Решение по делу № 2-921/2022 от 13.05.2022

№ 2-921/2022года

61RS0018-01-2019-002235-81

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июня 2022 года              г. Миллерово

Миллеровский районный суд Ростовской области

в составе председательствующего судьи Шоркиной А.В.,

при секретаре судебного заседания Шевлюга Ю.М.,

с участием истца Кривоноговой И.И.,

представителя истца Кугут В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кривоноговой Ирины Ивановны к ООО «Донстар» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Кривоногова И.И. обратилась в Миллеровский районный суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Донстар» о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование иска указав, что работала в ООО «Донстар» с 09.06.2016 г. в должности инженера по безопасности движения в транспортном отделе. За период с 01.04.2019 по 01.10.2019 истцу не была выплачена заработная плата, размер задолженности которой составляет 105 000 руб., которую просит взыскать с ответчика.

Истцом в порядке ст. 39 ГПК РФ уточнялись исковые требования, в окончательной редакции Кривоногова И.И. просит взыскать задолженность по заработной плате за период с 01.04.2019 по 10.10.2019 в размере 105 000 руб. А также обязать конкурсного управляющего ООО «Донстар» выплатить сумму задолженности в момент передачи транспортного средства автомобиля RENAULT SANDERO Кривоноговой И.И.

Истец, представитель истца в ходе судебного заседания заявленные уточненные исковые требования, просили суд их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ООО «Донстар» в лице конкурсного управляющего Яковлева М.Ю. был уведомлен надлежащим образом, до судебного заседания был предоставлен отзыв на исковое заявление, согласно которому арбитражный управляющий считает, что в пользу Кривоноговой И.И. не может быть взыскана заработная плата, превышающая сумму 105 000 руб. за указанный период.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Трудовым договором в силу ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию в интересах, под управлением и контролем работодателя, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 09.06.2016 Кривоногова И.И. принята на работу в ООО «Донстар» на должность старшего диспетчера транспортного отдела на основании трудового договора № 162 от 09.06.2016 г. Согласно пункту 2.5 трудовой договор заключен на неопределенный срок. В силу подпунктов 3.3 вышеуказанного трудового договора размер должностного оклада истца установлен работодателем в размере 15000 в месяц, система оплаты была определена договором повременная (л.д. 6-7).

Определением Миллеровского районного суда от 23 октября 2019 года в рамках гражданского дела утверждалось мировое соглашение, условиями которого была определена сумма задолженности по заработной плате в размере 105 000 руб., и Общество отказалось от суммы задолженности, возникшей по Договору купли-продажи транспортного средства № 7-04-19 от 17.04.2019 в размере 105 000 руб., т.е. между сторонами был произведен взаимозачет требований.

Решением Арбитражного суда Ростовской области от 25 марта 2020 года ООО «Донстар» было признано несостоятельным (банкротом), утвержден конкурсный управляющий общества Яковлев М.Ю. (л.д.41-42). В рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ООО «Донстар) по заявлению конкурсного управляющего Яковлева М.Ю. было рассмотрено заявление о признании недействительным договора купли-продажи транспортного средства № 7-04-19 от 17.04.2019, заключенного между ООО «Донстар» и Кривоноговой И.И. Определением Арбитражного суда Ростовской области от 02.09.2021 года указанный договор купли-продажи был признан недействительным и применены последствия признания сделки недействительной. Данным определением Арбитражный суд обязал Кривоногову И.И. возвратить в конкурсную массу транспортное средство и восстановил право требования к ООО «Донстар» в сумме 150 000 руб. (л.д.54-57).

Определением Миллеровского районного суда от 14 апреля 2022 года отменено определение Миллеровского районного суда от 23 октября 2019 года об утверждении мирового соглашения для пересмотра по новым обстоятельствам (л.д.98-101).

Восстановленное Арбитражным судом право требования Кривоноговой И.И. к ООО «Донстар» в сумме 150 000 руб. состоит из следующей задолженности: 105 000 руб. задолженность ООО «Донстар» перед Кривоноговой И.И. по выплате заработной платы; 45 000 руб. денежные требования, внесенные Кривоноговой И.И. за транспортное средство по договору купли-продажи транспортного средства № 7-04-19.

Задолженность по заработной плате в размере 105 000 руб. за период с апреля 2019 по октябрь 2019 ответчиком истцу не выплачена, следовательно, требования заявлены обосновано, и подлежат удовлетворению.

В части заявленных требований об обязании конкурсного управляющего ООО «Донстар» выплатить сумму задолженности в момент передачи транспортного средства автомобиля RENAULT SANDERO Кривоноговой И.И. заявлены необоснованно, так как возврат транспортного средства предусмотрен определением Арбитражного суда Ростовской области от 02 сентября 2021 года, взыскание задолженности по заработной плате производится с учетом норм закона «О несостоятельности (банкротстве)»

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Кривоноговой Ирины Ивановны к ООО «Донстар» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Донстар» в пользу Кривоноговой Ирины Ивановны задолженность по заработной плате за период с 01.04.2019 по 01.10.2019 в размере 105 000 руб.

В остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Миллеровский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Судья А.В. Шоркина

Мотивированное решение изготовлено 05 июля 2022 года.