Решение по делу № 33-4273/2024 от 05.04.2024

УИД 22RS0011-02-2023-004079-80

Судья Зелепухина Н.А.     Дело №33-4273/2024(№ 2-292/2024)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

22 мая 2024 года г. Барнаул                                г. Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Еремина В.А.,

судей Диденко О.В., Сухаревой С.А.,

при секретаре Земских В.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Д.Ю.Ю. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет

по апелляционной жалобе истца Д.Ю.Ю., действующего через представителя Соломатина Евгения Юрьевича, на решение Рубцовского городского суда Алтайского края от 19 января 2024 г.

Заслушав доклад судьи Сухаревой С.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Д.Ю.Ю. обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю (далее- ОФП, Фонд) о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет от 17.03.2023 ***, а именно: о включении сведений о специальном стаже с 24.06.1992 по 13.11.1992 в должности электрогазосварщика, с 22.01.1994 по 14.11.2000 в должности машиниста (кочегара) котельной.

Истец полагает, что данный отказ является незаконным.

Решение об отказе внести уточнения стажа с особыми условиями работы в период с 22.01.1994 по 31.01.1999 мотивирован тем, что формулировка машиниста паровых котлов не соответствует Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, разделом ХХХIII “Общие профессии», которым предусмотрены «машинисты(кочегары) котельной (на угле и сланце). В то же время истец исполнял функции кочегара котельной на твердом топливе и работавшие с ним работники уже находятся на пенсии, которым был засчитан спорный стаж в специальный стаж работы.

Решением Рубцовского городского суда Алтайского края от 19 января 2024 г. исковые требования Д.Ю.Ю. оставлены без удовлетворения.

В апелляционной жалобе истец просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении иска.

В обоснование жалобы, приводя положения пенсионного законодательства о порядке включения в специальный стаж периодов работы с тяжелыми условиями труда, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, указывает на несогласие с выводами суда о недоказанности работы истца в спорные периоды в особых условиях. Полагает, что работа с тяжелыми условиями труда подтверждается записями в трудовой книжке Д.Ю.Ю., а также показаниями свидетеля Ш.М.А., в трудовой книжке которого имеется аналогичная запись о работе машинистом паровых котлов на твердом топливе 3 разряда котельной КОС, в пенсионном деле Ш.М.А. имеется справка от 25.02.2009 ***, уточняющая особый характер работы, выданная МУП Рубцовский Водоканал за спорный период. Поскольку Д.Ю.Ю. и Ш.М.А. вместе работали машинистами в один и тот же период у одного работодателя, то отсутствие у Д.Ю.Ю. справки, уточняющей характер работы по вине работодателя, не может нарушать его право.

Ответчик не оспаривал постоянную занятость истца на работе с тяжелыми условиями. Суд не дал оценку указанной справке, не мотивировал, по каким основаниям он не принял указанную справку в качестве доказательства по делу.

В суде апелляционной инстанции истец Д.Ю.Ю., его представитель Соломатин Е.Ю. апелляционную жалобу поддержали по указанным в ней основаниям. Дополнительно пояснили, что Д.Ю.Ю. в период с 22.11.1994 по 14.11.2000 работал постоянно кочегаром в котельной, обслуживал котел, работающий на твердом топливе-угле, он вручную убирал золу. Работал постоянно, котельная работала круглогодично для отопления производственных помещений, а также подогрева технической воды для очистных сооружений, в которых использовались биологические микроорганизмы. При увольнения истца справку, уточняющую особый характер работы, работодатель ему не выдал.

Иные лица, участвующие в деле, в суд апелляционной инстанции не явились, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещены надлежаще, соответствующая информация размещена на официальном сайте суда в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», об уважительности причин неявки судебную коллегию не уведомили, что в силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием рассмотрения гражданского дела в отсутствие этих лиц.

Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы согласно части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заслушав истца, его представителя, судебная коллегия приходит к выводу об отмене решения суда в части в связи с несоответствием выводов суда, изложенных в решении, обстоятельствам дела.

Материалами дела установлено, что истец Д.Ю.Ю. обратился к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю от 17.03.2023 *** истцу было отказано в корректировке и внесений сведений уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении сведений о стаже работы с 24.06.1992 по 13.11.1992 (с учетом фактически отработанного времени – 4 м. 4 дн.) в связи с тем, что не подтвержден способ, которым производились сварочные работы согласно Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; с 22.01.1994 по 31.01.1999 в связи с тем, что профессия «машинист паровых котлов» Списком № 2 от 26.01.1991 не предусмотрена.

Как следует из записей в трудовой книжке Д.Ю.Ю., 24.06.1992 он был принят электросварщиком 3 разряда в МГП Рубцовский завод нестандартизированного оборудования, 13.11.1992 уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РФ; 01.12.1992 принят маш. эл. двигателей КОС 2 раз., 22.01.1994 переведен маш. паровых котлов на твердом топливе 3 раз. котельной КОС; 01.02.1999 должность переименована на основании ЕТКС машинист (кочегар) котельной 3 разряда КОС, 14.11.2000 уволен по собственному желанию ст. 31 КЗОТ РФ.

Согласно справки МУП «Рубцовский Водоканал» *** от 12.12.2022 следует, что Д.Ю.Ю. фактически работал с 01.12.1992 по 21.02.1994 мотористом электродвигателей 2-го разряда в котельной цеха канализационных очистительных сооружений, с 22.01.1994 по 14.11.2000 -машинистом (кочегаром) котельной на твердом топливе 3-го разряда, постоянно, полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, справка выдана на основании: сводных карточек по заработной плате с 1 декабря 1992 года по 14 ноября 2000 года.

Согласно акту проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета от 10.03.2023, из представленных страхователем документов не подтвержден факт льготной работы Д.Ю.Ю. с 22.01.1994 по 31.01.1999 в МУП «Рубцовский водоканал» в качестве машиниста (кочегара) котельной. За период работы с 01.02.1999 по 14.11.2000 индивидуальные сведения сданы с кодом особых условий труда. Проверить достоверность представленных сведений не представляется возможным, т.к. истек срок хранения документов, подтверждающих факт льготной работы.

Согласно письменному отзыву представителя Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю следует, что не подлежит корректировке для указания работы с тяжелыми условиями труда стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в следующие периоды: с 24.06.1992 по 13.11.1992 – в качестве электрогазосварщика в МГП «Рубцовский завод нестандартизированного оборудования», поскольку сведений о выполняемых видах сварочных работ не предоставлено, работодателем указанный период квалифицирован общими условиями труда, справки, уточняющей особый характер работ, не предоставлено; с 22.01.1994 по 31.01.1999 –поскольку профессия «машинист паровых котлов» Список № 2 от 26.01.1991 не предусмотрена. Актом документальной проверки не подтвержден факт льготной работы истца.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона «О страховых пенсиях», Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», исходил из недоказанности работы истца в спорные периоды с тяжелыми условиями труда, при том, что в сведениях персонифицированного учета и документах, выдаваемых работодателем, спорные периоды работы истца работодателями квалифицированы общими условиями труда, справки, уточняющее особый характер работ, не предоставлены, актом документальной проверки не подтвержден факт льготной работы истца за период работы с 01.02.1999 по 14.11.2000, истцом не представлены документы, подтверждающие особый характер работы.

Судебная коллегия не может согласиться с решением суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о корректировке сведений индивидуального учета в индивидуальном лицевом счете истца в части внесения уточнений (дополнений) о работе с тяжелыми условиями в период с 22.01.1994 по 31.01.1999 по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ранее достижения указанного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 Закона «О страховых пенсиях» по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу частей 2 - 4 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Эти периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В подп. «б» пункта 1, пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список № 2 1991 года); исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

В силу пунктов 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено названными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Закона N 400-ФЗ.

Согласно статье 14 Закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - Закон N 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Статьей 3 Федерального закона N 27-ФЗ установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 названного Закона страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. №1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие 13 небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданин (пункт 38).

При этом характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается (часть 3 статьи 14 Закона N 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона №400-ФЗ после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом N 27-ФЗ, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения, которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно абзацу 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от N 27-ФЗ застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд.

Абзацем 3 части 1 статьи 16 Федерального закона N 27-ФЗ предусмотрено, что органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счет, сообщив об этом застрахованному лицу.

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 15 октября 2019 г. N 519 п.

Согласно пункту 3 указанного Порядка территориальные органы ПФР осуществляют корректировку сведений персонифицированного учета и вносят уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет по заявлению застрахованного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет (далее - заявление).

При корректировке сведений о стаже на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное назначение пенсии по старости, заявитель обязан представить документы, подтверждающие основания для корректировки сведений (пункт 4).

Истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 21.04.1999, следовательно, в силу вышеприведенных правовых норм периоды его работы в специальный стаж включаются на основании сведений персонифицированного учета и (или) соответствующих документов о работе. Спорные периоды имели место до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, в связи с чем подтверждение работы с тяжелыми условиями возможно на основании записей в трудовой книжке и других доказательств о характере работы в спорные периоды.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел ХХХ111 «Общие профессии»), утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, пользуются электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756).

Материалами дела установлено, что кроме записей в трудовой книжке о приеме на работу в качестве электрогазосварщика, которая не содержит сведений о характере работы истца в спорный период, другие доказательства, необходимые для подтверждения характера работы, а также полной занятости на работе с тяжелыми условиями труда, истцом не представлены, в связи с чем суд первой инстанции признал решение пенсионного органа в части отказа во внесении корректировки в сведения индивидуального лицевого счета истца обоснованными.

Судебная коллегия, проверяя решение суда по доводам жалобы, не находит оснований не согласиться с решением в части об отказе в удовлетворении исковых требований о внесении корректировки в сведения индивидуального лицевого счета истца за период с 24.06.1992 по 13.11.1992, поскольку истцом доказательств занятости в спорный период на работе с тяжелыми условиями труда не представлено.

Вместе с тем, разрешая требование о внесении корректировки в индивидуальный лицевой счет истца за период работы с 22.01.1994 по 31.01.1999, суд первой инстанции не проверил в полном объеме доводы истца и не установил все имеющие для разрешения спора обстоятельства.

Разделом XXXIII "Общие профессии" позицией 23200000-13786 Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, предусмотрено, что правом на досрочную трудовую пенсию по старости пользуются машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Порядком, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 2 апреля 1976 года N 81/8 разъяснено, что лицам, выполнявшим работы машиниста (кочегара) котельных предоставляется досрочная пенсия как кочегарам производственных котельных и производственных печей. Тяжелыми условиями труда признаются условия, при которых водогрейные и паровые котлы, обслуживаемые кочегарами котельных, работают на твердом топливе (уголь, сланец и др.). Характеристика работ по этой профессии включает в себя исключительно работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих на твердом топливе, или их обслуживание.

Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР от 31.01.1985 31/3-30 предусмотрена профессия "Машинист (кочегар) котельной" 3 разряда. Характеристика работ по этим профессиям включает в себя работы по обслуживанию водогрейных и паровых котлов, работающих исключительно на твердом топливе, или их обслуживание.

Не смотря на то, что наименование профессии в трудовой книжке при приеме на работу не буквально тождественно указанному наименованию, в трудовой книжке содержится запись о том, что работник принят на работу по обслуживанию котлов на твердом топливе в котельную (КОС). В последующем работодателем внесена запись о переименовании профессии в соответствии с ЕКТС с указанием правильного наименования профессии в соответствии с данным справочником. Из буквального толкования записи в трудовой книжке не следует, что работник был переведен на другую работу в другой должности.

Кроме того, работа истца в спорный период в качестве кочегара котельной по обслуживанию парового котла, работающего на твердом топливе, подтверждается справкой МУП «Водоканал», актом проверки пенсионного органа, которому представлен на проверку паспорт котла, работающего на твердом топливе.

Согласно дополнительно запрошенной судебной коллегией справке МУП «Рубцовский Водоканал» следует, что в спорный период на территории предприятия работала котельная круглогодично для отопления производственных помещений и для подогрева технической воды для очистных сооружений.

В котельной установлены два котла. В связи с банкротством МУП «Водоканал» в 2008 году все документы о работниках и характере работы переданы конкурсному управляющему. МУП «Рубцовский Водоканал» является хранителем оставшейся документации бывшего предприятия.

Согласно штатному расписанию следует, что в период до 1999 г., то есть, до внесения изменений в трудовую книжку истца о наименовании должности машинист (кочегар) котельной в штатном расписании имелись 9 штатных единиц машинистов паровых котлов на твердом топливе (наименование соответствует записи в трудовой книжке о приеме истца на работу). При этом должности машинист (кочегар) котельной не имелось.

В штатном расписании за 1999 -2000 годы в штатном расписании вместо наименования должности машинист паровых котлов указана должность машинист (кочегар) котельной.

Таким образом, штатным расписанием подтверждается, что в спорный период в котельной МУП «Водоканал» Д.Ю.Ю. работал в одной и той же должности, наименование которой работодателем приведено в соответствие с ЕКТС, а именно: машинистом (кочегаром) котельной на твердом топливе.

Полная занятость истца в спорный период подтверждается исследованными пенсионным органом документами, о чем указано в акте проверки, а также справкой о заработной плате.

Сведений об одновременном выполнении истцом другой работы либо неполной занятости выполнением этих работ в течение полного рабочего дня суду не представлено, ответчик на данные обстоятельства не ссылался. Также в материалах дела отсутствуют сведения о нахождении истца в спорный период в отпусках без сохранения заработной платы либо информация о простоях предприятий.

Показания свидетеля Ш.М.А. в совокупности с другим доказательствами по делу подтверждают работу истца в спорный период в одной и той же должности в качестве машиниста (кочегара) котельной. При этом в трудовой книжке данного свидетеля имеются аналогичные записи относительно наименования его должности. Аналогичный период работы включен в специальный стаж свидетеля на основании справки, уточняющей характер работы, выданной конкурсным управляющим в 2009 году, когда свидетель еще работал в МУП «Водоканал».

При указанных обстоятельствах само по себе отсутствие аналогичной справки у истца, который был уволен с предприятия задолго до банкротства, не свидетельствует о том, что он работал в других условиях.

Таким образом, вопреки выводам суда, представленные в материалы дела документы в совокупности с записями в трудовой книжке истца свидетельствуют о том, что истец в период с 22.01.1994 по 31.01.1999 работал машинистом (кочегаром) котельной, работающей на твердом топливе полный рабочий день, полную рабочую неделю. Каких либо письменных доказательств, подтверждающих, что в указанные периоды истец был переведен на другую работу, либо осуществлял работы по занимаемой должности не полный рабочий день, не представлено.

По настоящему делу представление работодателем сведений о работе истца в спорный период на общих условиях до регистрации работника в системе обязательного пенсионного страхования не могут являться основанием для отказа во внесении корректировки в данные сведения при наличии доказательств работы с тяжелыми условиями, поскольку ответственность за достоверность и правильность таких сведений несет работодатель, а не работник.

На основании изложенного, решение суда первой инстанции подлежит отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований о возложении на пенсионный орган обязанности внести соответствующие корректировки в части работы в период с 22.01.1994 по 31.01.1999 с тяжелыми условиями с вынесением в указанной части нового решения об удовлетворении иска. Требование истца о признании решения пенсионного органа незаконным в части отказа во внесении соответствующих корректировок является основанием заявленных требований, в связи с чем не подлежит удовлетворению как самостоятельное требование.

При этом требование истца о внесении корректировки за период работы по 14.11.2000 не подлежит удовлетворению, поскольку, как следует из выписки из лицевого счета, период работы истца с 01.02.1999 по 14.11. 2000 отражен с особыми условиями труда.

Руководствуясь ст.ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Рубцовского городского суда Алтайского края от 19 января 2024 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Д.Ю.Ю. о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет о стаже на соответствующих видах работ, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в период работы с 22.01.1994 по 31.01.1999. Принять в указанной части новое решение.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет Д.Ю.Ю., ДД.ММ.ГГ года рождения, (паспорт ***) о стаже работы с тяжелыми условиями труда в период с 22.01.1994 по 31.01.1999 в Муниципальном унитарном предприятии «Водоканал» Муниципального образования город Рубцовск, учитываемые для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в соответствии с разделом ХХХ111 «Общие профессии» позицией 23200000-13786 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года ***.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционную жалобу истца Д.Ю.Ю., действующего через представителя Соломатина Евгения Юрьевича, удовлетворить частично.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 24 мая 2024 г.

УИД 22RS0011-02-2023-004079-80

Судья Зелепухина Н.А.     Дело №33-4273/2024(№ 2-292/2024)

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

(резолютивная часть)

22 мая 2024 года г. Барнаул                                г. Барнаул

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Еремина В.А.,

судей Диденко О.В., Сухаревой С.А.,

при секретаре Земских В.Ю.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по иску Д.Ю.Ю. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о признании незаконным решения об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет

по апелляционной жалобе истца Д.Ю.Ю., действующего через представителя Соломатина Евгения Юрьевича, на решение Рубцовского городского суда Алтайского края от 19 января 2024 г.

Заслушав доклад судьи Сухаревой С.А., руководствуясь ст.ст. 328 - 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Рубцовского городского суда Алтайского края от 19 января 2024 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Д.Ю.Ю. о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет о стаже на соответствующих видах работ, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в период работы с 22.01.1994 по 31.01.1999. Принять в указанной части новое решение.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю обязанность произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета, внести уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет Д.Ю.Ю., ДД.ММ.ГГ года рождения, (паспорт ***) о стаже работы с тяжелыми условиями труда в период с 22.01.1994 по 31.01.1999 в Муниципальном унитарном предприятии «Водоканал» Муниципального образования город Рубцовск, учитываемые для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» в соответствии с разделом ХХХ111 «Общие профессии» позицией 23200000-13786 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

В остальной части решение суда оставить без изменения.

Апелляционную жалобу истца Д.Ю.Ю., действующего через представителя Соломатина Евгения Юрьевича, удовлетворить частично.

Председательствующий:

Судьи: