Решение по делу № 2-1853/2016 от 13.05.2016

Дело № 2-1853/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 июня 2016 года г. Хабаровск

Кировский районный суд города Хабаровска в составе: председательствующего судьи Наконечного С.И., при секретаре Панченко А.И., с участием прокурора Лозовицкой А.А., представителя ответчика по доверенности Волк Л.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Советско-Гаванского городского прокурора, предъявленного в интересах Коваленко ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Триада» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор в интересах Коваленко Е.В. обратился в суд с иском к ООО «Триада» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. за ДД.ММ.ГГГГ года, о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> руб. В обоснование требования прокурор указал, что в нарушение действующего законодательства ответчик не произвел выплату заработной платы своему работнику Коваленко Е.В. за спорный период времени, что является основанием для взыскания с него спорной суммы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании прокурор, участвующий в деле, Лозовицкая А.А. просила иск удовлетворить только в части взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 201,55 руб. по основаниям, изложенным в иске. Прокурор пояснила, что ответчик выплатил заработную плату работнику за март-апрель месяц, а поэтому в указанной части прокурор иск не поддерживает.

В судебном заседании представитель ответчика, согласно представленным возражениям исковые требования в части взыскания денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы не оспаривал, подтвердил факт задержки выплаты заработной платы работнику за март-апрель месяц, задолженность по которой погашена в полном объеме на день рассмотрения иска.

Выслушав пояснения, исследовав материалы дела, суд установил.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, заключенному между Коваленко Е.В. и ООО «Триада», истец был принят на работу на должность кочегара. В соответствии с пунктом 5.5 Трудового договора заработная плата работнику выплачивается не реже двух раз в месяц не позднее 15 и 25 числа каждого месяца, следующего за истекшим.

Согласно справке по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ответчика перед истцом составляла за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. в сумме <данные изъяты> руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. в сумме <данные изъяты> руб. На момент рассмотрения дела данная задолженность погашена, что подтверждается представленными ответчиком расчетными ведомостями на перечисление денежных средств работникам, включая истцу, в связи с чем, оснований для удовлетворения иска в этой части не имеется.

В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы и с учетом расчета прокурора, который не оспаривался ответчиком, сумма денежной компенсации составила <данные изъяты> руб., которая подлежит взысканию с ООО «Триада».

В порядке ст.ст. 103, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет пропорционально удовлетворенным требованиям.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░1 ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 201 ░░░░░ 55 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░░░ 23 ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 06 ░░░░ 2016 ░░░░.

░░░░░ (░░░░░░░)

░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░