Решение по делу № 2-3287/2019 от 23.08.2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Домодедово                                                                                  16 октября 2019 года

Домодедовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего                                                               Трушкина Ю.А.

при секретаре                                                 Звереве Д.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3287/2019
по иску Городнова Александра Владимировича к ИП Шаповалову Алексею Владимировичу о взыскании задолженности по заработной плате, проценты за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов,

установил:

истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику, в котором просит суд взыскать в его пользу задолженность по заработной плате - 30 000 руб., проценты по ст. 236 ТК РФ - 3 620 руб., компенсации морального вреда - 50 000 руб.

В обоснование заявленных исковых требований указано, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Ответчиком были допущены нарушения по выплате заработной платы истцу, что и послужило основанием для обращения в суд с данными требованиями.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании иск не признал. Указал, что с истцом произведен расчет по заработной плате не в полном объеме. Остаток задолженности составляет 107,73 руб. Указанное подтверждается платежными поручениями, приобщенными к материалам дела.

Изучив материалы дела, заслушав пояснения явившихся лиц, оценив представленные доказательства, суд находит требования искового заявления подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 135 Трудового кодекса РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

По смыслу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как усматривается из материалов дела, 13.05.2019 между истцом и ИП Шаповалов А.В. заключен трудовой договор №1, в соответствии с которым истец принят ответчиком на работу в должности менеджера по персоналу.

17.08.2019 трудовой договор расторгнут по инициативе работника - п. 3 ст. 77 ТК РФ.

Истец указывает, что ответчик не произвел с ним расчет по заработной плате за отработанное время - с 13.05.2019 по 17.08.2019.

Не согласившись с расчетом истца, ответчиком представлены платежные поручения о произведенных отчислениях в ФФОМС, страховых взносов на ОПС на страховую часть пенсии, а так же платежные документы, подтверждающие перевод истцу заработной платы.

Факт получения вышеуказанных платежей от ответчика, в счет оплаты задолженности по заработной платы, истцом в судебном заседании не оспаривался.

Согласно справки №33-2019, по состоянию на 15.10.2019 задолженность ответчика по заработной плате составляет - 107,73 руб.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Исходя из положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, процессуальная обязанность по доказыванию факта выплаты заработной платы работнику в полном объеме возлагается на работодателя (абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ).

С учетом изложенного, суд считает возможным требования Городнова А.В. удовлетворить частично, взыскав в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате - 107,73 руб.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истец просит суд взыскать с ответчика проценты за задержку выплаты заработной платы по дату принятия судом решения. Исходя из суммы задолженности ответчика по заработной плате перед истцом, размер процентов за период с 17.08.2019 по 16.10.2019 составляет 3,11 руб.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав истца, то в соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ требования истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда подлежат удовлетворению частично в размере 300 руб.

На основании ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета г.о. Домодедово подлежит взысканию государственная пошлина - 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199, ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление - удовлетворить частично.

Взыскать с ИП Шаповалова Алексея Владимировича в пользу Городнова Александра Владимировича задолженность по заработной плате 107 рублей 73 копейки, проценты за задержку выплаты заработной платы за период с 17.08.2019 по 16.10.2019 - 3 рубля 11 копеек, компенсацию морального вреда в денежном выражении - 300 рублей.

В удовлетворении искового заявления Городнова А.В. в остальной части требований, отказать.

Взыскать с ИП Шаповалова Алексея Владимировича государственную пошлину в доход бюджета г.о. Домодедово - 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в месячный срок путем подачи апелляционной жалобы через Домодедовский городской суд.

Председательствующий                                                        Ю.А. Трушкин