера по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов) в цехе № ... на ....

Согласно справке № 358 от 15.10.2014 г., выданной ЗАО «...»», указана должность мастер по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов), постоянно и непосредственно занятого на переносных установках радиоизотопной гаммадефектоскопии на просвечивании материалов и изделий в химической промышленности, по Списку № 1, раздел XXII, позиция 12205000-1754а. Трудовая пенсия по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, назначается по Перечню профессий и должностей, предусмотренных Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от ... № 10. Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона 173-ФЗ, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516. В соответствии с законодательством право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку 1, Раздел XXII «Работы с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений, бериллием и редкоземельными элементами», позиция 12205000-1754а установлено работникам, постоянно и непосредственно занятым на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности, а также строительстве.

При этом не имеет значение наименование профессии и должности работника. Основными документами, подтверждающими право заявителя на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда, могут быть: журналы радиационного контроля; карточки индивидуального учета дозы облучения; журналы передачи радиоактивных источников; карты результатов просвечивания деталей и изделий. Срок хранения вышеуказанных документов в течение 50 лет после увольнения работника. В представленной справке, уточняющей характер работы в основании выдачи не отражены документы, подтверждающие занятость Карасева С.М., как работника постоянно и непосредственно занятого на переносных установках радиоизотопной дефектоскопии (гамма-дефектоскопии) на просвечивании материалов и изделий в промышленности, а также строительстве.

Согласно записи в трудовой книжки Карасев С.М. с 26.03.1979 г. по 31.07.1984 г.был принят в 23 цех Ремонтно механический цех дефектоскопист гаммографирования по 5 разряду. Позже с 22.10.1985 г. по 14.01.1991 г. был переведен мастером по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов).

14.01.1991 г. истец Карасев С.М. был уволен в порядке перевода в СУ-1 по «АвтоВазстройиндустрия» п. 5 ст. 29 КЗОТ РСФСР.

В судебном заседании свидетель ... подтвердила, что с 26.03.1979 г. по 31.07.1984 г. истец работал в качестве дефектоскописта гаммаграфирования в цехе 23 на Куйбышевском заводе синтетического каучука. С 22.10.1985 г. по 14.01.1991 г. истец работал в качестве мастера по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов) в цехе ... на .... В качестве мастера по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов) он выполнял ремонтные работы, а будучи дефектоскопистом гаммаграфирования осуществлял контроль за прибором гамма-дефектоскопа Гаммадрид 192/120 переносной, шланговый (Гаммадрид 25М) источника радиоактивности «Цезий 137». Он получал большое гамма-облучение. По имеющемуся противоречию в части определения работы на гамма-дефектоскопах, источник радиоактивности «Цезий 137» в приборах один и тот же, возможно изменялся только сам корпус данного источника.

С учетом изложенного, суд считает необходимым, включить Карасеву С.М. в специальный стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы с 26.03.1979 г. по 31.07.1984 г. в качестве дефектоскописта гаммаграфирования; С 22.10.1985 г. по 14.01.1991 г. в качестве мастера по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов), поскольку истец не должен нести неблагоприятные последствия в связи с изложенным.

Исходя из п. 1 ст. 18 и ст. 19 ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в РФ» трудовые пенсии назначаются со дня обращения гражданина за пенсией с момента возникновения права на ее получение. То есть у Карасева С.М. возникло право на получение досрочной трудовой пенсии с 13.11.2014г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Карасева С.М. – удовлетворить.

Включить в специальный стаж Карасеву С.М. периоды работы с 26.03.1979 г. по 31.07.1984 г. в качестве дефектоскописта гаммаграфирования; С 22.10.1985 г. по 14.01.1991 г. в качестве мастера по гаммадефектоскопии (просвечивание металлов).

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в Комсомольском районе г.Тольятти назначить Карасеву С.М. досрочную трудовую пенсию по старости с 13.11.2014 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский облсуд через Комсомольский райсуд г. Тольятти в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья Емельяненко Л.А.

Мотивированное решение изготовлено 23.06.2015г.

Судья Емельяненко Л.А.