Решение от 22.10.2020 по делу № 2-2952/2020 от 06.07.2020

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

22 октября 2020 года                                                                         <адрес>

Домодедовский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи                                                 О.Б. Рагулиной

при секретаре                                                                           З.Ж. Куликовой

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело                        № по иску Общества с ограниченной ответственностью «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» к Князевой Татьяне Владимировне о взыскании денежных средств за неисполнение ученического договора

УСТАНОВИЛ:

ООО «ДОМОДЕДОВО ТРЕЙНИНГ» (далее истец, предприятие) обратилось с иском о взыскании с Князевой Т.В. денежных средств за неисполнение ученического договора в размере 10 034, 39 руб., судебных расходов по оплате государственной пошлины – 401 руб.

В обоснование требований истец указал, что 17.06.2019 между сторонами заключен Договор с обучающейся №б/н (далее – Договор, ученический договор), по которому истец принял на себя обязательства организовать обучение Князевой Т.В. с целью дальнейшего трудоустройства по направлению «авиационное производство (транспортная безопасность)», выплачивать стипендию и затем трудоустроить по окончанию обучения. Ответчица, в свою очередь, обязалась успешно пройти обучение, выйти на работу в одно из аффилированных с истцом юридических лиц, являющихся предприятиями Московского аэропорта «Домодедово», и проработать на нем в течение 548 дней. Неявка ученика на обучение без уважительных причин, повлекла односторонне расторжение договора и обязанность по возмещению расходов на обучение. Невозмещение в добровольном порядке расходов, послужило основанием для обращения в суд.

В судебном заседании представитель истца Шкутов И.Д. (доверенность - л.д.30-33), заявленные требования поддержал.

Князева Т.В., извещенная надлежащим образом, в суд не явилась.

В соответствии со ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ), ст.ст. 119, 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) дело рассмотрено в отсутствии неявившейся ответчицы.

Выслушав представителя истца, исследовав и оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Ученический договор, его содержание, срок, формы ученичества регламентируются главой 32 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор заключается в письменной форме на срок, необходимый для получения данной квалификации (ст. 200 ТК РФ) и действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока (ст. 201 ТК РФ).

Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам (ст. 204 ТК РФ).

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (ст. 208 ТК РФ).

Статья 249 ТК РФ предусматривает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Судом установлено, что 17.06.2019 между истцом и Князевой Т.В. заключен договор с обучающимся №б/н (Договор л.д. 9-12).

В соответствии с условиями заключенного Договора истец в период с 17.06.2019 по 17.10.2019 обязался организовать обучение Князевой Т.В. по направлению «авиационное производство (транспортная безопасность)», выплачивать ученику стипендию и трудоустроить его по итогам успешно пройденного обучения. Пунктом 10 ученического договора на                        Князеву Т.В. возложены обязанности успешно пройти обучение и в течение 30 дней, выйти на работу на Предприятие или Предприятие-Работодатель на условиях трудового договора и проработать на нем в течение                                      548 календарных дней.

На основании п. 8.3 Договора вследствие неявки ученика на обучение без уважительных причин предприятие в одностороннем внесудебном порядке имеет право отказаться от исполнения договора с обязательным возмещением Обучающимся расходов на обучение.

Согласно Акту о неявке 27.06.2019 Князева Т.В. нарушила п. 8.3 Договора, не явившись без уважительных причин на обучение с 25.06.2019 по 27.06.2019 (л.д. 13).

Принимая во внимание, что за период обучения ответчице стипендия не выплачивалась, требуемые ко взысканию расходы состоят из расходов на обучение, рассчитанных, путем умножения себестоимости 1 часа обучения в 2019 году, составляющей 323,69 руб., на количество часов обучения (55 час.) (расчет - л.д. 8).

Расчет себестоимости произведен истцом, исходя из подтвержденных расходов и периода обучения ответчика, о чем свидетельствуют первичные документы, обозреваемые в судебном заседании, опись которых приобщена к материалам дела (опись – л.д.181).

В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчик не представил доказательств освобождающих от обязанности возмещать расходы на обучение, либо служащих основанием для применения ст. 250 ТК РФ.

Исходя из системного толкования вышеуказанных нормативных актов и условий ученического договора, суд приходит к выводу, что                Князева Т.В. обязана возместить истцу расходы на ее обучение, иск подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу истца взыскиваются расходы по оплате государственной пошлины - 401 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 034 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░) ░░░. 39 ░░░. ░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 401 (░░░░░░░░░ ░░░░) ░░░. 00 ░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                                                         ░.░. ░░░░░░░░