Решение от 31.08.2020 по делу № 33-4792/2020 от 03.08.2020

Судья Барышева В.В.      Дело № 33-4792/2020

76RS0014-01-2020-001357-46

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего судьи Равинской О.А.,

судей Бачинской Н.Ю., Черной Л.В.,

при секретаре Клиновой Е.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Равинская О.А.

                        31 августа 2020 года

апелляционную жалобу Петрова Андрея Владимировича на решение Кировского районного суда г. Ярославля от 26 июня 2020 года, которым постановлено:

«Исковые требования Петрова Андрея Владимировича к Акционерному обществу «Научно-производственный центр по сверхглубокому бурению и комплексному изучению недр земли» о взыскании компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки удовлетворить частично.

    Взыскать с Акционерного общества «Научно-производственный центр по сверхглубокому бурению и комплексному изучению недр земли» в пользу Петрова Андрея Владимировича компенсацию в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в размере 18.976,59 рублей, проценты за задержку выплаты за период с 7 мая 2020 по 26 июня 2020 в размере 95,5 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1.000 рублей, а всего взыскать 20.072,09 рубля.

    Взыскивать с Акционерного общества «Научно-производственный центр по сверхглубокому бурению и комплексному изучению недр земли» в пользу Петрова Андрея Владимировича компенсацию за задержку выплаты компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки, начиная с 27 июня 2020 года по день фактической выплаты компенсации в размере 18.976,59 рублей, из расчета одной сто пятидесятой ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации за каждый день задержки.

    Взыскать с Акционерного общества «Научно-производственный центр по сверхглубокому бурению и комплексному изучению недр земли» госпошлину в бюджет муниципального образования г. Ярославль в размере 1.063 рубля».     

По делу установлено:

Петров А.В. с 15 сентября 2012 года работал в Акционерном обществе «Научно-производственный центр по сверхглубокому бурению и комплексному изучению недр земли» (далее - АО «НПЦ «Недра»), с 26 октября 2015 года в должности главного геофизика.

Приказом АО «НПЦ «Недра» № 213-к от 27 марта 2020 года трудовой договор с истцом расторгнут по соглашению сторон с 31 марта 2020 года на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Трудовая книжка Петровым А.В. получена 6 мая 2020 года.

Петров А.В. обратился в суд с исковыми требованиями к АО «НПЦ «Недра», просил обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку истца в части указания даты расторжения трудового договора, указать дату прекращения трудового договора 6 мая 2020 года; взыскать с ответчика компенсацию в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в размере 145.487,19 рублей, проценты за задержку выплаты компенсации в связи с задержкой выдачи трудовой книжки по день фактического расчёта, компенсацию морального вреда в размере 100.000 рублей. В обоснование заявленных исковых требований истец ссылался на то, что в нарушение требований абзаца 4 статьи 84.1 ТК РФ работодатель истцу своевременно не выдал трудовую книжку, трудовая книжка была выдана истцу только 6 мая 2020 года, чем были нарушены трудовые права истца.

Судом постановлено указанное решение.

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об удовлетворении требований в полном объёме. Доводы жалобы сводятся к нарушению норм материального и процессуального права.

Проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив их, заслушав Петрова А.В. и его представителя Белотелова Д.С. в поддержание доводов жалобы, изучив материалы дела, судебная коллегия не находит оснований к отмене или изменению решения.

Частично удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции исходил из того, что трудовой договор с истцом был расторгнут 31 марта 2020 года на основании соглашения о прекращении трудового договора от 26 марта 2020 года; расторжение трудового договора с истцом 31 марта 2020 года, объявленного Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 нерабочим днём, не противоречит трудовому законодательству; работодателем обязанность по выдаче трудовой книжки работнику в день увольнения исполнена не была, но 4 апреля 2020 работодатель направил истцу почтой уведомление в соответствии с требованиями части 6 статьи 84.1 ТК РФ с разъяснением различных вариантов получения работником трудовой книжки, что свидетельствует о нарушении работодателем прав истца только в период с 1 по 3 апреля 2020 года; оснований для удовлетворения требований об изменении даты увольнения не имеется, поскольку истец не обращался к работодателю с заявлением об изменении даты увольнения; доказательств того, что 6 мая 2020 года истец был фактически допущен с ведома и согласия работодателя к выполнению трудовых обязанностей, в материалах дела не имеется.

Судебная коллегия с данными выводами соглашается, считает правильными, основанными на материалах дела и законе – статьях 84.1, 234,236,237 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с положениями статьи 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или за задержку предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой статьи 81 или пунктом 4 части первой статьи 83 настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности или до окончания отпуска по беременности и родам в соответствии с частью второй статьи 261 настоящего Кодекса.

Из материалов дела следует, что 26 марта 2020 года истцом Петровым А.В. и работодателем было заключено соглашение о расторжении трудового договора. В соответствии с указанным соглашением трудовой договор между сторонами № 586 от 15 сентября 2012 года подлежит прекращению с 31 марта 2020 года; работодатель выплачивает работнику предусмотренные трудовым законодательством выплаты и компенсации, а также дополнительное выходное пособие в размере 5 должностных окладов в день увольнения, премии по результатам работы за 1 квартал 2020 года (л.д. 45).

27 марта 2020 года работодателем издан приказ о расторжении трудового договора с истцом с 31 марта 2020 года на основании пункта 1 части 1 статьи 77 ТК РФ (л.д. 46).

31 марта 2020 года истец на работу не явился в связи с объявлением Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 года № 206 периода с 30 марта по 3 апреля 2020 года нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы; работодателем произведен полный расчёт с истцом по заработной плате в день увольнения (л.д. 24).

4 апреля 2020 года АО «НПЦ «Недра» направило истцу по месту жительства заказным письмом уведомление о необходимости явиться для получения трудовой книжки в офис работодателя в г. Ярослав░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 9 ░░░░░░ 2020 ░░░░ (░.░. 42, 44).

27 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ 29 ░░░░░░ 2020 ░░░░ (░.░. 41, 43).

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

6 ░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░ (░.░. 52).

░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 4 ░░░░░░ 2020 ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ 6 ░░░░░░ 84.1 ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░ ░ 1 ░░ 3 ░░░░░░ 2020 ░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 31 ░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ 30 ░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. (░.░. 63), ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ 31 ░░░░░ 2020 ░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░ 1 ░░ 3 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░. ░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ 31 ░░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░, ░ 4 ░░░░░░ 2020 ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 84.1 ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ 6 ░░░ 2020 ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ 4 ░ 27 ░░░░░░ 2020 ░░░░, ░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░? ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 6 ░░░░░░ 84.1 ░░ ░░.

░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ 4 ░ 27 ░░░░░░ 2020 ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ «░░░ «░░░░░» (░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░), ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. (░.░. 43,44). ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 6 ░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░.

░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 237 ░░ ░░, ░░░░░░ 1101 ░░ ░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░░░░░░░░░░:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░ 26 ░░░░ 2020 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░