Решение от 15.05.2024 по делу № 2-293/2024 от 02.04.2024

№ 2-293/2024

УИД 04RS0014-01-2024-000439-08

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 мая 2024 года                                                                                     г. Кяхта

Кяхтинский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Плотниковой И.В., при секретаре Намсараевой С.В., с участием представителя истца помощника прокурора Кяхтинского района Республики Бурятия Аранзаевой Ж.С., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кяхтинского района в интересах неопределенного круга лиц к муниципальному казенному учреждению администрации муниципального образования сельского поселения «<данные изъяты>» о понуждении провести специальную оценку условий труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Кяхтинского района обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц о понуждении муниципального казенного учреждения администрации муниципального образования сельского поселения «<данные изъяты>») провести специальную оценку условий труда.

Исковые требования, мотивированы следующим, прокуратурой района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства МКУ АМО СП «<данные изъяты> в ходе, которой установлено, что ответчик в качестве юридического лица зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно штатному расписанию у ответчика оборудовано 8 рабочих мест, в нарушении трудового законодательства и ФЗ № 426 от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда», согласно которым, специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, специальная оценка условий труда МКУ АМО СП «Хоронхойское» не проводилась. Указанное бездействие ответчика нарушает требование закона по обеспечению безопасности условий труда, охраны труда, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда. Прокурор просит обязать МКУ АМО СП «<данные изъяты>» провести специальную оценку условий труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании помощник прокурора Аранзаева Ж.С. исковые требования поддержала полностью, по основаниям и доводам изложенным в исковом заявлении, просила его удовлетворить.

В судебное заседании представитель ответчика МКУ АМО СП «<данные изъяты>» ФИО8. не явилась, надлежаще извещена о времени и месте рассмотрения дела, направила суду заявление в котором указала, что исковые требования прокурора признает полностью. Срок исполнения требований прокурора полагала исполнимым. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 39,173 ГПК РФ ей разъяснены и понятны, просила рассмотреть дело в ее отсутствии.

Выслушав прокурора Аранзаеву Ж.С., исследовав материалы дела, суд принимает признание иска ответчиком и на основании ст. 39,173 ГПК РФ удовлетворяет исковые требования.

Согласно ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В силу положений ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

В силу положений ст.214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее 426-ФЗ) специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Частью 1 ст. 8 ФЗ № 426-ФЗ обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагается на работодателя.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу, что в соответствии с действующим законодательством работодатель обязан не реже чем один раз в пять лет проводить специальную оценку условий труда на рабочем месте. Поскольку работы по проведению специальной оценки условий труда не выполнены ответчиком, суд приходит к выводу, что требования прокурора законные, обоснованные и подлежат удовлетворению.

Учитывая обстоятельства дела, а также особую значимость разрешаемого вопроса, касающегося соблюдения трудовых прав работников организации, суд полагает, что заявленный прокурором срок исполнения исковых требований является разумным и справедливым.

Руководствуясь ст. ст. 173, 193- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «<░░░░░░ ░░░░░░>» ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░                                   ░.░. ░░░░░░░░░░