Решение по делу № 33-3747/2018 от 22.02.2018

Судья Рожкова Е.Е. дело № 33-3747/2018

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«16» марта 2018 года судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего: Ванюхина Н.Н.,

судей: Марчукова А.В., Гулян Р.Ф.,

при секретаре: Бобровской Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барабанщикова А. В. к ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанностей по включению периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда

на решение Краснооктябрьского районного суда г. Волгограда от 20 декабря 2017 г., которым:

были удовлетворены вышеуказанные исковые требования Барабанщикова А. В.;

признано незаконным решение ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда № 1/4 от 9 января 2017 г. об отказе во включении в специальный стаж Барабанщикова А. В. периода работы с 1 марта 1993 г. по 26 марта 2014 г. в ОАО «Навоиазот» Республики Узбекистан;

на ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда возложена обязанность по включению в специальный стаж Барабанщикова А. В. вышеуказанного периода работы и по назначению досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения в ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда с 29 сентября 2016 г., но не ранее момента возникновения права.

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Марчукова А.В., выслушав представителя ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда по доверенности Квочкину Д.И., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, Барабанщикова А.В., полагавшего, что решение является законным и обоснованным и отмене не подлежит, судебная коллегия

установила:

Барабанщиков А.В. обратился с иском к ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, возложении обязанностей по включению периодов работы в страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований истец указал, что решением ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда № 1/4 от 9 января 2017 г. ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, со ссылкой на отсутствие сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в Республике Узбекистан.

При повторном обращении, истец предоставил ответчику дополнительные справки, однако решением ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда № 42/1 от 21 апреля 2017 г. ему вновь было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по ранее указанным основаниям.

По мнению истца, ответчиком необоснованно было отказано во включении в специальный стаж периода работы: с 1 марта 1993 г. по 26 марта 2014 г. в ОАО «Навоиазот» Республики Узбекистан со ссылкой на отсутствие сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение.

Истец полагал, что оспариваемое решение пенсионного органа является незаконным, нарушает его права и законные интересы в области пенсионного обеспечения, так как совокупность представленных им доказательств, свидетельствует о наличии права на включение вышеуказанного периода работы в специальный стаж.

На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просил признать незаконным решение ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда № 1/4 от 9 января 2017 г., возложить на ответчика обязанность по включению оспариваемого периода работы в специальный стаж, а также по назначению досрочной страховой пенсии по старости со дня возникновения права, то есть с 29 сентября 2016 г.

Суд постановил указанное выше решение.

В апелляционной жалобе ГУ УПФР в Краснооктябрьском районе г. Волгограда оспаривает законность и обоснованность решения суда и просит его отменить, приняв по делу новое решение об отказе в удовлетворении иска, со ссылкой на отсутствие сведений об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в пенсионный фонд Республики Узбекистан.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит постановленное судом решение подлежащим отмене по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

По смыслу указанной статьи решение является законным в том случае, когда оно вынесено при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях закона, регулирующего сходное отношение, либо исходит из общих начал и смысла законодательства (ст. 11 ГПК РФ).

Обоснованным решение следует признавать тогда, когда в нем отражены имеющие значение для данного дела факты, подтвержденные проверенными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или общеизвестными обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. 55,59-61,67 ГПК РФ), а также когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

Постановленное судом решение требованиям закона не соответствует.

Удовлетворяя заявленные требования, суд пришел к выводу о доказанности факта работы истца в тех производствах, на работах, которые предусмотрены списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом льготный характер работы истца подтверждают архивная справка, справка о заработной плате, которые выданы работодателем на основании книги приказов, карточки формы Т - 2.

Однако судебная коллегия не может согласиться с выводами по следующим основаниям.

Согласно ч. 1, 3 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

Согласно ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

В соответствии с п. 1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учре­ждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и прави­лах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

При этом время работ, имевших место до 1 января 1992 г., предусмотренных списком № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

Периоды работы, выполнявшиеся после 1 января 1992 г. засчитываются в специальный стаж по списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10.

В вышеуказанных списках приведен исчерпывающий перечень наименований работ, профессий, должностей, специальностей, производств и цехов, работники которых пользуются правом на досрочное назначение страховой (трудовой) пенсии по старости, который расширительному толкованию не подлежит.

Юридически значимым обстоятельством подлежащим доказыванию при разрешении вопроса о праве работника на досрочное назначение страхо­вой пенсии по старости по вышеуказанным спискам, является: докумен­тальное подтверждение занятости в профессиях и в долж­ностях, а также в тех производствах, на работах или условиях, которые предусмотрены списками, а после 1 января 1992 г. предоставление доказательств постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Разделом VIII Химическое производство списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, позицией 1080А000-17541 предусмотрено досрочное пенсионное обеспечение для рабочих, руководителей и специалистов предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятых полный рабочий день в указанных в разделе 1080А010 производствах, а именно: производстве аммиака, катализатора, каустической соды.

Согласно п. 5 правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516, одним из основных условий для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является наличие определенного стажа на соответствующих видах работ, в который включаются все периоды постоянной в течение полного рабочего дня занятости на указанных работах.

Согласно Разъяснению Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками соот­ветствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 8 января 1992 г. № 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР № 3 и Министерства социальной защиты населе­ния РСФСР от 8 января 1992 г. № 235.

Таким образом, для включения в специальный стаж периодов работы после 1 января 1992 г., необходимо предоставление доказательств выполнения работ предусмотренных списком, в течение полного рабочего дня, не менее 80 % рабочего времени.

Судом установлено, что оспариваемые периоды работы истца протекали на территории Узбекистана.

В соответствии с п. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств - участников СНГ регулируются «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения» от 13 марта 1992 г., подписанным, в том числе Российской Федерацией и Узбекистаном.

Согласно ст. 1, 6 Соглашения от 13 марта 1992 г., пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

Для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 8 декабря 1991 г. «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированным постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. № 2014-1, СССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

Изменений и дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств-участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение № 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В этой связи, трудовой стаж по трудовому договору, имевший место в государствах – участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., включая стаж до распада СССР, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ до 13 марта 1992 г., с применением норм пенсионного законодательства РФ, а периоды по трудовому договору с 14 марта 1992 г. и по найму с 1 января 2002 г. подлежат включению в страховой стаж исключительно при уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Как следует из материалов дела, истцом оспаривалась законность решения пенсионного органа об отказе во включении в страховой стаж периодов работы: с 1 марта 1993 г. по 26 марта 2014 г. в должностях аппаратчика синтеза, мастера смены, начальника смены, и.о. начальника отделения, начальника отделения, и.о. заместителя начальника цеха, заместителя начальника цеха производство Катализатора, аппаратчика конверсии в цехе «Конверсия», МЭАО, синтеза аммиака производство Аммиака I-II, и.о. начальника отделения цеха производство каустической соды и малотоннажной химической продукции в ПО «Навоиазот».

Из трудовой книжки следует, что истец работал в производственном объединении «Навоиазот» в период с 1 марта 1993 г. по 23 декабря 1996 г. в должности аппаратчика синтеза (готового продукта) в цехе № 702 производства катализатора, с 24 декабря 1996 г. по 6 октября 1999 г. в должности мастера цеха № 702 производства катализатора, с 7 октября 1999 г. по 31 января 2001 г. в должности начальника смены цеха № 701 производства катализатора, с 1 февраля 2001 г. по 31 марта 2003 г. в должности и.о. начальника отделения цеха № 701 производства катализатора, с 1 апреля 2003 г. по 15 февраля 2004 г. в должности и.о. заместителя начальника цеха № 701 производства катализатора, с 16 февраля 2004 г. по 1 января 2007 г. в должности заместителя начальника отделения цеха № 701 производства катализатора, 2 января 2007 г. по 2 июня 2009 г. в должности аппаратчика конверсии 5-го разряда в цехе конверсии, МЭАО, синтеза аммиака производства аммиака I-II очереди, с 3 июня 2009 г. по 4 июля 2010 г. в должности начальника смены цеха № 701 производства катализатора, с 5 июля 2010 г. по 26 марта 2014 г. в должности и.о. начальника отделения цеха № 701 производства каустической соды и малотоннажной химической продукции.

Как указано ранее, позицией 1080А000-17541 раздела VIII Химическое производство списка №1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрены рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятых полный рабочий день в производствах: аммиака, катализатора, каустической соды.

Действительно, архивной справкой работодателя от 11 сентября 2017 г. подтверждается льготный характер работы истца.

В справке о фактической заработной плате № 4487 указано, что за периоды работы истца производились страховые отчисления: с 1 января 1994 г. в Узбекское республиканское отделение Пенсионного фонда СССР, с 1 января 1997 г. в Пенсионный фонд при министерстве социального обеспечения Республики Узбекистан, с 1 января 2001 г. во внебюджетный Пенсионный фонд Республики Узбекистан.

Однако, справки вышеуказанных компетентных органов об уплате страховых взносов в оспариваемые периоды работы в соответствии с требованиями пенсионным законодательства РФ, в материалы дела не представлены, следовательно, период работы истца с 1 марта 1993 г. по 26 марта 2014 г. на территории Республики Узбекистан не подлежит включению в специальный стаж.

Утверждение суда об обоснованности иска со ссылкой на п. 5 Рекомендаций, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 ░░░░ 2004 ░. № 99░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ 1 ░░░░░░ 2002 ░. (░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░ 17 ░░░░░░░ 2001 ░. № 173-░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░) ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ (░░░) ░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░ ░░ ░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ 14 ░░░░░ 1992 ░.

░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 328, 330 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ 20 ░░░░░░░ 2017 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░. ░. ░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░: ░░░░░░░

░░░░░:

░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░.░. ░░░░░░░░

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>

<.......>