Решение от 04.10.2022 по делу № 2-3219/2022 от 21.06.2022

Изготовлено: «11» октября 2022 года         Дело №2-3219/22

                  76RS0014-01-2022-002269-58

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

                        заочное

4 октября 2022 года

Кировский районный суд г.Ярославля в составе:

председательствующего судьи Русиновой Л.М.,

при секретаре Ильичевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Ярославле гражданское дело по иску Акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала к Любину Эдуарду Анатольевичу о возмещении материального ущерба, причиненного исполнением ученического договора,

У С Т А Н О В И Л:

АО «ФПК» в лице Северного филиала обратилось в суд с иском к Любину Э.А., в котором просит взыскать с ответчика в счет возмещения затрат на обучение и материальное обеспечение в размере 43192,19 руб., возместить судебные расходы. Требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ был заключен ученический договор № между АО «ФПК» в лице Северного филиала и Любиным Э.А. Данный договор регулирует отношения между работодателем и учеником по направлению на обучение в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с ученическим договором стоимость обучения ответчика составила 15312,80 рублей, ответчику выплачена стипендия в общей сумме 34030,39 рублей. Условиями договора ответчик обязывался проработать после обучения по трудовому договору не менее двух лет по данной профессии (квалификации). Ответчик, пройдя обучение, ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с трудовым договором № был принят на работу в <данные изъяты>, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к трудовой договор с ответчиком расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию работника. По условиям договора ответчик при указанных обстоятельствах обязан возместить истцу затраченные денежные средства. До настоящего времени возмещение затрат не произведено.

    Представитель истца по доверенности Сивук Л.В. (по доверенности) в судебном заседании доводы искового заявления поддержала.

    Ответчик в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил, не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

    Выслушав сторону истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

    Судом установлено, что 31.03.2021 года был заключен ученический договор №249 между АО «ФПК» в лице Северного филиала и Любиным Э.А. Данный договор регулирует отношения между работодателем и учеником по направлению на обучение в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    По условиям договора истец обязывался прибыть на обучение, обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, пройти профессиональную практику, сдать квалификационный экзамен по указанной профессии по окончании обучения с установленные сроки, проработать после обучения по трудовому договору не менее двух лет по данной профессии (квалификации). Ответчик, пройдя обучение, ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с трудовым договором №, принят на работу в <данные изъяты>, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №/к трудовой договор с ответчиком расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию работника..

В соответствии с п. 11 ученического договора в случае увольнения ученика после заключения трудового договора до истечения установленного срока по неуважительной причине, то он обязан возвратить направляющей стороне (работодателю) полученную за время обучения стипендию, а также возместить другие понесенные направляющей стороной (работодателем) расходы, связанные с получением учеником профессии (квалификации).

    В соответствии с ученическим договором стоимость обучения ответчика составила 15312,80 рублей, в период обучения ответчику была начислена и выплачена стипендия 34030,39 рублей.

Статьей 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Пунктом 41 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образовании, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 21.03.2019 N 302 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства РФ от 27.11.2013г. N 1076» установлено, что гражданин в случае неисполнения предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по обучению и (или) осуществлению трудовой деятельности обязан возместить заказчику в полном объеме расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

Материалами дела установлено, что ответчик Любин Э.А. не исполнил установленную ученическим договором обязанность, в связи с чем имеются основания для возмещения истцу затрат, связанных с обучением истца. Размер понесенных работодателем затрат материалами дела подтвержден, расчет задолженности произведен в соответствии условиями договора, пропорционально неотработанному времени.

В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на уплату государственной пошлины 1496,00 рублей.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░ №, ░░░░░ ░░.░░.░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» (░░░ №) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 43192,19 ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 1496,00 ░░░░░░, ░░░░░ 44688,19 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░.░░░░░░░░.