Решение от 02.12.2014 по делу № 2-6817/2014 от 14.10.2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

2 декабря 2014 года

Хорошевский районный суд г. Москвы

В составе председательствующего судьи Ланиной Л.Е.

При секретаре Улановой О.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6817/14 по иску Солопова В.А. к ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. об обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

    Солопов В.А. обратился в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. об обязании назначить досрочную трудовую пенсию, ссылаясь на то, что решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии на основании пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» из-за недостаточности специального трудового стажа. В связи с чем просит суд обязать ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. включить в специальный трудовой стаж периоды работы: с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности <данные изъяты> в Кооперативе «<данные изъяты>», с 00.00.0000 по 00.00.0000 прорабом в АО «<данные изъяты>», с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности <данные изъяты> в ТОО «<данные изъяты>», с и назначить досрочную трудовую пенсию с 00.00.0000 года.

Солопов В.А., в судебное заседание явился, исковые требования поддерживает, просит их удовлетворить.

    Представитель ответчика ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. по доверенности Сабитова Ю.И., в судебное заседание явилась, с исковыми требованиями не согласна, просит в их удовлетворении отказать.

    Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему.

    Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 00.00.0000 Солопов В.А. обратился в пенсионный отдел за назначением досрочной трудовой пенсии на основании пп.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ и Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, раздeла XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружении, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», код 2290000б-24441 – «производитель работ», утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. и Постановлением Совета Министров РСФР от 2.10.1991 г. № 517, которыми было ратифицировано право применением на территории РСФСР вышеуказанного Списка.

     Согласно пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсия в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

    Решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. № 2984 от 04.07.2014 года Солопову В.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за недостаточности специального трудовой стажа. Специальный трудовой стаж составил 8 лет 2 месяца 27 дней. В специальный трудовой стаж не засчитаны периоды работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности <данные изъяты> в Кооперативе «<данные изъяты>», с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности <данные изъяты> в ТОО «<данные изъяты>», с 00.00.0000 по 00.00.0000 <данные изъяты> в АО «<данные изъяты>», поскольку наблюдательные дела не открывались, индивидуальные сведения сданы без кода льгот.

    С указанным решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. Солопов В.А. не согласен.

    Солопов В.А. работал с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности <данные изъяты> в Кооперативе «<данные изъяты>», что подтверждается трудовой книжкой.

Кроме того, суд учитывает, разъяснение Пенсионного фонда РФ от 19 марта 2004 года, из которого следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01 января 1992 года, рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

    Из наименования организации следует, что характер ее деятельности – строительство, наименование должности истца соответствует Списку № 2. При таких обстоятельствах, период работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности <данные изъяты> в Кооперативе «<данные изъяты>» необоснованно не засчитан ответчиком в специальный трудовой стаж.

    Факт льготной работы истца с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности <данные изъяты> в ТОО <данные изъяты>» в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели и право на льготную пенсию подтверждается трудовой книжкой и справкой ТОО «<данные изъяты>» (л.д.21).

    Кроме того, отсутствие в выписке из лицевого счета застрахованного лица кода профессии не может служить законным основанием для отказа по включении периодов в специальный трудовой стаж по следующим основаниям.

     Из определения Конституционного Суда РФ от 20.11.2007 года № 798-О-О следует, что осуществляемый в соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 10 июля 2007 года № 9-П пересмотр размера страховой части назначенных (пересчитанных) трудовых пенсий должен обеспечивать ее установление в сумме, которую надлежало бы получить застрахованным лицам, если бы страховые взносы уплачивались страхователем (работодателем) в их пользу в полном объеме.

Следовательно, неисполнение работодателем обязанности по перечислению страховых взносов в пенсионный фонд, равно как и не предоставление индивидуальных сведений персонифицированного учета с кодом льготы застрахованного лица в порядке и сроки, предусмотренные Законом РФ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не является виной Солопова В.А. и не может служить основанием для отказа во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж.

    Довод стороны ответчика ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл., указанный в качестве основания для отказа во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж, - отсутствие наблюдательного дела, не предусмотрен действующим законодательством.

    В соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

    Что касается периода работы истца с 00.00.0000 по 00.00.0000 <данные изъяты> в АО <данные изъяты>», то ответчиком он обоснованно не засчитан в специальный трудовой стаж, поскольку документов подтверждающих полную занятость истца не предоставлено.

    Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в специальный трудовой стаж Солопова В.А. подлежат включению периоды работы с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности прораба в Кооперативе «<данные изъяты>», с 00.00.0000 по 00.00.0000 в должности прораба в ТОО «<данные изъяты>». При включении указанных периодов работы в специальный трудовой стаж на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии истец имел более 12 лет и 6 месяцев специального трудового стажа. В связи с чем исковые требования об обязании назначить досрочную трудовую пенсию с 00.00.0000 подлежат удовлетворению. Во включении периода работы в специальный трудовой стаж с 00.00.0000 по 00.00.0000 прорабом в АО <данные изъяты>» надлежит отказать.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░-░░ ░░░ № 9 ░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░. ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░: ░ 00.00.0000 ░░ 00.00.0000 ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>», ░ 00.00.0000 ░░ 00.00.0000 ░ ░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░ ░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 00.00.0000 ░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░